如何做好班组安全管理工作

1 建立健全班组安全生产责任制 　　建立健全安全生产责任制是把企业安全生产工作落实到每个工作岗位的基本途径.通过建立健全班组安全生产责任制,明确规定班组成员在安全生产工作中的具体任务、责任和权利 ,做到一岗一责制,以便使安全生产工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查,职责明确、功过分明,从而把与安全生产有关的各项工作同班组成员连结、协调起来, 形成一个严密高效的安全管理责任系统.……     

工程技术管理人员安全生产责任的落实

安全生产责任制度,是现代企业工程施工安全生产工作的基本制度,是落实企业安全生产主体责任、规范安全管理流程的基本法则。每一个建筑施工企业都会制定出从企业董事长、总经理到各个管理岗位,直到基层作业人员的安全生产责任制。在施工现场安全生产工作中,工程技术人员的安全责任落实是安全管理链条的重要环节。     

探讨企业安全生产责任制

安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度,它是企业责任制的一个重要组成部分,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践表明,明确安全管理责任,落实安全生产责任制是企业搞好安全生产工作的关键。     

安全生产五项基本原则

随着安全生产方针的不断深入贯彻，总结出了一系列行之有效的安全生产原则，这些原则是安全生产方针的具体化，要贯彻好劳动保护工作方针，应当在实际工作中坚持这些原则。一、管生产必须管安全原则生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割，更不应对立起来。科学和生产的发展历史证明，安全寓于生产之中，科技工作者和生产组织者在生产技术实施过程中应当主动承担安全生产的责任；要把管生产必须管安全原则落实到每个职工的职权、岗位责任制中去，从组织上、制度上固定下来，以保证这一原则的实施。二、“五同时”原则“五同时”原则，即…     

中建科工 管控关键要素 推动安全责任落实

<正>2021年9月1日正式生效的《安全生产法》（修正案）中明确，“安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监督、行业自律和社会监督的机制。”这就要求生产经营单位建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，并建立全员安全生产责任制落实情况的监督考核机制。     

抓好“三方面”工作

正笔者认为,要确保上级安全要求在基层执行"不走样",应着力抓好责任制、安全会议、中层管理者这三方面工作。第一抓好责任制。清晰、科学的责任制可以构建企业从上至下各施其能、协同作战听指挥的高效安全管理体系。一方面,企业应从思想层面出发,明确"有责任才有岗位,有岗位必有责任""分工是为了更好协作"的理念,着力扭转职工惯常对责任制"划清界限、各自为战"     

合理简单实用高效

清晰、科学的安全生产责任制可以构建企业从上至下各施其能、协同作战的高效安全管理体系,大幅提升安全生产工作执行力.对此,笔者认为企业要着眼于最大程度激发各级人员安全生产积极性,做到合理、简单、实用、高效. 第一,提升安全生产责任制的合理性.企业应从做好顶层策划、解放思想人手,明确"有责任才有岗位,有岗位必有责任""分工是...     

企业安全生产责任制

安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”的原则，以制度的形式明确规定企业各级领导和各类群体中在生产活动中应负的安全责任，它是企业岗位责任制的一个重要组成部分，是企业中整个安全生产规章制度的核心，是一个中心环节。     

浅谈企业安全生产责任制的落地

<正>安全生产责任制是企业一项基本安全管理制度,甚至可以说是企业安全管理工作开展的基础。安全生产责任制管理是一个内涵和外延都十分广泛的综合性概念,如何保障安全生产责任制的落实,通常是企业安全管理工作中的重点、难点问题之一。目前在实践中,很多企业对于安全生产责任制管理缺乏清晰的思路,简单地认为只要制定了各岗位的安全生产责任制就万事大吉,而没有深入考虑应如何保证其落实,并以此推动与提升企业安全生产管理工作水平。     

企业安全管理十八法

一、建立健全安全生产责任制安全生产责任制是企业安全管理的核心。要明确企业一把手对安全生产负总责,狠抓各部门、各岗位安全生产责任制的贯彻执行,经常督促检查。二、坚持安全生产一票否决权在总结、评比、晋级时,使用安全生产一票否决权,引起企业各级领导对安全生产的高度重视,抓安全、抓产值、抓产量、     

上海市经委加强安全生产管理

本刊讯 　近年来,上海市经委认真加强安全生产管理,落实了各级安全生产责任制,积极治理企业不安全隐患,推广科学管理方法,使这个包括2800多家企业、230万职工的大系统,安全生产情况有了新的改善。 这个市根据国务院的要求,由市政府明确了全市从市长到各企业事业单位的行政正职为安全生产的第一责任者。市经委主任郁品方对安全生产工作负全面领导的责任;各工业局在明确安全生产负责人的同时,还相继成立了安全生产委员会。纺织局实行了双长负责制(局长、厂长和分管的副局长、副厂长负责安全)和安全生产否决权制度,发生重大事故即取消当年评先…     

安全生产 面面观思考

一、增强安全生产的责任意识—这是做好安全生产根本 责任心是安全生产的灵魂,要建立严格的目标管理责任制,把安全生产的责任真正落实到基层,落实到企业。一是要全面落实各级政府的安全生产责任制。各级政府要把安全生产作为本级政府工作的一项重要职责,列入重要议事日程。要定期召开安全生产例会,     

加强安全标准化岗位建设提升企业安全管理水平

正岗位是企业的最基本组成单位,担负着企业各个生产行为的执行和落实,是企业最终端的单元。做好岗位安全管理不仅关乎岗位职工自身的人身安全,更是做好企业安全管理的基础,岗位安全管理的好坏直接影响这企业的经济效     

企业安全生产责任制

安全生产责任制是根据"管生产必须管安全"的原则,以制度的形式明确规定企业各级领导和各类群体中在生产活动中应负的安全责任,它是企业岗位责任制的一个重要组成部分,是企业中整个安全生产规章制度的核心,是一个中心环节。     

石化行业明确今年安全生产目标

本刊讯（记者玫尧）在今年初召开的中国石油化工总公司安全工作会议上，总公司领导部署了今年安全生产的指导思想、目标和具体任务。安全工作的指导思想是：贯彻江泽民同志关于安全工作“责任重于泰山”、“为官一任保一方平安”的指示，强化安全生产责任制，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，提高全体干部职工的安全生产意识，扎扎实实强化安全管理，把安全工作提高到一个新水平。安全工作的目标是：确保安全生产好于去年，减少伤亡和一般事故，防止重大、特大事故。具体奋斗目标是：职工全员年重伤率小于D．l％。；职工全员年…     

如何才能建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系?

正2017年10月10日,国务院安委会办公室发布《关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》(安委办[2017]29号),要求全面落实企业安全生产主体责任,明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任,建立起安全生产工作"层层负责、人人有责、各负其责"的工作体系。您认为企业如何才能建立起安全生产工作"层层负责、人人有责、各负其责"的工作体系?     

制定并落实安全生产责任制考核办法

在深化改革的形势下,企业发展的动力机制不断强化,而约束机制的建设却相对滞后,这是当前我国企业普遍存在的问题。安全管理机制亦属约束机制范畴。经过实践,我们体会到制定和落实安全生产责任制考核办法是当务之急。 (1)没有安全生产责任制考核办法是约束无力的主要问题。安全生产责任制是我国企业中最基本的一项管理制度,是安全管理规章制度的核心,依据“管生产必须管安全”的原则,明确了各级领导和各类人员在生产中的安全责任,对实现安全生产发挥着重要作用。然而,随着改革的深化,安全生产责任制不落实问题不容忽视。改革前,企业服从国家计划安排,实现安全生产是国家赋予企业的政治任务,安全和生产统一于国家的行政管理之下。随着社会主义市场经济的发展,企业的性质和地位发生了根本变化,转换经营机制,建立现代企业制度,政企分开,企业成了自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的生产和经营单位。与之相适应,国家安全生产管理体制由“国家监察、行政管理、群众监督”改革为“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”。其目的就是为了使企业的权力与责任相统一,约束机制与动力机制相匹配。但是,在实际工作中,由于经济利益的驱动和市场竞争的压力,企业往往更多地注重了发展动力机制的建设,属于     

优化安全生产责任体系

近年来,虽然我国安全管理工作保持持续向好发展态势,但一些企业的安全管理还较为粗放,安全生产责任制体系职责划分还不够精细,责任传递层层递减等问题和矛盾一定程度上还未得到有效解决。主要表现为:一是安全生产责任制体系职责划分不够精细。近年来,随着企业经改革调整,安全责任制未紧随企业实际变化进行及时调整,不同部门或岗位之间责任交叉逐渐增多,职责划分不清晰,同时,部分责任制落实中出现了一定程度的责任空白区和盲区。     

企业安全生产责任制

安全生产责任制是根据"管生产必须管安全"的原则,以制度的形式明确规定企业各级领导和各类群体中在生产活动中应负的安全责任,它是企业岗位责任制的一个重要组成部分,是企业中整个安全生产规章制度的核心,是一个中心环节.     

企业安全生产责任制ABC

安全生产责任制是根据"管生产必须管安全"的原则,以制度的形式明确规定企业各级领导和各类群体中在生产活动中应负的安全责任,它是企业岗位责任制的一个重要组成部分,是企业中整个安全生产规章制度的核心,是一个中心环节.