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所谓习惯性违章,是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反规章制度或安全工作规程的长期反复发生的行为方式,习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为,它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目的行为方式。违章是电力安全的大祸害,是人身伤亡事故和人员责任事故的根源。 相似文献
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习惯性违章作业,就是指那些违反安全操作规程或有章不循,坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为。违章作业实质上是一种违反安全生产客观规律的盲目行为,因而对安全生产危害极大。 相似文献
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我们是一家起重设备厂。2008年12月12日,我厂一职工秦江在上班时串岗,到旁边车间边喝水边与一工友聊天,结果不慎被身后堆放的零件绊倒,造成右小腿骨折。现秦江要求申请工伤认定。我们认为他上班时间私下串岗,违反了劳动纪律,且不是因为工作受伤,不能认定为工伤。而秦江坚持说自己是上班时发生的伤害,就应按工伤享受待遇。请问:上班时串岗受伤能否认定为工伤? 相似文献
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编辑同志:我是乡镇企业的一名安全管理人员,最近我企业的一名员工在从事搬运工作中,违反了操作规程,发生了事故,造成了重伤。这起事故的责任是否应由该职工个人负责?[第一段] 相似文献
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编辑同志:
我是企业的一名安技干部。我们在组织开展反对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律(简称为“三违”)的安全教育活动中,有的工人问我们,我国的反“三违”最早是在哪年、什么背景下提出来的?特向你们咨询此事。 相似文献
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在拥有几十家分公司的亨立集团公司里,不管是在集团总部还是下属的企业,一提到许明,大家无不交口称赞:“瞧人家许师傅,他开的车总是光亮如新,坐上他开的车,让你的身心上下都透着舒适。” 相似文献
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法官提醒:劳动者违反竞业禁止规定也要付出代价,利用工余时间打工,不但能够发挥自己的特长,而且还会给自己增加点额外收入,但这并不是任何人都可以享有的权利。劳动者如果是违反法律规定或者违反单位规定在工作之余打工,将引起对自己不利的法律后果。 相似文献
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如果让笔者对“安全”下定义,那么笔者肯定下这样的定义:安全工作是一系列工作的有效总和。有效总和是多大,安全系数就有多高。所谓一系列工作,其具体形式就是一条“链条”,不安全现象常常在这条链条最薄弱的环节中产生。因此,确保安全的关键在哪里?在一个“全”字!任何一项工作,都是一系列复杂工序、复杂元素的结合体。哪一个环节存在脱节、哪一个方面存在空隙,都可能发生不安全现象。 相似文献
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女友同他分手 ,他很苦恼 ,但当个安全员是他的最大心愿 ,既然当上了哪能放弃不干———搞不到对象苦恼我一个 ,安全出了问题 ,岂只一人苦恼 ?好不容易远房姨妈给介绍了一位郊外的姑娘。他搞安全工作 ,她也搞安全工作 ,门当户对 ,一见面就钟了情。可万万没有想到 ,姑娘的奶奶一口反对。当初你当安全员我就不同意 ,可你不听 ,结果怎样 ?没人看得起 ,像样的小伙子一个也不来问津 !如今你还去要一个安全员 ,结婚后两口子都会被人看不起———不行 ,我坚决反对 !姑娘从小没了爹妈 ,是苦命的奶奶把她拉址大的———婆孙俩相依为命啊 !奶奶的反对使… 相似文献
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2001年9月6日下午4点,山东省德州市夏津县村民乙某(男,31岁)违反操作规程焊接油罐,致使油罐爆炸,乙某被炸身亡。2001年6月份,乙某买了一部油罐车,搞成品油运输。跑了近3个月后,他发现油罐的局部有些渗油,于是将油放空,并晾晒了一天,便到附近一家个体电气焊维修部进 相似文献