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本刊讯(记者玫 尧)为有效地制止 违章指挥和违章操 作,搞好安全生产, 河南石油勘探局制定 了工人安全生产的五 项权力。这五项权力是:干部违章指挥,工人有权拒绝操作,有权向上级报告;事故隐患不排除,工人有权不上岗;在进行特种作业时,不向工人交待作业规程和安全措施,工人有权不操作;上岗前领导干部对工人不进行安全教育,工人有权不接班;安全设施不完善,威胁人身安全,工人有权不操作。 这五项权利在基层实施后,受到岗位工人的一致拥护,并在生产中积极执行。一次,油建工程公司双河工区在双河水塔工程安装施工时,工人们发现施工设计缺乏安全装… 相似文献
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10秒,多么短暂!只不过是几眨眼的功夫。可是,在即将发生事故的危急关头,提前10秒报警,就免除了一场重大灾难。 这事发生在去年10月7日,云南锡业公司老厂锡矿的老工人周政昌和3个工人在242米深的2——5采场放炮。放炮前,他先检查了采场的安全情况,没发现什么异常。10点钟放炮后,他再次检查,仍无异常。1小时后,几片碎石轻轻滑下。这细微的变化立刻引起了他的警觉。他仔细检查顶板,听到有象老鼠撕咬纸片的轻微声音。凭他的经验判断,倾刻之间就要发生一场猛烈的大冒顶。他立即呼喊其它3个工人:“顶板要垮啦,快,快跑!”他们4人迅疾跑离采场。就在… 相似文献
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四川省内江市沙湾煤矿,为进一步加强职工群众对安全生产的监督,经职代会通过,规定了全矿职工安全监督检查10条权利。这10条权利是: 1.带班队、组长在班前必须交待当班的安全生产问题,否则工人有权不下井上班。但工人必须按时到指定地点接受任务或询问有关安全生产情况。 2.发现事故隐患,工人有权向带班队、组长反映并请示处理办法。如带班队、组长拒绝回答和处理,工人有权停止作业,并向调度室反映。 3.瓦期超限没有处理好以前,工人有权停止作业。发现空班漏检,工人有权反映情况并要求处理责任人员。 4.新开工作面无作业规程和操作规移,或没… 相似文献
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1986年9月22日,广东韶关市凡口铅锌矿发生了一次采场冒落和塌陷,约4000吨矿岩从井下-80米中段下陷到-160米中段的1号西采场,形成一个长15米、宽12米、深约30米的大矿坑。然而,在这样大的事故中,却并没有人员伤亡和设备损失。知情的人们说,这是这个矿平时重视安全生产的结果。 凡口铅锌矿水文地质条件复杂,井下生产难度大,在这种不利的情况下,由于安全生产工作扎实,该矿已连续6年零1个月未发生因工死亡事故了。在成绩面前,有的人开始麻痹起来,这次采场大爆破之后,情况恶化,有些生产人员还认为不会有什么危险,仍然要求进场作业。但是,矿领导和… 相似文献
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采场是煤矿生产的核心地带,而采场通风系统是确保采场作业安全,创造良好生产环境的重要环节。本文以采场风流流动及瓦斯运移理论为基础,通过现场试验、模型模拟试验及计算机模拟研究等方法,着重研究了中国常用的和有发展前途的走向长壁后退式U型通风方式、U+L型通曲方式、后退式Y型通风方式条件下采场风流流动及瓦斯运移规律。 相似文献
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职工拒绝施工作业,这在过去是大家想都不敢想的问题,可是在中石化山东胜利油田孤东三采中心,这是赋予职工的一项权利。今年6月份以来,三采中心围绕“以人为本、安全为首”的安全理念,从工人的角度出发,实施了“安全健康工程”,规定职工在“非安全状态”下可拒绝施工作业,维护职工的安全健康权益。该中心明确提出:凡干部违章指挥、达不到安全生产条件,职工可以说“不”,有权停止生产。职工违章操作,工友有权让其暂离作业现场。 相似文献
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职工拒绝施工作业,这在过去是大家想都不敢想的问题,可是在中石化山东胜利油田孤东三采中心,这是赋予职工的一项权利.今年6月份以来,三采中心围绕"以人为本、安全为首"的安全理念,从工人的角度出发,实施了"安全健康工程",规定职工在"非安全状态"下可拒绝施工作业,维护职工的安全健康权益.该中心明确提出:凡干部违章指挥、达不到安全生产条件,职工可以说"不",有权停止生产.职工违章操作,工友有权让其暂离作业现场. 相似文献
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彭清东 《中国安全生产科学技术》2014,(Z2)
在陆上钻井过程中,固井作业是钻井完井过程中的一个重要组成部分。固井作业是通过固井设计,应用配套的固井设备、辅助设备及工具,将油井水泥、水和添加剂按一定的比例混合后,通过固井泵注入井内,并顶替到预定深度的井壁与套管(套管与套管)的环形空间内,使套管与井壁(套管与套管)之间形成牢固粘结。固井作业包括作业前准备、作业过程、作业后处理三个阶段,作业前准备主要是工器具准备及到达井场后施工前的各项准备工作,作业过程是整个固井工艺流程施工过程,作业后处理主要是固井水泥车的清洗等收尾工作,固井作业主要是指其"作业过程"。针对固井"作业过程"中其自身的工艺特点,运用作业条件危险性评价法,对固井作业中的危害因素进行分析评价,掌握影响固井作业中的主要危害因素,抓住主要问题,制定相应的风险控制措施,消除或减少危害因素产生的风险,从而保障固井作业的安全生产。 相似文献
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职工拒绝施工作业,这在过去是大家想都不敢想的问题,可是在中石化山东胜利油田孤东三采中心,这是赋予职工的一项权利。今年6月份以来,三采中心围绕"以人为本、安全为首"的安全理念,从工人 相似文献
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刘春贵是邯邢矿山局玉石洼铁矿一采区的采矿班长,41岁。今年6月25日凌晨,他带领两名工人在井下240米水平从事采矿作业。1时30分,当放完第二排炮,出了几车矿石后,他们发现2号斗川上部一块重约10几吨的大矿块将矿石全部挡住了,矿石下不来,耙矿作业无法进行。为了保证当班作业正常进行,青年工人周延平准备对“大块”实施二次爆破。他谨慎地将3公斤炸药与雷管绑扎在一起,然后用一根4米多长的竹竿,小心翼翼地将药包顶到“大块”上。正当他探头选择爆破位置时。几块浮碴从他头部上空4石米高处掉了下来,“膨”的一声,一块碗口大的矿石砸在周、延平… 相似文献
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马钢南山铁矿检修车间是承担全矿50台采掘设备大中修任务的车间,100多名工人常年累月工作在采场和排土场,具有露天、高温、严寒、高空交叉作业特点,是个事故易发的单位。然而,由于这个车间民主管理工作做得好,充分发挥群众劳动保护监督作用,从而实现了从1984年以来连续3年安全生产的好成绩。 近年来,这个车间把安全生产作为工人参与车间民主管理的一项重要内容。为了彻底打破过去那种“我讲你听,我命令你执行”的官僚作风,这个车间约法三章,主动授予工人四大权力:一是领导在安排生产任务时,不讲清安全措施,工人有权不上岗;二是干部违章指挥,… 相似文献
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煤矿安全质量标准化,就是矿井的采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水等生产环节和相关岗位的安全质量工作,必须符合法律、法规、规章、规程等规定,达到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,以适应保障矿工生命安全和推动煤炭行业健康、持续发展的需要。2006年11月在永安召开交流会后,我省的煤矿安全质量标准化建设工作有所推进,取得了初步成效,矿井基础管理工作有所好转,全省呈现积极向上的态势,为全面推进煤矿安全质量标准化建设工作打下良好的基础。永定县永定县在乡镇煤矿安全质量标准化建设方面先行一步,小坑井煤矿、鑫源煤矿五号井、上寨煤矿、西茅岐煤矿是该县推进煤矿安全质量标准化建设的样板矿井。它们各具特色,但又有共同特点,主要表现在三个方面:一是各岗位人员配备齐全,规章制度完善并有效落实,四对矿井都聘请了专业技术人员和管理人员,矿长、技术员、专职安全员、采煤工人、掘进工人等各岗位、各工种安全生产责任制的规章制度比较完善并得到有效落实,安全管理人员、技术人员按岗位责任制履行职责,各工种工人按作业规程和操作规程进行作业;采掘工程平面图、通风系统图、井上下对照图等各种图件齐全,采煤作业规程、掘进作业规程编制符合实际,安全措施针对性强,矿井安全生产条件大为改善。二是加大安全投入,按规范和标准要求配置各种矿用设备,井下运输、提升装备使用了有煤安标志的电瓶车和矿用绞车,工人随身携带自救器,矿井安全素质明显提高。 相似文献
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采场作业环境安全灰色评价及应用 总被引:4,自引:2,他引:2
作业环境研究是人机工程学的一个重要方面,作业环境质量的好坏直接影响作业的效率,同时还关系到作业人员的人身健康与安全。在采场作业环境下,作业人员在一个受限的空间范围内作业,作业环境的安全问题成为影响作业人员人身健康甚至生命安全的重要方面,科学合理地评价其安全状况对改善室内环境安全具有重要意义。由于影响采场作业环境安全状况的因素复杂,这些因素具有模糊性、不确定性,具有典型的灰色特征,本文运用灰色理论的灰色关联分析对采场作业环境的安全状况进行综合评价,并用实例分析进行说明,从而为管理者提供辅助决策,实现采场作业环境的安全、高效。 相似文献