《用人单位职业病危害防治八条规定》解读

<正>《用人单位职业病危害防治八条规定》(以下简称《八条规定》)已经2015年3月23日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,并于3月24日以国家安全生产监督管理总局令第76号公布实施。一、必须建立健全职业病危害防治责任制,严禁责任不落实违法违规进行生产针对问题:当前一些用人单位特别是中小微型用人单位职业病防治主体责任不落实,用人单位主要负责人     

用人单位职业病危害防治八条规定

<正>国家安全生产监督管理总局令第76号《用人单位职业病危害防治八条规定》已经2015年3月23日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予公布,自公布之日起施行局长杨栋梁年月日一、必须建立健全职业病危害防治责任制,严禁责任不落实违法违规生产。二、必须保证工作场所符合职业卫生要求,严禁在职业病危害超标环境中作业。三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行,严禁不设置不使用。四、必须为劳动者配备符合要求的防护用品,严禁配发假冒伪劣防护用品。五、必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡,严禁隐瞒职业病危害。     

《用人单位职业病危害防治八条规定》解读

一、制定颁布《八条规定》的必要性 (一)目前绝大多数中小微型用人单位对职业卫生工作不重视,职业病防治主体责任不落实,职业卫生管理基础十分薄弱,相当多的用人单位主要负责人及管理人员不知道怎样抓职业病危害防治工作.因此,需要对用人单位职业病危害防治工作提出最基本的要求,以便加强用人单位职业卫生基础工作.     

国家安全监管总局关于开展职业病危害防治评估工作的通知

正2013年12月30日,国家安全生产监督管理总局发布关于开展职业病危害防治评估工作的通知(安监总统计﹝2013﹞133号)。国家安全监管总局定于2014年3月至8月开展职业病危害防治评估工作。目的是为贯彻落实《职业病防治法》和《国家职业病防治规划(2009-2015年)》,科学评估有关省、自治区、直辖市(以下统称省级单位)工作场所职业病危害防治工作状况,进一步推动有关部门和用人单位采取措施,     

全面推进职业病危害评估工作

<正>2015年3月10日,国家安全监管总局召开2015年职业病危害防治评估培训座谈会,总结2014年职业病危害防治评估工作,分析存在的问题和取得的成效,并讲解2015年职业病危害防治评估程序和具体做法。国家安全监管总局职业健康司副司长张宏波、中国安全生产科学研究院职业危害研究所所长助理、博士张忠彬就评估工作做了解读。职业病防治评估效果张宏波对2014年的评估工作进     

探索推进职业病危害防治评估工作

2014年9月2日,职业病危害防治评估工作总结会在北京召开。会议听取了职业病危害防治评估工作有关情况的汇报,对下一步工作提出了要求,并审议通过了《2013年度职业病危害防治评估报告》。为贯彻落实《职业病防治法》和《国家职业病防治规划（2009-2015年）》（以下简称《规划》）,科学评估有关省、自治区、直辖市（以下统称省级统计单位）职业病危害防治工作状况,进一步推动有关部门和用人单位有效落实职业病危害防治责任,国家安全监管总局在2013年试点的基础上,     

《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》公布

正2017年3月9日,国家安全生产监督管理总局令第90号发布,《建设项目职业病防护设施"三同时"监督管理办法》(以下简称《办法》)公布,自2017年5月1日起施行。《办法》共7章46条,内容包括总则、职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价与防     

职业病危害防治评估工作在全国26个省级单位展开

<正>2014年3月,由统计司、职业健康司、中国安全生产科学研究院以及17个省级安监局有关人员组成的评估组,对2012年底前完成职业卫生监管职责划转的26个省级单位进行职业病危害防治评估。截至目前,已完成14个省级单位28个市(地)及近千家用人单位的资料审查和现场抽查工作。本次评估采取资料审查与现场抽查相结合的方法,重点针对《职业病防治法》要求的核心责任义务以及《国家职业病防治规划(2009-2015年)》计划的重点目标所涉及的"用人单位负责人职业卫生培训率、用人单位劳动者上岗前职业卫生培训率、从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康检查率、工作场所职业病危害因素检测率、工作     

卫生部要求严查职业病问题

在3月16日召开的全国职业病防治工作电视电话会上，卫生部有关负责人要求，各级卫生行政部门要加强对用人单位的日常监督检查，督促用人单位建立、完善职业健康监护制度。要严肃查处危害劳动者生命健康的违法行为，对于严重职业病危害事件涉嫌触犯法律的，要依法移送司法机关，追究用人单位法定代表人的刑事责任。     

山东施行《职业病防治条例》

为了控制和消除职业危害 ,防治职业病 ,保护劳动者的身体健康 ,山东省人大常委会第１１次会议通过并公布了《山东省职业病防治条例》 ,并于２０００年１月１日起施行。据悉 ,这是山东省第一部有关职业病防治方面的地方法规。《山东省职业病防治条例》共７章４６条 ,除总则和附则外 ,其余５章分别就职业病的预防、职业危害的检测、劳动者健康保护、职业病防治工作的监督检查、法律责任等作了详尽具体的规定。这一条例的出台 ,为全省从事有害作业的职工提供了一道强有力的法律屏障。山东施行《职业病防治条例》@夏祥礼     

哪些职业病危害项目必须申报

对国家公布的职业病危害项目,用人单位应当及时、如实地向卫生行政部门申报,现有法定的职业病分10大类115种.用人单位如存在下列职业病危害因素的项目,必须申报、登记.     

安监总局规定每年至少进行一次职业病危害检测

近年来,职业病问题逐渐引起各方关注。9月8日,由国家安全监管总局职业健康司修订的《用人单位职业卫生监督管理规定(草案)》经国务院法制办公开征求意见。草案规定,用人单位每年至少进行一次职业病危害因素检测。不得发放钱物代替防护用品草案规定,存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,     

《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》发布

<正>国家安监总局2015年2月发布了《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,明确职业卫生技术服务机构在进行现场采样检测时,用人单位应当保证生产过程处于正常状态,不得故意减少生产负荷或停产、停机。规范要求,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,每年至少委托具备资质的职业卫生技术服     

国家安全生产监督管理总局令

《企业安全生产应急管理九条规定》已经2015年1月30日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予公布,自公布之日起施行. 局长 杨栋梁 2015年2月28日 企业安全生产应急管理九条规定 一、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制,层层建立安全生产应急管理责任体系.     

企业职业病防治工作要点

河北省保定市职业病防治所根据《职业病防治法》等法律法规与《国家职业病防治规划（2009—2015年）》的要求,针对保定市用人单位的实际需要,在加强工矿企业职业病危害防治工作方面,确定了一套“工矿企业职业病危害防治工作要点”,并根据该要点对保定地区工矿企业安技人员进行宣讲培训。现将主要内容介绍如下,供各地有关企业借鉴。     

图说 《吉林省企业粉尘作业防爆十条禁令》和《吉林省用人单位职业病危害粉尘防治十条禁令》

<正>为进一步强化安全生产"红线"意识,近日,省安委会办公室制定了《吉林省企业粉尘作业防爆十条禁令》和《吉林省用人单位职业病危害粉尘防治十条禁令》,进一步加强工贸企业粉尘防爆作业安全和用人单位职业病危害粉尘防治工作。吉林省企业粉尘作业防爆十条禁令一、严禁安排未经培训合格和不按规定佩戴使用防尘、防静电等劳保防护用品的员工在有粉尘爆炸危险的场所进行作业,必须严格执行安全操作规程和劳动防护制度。     

愿盛世不再有愁颜

8年前,第九届全旧人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过的《中华人民共和国职业病防治法》规定：“用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。”用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,对本单位产生的职业病危害承担责任,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者及时组织救治。     

职业卫生监管与职业危害预防知识讲座（8）——企业的职业卫生日常管理

1．企业职业卫生管理机构主要有哪些职责？ 根据《职业病防治法》规定,用人单位应当“设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作……”。根据自2009年9月1日起施行的《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第23号）的规息“存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构,配备专职或者兼职的职业健康管理人员,负责本单位的职业危害防治工作。”     

动态

<正>上海实施职业病五年防治规划本刊讯以全面加强职业病防治、确保劳动者健康权益不受侵害为主旨内容的《上海市职业病防治规划2010-2015年》已于近日正式贯彻实施。该规划要求,用人单位对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者要及时组织救     

职业病危害暴露风险等级预测评估方法

正目前职业病危害风险评价方法相对很少,普遍应用的仅有检测检验法、类比法、检查表法等几种。国家安全监管总局AQ/T 4270—2015《用人单位职业病危害现状评价技术导则》中,明确了"采用定量分级或风险评估的方法,对用人单位职业病防治现状进行综合性评价,并对用人单位职业病危害风险做出‘一般、较重、严重’的分级结论",但是该导则仅仅给出了一个评估等级参考标准,并未涉及到