加强放射性作业职业病防治监管的建议

<正>近年来,我国核能与核技术应用发展非常迅猛,其中有超过2万家非医疗放射性作业单位,主要是核燃料循环设施(包括铀矿开采、铀矿水冶、铀浓缩和转化、燃料制造、反应堆运行、燃料后处理、核燃料循环研究等)、辐照装置、加速器和其他核技术工业应用等;有超过10万名非医疗核能与核技术应用的放射作业人员;另外,我国非铀矿矿工约有1 000万名,其中约550万名为煤矿工,450万名     

工会参与 促职业病防治

湖北省有接触粉尘、化学毒物等各种职业病危害因素工人200万,但接受法定监测的厂矿和定期接受健康体检的工人数量均低于全国平均水平。为做好职业病防治工作,2010年以来,湖北省总工会组织开展了职业病防治调查研究,在全省推广＂工会参与职业病防治工作模式＂,发挥工会组织参与和监督的作用。     

职业病防治监管分析与建议

伴随着我国经济的蓬勃发展和生活水平的不断提高,人们对生活的质量要求也越来越高,对职业人群来说,安全、健康、舒适的工作环境就是更高的要求。国家采取了一系列的手段和措施来提高劳动者的人身安全与健康防护水平,起到了一定的作用,但职业病案例仍屡见不鲜。从卫生部2010年公布的最新职业病统计数据来看,每年新增的职业病数仍然没有减少,甚至出现增加的势头,更加说明了当前我国实行职业卫生监管的必要性。     

以宣传 促安全

正舆情国务院安委会办公室下发《关于深入组织开展好第一个安全生产法宣传周活动的通知》(安委办函[2017]147号),要求各地区、各有关部门和单位按照《国务院安全生产委员会2017年安全生产宣传教育工作要点》要求,从2017年起,将每年12月的第一周(12月1—7日)作为《安全生产法》宣传周,集中开展宣传活动。《安全生产法》宣传周活动引发媒体及网民的关注,通过舆情监测系统,对《安全生产法》宣传周活动相关信息进行梳理分析,以期能为安全生产工作提供参考。     

卫生部要求加强职业病防治工作

为构建职业卫生监管的长效机制，7月8日，卫生部发出《进一步加强职业病防治工作的通知》（以下简称《通知》）。     

加强职业病防治 构建和谐企业

<正>近年来,攀钢集团有限公司(以下简称攀钢)认真贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,高度重视职工职业病防治工作,认真贯彻执行职业病防治的有关法律和规定,努力构建新型和谐企业,取得了显著的成效。同时,随着企业的不断发展和各种新材料、新工艺、新技术的引进和使用,企业职业病防治工作也存在新情况,面临新任务,抓好职业病防治工作任重而道远。     

加强煤矿职业卫生监管 减少职业病危害

近年来,随着国家对煤矿安全生产的高度重视和法制、机制的完善,煤矿安全生产显现了总体稳定、趋于好转的发展态势。2008年,全国煤矿伤亡事故的总量和重特大事故数量均有明显下降,国有煤矿煤炭百万吨死亡率首次降到1以下,其中江苏省煤炭百万吨死亡率降到0．208,远低于全国平均数。但煤矿企业职业卫生的形势仍然十分严峻,特别是尘肺病发病率居高不下,     

职业病预防和监管

随着我国工业经济的快速发展,职业病的危害已从传统的造船业、化工业、采矿业、机械制造业向木材加工、石料加工、皮革制鞋、箱包加工等行业蔓延。目前全国受职业病危害的职工总数已超过1亿人,根据卫生部门的统计,自上世纪50年代以来,截至2011年底,全国累计报告职业病779849例,2011年,全国共报告职业病29879例,每年有无数的家庭因受到职业病的困扰而痛苦万分。     

建立健全工伤保险制度,加强职业病防治管理

我国开展工伤保险工作以来,在均衡企业负担,促进安全生产,减少人民群众的生命财产损失和保障职工合法权益等方面发挥了积极的作用.但是,目前我国安全生产形势严峻,职业病危害更是触目惊心,其危害程度远远高于生产安全事故和交通事故.许多职业病除损坏劳动者的劳动能力外,其治疗和康复费用也相当昂贵,给劳动者、用人单位和国家造成了沉重的经济负担.加之工伤保险覆盖范围小,基金的筹集有限,许多职业病患者得不到应有的救治.令人欣慰的是,《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)于今年5月1日起实施,为劳动者职业健康提供了法律依据,织起了一张职业健康防护网.但是目前与《职业病防治法》配套的社会保障法律法规及工伤保险管理制度还缺乏应有的力度.因此,研究和探讨工伤保险与职业病防治管理的配套改革,成为当前社会保障体系改革的重要课题.     

职业卫生监管 敢问路在何方：职业病防治形势严峻

《职业病防治法》颁布以来，党中央、国务院领导对职业病防治工作高度重视，2004年5月胡锦涛总书记、温家宝总理分别针对防治职业病、保护劳动者健康做出了重要批示．要求卫生部会同有关部门研究防治职业病的治本之策，保护劳动者的健康权益。在十届全国人大五次会议上，温家宝总理在政府工作报告中明确指出，要“加强职业病、地方病防治”，[第一段]     

突破职业病危害监管瓶颈

职业病是劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病。由于我国目前还处在社会主义初级阶段,随着经济快速发展,以及工业化、城镇化和经济全球化的不断推进,职业病危害问题也日益突出,并且在全国范围内具有一定普遍性。为深入了解当前我国职业病防治工作情况,全国政协社会和法制委员会考察组于2008年9月在河南、     

丰泽区：以培训促宣传抓好校园安全

日前，丰泽区大力开展校园安全宣传教育。一是举行学校安全稳定工作培训。邀请相关专家对100多位各中小学、幼儿园分管安全校长、安全工作者专干进行业务培训。二是对入学新生进行交通安全讲座。交警大队指导员从学生应如何遵守交通法规入手，     

国家安全生产监管总局加强安全生产宣传工作

5月9-10日,全国安全生产宣传工作会议暨安全文化建设现场会在甘肃省金川集团召开。会议强调,要进一步加强安全宣传,深入推进安全文化建设,促进安全生产形势持续稳定好转。国家安全生产监管总局副局长杨元元强调,一要进一步做好安全生产重大决策部署的宣传贯彻。     

不要让职业病监管留下空白

职业病形势严峻大别山主峰金岗台脚下西北角,有一畔村落,名叫朱裴店。2007年正月初一,村里的马荣付“灯油耗尽”。他的死,使该村笼罩上厚厚的阴霾,近百口拥有和他同样病症的人心事重重,春节过得闷闷不乐。朱裴店村人口较多,人均只有4分地,村民就算精耕细作,一年到头也仅够吃饭。村中个别不甘受穷的年轻人,为此外出打工,以贴补家用,     

新形势下的职业病防治

在第14个《职业病防治法》宣传周来临之际,职业病防治再次成为社会焦点。经济新常态,"十三五"开局之年,当下的职业病防治存在何种问题,该怎样解决?在"去产能"的背景下,其发展趋势又如何?我刊特请国家安全监管总局职业安全卫生研究中心主任樊晶光等专家撰文解答。     

职业病防治知识问答

一、在哪些情形下,用人单位不得解除或终止劳动合同？ 1．劳动者因用人单位未履行职业病危害告知义务,而拒绝从事存在职业病危害的作业时：2．劳动者在离岗前没有进行职业健康检查时;3．劳动者疑似职业病时,在诊断或医疗观察期间：4．劳动者患有职业病或因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;