工业企业安全评价等级系数法

一、基本原理一个工业企业的安全生产状况,应从它的安全工作情况和工伤事故情况两个方面综合考虑。安全工作情况由工业企业或车间的领导对安全的重视程度,安全职能部门的工作效能以及人-机-环境等三方面的因素所决定。工伤事故是安全状况的重要标志。工伤事故的发生,虽带有一定的偶然性,但也有其必然性。一个企业或车间,领导重视安全、管安全,安全职能部门的工作得力,人-机-环境条件就会逐渐改善,发生工伤事故的概率就会逐渐下降;反之,如果领导对安全不重     

邓颖超同志谈安全生产

[本刊讯] 1979年11月4日邓颖超同志在全国总工会九届二次执委(扩大)会议上就预防工伤事故,保障安全生产问题,发表了讲话。邓颖超同志说:“我想有一条非常重要,就是怎样预防和减少工伤事故,保障安全生产,保障工人的健康、安全,生命的安全我最近看了一个材料,工伤事故相当大,相当厉害。我们不注意这方面,整天要工人参加生产,发展生产,可是我们人力的损失简直是很难偿补的。一个工人统共十几岁,二十几岁,三十几岁。他二、三十年才有那么一个人啊,但我们一次工伤事故就是几十人,上百人这样牺牲,那我们还要多少年才能找得回来那么多人哪。所以这…     

怎样计算工伤事故频率和严重率

工伤事故频率和工伤事故严重率的上升或下降,是衡量劳动保护工作做得好坏的一个重要标志。 工伤事故频率,是指一个地区、一个产业或一个企业在一个相当时期内(每月、季、年)1,000职工的平均工伤人次数,其计算公式是;工伤事故频率=工伤事故次数/平均在册职工数×1,000 例如,某厂一年内发生工伤事故35人次,平均在册职工数3,000,则该厂年工伤频率为35/3,000×1,000=11.6‰。这就是说,该厂一年内平均每1,000职工中发生了11.6次工伤事故。 看一个地区、产业或一个企业单位工伤事故的情况,除工伤事故频率的高低外,还应当看工伤事故严重程度。工伤…     

冶金企业三级安全教育状况的问卷调查

企业的安全生产教育是针对人的失误,预防人为事故而开展的一项教学活动。它溶安全知识、安全技能和安全意识教育为一体,对于提高职工的安全生产认识,掌握劳动保护科学知识和提高安全操作技能,预防工伤事故和职业病的发生,有着十分重要的意义和作用。 三级安全教育是建立在企业三级(厂部、车间和班组)管理体系上,对新入厂人员(含固定工、合同工、临时工、季节工及培训和实习人员等)进行分级安全生产教育的一项管理制度,是提高新入厂人员安全生产意识和安全操作基本技能的重要途径,是企业安全生产管理上不容忽视的基础工作。随着生产的发展,建设项目的增加,新工人日渐增多,从当前企业发生的工伤事故特点看,出现了新工人事故居多的现象。因此,     

阻燃防护服在石油工业方面的应用

一、火灾及其工伤事故对社会的危害 随着社会和生产的发展、物资财富的增加、人居城市化,火灾及其工伤事故发生的频率和造成的危害逐年增加。 美国每年火灾死亡人数近万人,经济损失5—7亿美元,英国每年火灾死亡数千人,经济损失也相当惊人; 近年来我国火灾及其工伤事故也呈上升趋势,所造成的人员伤亡和经济损失已成为全国人民关注的焦点。1991年一化工厂的起火爆炸,直接经济损失二千二百多万元;1993     

327地质队安全管理的几点经验

我队是一个拥有1300余人的综合地质队,长年在江淮之间的丘陵地区流动、分散作业。从1966年建队到1985年的20年间共发生工伤事故177起,重伤42人;死亡2人。分析历年工伤事故统计资料发现:工伤事故多为物体打击和起重伤害;钻探生产是工伤事故最多、最严重的作业(见附表),物体打击、起重伤害、高处坠落和机器工具伤害大多发生在这一生产过程中;从伤害部位来看,大多为手部、头面部的局部和腰扭伤事故,多部位同时伤害大多是坠落事故造成的。     

谈谈职工自我保护

随着现代工业的发展,安全生产的位置显得越来越重要。而操作者的自我保护在有效地降低工伤事故发生中,起到了直接的作用,也是搞好企业安全生产的有效途径。从我厂生产中发生的各种工伤事故,其原因不管是直接的还是间接的,都可以说是由于操作者的行动失误所引起的。根据人机工程学说,导致工伤事故发生的根源是人、物、环境和管理四大因素,后三个因素变化不大,基     

开玩笑致伤算工伤事故吗

编辑同志: 一天上班时,厂区门口的铁门倒塌,造成我第十二胸椎和第一腰椎压缩性骨折,后经治疗,虽然身体表面正常,但终留下了后遗症。事后调查结果表明,这一事故是由于有两个人开玩笑恶作剧造成的,我是无辜的受害者。请问,我的情况是否属于工伤事故?什么样的事故才能属于工伤事故? 桂林市供电局 小王小王同志: 根据你来信所反映的情况,造成你受伤的原因纯属别人开玩笑所致,不能算工伤。因为国家对工伤作了这样的明确规定;“职工由于为了生产和工作而发生的事故,或者虽不在生产和工作岗位上,但由于企业设备或劳动条件不良而引起的职工伤亡”,都…     

工伤事故“内部消化处理”不可取

有个别企业，为了保住或者争得“安全生产先进单位”的荣誉称号，对生产中发生的工伤事故该上报的隐匿不报，来个“内部消化处理”，把工伤事故频率人为地“控制”在检查考核标准之内，致使企业安全生产管理出现了工伤事故频频出，奖状年年得的虚假现象。将生产中的工伤事故隐匿不报本身就是一种违法行为，进行“内部消化处理”更是一种不正常现象。它不仅使工伤事故得不到上级安全管理部门的鉴证（鉴定），造成事故责任不明，使工伤事故受害者得不到应有的补偿，还会给企业的安全生产管理带来许多隐患。究其原因主要有三：一是企业领导安全…     

工伤猛于战争职业病危害惊人

一、世界工伤事故和职业病现状 据国际劳工组织公布的数据,全球每年有200万人死于工伤和职业病.仅仅工伤事故每年至少夺走35万人的生命.     

安全心理因素初探

事故来源于人的不安全行为和物的不安全状态以及管理上的缺陷,而管理工作是由人进行的。因此,人的因素在安全生产中占有重要的地位。据国外资料介绍,由操作人员的不安全行为引起的工伤事故为75～80%。在我国,通过对某些企业历年工伤事故统计得知,违     

俄煤炭业事故严重

俄煤炭业事故严重１９９２年俄罗斯煤炭骤减４２００万吨，而煤炭工业的工伤事故却更为严重，共发生工伤事故１８１７５起，死亡２６２人，其中重大事故和恶性事故１２６起，造成经济损失达６．６亿卢布。煤炭工业的工伤事故有以下特点：一、工伤事故出现“一多、三高”。...     

人机工程学原理在事故分析及预防中的应用

人机工程学研究的目的之一是既要充分发挥操作者的效能 ,又要致力保障操作者的安全与健康。因此 ,是否能避免或尽量减少工伤事故 ,常作为人机工程学研究和设计的重要评价因素。依照人机工程学原理分析 ,生产中工伤事故的原因主要受人、机、环境和管理因素的制约 ,其关系如图所示 :　　在人—机生产系统中事故发生的直接原因是人的不安全行为和机器、环境的不安全状态 ,管理缺陷通常是事故发生的间接原因。管理状况的好坏也是由管理者来决定的 ,因此管理状况的问题也属人的因素问题。1、工伤事故原因分析事故发生的原因 ,在很大程度上取决于…     

我国实施国际核心劳工标准的差距及对经济发展影响

一、我国职业安全卫生工作与国际之间的差距当前，中国的安全生产形势仍然十分严峻。由于经济发展水平的限制，不少劳动者的工作条件仍然较差。工伤事故、职业危害和职业病已经成为威胁劳动者生命、影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的最主要因素。工伤事故和职业危害不但威胁千百万劳动者的生命与健康，还给国民经济造成巨大损失，每年因工伤事故直接损失数十亿元人民币，职业病的损失近百亿，据粗略估算，近几年中国每年因此而造成的经济损失近800亿元。依据国际劳工组织2001年劳动统计年鉴中提供的统计数据，比较分析了1999年5…     

伤亡事故分析与预防原理

一、工伤事故和职业病的危害源及相关因素安全寓于生产之中,不安全、不卫生诸因素是通过生产过程中的单元作业出现的。图1为笔者编制的劳动保护管理同心圆,单元作业是圆心,是发生工伤事故和职业病的危害源。     

工伤事故调查

企业从业人员在进行生产活动时，工伤事故时有发生。按照“四不放过”原则处理事故，重要的一项基础工作就是做好对工伤事故的调查。     

日本工伤事故趋势

据日刊《安全》杂志报道,从日劳动者速报材料看,日本1992年的工伤事故中,死伤人数为131415人,比上一年减少6%。其中死亡人数为2134人,比上一年减少14.3%。重大事故件数为154件,比上一年减少42件。与1991年相比,工伤事故呈全面下降之势。以行业而论,重大事故件数和死伤人数仍以建筑业最高,其次是加工制造业。日本工伤事故趋势@刘工     

省安委会常务副主任邓云贞在省安全生产专家组成立大会上的讲话

各位专家、同志们: 在省政府的高度重视下,福建省安全生产专家组今天宣告成立了,这是我省安全生产工作上的重大举措。刚才洪长平副秘书长宣读了省安全生产专家组成员名单,黄小晶副省长为专家们颁发了聘书。聘书虽小,意义十分重大,这是党和人民对各位专家的重托。值此机会,请允许我代表省安委会向各位专家表示热烈祝贺！ 自改革开放以来,我省经济建设取得突破性进展,各项工作成绩斐然。随着市场经济的建立,安全生产方面也面临着许多新情况、新问题。劳动保护问题欠帐较多,事故隐患较为突出,工伤事故时有发生。近年来交通、火灾、工伤等各类事故起数每年近二万起、死亡人数近三千人、轻重伤人数近八千人、直接经济损失一点四亿元左右。事故的     

安全教育:须臾不可离

根据权威机构对诸多工伤事故的统计分析,15％的工伤事故是由于违章指挥、违章操作引起的。由此可见,劳动者的安全教育对于安全生产至关重要。在我国的安全生产监督管理五大体系中,安全生产宣传教育是其中的重要组成部分,同时也是实现安全生产的一项必不可少的基础性工作。     

工伤事故调查一二三

企业从业人员在进行生产活动时,工伤事故时有发生。按照“四不放过”原则处理事故,重要的一项基础工作就是做好对工伤事故的调查。一、工伤事故调查的目的1.查清事故发生的过程,揭示事故发生的规律通过规定的程序,收集证据,确认事实,为分清事故责任,分析事故发生的原因提供可靠