基层安监机构亟待建立和加强

近年,我国非公有制经济发展非常迅猛,国有、集体企业大批改制,股份制、民营、个体等非公有制企业快速增加。据统计,2002年末,全国共有私营企业243万户,约占国内企业总数的80%,此外注册     

“亡羊”前应“补牢”

东方航空公司云南分公司一架客机11月21日在包头失事，导致包括整架客机及乘客53人和地面人员2人共55人遇难，民航总局随即两次下发“紧急通知”，要求“全行业深刻吸取事故教训，立即开展安全大检查”，同时，“将派出检查组，赴各地进行安全大检查”。如此，这起巨大悲剧竞成为民航部门启动其严格安检程序的引擎或按钮了。     

年终切记“安不忘危”

年终即近，这也是一年中最繁忙的季节。在安全和生产、经营和效益这两个矛盾的主体中，如何做到“安不忘危”?笔者以为每个企业都必须认真思考的。     

扬州市人大、政府对安全生产工作形成“合力”

日前．扬州市编办的负责人专程上门到扬州市安全生产监管局．为该局要求成立安全生产监察大队进行人员编制的核定、配备。这样，扬州市人大专题督查审议安全生产工作，提出的15项安全生产问题，在一月之内，各部门都制定了切实可行的实施方案。扬州市人大、市政府在安全生产方面这样的“合力”，一时在当地传为美谈。     

“有奖举报”应提倡

前不久，上海市安全生产监督管理局宣布．安全生产“有奖举报”年内有望在该市实施。     

强化目标管理 实现“可控安全”

2004年连云港市安全生产工作紧紧围绕省局提出的努力实现“可控安全”的目标，强化安全生产目标管理。努力夯实可控安全基础。全年同口径比较全市共发生各类事故1367起、死亡327人。分别下降12．37％和8．14％。其中，道路交通事故841起、死亡294人，分别下降23．96％和6．07％；火灾事故492起，死亡3人。分别上升33.3％和持平；建筑事故14起、死亡17人，分别下降8．9％和上升20．9％；     

也说“金刚钻”与“瓷器活”

据媒体报道：雅典奥运会之后，刘翔为了那些“躲都躲不掉”的庆功会，有四五天没有训练，这在以前是不可想象的。庆功会的频密程度让他感觉“比训练还累”，刘翔表示，近期再跑出12秒91的成绩是绝对不可能的。相反，某企业在日前实现党员安全生产6000天的历史最好成绩时，不开“庆功会”，却开起了安全“反思会”，深入一线“翻箱倒柜”查问题。这两种截然不同的“庆功”方式所带来的结果不言而喻。庆功无可厚非，但也应该清醒地认识到，成绩只能代表过去，是过去一段时间管理水平、技术水平及业务素质的如     

泰州市安监支队开展执法回访工作

为了更好地服务企业，寓安全生产于服务中，泰州市安监局制定了行政执法回访制度，取得了较好成效。目前，市安全生产监察支队分批组织人员对2006年因违反安全生产法律法规、发生安全生产事故等原因被立案查处的单位进行回访，回访率达50％以上。     

加强群众路线教育 打造过硬安监队伍

在安全生产监管监察工作中,大丰市安监局党组紧紧围绕“为民务实清廉”目标,不断加强党的群众路线教育,努力打造一支过硬的安全生产监管监察队伍,为全市科学发展安全发展尽职尽责。2012年。安监局被省局党组表彰为“全省安监系统为民务实清廉安监机构”。     

安监工作 责权同在 溧阳市10镇（区）成立安监中队

溧阳市机构编制委员会日前下发文件．在全市10个镇（区）成立安全生产监督管理监察中队。新成立的监察中队将具体履行镇域范围内的安全生产监督管理职能．为溧阳市安全生产监管工作进一步夯实了基础,并为安监工作实现“关口前移、重心下移”迈出了扎实可喜的一步。     

沭阳制订县级干部“安全工作职责提醒卡”

江苏省沭阳县为提高县级党政领导干部对安全工作的责任感，按行业条线分门别类制定“安全工作职责提醒卡”，强化安全生产责任意识。     

基层安监面对“五难”亟待“破题”

笔者担任姜堰市安监局局长刚满一年，深感基层安监工作有“五难”。 一、乡镇监管人员难到位 按照省政府提出安全生产“监管前移、重心下移”的工作要求．基层乡镇安全监管是第一道防线，现在是第一道防线的分管领导和安全助理难到位。一是分管领导。归纳起来四句话：年龄偏大、业务较差、调换频繁、无人愿意分管它（即安全工作），有的乡镇分管领导把安全生产作为附带性工作：有的乡镇安排快要退居二线的老同志分管；有的分管领导不懂得安全生产的相关法律法规知识．不熟悉安全管理业务，觉得责任太大，纷纷搁担子不愿分管安全工作。二是安全助理。一是待遇差。除工资之外，没有奖金，没有话费补助，没有岗位津贴（乡镇综治办、计生办、纪检部门负责人每月均有特岗津贴）。二是地位低。     

“智慧安监”概念初探

＂智慧安监＂的建设发展,是当前及未来安全生产监管工作创新管理服务模式的必由之路,也是安全生产信息化发展的必然趋势,如何高效获得、管理、利用信息资源,创新安全生产监管工作模式,已经成为各级安全监管部门面临的重要课题之一。然而目前各种智慧化建设仍处在初级探索阶段,概念模糊不清、顶层设计缺乏,忽视自身业务实际需求,生搬硬套国内外相关行业领域的经验模式,其结果往往得不偿失。     

浅谈安全工作的科学管理

安全管理贯穿于各个行业和领域，是一项极其重要的工作，安全问题越来越受到企业界决策者的重视。特别是现代化的生产企业．经营性企业，无论从其经济效益还是从社会影响力而言，都尤其显得重要。如果做不好，势必会给员工的生命、财产带来极大的危害，会给企业造成巨大的损失。近年来在采矿、交通企业多次造成特大的安全事故，实在令人痛心。血的事实提醒我们，在当今社会主义现代化建设、     

金湖县用科技“软实力”服务安监工作

县域安全生产科技人才资源奇缺．安监部门更是如此。如何面对现实,解决问题,金湖县安监局作了有益的探索和实践,促进了区域安全生产工作。     

我对安监工作的体会

我在乡镇做安监工作已经有七个年头了,这其中工作的亲身经历,我想说出来和大家一起分享。一、认真学习《安全生产法》和有关的法律、法规知识。作为一名安监工作者,首先要掌握各种安全生产方面的法律、法规专业知识,才能更好的运用这些知识开展工作,所以,这些年来我积极参