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胡嘉琪 《水利电力劳动保护》1996,(3):38-40
为了提高安全管理的科学性与及时性而开发的“安全分析与评价决策支持系统”(SADSS),能积极支持安全管理决策才科学地进行安全分析与安全评价。SA-DSS主要结构有:数据库系统、模型系统、方法系统,知识库系统、推理机、人-机接口部件。在SA-DSS的开发过程中,强调了代码的统一,格式的一致,模块间的相互协调。SA-DSS在逻辑上是可行的,其最终的实现与运行的效果还有待进一步完善。 相似文献
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阐述了当前安全生产的现状、分析其原因,进而提出了解决的根本方法--建设安全文化和治理事故隐患。 相似文献
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郝志强 《劳动保护科学技术》1997,17(4):42-44
从安全管理的实际出发,分析了目前安全管理工作存在的实际问题,提出了安全管理工作的3个基准点-安全管理工作的“出发点”,安全管理人员的“座标点”,安全管理办法“立足点”,阐述了安全管理人员必须解决的思想上与工作方法中的存在问题。 相似文献
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金磊 《中国安全生产科学技术》1994,(6)
事故灾害问题越来越暴露出严重的人为化趋势。应用“人-机-环境”系统工程理论,分析“安全、减灾”领域中的人为失误问题,提出创立人为灾害科学及其方法论学科建设的思路。揭示人在生产、生活中表现出的随意性及偶然性规律,并探索管理对策。 相似文献
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我们庆丰镇现有镇办企业14家,职110226人。村(居)办企业98家,联户及个体私营企业近300家。1995年全镇实现工业总产值4.62亿元,今年l-6月份已完成工业总产值3.64亿元。近几年来,我们围绕乡镇企业的特点,根据上级开展乡镇企业安全生产综合治理的要求,大胆探索安全工作的新思路,构建安全生产的新模式,取得了初步成效。从1990年到1995年连续6年完成了县政府下达的安全生产目标,被市、县政府评为乡镇企业安全生产综合管理先进单位。我们的具体做法是:建立一个能统领全红安全生产的领导体制我镇现有工业、交通、建筑、流通。文教、… 相似文献
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1当前安全生产存在的主要问题1.l一些经营者不能正确认识和处理安全生产与经济发展的关系,重效益、轻安全,忽视自我约束机制。在片面理解扩大企业自主权的思想支配下,对安全管理机构进行撤并,对安技人员进行裁减,造成人员不足,管理松懈,事故不断,安全状况十分严竣。1.2有的企业领导人短期行为严重,安全投入严重不足,欠帐越来越多,事故隐患不断增加。有的在进行“新建、改建、扩建”过程中,安措经费和安全技术项目常以经费不足为由而被砍掉,劳动条件得不到改善,造成一些项目先天不足,后患无穷。1.3安全培训和安全教育跟不… 相似文献
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论述了铁路行车安全的重要性,分析了铁路行车的人-机-环境系统,阐述了近几年在铁路系统推广行之有效的人-机-环境系统的控制手段-“车机联控”,提出了提高“车机联控”有效性的途径。 相似文献
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郝志强 《中国安全生产科学技术》1997,(4)
从安全管理的实际出发,分析了目前安全管理工作存在的实际问题,提出了安全管理工作的3个基准点-安全管理工作的“出发点”、安全管理人员的“座标点”、安全管理办法的“立足点”,阐述了安全管理人员必须解决的思想上与工作方法中存在的问题。 相似文献
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近年来,由于安全生产工作坚持“谁主管谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,使安全生产纳入议事日程,通过狠抓薄弱环节和全面落实目标管提责任制,提高了企业安全生产管理水平。但是,现有的安全生产工作仍不能适应当前深化改革和经济建设发展形势的需要。1存在的问题1.1有些单位的领导安全意识淡薄,重生产、重效益,轻安全、轻管理,放松了现场安全检查与监察工作。1.2许多企业安全投入严重不足,企业设备陈旧老化,带病运行,事故隐患得不到及时整改。1.3一些基本工程、产品转项和技改项目仓促上马,没有严格实行‘三同时”,尘… 相似文献
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应用安全系统工程的原理和方法,对“危险”这一--安全基本术语进行了详尽讨论,即通过系统要素间作用和变化的分析,提出了辨识危险的作用连琐模型,并对危险集合论表示给出了定义,论述了危险和危险度的关系。 相似文献
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谢进伸 《中国安全生产科学技术》1994,(3)
对采煤人-机-环境系统的特殊性进行分析,指明系统三要素的本身缺陷,同时运用煤矿安全心理学原理和典型事故案例,对文化、技术素质较低的行为人在采煤恶劣环境条件下工作产生的不安全行为因素,进行较详细的分析,找出了煤矿事故多发的主要原因,为消除人的不安全行为,减少事故,提出了切实可行的预防对策。 相似文献
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安全生产的目的就是企业在组织生产过程中保护劳动者的生命安全和身体健康,避免生产工具、作业厂房、生产对象和原辅材料的损失,不渐增加经济效益和扩大再生产,全面地完成各项指标。做到安全生产虽然有各方面的因素,但多年安全管理实践使我们认识到,安全教育是搞好企业安全生产的一项十分重要的基础工作。企业职工只有经过严格的安全教育和培训,才能更好理解国家有关劳动安全政策、法规,掌握劳动安全卫生知识,提高安全操作技术水平,增强自我保护意识和防范事故的能力,才能有较高的安全素质。职工安全素质的高低在一定程度上决定着… 相似文献
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目标管理应用于安全管理方面,即称之为安全目标管理。它是特定组织确定在一定时期内应该达到的安全总目标,分解展开、落实措施、严格考核,通过组织内部自我控制达到安全目的的种安全管理方法。它以特定组织总的安全管理目标为基础,逐级向下分解,使各级安全目标明确、具体,各方面关系协调、融洽,把全体成员都科学地组织在目标体系之内,使每个人都明确自己在目标体系中所处的地位和作用,通过每个人的积极努力来实现特定组织的安全目标。 相似文献