不良的安全管理绩效对企业经营成本的影响研究

本文从多个方面探讨了企业的安全管理绩效与企业经营成本之间的关系,认为不良的安全管理绩效不仅会增加企业的人力资源成本,导致企业在工伤保险和商业保险上费用的增加,而且还将会产生更多的政府监管成本,以及现实中直接和间接的物质损失。可见,不良的安全管理绩效将会显著增加企业的经营成本。     

实施人才安全战略的几点思考

在经济全球化的大背景下,企业的安全更多地依赖于人才智力和科学技术,而人力资源的充分发挥和使用是技术创新和科技进步的关键.因此,根据国内外市场竞争的新变化和新趋势,尽快构建人才安全体系,多层次、全方位地构建科学严密、攻防兼备的人才安全战略,是国内企业生存和发展的重大战略问题.以下结合科研院所人力资源管理的现状,就人才安全战略的构建进行探讨.     

试论企业人力资源的维持--安全与健康

在人力资源管理诸要素中，安全与健康管理即人力资源的维持是一个十分重要、绝对不可忽视的要素。人力资源是企业人力、物资、财力等主要资源中最重要的资源，因此，作为企业领导或雇主，不仅要进行战略性的人力资源管理和人力资源的开发，努力提高企业的整体绩效和竞争力，而且要努力维持人力资源，保障员工的安全与健康，确保安全生产，才能保持企业的高绩效和竞争力。     

局域网(LAN)技术在安全管理中的应用

通过对我国企业安全管理现状、特点和安全信息技术在我国企业应用现状的分析．提出了变事故后安全管理为事故前预测和控制的安全管理思想,并构建了适合于我国安全管理现状的基于SMIS的局域网络模型。该模型改变了我国企业安全管理信息流通不畅的局面,实现了安全管理信息流动的良性循环．能提高我国企业安全管理的水平,具有良好的应用前景。     

论煤矿企业的安全文化建设

从煤矿行业的特殊性和煤矿企业管理的要求入手,分析了煤矿企业管理与建设企业安全文化的关系以及安全文化与安全氛围的关系,从而强调煤矿企业安全文化建设的重要性.     

以讲述身边安全故事为载体构建企业安全文化

现代企业安全管理的主要目标是消除人的不安全行为、物的不安全状态和管理失误,以人为主要管理对象,安全文化建设的目的是解决人的本质安全问题。企业安全文化建设是通过综合提升员工的安全意识、知识技能,营造企业良好的安全风气,建立积极的群体安全意识,使企业实现安全生产。天津分公司芳烃部在构建企业安全文化方面进行了探索,组织职工开展讲述身边安全小故事活动,起到了很好作用,取得了实效。     

浅议安全教育培训工作面临的问题与对策

安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分,是企业安全管理系统工程中极为重要的一个子系统.对员工进行安全教育培训是企业保证安全生产,提高员工安全防范意识和能力的重要措施.     

班组安全员要“四勤”

班组安全管理是企业管理的一个重要组成部分，企业安全生产管理中的一系列技术措施、管理规定、操作规程，都要依靠班组安全员具体组织实施，企业的安全生产工作要靠各班组安全工作的正常化来保证。因此，班组安全员是企业安全生产工作的一线守卫者，班组安全员的工作直接影响企业     

基于系统动力学的安全经验仿真试验研究

为了指导企业的安全监管部门和人力资源部门制定有关企业人员变动的相关安全措施,以使员工个体和企业安全经验增强,达到降低安全生产事故的目的。运用系统动力学方法和Vensim软件,建立了安全经验与员工人数关系的仿真模型,对企业员工雇佣率和十万人死亡率这两个调控变量分别采取不同的参数进行仿真试验,设计了6种仿真试验方案,从安全经验微观的员工个体总有效经验和宏观的企业平均安全经验两个角度,对安全经验随着企业员工雇佣率和十万人死亡率这两个因素变动的趋势进行了分析和预测,从而得出企业降低员工死亡率是根本,控制新进员工人数的同时选择安全经验丰富的员工进厂,对企业提高宏观和微观的安全经验都有着积极深远的影响。     

炼化企业安全投入指标与安全效能的关系模型构建

针对目前炼化企业在进行安全投入时,由于缺少科学的、直观的、有效的理论支持,而存在安全投入不合理,投入效能无法评估的状况,提出了炼化企业安全投入指标体系以及安全效能量化的方法,应用灰色关联分析方法构建了炼化企业安全投入指标与安全效能的关系模型,并通过实例对该模型的应用、演算过程做了分析说明,验证了安全管理投入、安全设施投入与安全效能的关系,从而证明了该模型能够指导企业合理分配管理资源,最大限度地发挥安全投入的效能,降本增效,综合提升炼化企业安全管理水平。     

现代矿企周边环境安全与科学管理

随着我国经济的高速发展,对矿产资源的需求量越来越大,现代矿企周边环境安全问题也越来越突出,研究掌握矿企发展与周边环境安全的基本关系和特性,制定科学管理对策至关重要。深入研究了矿企周边安全的基本内容和特性,分析了企业发展与周边环境安全的相互关系,并在介绍国外矿企安全管理的先进经验,以及剖析我国某些大型地下开采矿山在周边环境安全管理方面取得的成功经验和失败教训的基础上,提出了符合我国国情的矿企周边安全管理模式,对确保矿企的可持续发展具有重要的意义。     

智能化提高石化企业安全管理水平

分析了石化行业安全管理存在的问题及制约安全管理绩效的关键因素,阐述了智能化在解决安全关键难题上发挥的作用,提出了企业实施智能化应采取的策略,为其他企业实现智能化提供借鉴。     

企业安全文化实践与创新探讨

企业安全文化是确保企业安全运行的重要保障因素之一。针对某油田企业在安全文化建设新阶段中表现出的不足,从渗透作用、权责体系、精细管理、全员参与4个方面进行了有益的探索创新,并深入实践,打造出了一套切实可行的安全管理体系,为同类型企业安全文化建设提供参考借鉴。     

油田企业安全生产管理现状及对策研究

中国石化高度重视安全生产管理工作,始终把安全生产放在首要位置,但基层调研发现,油田企业安全生产管理依然存在薄弱环节。分析了油田企业安全生产现状,通过深化安全生产体系建设,推进双重预防机制,加大培训和重点工作安全生产监管,着力提升油田企业安全生产基础管理,建立油田企业安全生产管理长效机制,确保油田企业安全生产总体稳定。     

国内石化企业过程安全管理对标分析

在参与美国化工过程安全中心(CCPS)过程安全管理对标的基础上,调研国际石化企业过程安全管理标准和实践,编制对标准则,对国内典型石化企业现场信息进行收集及对标,分析国内过程安全管理在工艺危害分析、设施完整性、变更管理、过程安全绩效指标、培训等方面存在的差距。     

企业安全生产状况判别法研究

介绍了从判断企业安全生产状况的几个单项指标入手,建立事故指数、安全管理指数和安全指数等安全指标的综合指标计算方法,通过综合指标的判定以弥补单一指标判定的不足。提出了行业平均指标法、企业平均指标法和定值法等确定基期安全指标的方法,以及安全指示灯（定值法）进行安全生产状况判别的原理与应用。     

石化销售企业工程建设施工安全监管应用研究

分析了石化销售企业施工现场安全管理的现状以及产生的原因,针对上述问题提出了加强工程施工安全监管的建议和相关管理措施。     

石化企业承包商及直接作业环节监管策略研究

结合行业内安全事故的特点和趋势,对石化企业承包商及直接作业环节安全管理现状及存在的问题进行分析,从安全引领力、专业安全责任、安全投入、承包商管理、作业安全分析及施工作业监督等环节着手,以风险管控为核心,研讨承包商及直接作业环节的监管策略。