中国石油天然气集团科技创新体系的经验与启示

中国石油天然气集团(以下简称中石油)通过持续推进科技创新,有力支撑和引领了公司业务的健康发展。其中,科技创新体系建设成效显著,特别是组织研发体系、科技成果转化机制、创新动力机制、人才激励机制、交流合作机制等方面积累了宝贵的经验,这对我国企业的科技创新体系建设提供了有益的借鉴与启示。     

中国石油集团渤海钻探工程有限公司

中国石油集团渤海钻探工程有限公司向关心和支持公司发展的各级领导．兄弟单位及社会各界人士表示诚挚的感谢和衷心的祝福。新的一年．渤海钻探工程公司将继续以科学发展观为统领．大力推进科技创新与进步,持续强化资源节约与环境保护     

奇虎360微创新之道

做微创新要有一种持续改进的精神,千万不要想一口吃一个胖子。苹果公司的成功也是集小胜为大胜，千万不要以为iPad是一天做回来的，它大概是用了十年的时间通过iPbd、iPhone进化而来，即便是大公司也是通过微调一步步走过来。     

区域创新视角下高校创新人才培养模式研究

基于区域创新视角,通过分析区域创新体系中各主体要素与创新人才培养的关联及其参与创新人才培养的动力机制,建立以创新人才培养为中心的区域创新主体要素互动关系模型。通过创新主体互动关系模型分析得出:高校与其他创新主体的合作模式应为立足产业变革前沿,转化企业创新优势;争取政府政策支持,推动政策工具创新;密切联络科研机构,挖掘同质资源优势;充分利用中介组织,促进创新创业实践。     

离子色谱法测定阴离子干扰的探讨

本文针对日本岛津公司的HIC—6A离子色谱仪,测定样品中阴离子含量时,对测定结果产生的干扰同题进行探讨,并同时提出解决方法。     

青岛市成果转化国际链接战略再迈新步伐

目前,青岛市科技创业服务中心、科学技术交流中心分别与牛津大学ISIS科技创新公司签署合作协议,标志着青岛市技术转移成果转化国际链接战略再迈新步伐。 青岛市将通过与英国牛津大学ISIS科技创新公司的交流合作,借鉴其成功的国际技术转移经验,引进其先进运作模式和渠道资源,加快青岛市科技创新“走出去、引进来”,促进国际先进创新成果双向转移转化、高端创新人才双向流动发展,培育繁荣技术交易市场,完善技术转移网络,提高科技中介服务水平,构建符合青岛市新兴产业发展需求的成果转化新模式,将青岛市打造成为科技成果转化国际链接的重要节点。     

离子色谱法测定阴离子的干扰问题

本文使用日本岛津公司生产的HIC-6A离子色谱仪，测定水样中无机阴离子含量，对测定结果产生的干扰问题进行探讨，并提出解决方法。     

创新的10种类型

创新并非少数天才的专利,一个纪律严明的团队,再加上有效的系统方法,就能更好地实施创新,并取得超越当今全球标准10倍乃至20倍的业绩。德布林咨询公司在研究了近2000个最佳创新案例后,发现历史上所有伟大的创新都是十种基本创新类型的某种组合,并由此开发出“创新的十种类型”框架,引领企业向更有序、更可靠的创新迈进了一大步。     

创新意识：创新人才灵魂

创新意识是一种求变意识,它追求突破已有的格局,包括思想的、方法的、实物的等,是对旧世界的超越;同时,创新意识又是脚踏实地的,它崇尚新颖奇特,不惧与众不同,却不是天马行空随心所欲。创新意识的出现与社会的发展有关,与生活的需要有关,也与个人的体验有关：创新意识的形成有着客观的依据,     

关于大学生创新理论与实践的探讨

本文着重从心理学和系统论的角度阐述了大学生创新的现状、创新的条件、创新的心理动机及我们的对策,并对大学生创新评价提出了个人观点。同时对创新提出了新的解释,并对创新行为与相关因子的关系进行了深入的研究,推导出有价值的数学公式:M=VC××RP。在研究了大学生创新现状后,指出了当前大学生创新状况不佳的根本原因,并提出了大学生创新具有的十个条件。     

TOC分析在水质监测中的应用

采用日本岛津公司ＴＯＣ－５０００Ａ分析仪，综述了ＴＯＣＯ分析在国内外水质监测中的应用，包括其应用领域，应用特点，应用技术，ＴＯＣ与ＣＯＤｃｒ，ＢＯＤ５的关系，燃烧氧化法与过硫酸盐氧化法的比较等五个方面。     

我国创新基地的发展环境分析

创新基地是我国在重要科技领域长期持续投入和积累形成的优势创新组织。创新基地的发展成效集中反映了我国科技资源配置和能力建设的成效,其发展历程与科研组织体系演变以及国家创新体系的建设密不可分。调研表明,各部门分别建设的各类创新基地受本系统的影响,治理模式、功能定位和管理制度尚待完善,应进一步理顺管理体系,健全治理模式,突出创新能力,促成均衡发展。     

水污染治理行业的创新与问题研究——江苏省宜兴市水污染治理行业调研报告

本研究认为,创新支撑了宜兴水污染治理行业的不断发展与其在全国的领先地位,同时也是水污染治理企业间出现分化的决定性因素;经济实力、产业集聚、环保法规与产业政策共同作用,打开了宜兴水污染治理行业的创新局面;而制度性障碍则成为当前水污染治理行业创新过程中的主要不利条件。     

家族企业组织创新

创新对于经济发展与社会进步有着不可或缺的重要作用。不创新就不能发展，不创新就不能进步，不创新就失去生命力，这是历史的见证。而对企业来说，“世上没有永远对任何企业都通行的管理模式，在不同的时期，不同的企业都应有与之相适应的管理模式。在管理模式中，没有权威，只有创新（游妙文，2003）。”的确，创新是企业进步与发展的恒久动力源泉。所以，家族企业要想保持竞争力，实现持续发展，走持续不断的而并非偶发性与间或性的创新道路，才能为其提供有力的支撑。     

创新集聚空间分布模式对霾污染的影响

为了比较分析创新集聚空间分布单中心与多中心两种模式对霾污染的影响机制,本文构建了省域面板数据模型和中介效应模型进行实证检验.结果表明：创新集聚可通过规模效应降低霾污染;但创新集聚空间分布模式对霾污染的影响具有异质性.其中,单中心模式诱发了霾污染,存在创新集聚环境效应悖论;多中心模式对霾污染具有改善效应;随着创新集聚多中心的提高,其霾污染改善效应增强,但具有边际递减特征;能源利用效率是创新集聚空间分布模式影响霾污染的重要渠道之一.基于此,本文建议省级政府推进空间协同创新发展战略,建构省域多中心的创新网络空间组织体系,以此形成多中心协同治霾机制,破解创新集聚环境效应悖论.     

多氟多公司抒写创新传奇

在多氟多公司采访的过程,是一系列惊喜持续冲击记者各种感官的过程。 2007年是多氟多公司狂飙突起的一年,这场出乎人们意料的飓风,像洪水一样漫过国内氟化盐行业的大小角落。 2007年公司的生产规模、技术达到世界一流水平,效益连连跨上新的台阶,企业行业地位上升为国内乃至全球第一位。     

“创新 服务 尊重劳动”——力合科技(湖南)股份有限公司

<正>力合科技(湖南)股份有限公司前身为湖南力合科技发展有限公司,创建于1997年5月,2011年9月改制设立股份公司,是一家主要从事环境监测行业的自动化仪器仪表研发、生产和销售的高新技术企业。公司自建立以来,本着"创新服务尊重劳动"的经营理念,坚持思维创新、管理创新、产品创新,做到及时服务、优质服务、跟踪服务,积极发展自主知识产权,多次获得国家创     

“创新 服务 尊重劳动”——力合科技(湖南)股份有限公司

<正>力合科技(湖南)股份有限公司前身为湖南力合科技发展有限公司,创建于1997年5月,2011年9月改制设立股份公司,是一家主要从事环境监测行业的自动化仪器仪表研发、生产和销售的高新技术企业。公司自建立以来,本着"创新服务尊重劳动"的经营理念,坚持思维创新、管理创新、产品创新,做到及时服务、优质服务、跟踪服务,积极发展自主知识产权,多次获得国家创     

落实科学发展观 走绿色冶炼之路——记赤峰中色锌业有限公司

赤峰中色锌业有限公司(以下简称"公司")是由世界500强——中国有色矿业集团公司出资的中国有色金属建设股份公司控股,南非库博公司等企业参股组建的一家国有控股的中外合资企业。曾先后荣获"全国五一劳动奖状"、"全国质量工作先进集体"、"全国节能先进集体"、"中国诚信企业"、"国家级企业管理现代化创新成果奖"、"自治区管理创新先进单位"、"自治区发展与创新优秀企业"等奖项和荣誉称号。2012年,公司被国家发展和改革     

员工创新容不得浮躁

最近，中石化山东东营石化销售分公司上半年员工创新成果奖项张榜公示了，全公司共有8项成果获得一等奖，30多项成果分获二三等奖。