安全目标管理信息反馈系统

安全目标管理是企业为减少或杜绝工伤事故的发生,保证安全生产而广泛采用的现代化管理方法。该方法的一个显著特点是制订一个总的安全目标,然后层层分解,订出下级和个人目标,总目标指导分目标,分目标保证总目标的实现,形成一个目标体系。该方法特别适用于工作流动性大,点多面广的企业和较大的企业。在生产实践中,仅将目标分解下达是不够的,还要对目标的实施情况有详细的了解,掌握大量的信息。这对地勘单位来说尤为重要。现在地勘单位已由单纯的地质找矿发展为地质市场、多种经营的综     

地勘单位安全管理现状分析

随着市场经济的大力发展,地勘单位的工作职能由原来单一的公益性地质勘查发展为公益性和商业性地质并存的生产格局,地勘单位的安全管理也由原来的国家行业管理转变为属地化管理,地勘单位逐步发展成为地质勘查、矿产开发、冶炼、加工等多种经济并存的多元化格局。安全管理也由原来单一的地质勘查生产安全发展为多领域(多行业)的安全生产,安全管理也就自然形成了多个系统的     

地勘单位企改过程中的安全管理

在国务院的面署下,地勘单位逐步向属地化和生产经营企业化的工作目标推进,由原来的地矿部管理改由省级政府属地管理,同时由原来事业单位走向企业化和市场,这必然给地勘单位的安全生产管理提出新的要求,如何适应这一新的改革形势,是安全生产管理工作面临的新课题.现各地勘单位开始逐步走向市场,坚持一业为主多种经营,或有的成建制转为企业.而目前大部份地勘单位是队办公司、队办厂或队、公司、厂多块牌子一套班子,处于事企共存阶段.表现在生产经营上,就是生产结构多元化、经营工作市场化.     

地勘单位安全生产技术标准的建立与提升

针对地勘单位安全生产标准化建设的效果和质量,分析了地勘单位的历史沿革,安全生产的优势与不足,勘查技术的种类和生产过程,事故的根本原因是技术问题等,提出了安全生产技术标准的建立与提升是地勘单位安全生产标准化建设的重点。论述了提升人的安全素质和机的安全性能、以及控制物的安全因素和创造适宜的安全环境建立与提升安全生产技术的路径。提出了创新岗位安全操作规程、设备机具、安全隐患、安全预案等安全生产技术标准建议。对地勘单位推进安全生产标准化建设具有一定指导意义。     

福建省地勘单位安全生产标准化体系创新研究

针对目前我国地勘行业开展安全生产标准化建设存在无国家统一标准可依的问题,在广泛收集、消化、吸收安全生产法律法规、地勘安全规程及其他行业标准化建设等相关资料的基础上,通过地勘行业危险源辩识与风险评估．以及对以往生产事故案例的剖析．建立了《福建省地勘单位安全生产标准化规范》体系。     

地质队安全管理工作的我见

地质队施工队伍流动、分散性大,生产过程作业环节多,大部分为野外露天作业,生活和生产环境受各种自然条件影响,情况千变万化,在安全生产方面存在一些特殊困难,容易发生工伤事故和各种自然灾害性事故。近几年来,随着地质工作改革的深入和服务领域的扩大,在地质市场、多种经营实行多种形式的承包经营责任制以后,进一步暴露了重生产、重经济效益、轻安全的倾向,安全生产管理工作出现了一些新的情况     

地勘单位落实“企业负责”安全生产管理体制的内容和措施

地勘系统在现代企业制度建立过程中,原有的安全管理模式不适应,新的模式又未完全建立,从而出现了管理涣散和事故上升的趋势。就我局来说,1995年1～11月份,共伤亡11人(死亡6人,重伤5人),事故造成的直接经济损失较往年大幅度上升,安全生产形势极为严竣。在社会主义市场经济体制的新形势下如何做到自主管理安全生产,成为地勘系统当前安全管理上急需解决的一个重要课题。     

关于实行安全生产责任状问题

1988年,我局实行承包经营责任制,这是继实行地质项目管理、开拓地质市场和发展多种经营之后,地质工作管理体制的又一次大变化。根据系统安全工程的原理,总结几年来的经验和问题,制定了“局属各单位承包经营后安全生产管理办法”,明确规定必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针,     

地勘行业应急救援预案

地勘行业工作属高度流动分散的行业,其工作条件多变,环境恶劣,危险程度较高,从业人员野外工作面临着多项高度风险。地勘单位安全生产工作的目标是,遏制重大、特大事故,预防和减少一般事故。因此,做好地勘行业事故应急救援预案建立救援体系非常重要。     

促进安全生产要坚持编制好安措计划

河南省地质矿产厅第三地质探矿队,是一个有1000余人的综合性探矿工程大队。钻、坑、探,斜、竖井,基桩、采矿、控爆等施工手段齐备,工区又极为分散。为了有计划、有步骤地改善职工劳动条件,促进安全生产、不论是过去计划经济管理为主,还是在今天地勘单位逐步推向社会主义市场经济     

地勘行业劳动防护用品标准化体系建设研究

近年来随着地勘单位属地化以后,企业化改革和内部运行机制改革的尝试,地勘行业逐渐向城市建设地质勘探、旅游开发地质勘探等民用商业化地勘方向拓展,地质行业从业人数稳步上升。地质勘探活动的增加,地勘一线作业人员将更多的暴露在风险威胁的面前。本文就阐述地勘行业特点,分析事故风险的基础上,提出要趋利避害,构建地勘行业劳动防护用品标准化体系至关重要。地勘行业劳动防护标准化体系包括对应的监管体系、技术体系、组织体系和标准体系,为保护劳动者安全和健康力求最优化、规范化。     

构建地勘单位安全生产长效机制的思考

当前安全生产面临的形势和问题对地勘单位的安全生产监管提出了新的要求,本文从完善安全管理网络,强化安全目标责任制,健全安全预警监控机制,创新安全监管模式,狠抓安全教育培训,建立统一的地勘安全文化等方面入手,探讨构建地勘单位安全生产监管的长效机制,为地勘单位经济持续稳定健康发展提供坚实的安全保障。     

构建地勘单位安全生产长效机制的思考

随着改革的不断深入,市场经济的快速发展,地勘单位利用其自身优势,经营领域逐渐由传统的地质勘查业向勘测施工、基础施工、机械制造与加工等相关行业延伸,伴随生产经营规模和业务范围不断拓宽,适应市场竞争的日益激烈和生产发展的需要,工种繁多、特种设备、新机具、     

山东省地质矿产局下属地勘单位安全管理模式探讨

我局下属的地勘单位,在建立社会主义市场经济条件下,逐步转向自负盈亏。计划经济条件下形成的一套安全生产管理模式,已不能适应目前的需要。要求建立一套由事业单位向企业过渡的安全生产工作管理办法。根据国家及地矿部有关规定,结合我局几年安全生产工作管理经验和教训,提出安全生产管理工作的基本模式,供探讨。     

地勘单位安全标准化体系运行存在的问题及建议

地勘单位积极开展安全生产标准化达标创建,是从根本上解决安全历史欠账,全面落实地勘单位安全生产主体责任,改变安全理念、安全行为的重要契机和有效途径。加强安全标准化建设,要在思想上加深对标准化达标创建内涵的理解,找出标准化体系运行中存在的问题,在实践管理上认真对待并加以解决,从而推动地勘单位标准化体系的有效运行和持续改进。     

地勘单位的安全文化建设

安全文化是人类在长时间的生产生活中,为了寻求生产安全、生活安全的过程中形成的安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物质文化的总和,也是“大安全观”和“大文化观”的有机融合。安全文化在地勘单位文化中是最具特色、最为重要的组成部分。推进安全文化建设,既是保障地勘单位职工的生命安全和身心健康的需要,也是促进安全形势持续稳定、加快地勘单位快速和谐发展的思想基础和动力源泉。     

生产经营单位预防事故要做好"五抓"

安全工作是生产经营单位的一项重要工作。做好安全生产预防事故工作,应着力把握"五个抓": 一要抓教育培训。安全教育培训是安全生产预防事故的思想基础。生产经营单位要抓好安全工作地位作用的教育,使广大从业人员充分认识事故发生的破坏性、突发性和做好安     

地勘行业勘探现场安全生产标准化管理探索

要有效夯实地勘行业的安全生产基础,建立安全生产长效机制,有效推动安全生产制度持续改进,安全生产标准化工作的落实尤为重要。本文结合安全生产管理的相关法律法规要求,通过对钻探现场安全生产管理各项方法和措施的实际应用,探寻理论结合实际的实用路径,从而为地勘行业的安全生产标准化管理扎实落地提供借鉴,推动地勘单位安全生产工作持续稳定向好。     

《危险化学品企业特殊作业安全规范》解读

化学品生产单位的特殊作业一直是事故多发、频发的重要环节。即将于2022年10月1日起实施的《危险化学品企业特殊作业安全规范》,将替代GB30871—2014《化学品生产单位特殊作业安全规范》,更具适应性地规范特殊作业安全。     

地勘单位"4+2"安全标准化应用模式研究

针对地勘单位在执行《企业安全生产标准化基本规范》及安全标准化建设中存在的计划协调不到位、实施要求不统一、考核评价不细化、奖惩激励不充分等现实问题,基于企业安全生产标准化核心要素和"PDCA"的理念,提出融合、协同、可持续的构建原则,以组织协调、实施运行、考核评价、奖惩激励、软件保障、硬件保障等6个模块构建"4+2"安全标准化运行模式。实现对安全标准化建设模式的系统性、整体性优化,并结合地勘单位实际从组织机构、工作方式、考核激励机制等方面提出具体优化措施,为提升地勘单位安全标准化运行效果提供思路和借鉴。