《禁令》:向"三违"说不!

<中国石油化工集团公司安全生产禁令(试行)>于今年7月颁布,经过各单位职代会审议通过后,已在中国石化全系统实行.<禁令>剑指"三违",是集团公司贯彻落实科学发展观,坚持安全发展,坚持以人为本,坚持从严治企,减少一般事故,防止和避免重特大事故发生的重要举措.     

班组安全禁令"我做主"

小黄担任班长以后,发动班组职工集思广益．民主讨论,共同提炼班组安全生产禁令。以此为抓手,在企业开展的班组安全生产竞赛中,获得了安全生产先进班组荣誉称号,得到了企业的奖励。     

班组员谈《禁令》

陈文华 裂解装置班长 尽管地球人都知道,抽烟对安全生产和个人健康有百害而无一利.但"瘾君子"们无论从心理上还是生理上都无法割舍这个"小魔棍".我们的装置区域虽然早就实施了禁烟令,但管得住班组的职工,管不住外来施工人员,尤其在装置检修改造时,总能见到一些施工人员利用干活的间歇过烟瘾.另外,班组内也有个别"烟枪"在8小时内找各种借口离开岗位去"吞云吐雾".     

从贯彻《禁令》到“我要安全”

集团公司<安全生产禁令>一年多以前出台时,所带来的震撼是人们无法忘记的.这一中国石化历史上最严厉的安全生产规章制度,确实收到了显著效果,使集团公司的各项事故控制指标同比明显下降.安全工作不仅要坚持不懈,也要与时俱进."我要安全"主题活动的开展,是贯彻<禁令>的继续和深化,是其发展的必然.     

《禁令》谣大家唱

我是荆门石化联合二车间的一名普通女工。一年前,《安全生产禁令》的颁布,给我所在的班组带来了不小的震撼。大家对《禁令》的内容一条一条地学习,10条禁令就像10条高压线．高高地悬挂在我们头顶,每一个职工都感到了压力。     

《禁令》不能有“情”操作

《禁令》已实施一周年，我们可以明显地感觉到，员工的安全意识不断增强，安全责任制进一步完善，“低、老、坏”现象有显著的改变。     

《石油化工安全环保技术》首届编委工作会议召开

经中国石油化工集团公司、国家新闻出版总署批准，《石油化工环境保护》和《石油化工安全技术》杂志从2007年起合刊，刊名变更为《石油化工安全环保技术》（刊号：CNll一5559／TE）。为了总结经验、展望未来、更好地完成新期刊的出版发行工作，《石油化工安全环保技术》于2006年10月25日。10月27日在云南昆明召开了首届编委工作会议。参加会议的有中国石化集团公司安全环保局、中国石化销售公司、中国石化经济技术研究院、中国石油天然气集团公司、中国石化工程建设公司、中国石化宁波工程公司、石化职防报、中国石化上、中、下游各相关企业、《石油化工安全环保技术》编委会委员及部分技术专家代表，共计40个单位、47人参加了会议。     

从贯彻《禁令》到“我要交全”

集团公司《安全生产禁令》一年多以前出台时,所带来的震撼是人们无法忘记的。这一中国石化历史上最严厉的安全生产规章制度,确实收到了显著效果,使集团公司的各项事故控制指标同比明显下降。安全工作不仅要坚持不懈,也要与时俱进。“我要安全”主题活动的开展,是贯彻《禁令》的继续和深化,是其发展的必然。     

《禁令》实施一个月

齐鲁石化《安全生产禁令》已经生效实施了一个多月。那么,这一个多月来,《禁令》给齐鲁石化带来了哪些变化呢？带着这个问题,5月10日,笔者专程来到了齐鲁氯碱厂。     

让员工喜欢班组安全学习

通过班组安全学习可以使员工了解安全信息,增强安全意识,提高安全知识水平和自我防护能力,其重要性和迫切性不言而喻.但在班组安全学习会上,却常能看到会场上有人窃窃私语或打瞌睡的现象,参加学习的人员多数都无精打采.主持人员却在滔滔不绝地念着安全文件.出现这种情况,安全学习的效果也就可想而知.     

齐鲁公司储运厂基层班组长谈《禁令》

中国石化集团公司《安全生产禁令》（以下简称《禁令》）颁布实施一周年之际,本刊将从本期起开辟《禁令执行在一线》专栏,以漫画、文艺、职工心声等形式,反映《禁令》在一线企业的贯彻执行情况。     

国务院国资委对外公布《中央企业安全生产禁令》

针对中央企业安全生产工作中存在的突出矛盾和问题,国务院国资委1月5日对外公布了《中央企业安全生产禁令》,从安全生产条件、承包商管理、从业人员资格、事故报告等方面提出了中央企业必须坚决禁止的行为,以进一步规范中央企业安全生产工作．遏制重特大生产安全事故。     

九江石化细化《安全生产禁令》

为强化安全意识,规范安全行为,近日,九江石化对职工上、下班途中骑车撑伞现象进行了检查,对违反规定的行为和人员进行通报和曝光,并对相关人员和单位进行严格考核。这是该厂深化“我要安全”主题活动的又一举措。     

安全小议 让员工喜欢班组安全学习

通过班组安全学习可以使员工了解安全信息，增强安全意识，提高安全知识水平和自我防护能力，其重要性和迫切性不言而喻。但在班组安全学习会上，却常能看到会场上有人窃窃私语或打瞌睡的现象。参加学习的人员多数都无精打采。主持人员却在滔滔不绝地念着安全文件。出现这种情况，安全学习的效果也就可想而知。     

浅谈班组如何开展"抓违章、治隐患"工作

在安全管理中,抓"三违"是指抓违章指挥、抓违反劳动纪律、抓违章操作;治隐患是指对存在的不安全因素和不安全状态进行治理和整改.然而,虽然违章天天抓、隐患日日治,违章隐患仍然频繁出现,导致安全管理呈现起伏性,在此就如何开展好班组"抓违章、治隐患"工作谈几点经验:     

中国石油化工集团公司印发《安全生产禁令(试行)》

7月27日,中国石油化工集团公司向全系统印发<中国石油化工集团公司安全生产禁令(试行)>(以下简称<禁令>).     

中国石化积极宣贯《生产安全事故报告和调查处理条例》

为做好《生产安全事故报告和调查处理条例》的宣传贯彻工作，集团公司安全环保局于6月13日在青岛举办了《条例》宣传贯彻研讨会，特别邀请国家安全生产监督管理总局政策法规司石少华副司长对《条例》出台的背景、     

如何当好一名"内操"

现代化的石油化工生产虽然采取了自动化的生产形式,但是,随着生产规模的不断扩大,贮存的危险物料随之增加,潜在的危险性也就越大.因此,设备故障,压力管道、压力容器的缺陷、腐蚀、机械磨损等因素,随时都会引发事故.操作人员在中控室内对"温度、压力、液位、流量"这四大参数进行监控和处理是石油化工生产的一项重要内容.笔者认为:现代化的石油化工操作是一项高强度的思维活动.其从业人员必须具有强烈的责任心,健康的体魄,敏锐的洞察力、思维力,以及流畅的文字表达能力.这样,才能确保现代化的石油化工生产的安全.随着石油化工生产企业的不断发展,新职工不断增加,作为在中控室内操作 DCS的人员(俗称"内操"),其责任心和联系协调能力有待提高,尤其是要加强发现事故和处理事故的能力,以避免误操作.笔者根据自己的经验,对如何当好一名"内操"提出几点看法,供班组长和班组人员参考.     

一线员工心理健康问题对安全生产的影响及对策措施

列举了一线员工心理健康问题对安全生产影响的主要表现,并对照心理健康评估标准,从社会、企业和员工自身3个方面分析了一线员工心理不健康原因,提出对策措施。