安全漫画

钱能买来安全吗?《得‘益’门生》这幅漫画所讽刺的是一些驾校为了赢利,而不注重教学的真正实效,而这些“得益”门生却带着对驾驶车辆安全知识的一知半解毕业,到自己真正驾驶车辆后,才知道自己不认真学习而用钱买来的恶果,这难道不足以引起我们的深思和警醒吗?——为戒安全漫画~~     

安全生产“十字”经

应克服的“十字”经1.生。就是对设备、系统、部件位置生疏,对要害部位与危险源不清楚,对所辖设备的原理、结构不了解,对自己分管的设备检修工艺或操作技能似懂非懂,一知半解。2.糊。就是遇事不动脑,稀里糊涂,判断失误;或者下达作业任务含含糊糊,不明确,作业者未经确认即行执行而出现失误。3.怕。就是怕丢面子、怕麻烦,不懂也不去请教,心里没有底,又要逞强,而真正危机出现时,就乱了阵脚,处理不当酿成事故。4.散。就是思想分散,精神不集中,心被其它杂事牵去了,工作心不在焉而导致违章事故。5.骄。就是自以为业务熟,技术高,耍小聪明,工作中漫…     

关于工时和未成年工有关问题的答复

关于工时和未成年工有关问题的答复《劳动保护》编辑部：学习了《劳动法》，很受鼓舞，但仍然有几点疑问。一、《劳动法》第３６条规定了平均每周工作时间不超过４４小时。但第４１条又允许“因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者健康的条件下延长工作时间每日不超...     

职业噪声危害与控制

噪声是一种人们所不希望要的声音。它经常影响着人们的情绪和健康，干扰人们的工作、学习和正常生活。     

“新官”更应接受安全培训

在现实生活中，有些刚刚提拔的“新官”们．认为自己各方面都很“优秀”，他根本来接受安全培训．对安全生产知识也谈不上一知半解．可每次深入现场都要发布长官命令，直接影响职工的安全生产秩序。     

“四要素”强化班组管理新局面

社会要进步，企业要发展，对我们职工来说都离不开班组管理。班组管理如何才能更深入地引导职工创造自己的价值？笔者认为，可以从员工学习精神、创新精神、竞技精神、团队精神作为切人点，改变部分职工怨天尤人、不团结、工作不积极的状况。     

隐患治理,理性维度的切实主题--全国安全生产工作会议侧记

“隐患治理年”时在，隐患治理成为最重要的主题，隐患不除，则必然导致险象丛生，事故接踵而至。 隐患治理需要健全工作保障体系，构建长效机制，需要抓住重点行业，治理薄弱环节，需要提高劳动者素质，弘扬安全文化，隐患治理需要我们以饱满的精神状态和高昂的战斗意志投入其中。 李毅中局长在全国安全生产工作会议上的讲话，内涵丰富、思想深刻，论述精辟，对新一年的工作做了进一步的动员与布置，在此，希望我们认真学习，深刻领会。     

学习创新不停步——记中央企业学习型红旗班组姚桥煤矿掘进三队机电维修班

大屯公司姚桥煤矿掘进三队机电维修班，有职工9人，其中技师2人，高级工1人，中级工5人，初级工1人，主要承担本队井下机电设备的维修保养工作。该班以“创建学习型班组、争做知识型职工”为载体，深入开展学习创新活动，班组学习力、凝聚力、创新力大大提高，形成了学习工作化、工作学习化的良好氛围。     

认真学习、深刻领会胡锦涛总书记重要讲话精神

3月27日，中央政治局进行第30次集体学习，听取“国外安全生产制度措施和加强我国安全生产的制度建设”专题讲解。胡锦涛总书记主持学习时发表重要讲话，全面系统阐述了安全生产工作的重要意义、方针原则和对策措施。当前，我们要学习好、领会好、贯彻好总书记的重要讲话精神，用讲话精神统一思想，指导和推动我市的安全生产工作。     

“骨质疏松”的十大防治误区

随着医学科普宣传力度不断加大,这几年人们对"骨质疏松"这几个字已经非常熟悉,许多人还知道骨质疏松者容易骨折,会给人们的健康和生活带来严重影响.但究竟什么是骨质疏松?如何防治骨质疏松?许多人一知半解,甚至走进了误区.     

广西安监局传达贯彻全区上半年工作汇报会和国家安监总局座谈会精神 研究部署当前和一下步安监工作

7月31日上午和下午，自治区安监局接连组织召开局务会议和全局干部职工大会，认真传达学习和贯彻落实全区上半年工作汇报会和国家安监总局党组理论学习中心组（扩大）学习培训班暨安全生产工作座谈会精神，研究部署当前和下一步安监工作，提出进一步抓细抓实各项工作措施，确保下半年特别是“三会一节”、自治区第九次党代会期间的安全生产。     

结合企业实际 开展驻点工作——金陵船厂驻点报告

驻点督查工作期间，我一方面积极帮助企业开展安全检查，查问题、找原因、促整改。同时，利用这个机会学习企业的安全管理知识和经验，以此进一步提高自己的监管工作能力和水平。 领任务走现场，制定方案熟悉情况 接受驻点任务后．我认真按照驻点督导工作要求，结合金陵船厂的特点，迅速制定了驻点督查工作方案，并明确了十项工作任务，每个阶段都分解相关的工作任务和目标。     

班组安全会谨防“跑调”

时下，一些企业班组尽管有较为固定的职工安全活动场所和安全学习制度，但部分班组召开的安全会却不尽人意，会议质量不高。有些安全会成了例行的生产工作布置会或聊天会，甚至个别职工把它作为一周娱乐的“交心会”。安全会离开了安全这个主题，失去了“原汁原味”。     

重在持续 立足先行为海西建设创造良好的安全发展环境——省安监局、福建煤监局中心组学习（扩大）会议暨工作务虚会召开

2008年8月28日省安监局、福建煤监局在福州召开中心组学习（扩大）会议暨工作务虚会。会议主题是学习贯彻卢展工书记、黄小晶省长关于安全生产工作重要批示精神和卢展工书记接受《求是》杂志记者书面采访的重要阐述，传达学习卢展工书记在省委“四个专题”调研汇报会上的重要讲话和黄小晶省长在省政府常务会上关于安全生产工作的重要讲话，围绕“重在持续，立足先行”的要求，     

树立三个理念 做好安全生产工作

今年，海门市认真学习贯彻中央领导同志关于安全生产工作的重要批示和指示精神，以及全国安全生产电视电话会议、全省安全生产工作会议精神，牢固树立三大理念，持续推进了全市安全生产形势平稳有序发展。     

了解成人学习特点 搞好安全培训教学工作

搞好安全生产培训工作是做好安全生产工作的基础，其培训的对象和群体多属于成人教育的范畴，有着独特的学习特性。许多专家学者就成人学习的特点分别给予关注和致力研究，美国著名成人教育理论家诺尔斯、达肯沃尔德、梅立安等都进行过深入的研究。综合他们的观点，结合安全生产培训对象，了解掌握学员的身心特点和学习特性，采取适宜的教学方法，对做好安全生产培训工作大有裨益。     

省安监局召开2005年党风廉政建设会议要求——加强反腐倡廉工作 推进公正廉洁执法

本刊讯 5月下旬，江苏省安全生产监督管理局在南京召开全省安全监管监察系统党风廉政建设工作会议。会议传达学习贯彻了中央纪委五次全会、省纪委七次全会、省政府廉政工作会议和国家安监总局党风廉政建设工作会议精神，总结了2004年全省安全生产监管监察系统反腐倡廉工作，并对2005年的党风廉政建设和反腐败工作作了部署。     

影响企业安全生产的职工心理状态

一 企业职工的心理状态随着时代变迁而逐渐变化,不少心理现象对安全生产发生深刻影响。因此,研究这些现象,并采取相应对策,是保证安全生产的一项重要工作。就当前来说,影响企业安全生产最常见的职工心理状态大致有以下几种: (一)自我表现心理。这种心理在青年工人身上较突出。他们虽然进厂年限短,工作经验不足,但常常表现得很自信,很有把握,在别人面前喜欢表现自己的能力。有的不懂装懂,盲目操作;有的一知半解充内行,生硬作业;甚至有的横充“好汉”,乱摸乱动。对这些好自我表现的心理,如果不及时加以纠正或制止, 是很危险的。有位青年工人自…     

素质高低：事故面前见“真金”

现在一些企业的安全教育大多是学习上级指示等。笔认为，安全教育关键是要提高人的思想和技术素质。人的素质好，就会恪尽职守尽到责任。很难相信，一个素质不高的人会把安全工作搞好。     

扬州市安全生产监察工作调研报告

为加强对安全生产监察工作的学习和研究，近期，我们采取书面调查和实地调研的方法，对扬州市各县（市、区）安全生产监察工作情况进行了专题调研。从总体，隋况看，安全监察机构已经建立，安全监察开始启动，监察重点逐步显现，安全监察工作取得了初步成效。