共查询到20条相似文献,搜索用时 390 毫秒
1.
今年“5·1”是中华全国总工会成立80周年的光辉日子。80年来,中国工会作为职工利益的代表者和维护者,在中国共产党的领导下,始终把保护劳动者在生产过程中的安全与健康,作为工会履行维护职能的重要组成部分;始终是推动企业安全生产的不可或缺的重要力量。新中国建立前,工会为争取工人在劳动中的人身安全和八小时工作制进行了不懈的奋斗。新中国成立后,尤其是改革开放以来,工会在国家安全工作格 相似文献
2.
有关女职工劳动保护的国际劳工标准主要涉及男女工人就业机会均等与待遇平等、有家庭责任的男女工人机会和待遇平等、生育保护和家政工人保护等主题,其主线是争取工作中的性别平等以及如何理解对妇女的特殊保护。有关童工的国际劳工标准主要涉及童工保护中准许就业的最低年龄、禁止和消除最恶劣形式的童工劳动、强制体格检查、限制夜间工作、采矿业未成年人保护的主题,其主线是保护儿童的身心健康发育,对童工和未成年工人给予必要的特殊保护。 相似文献
3.
七十年代以来,工业发展快的一些国家和地区,为了更有效地保护劳动者的安全、健康和福利,创造一个尽可能好的工作环境和劳动条件,加强政府对雇主为雇员提供的工作和工作场所的监察,先后进行立法,把职业安全卫生工作纳入了法制的轨道。 相似文献
4.
关于合同终止、解除
在劳动过程中,劳动者从企业获得的利益主要包括工作机会、薪酬福利、发展空间等,如果解除或终止了劳动合同,则会从根本上剥夺劳动者获得这些利益的可能性,产生争议的机率较高。本次劳动合同立法过程中,关于终止解除的规定在终止解除条件、终止解除通知、经济补偿等各方面均存在争论,本文将《劳动合同法(草案)》(以下简称《草案》)规定与各地关于劳动合同终止,解除现行规定进行比较分析。 相似文献
5.
6.
劳动安全卫生工作的出发点和立足点崔国璋(中国工运学院)劳动安全卫生工作的出发点是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,立足点是预防事故,减少职业危害。因而,我国的劳动安全卫生工作的方针是“安全第一,预防为主”。我国劳动安全卫生工作必须紧紧围绕这一方针,... 相似文献
7.
作为确定用人单位和劳动者之间劳动关系的重要凭证,劳动合同是保障劳动者合法权益的主要法律依据。在劳动力市场供大于求、劳动用工很不规范而劳动执法监察又往往难以到位的现实环境下,劳动合同的立法引起了法学界和社会有关方面的高度关注。2005年10月21至23日,中国劳动法学研究会年会暨劳动合同立法理论研讨会在上海举办,来自劳动保障部门、工会、企联等部门机构的专家和全国30多所院校的劳动法学学者参加了会议。会议代表们就劳动合同立法的有关问题进行了广泛而深入的探讨。会议主要探讨了九个方面问题:劳动合同法的立法宗旨与原则、劳动关系与劳动合同的主体、劳动合同的效力、商业秘密与竞业限制、劳动合同的期限研究、解雇保护制度研究、劳动派遣的法律规制、非全日制就业的法律制度探讨、违反劳动合同的法律责任。[编者按] 相似文献
8.
安全生产、安全劳动,人类生存永恒的主题,已伴随着创世纪以来人类文明社会的生活与生产走过了千年、百年。在21世纪到来之际,站在世纪之交,千年之交的门槛上,我们回顾过去展望 未来,深切地感受到20世纪人类安全生产的不断进步、发展和变化。从安全立法到安全管理,从安全技术到安全工程,从安全科学到安全文化,针对生产事故、人为事故、技术灾害等工业社会日益严重的问题,百年中,安全与劳动保护活动为人类的安全生产、安全生存,以及人类文明创造了闪光的、不可磨灭的一页。 相似文献
9.
我国劳动安全卫生形势及对策经贸委安全生产局闪淳昌人类历史正面临着21世纪的到来,党的十五大为我们指明了光明前景,全国劳动安全卫生工作充满着挑战和机遇。正确认识全国劳动安全卫生形势,研究新情况、新问题、新对策,坚定信心,做好工作,是摆在我们面前的重要任... 相似文献
10.
安全生产,这个人类生存永恒的命题,已伴随着创世纪以来人类文明社会的生活与生产走过几千年。但是,在20世纪即逝,新世纪曙光即视之际,站在世纪之交、千年之交的门槛上,我们最深切地感受到的是一百年来人类劳动安全的不断进步、发展和变化。百年中,劳动安全与劳动保护活动为人类的安全生产、安全生存,以及人类文明创造了闪光的、不可磨灭的一页。在2O世纪,我们看到人类冲破“亡羊补牢”的陈旧观念和改变了仅凭经验应付的低效手段,给予世界全新的劳动安全理念、思想观点、方法,给予人类安全生产与安全生活的知识、策略、行为准则… 相似文献
11.
在资本主义制度建立的初期,资本家为了更多地剥削雇佣工人创造的剩余价值,往往无限制地延长职工的工作时间,不仅突破了工作时间的道德的最高限度,而且突破了工作时间的纯然生理的最高限度。工人阶级为缩短工作时间同资产阶级进行了激烈的斗争。 相似文献
12.
新形势下安全工作出现的问题及采取的对策马有强,张善文在深化林业企业改革中,用工制度的企业化、市场化、契约化和实行优化组合,使企业所有者、经营者和劳动者之间形成权利和利益的新格局。在新旧体制交替过程中,劳动安全工作受到冲击,工伤事故频繁.安全形势严峻。... 相似文献
13.
据国际劳工组织统计,在全世界30亿劳动人口中,每年约有200万人因工作相关疾病和伤害事故而死亡。而中国拥有全世界最多的劳动人口,受到职业危害的人数位居世界首位,近年职业病新发病例数呈上升趋势。为了更好地保护工人的健康,国际劳工组织1985年通过了《职业卫生服务公约》,鼓励成员国为其所有职工开展职业卫生服务。在国际劳工组织已经制定的近190个公约和近200个建议书中,一半以上都直接或间接与职业卫生有关。世界卫生组织2007年通过"全球行动计划(2008-2017)",呼吁向所有工人提供基本职业卫生服务。本期"特别关注"栏目介绍了一些国际组织及芬兰在职业卫生服务与监管方面的探索和成功做法,希望能为各级政府和各类企业提供借鉴与参考。 相似文献
14.
国际劳工标准与职业安全卫生 总被引:1,自引:0,他引:1
国际劳工标准简介国际劳工组织的一项重要活动是从事国际劳工立法,即制订和监督实施国际劳工标准。国际劳工标准对全体成员国的劳动立法和制订劳动政策起参考与指导作用。国际劳工标准是在全体成员国的三方(政府、雇员、工人)都派代表参加的国际劳工大会(每年的6月份在日内 相似文献
15.
贺洪超 《中国职业安全卫生管理体系认证》2004,(2):44-46
英国劳动安全与健康立法的历史长达200多年,并随着安全措施责任的认可、建立和保证,法律也在相应地进行调整。这个期间的立法可以分为两个阶段:第一阶段是在1974年《劳动健康与安全法》制订以前,第二阶段则是1974年到2000年,2000年是否意味着第三阶段的开始还未有定论。 相似文献
16.
就国内来讲,事实劳动关系主要有三大观点:事实劳动关系的无效论,事实劳动关系的模式转化及利益保护论,扩大事实劳动关系的保护范围论。本文以学者们的“三大观点”为逻辑主线,利用归纳方法将我国各地现行的法规进行梳理,并介绍国外关于事实劳动关系的法规,希望通过这样的比较分析为我国当前劳动合同立法提供借鉴意义。 相似文献
17.
18.
试论社会主义市场经济条件下完善“三同时”监察工作的对策李伟光,李应征(山东省劳动厅)劳动安全卫生“三同时”,是指新建、改建、扩建工程项目中的劳动安全卫生设施,应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用,以确保该项目符合国家劳动安全卫生法规标准的要求... 相似文献
19.
必须严格规制劳动者派遣 总被引:1,自引:0,他引:1
如何规范劳动者派遣,已经成为《劳动合同法》立法中争论最为激烈的问题。这种争论的实质,其实是劳方和资方及其他相关利益集团利益之争的反映。笔者与立法课题组在过去的一年中,对于劳动者派遣问题在全国各地进行了深入的调研和分析论证。我们的基本结论是:为坚持《劳动合同法》的立法原则,保障劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐,必须对劳动者派遣加以严格的规制。 相似文献