共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
一、劳动保护监察行政诉讼的起诉 (一)什么叫起诉 劳动保护监察行政诉讼中的起诉,是指公民、法人或者其它组织认为自己的合法权益受到劳动保护监察机构及其工作人员具体行政行为的侵犯,以自己的名义向人民法院提出关于维护自己合法权益的诉讼行为。劳动保护监察行政诉讼因原告方起诉而形成。 劳动保护监察行政诉讼起诉行为的内容是诉。所谓诉,是法律关系主体因自己的合法权益受到侵犯或发生争执向法院请求保护;是引起法院对民事、经济、行政、劳动争议进行审理的一种诉讼行为。引起劳动保护监察行政诉讼,有三个构成要件:1.当事人双方,包括原… 相似文献
2.
几年前,郑州曾经发生过这样一起案件,郑州某公司会计葛某在郑州火车站候车室上厕所被收费0.3元后不服,为3角钱打起了官司。葛自信官司必赢,因为财政部、国家计委的文件明确规定火车站厕所收费在取消之列。不料进入诉讼后,被告却向法庭提交了一份铁道部文件,该文件解释站内厕所不得收费仅指站台上的厕所不能收费,于是谁是谁非一时难以断定。出现在这起案件中的国务院相关部门规定不一致的情形是一种法律冲突或者“法打架”现象,即不同的法对同一事项规定不一致,以致在效力上相互抵触。 相似文献
3.
这是一个普通的案件,却又是十分典型的案件。因为劳动双方没有签订用工合同,因为业主没有参加工伤保险,这场官司打了5年之久。这其中既有业主无视法律法规,违规用工,出了事故逃避责任;伤者不知晓解决劳动争议的法定程序,找错部门,延误了工伤理赔;也有相关部门工作人员糊里糊涂,不当作为。一审二审,以至再审。最终,伤者虽然赢了官司,但不论业主、伤者,还是有关部门、法院,都耗费了精力,留下了遗憾,也引出了思考。 相似文献
4.
5.
保全证据公证是指在诉讼活动以外,公证机构根据公民、法、人或其他组织的申请,对与申请人权益有关的,日后可能灭失或难以提取的证据加以验证提取,以保持它的真实性和证明力的活动.这是传统意义上的概念,它限制了公证效力和公证职能,已经不能满足申请人的法律需求.现在,申请人申请保全证据的动机非常明显,往往出于保护自身的合法权益出发,以争讼为目的,避免承担举证不力的法律后果. 相似文献
6.
7.
举证责任分配作为一项法律问题,直接关系到劳动争议案件的处理和劳动者合法权益的保护。当前,我国关于该问题的立法不断完善,学界对此问题的争论也更加科学。在举证责任分配过程中,应坚持实事求是、公平公正、诉讼经济、保护弱者的原则,考虑当事人的诉讼地位和举证能力,依据形式分配标准和实质分配标准,切实提高劳动争议案件中举证责任分配的科学性、合理性。 相似文献
8.
评价一台机器的优劣,除了看其自动化程度高低外,还应该注重其系统安全是否有保障。对今天的原始设备制造商、机器制造商和最终用户而言,安全已经越来越成为需优先考虑的因素。主要讨论机器设备实现安全保护的方式,以及实现保护和运行之间的最大限度平衡的方案。 相似文献
9.
《安全生产法》在赋予从业人员人身安全权利保护的同时,又对其事故伤亡的经济权利予以确认。法律第一次就从业人员事故伤亡的工伤保险补偿和民事损害赔偿的问题作出了明确的规定,这是历史性的突破,充分体现了党和国家对广大从业人员合法权益的切实保障。在生产安全事故多发的情况下,从业人员在事故伤亡时应有的经济权利及其保障的问题非常重要但又相当复杂,长期未能法律化、制度化。发生生产安全事故后由于缺乏明确的章法,各地处理伤亡人员 相似文献
10.
一、上诉案件的审理 (一)什么是上诉 上诉,是当事人依法享有的一项诉讼权利。这种诉讼是针对一审未发生效力的判决、裁定而提起,其目的是请求上一级人民法院对原判决裁定的不当予以更正、补充,保障当事人的合法权益。 《行政诉讼法》第6条规定,人民法院审理行政案件实行两审终审制度。终审法院即第二审法院,审理上诉案件。第58条规定,当事人不服第一审判决的,有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。 (二)怎样上诉 提起上诉的当事人… 相似文献
11.
12.
我国现行对劳动争议案件实行仲裁前置的机制,对于及时解决劳动争议、保护劳动者的合法权益是有积极作用的,也是合乎我国现有实际情况的。据北京市某城区的初步统计,在该区一年的劳动仲裁案件中,大约只有45%的当事人会因不服仲裁裁决而向法院提起诉讼。也就是说,约有55%的劳动争议案件实际上经过仲裁程序就终结了。但从解决劳动争议的司法实践看, 相似文献
13.
2000年3月 ,最高人民法院院长肖扬在九届全国人大第三次会议上郑重向全国人民承诺 :“让那些合法权益受到侵犯但经济困难交不起诉讼费的群众 ,打得起官司。”7月27日 ,最高人民法院发布了一个司法解释 ,为肖扬院长承诺的兑现提供了强有力的保障。这个司法解释为 :《关于对经济确有困难的当事人予以司法救助的规定》(下称《规定》)。该《规定》明确“人民法院对民事、行政案件中有充分理由证明自己合法权益受到侵害但经济确有困难的当事人 ,实行诉讼费的缓交、减交、免交”。这里的让经济确有困难的当事人缓交、减交、免交诉讼费 ,… 相似文献
14.
15.
黄贺荣 《中国个体防护装备》1995,(5)
职业妇女在经期、孕期、产期和哺乳期的特殊保护是女职工劳动保护的重要内容。多年以来,广大企业积极贯彻执行国务院《女职工保护规定》,采取各种保护措施,取得了很大的成绩。但也有许多企业劳动条件差,尘毒危害严重,长期缺乏应有的女职工卫生保护措施和设施。尤其是在一些“三资”企业和部分乡镇企业中,女职工劳动保护工作尚未得到应有的重视。一些企、事业 相似文献
16.
17.
一看 铭牌标志。内容是否齐全规范 ,钢瓶制造厂家是否经国家认可 ,其产品质量是否稳定 ,是否属于合格产品 ,是否有国家认可的锅检机构驻厂监检标志“CS”钢印。二看瓶体标志。是否附有国家认定的钢瓶检验中心定期检验合格标志。按国家规定 ,钢瓶出厂期20年内 ,每5年检测一次 ,过20年后 ,每两年检测一次 ,未附检验牌和过期未检的钢瓶为不可靠瓶。三看瓶体外观。是否有裂纹、电弧损伤、火焰烧伤及其他肉眼可见的容积变形。四看焊缝质量。焊缝热影响区是否有裂纹、气孔、弧坑、夹渣和未熔合等缺陷 ,主体焊缝是否有咬边 ,与瓶体焊接的零… 相似文献
18.
正司法机关认为:职工为了单位的利益,在家加班工作期间,也应当属于"工作时间和工作岗位";在职工发病和死亡是否发生在工作时间、工作岗位上,缺乏相关证据证明、难以确定的情况下,根据工伤认定倾向性保护职工合法权益的原则,应当作出有利于职工的肯定性事实推定。但是,这一举证责任分配不同于一般工伤认定中的举证责任分配,其合理性值得商榷。 相似文献