对高法《征求意见稿》的几点意见

用人单位未按规定给付劳动者住房公积金的，《住房公积金管理条例》第37条、第38条规定由住房公积金管理中心责令用人单位限期办理住房公积金账户设立手续或缴存住房公积金。在行政法规对此有明确规定的情况下再设一个处理机构——劳动争议仲裁／法院，可能会造成部门之间的推诿，也可能会被怀疑为法院自我设权。第1条第二项的这部分规定没有必要。     

部委传真

审计署严查社保基金违规行为 发现一起查处一起；国家出台八项措施促大学生就业；所有单位不能擅自提高住房公积金缴纳标准。     

财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处，新疆生产建设兵团财务局：根据国务院2005年12月公布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》有关规定，现对基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策问题通知如下。     

住房和城乡建设部开展2008年“质量月”活动

2008年7只11日，住房和城乡建设部发出《关于开展2008年“质量月”活动的通知》（以下简称《通知》），决定在9月开展以“质量安全是社会和谐的基础”为主题的“质量月”活动。     

职代会可大有作为——职代会在企业安全生产中作用的调查报告

《安全生产法》规定:“工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。”2002年9月,四川省总工会、省委企业工委、省经贸委和省安办等四家单位联合下发了《关于在企业安全生产中充分发挥职工代表大会的意见》。执行《意见》一年来,省总工会对全省职代会保安全情况进行了一次调查。基本情况调查采取书面调查与实地调查相结合的形式。调查显示,四川省共有14.053家企业建立了职工代表大会制度。其中,国有及国有控股企业5.275家(建制率达98％),国有     

职工上下班途中的风险与工伤认定

关于“上下班”的理解，劳动保障部《关于实施（工伤保险条例〉若干问题的意见》）（劳社部函[2004]256号，以下简称《意见》）中指出，“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。这就使“上下班”的时间概念得以进一步明确，不管是“正常工作”还是“加班加点”的上下班途中发生的机动车事故伤害，均可以认定为工伤。那么问题也随之而来，职工迟到、延误上班或者提前下班途中发生的机动车事故可否认定为工伤？如果职工提前告知了用人单位并经过了用人单位的同意，     

吉林省住房和城乡建设厅:完善安全监管体系

按照"横向到边、纵向到底"的原则,吉林省住房和城乡建设厅深入组织宣传贯彻国务院《意见》和省安委会第六次全体(扩大)会议精神,要求落实建筑安全生产各方主体责任,突出落实施工企业安全生产的第一责任,强化监理单位安全责任,进一步完善住房和城乡建设系统的安全监管体系;全力推行     

《住房和城乡建设部应急管理部关于加强建筑施工安全事故责任企业人员处罚的意见》解读

近期,住房和城乡建设部、应急管理部印发《住房和城乡建设部应急管理部关于加强建筑施工安全事故责任企业人员处罚的意见》(以下简称《意见》)。《意见》公开发布之际,住房和城乡建设部工程质量安全监管司相关负责同志对《意见》内容进行了解读。     

工伤保险实行“实名制”管理办法好

编辑同志： 不久前,盐城市劳动局、建设局和安监局联合下发《关于强行推进工伤保险全覆盖的意见》,以行政措施大力推进工伤保险全面覆盖．并对参保职工实行“动态实名制”管理办法,即：参保企业缴纳工伤保险费后．经办机构为每名参保职工发放一本《工伤保险缴费手册》（以下简称《手册》）,交参保职工本人保管。     

“三班倒”职工如何轮休

“三班倒”职工如何轮休沈述保实施《国务院关于职工工作时间规定》对一些单位来说可能困难不大，但对一些必须实行“三班倒”的就产生了困难。就是说在实行每周４４小时工时制的同时怎样安排轮休？经过实践，笔者总结出一个方案，执行之，既合理安排职工休息，又满足了《...     

江苏：乡镇企业参加养老保险有新规

日前，江苏省劳动保障厅颁布了《江苏省劳动和社会保障厅关于乡镇企业参加养老保险有关问题的意见》，解决了多年以来“城镇企业”和“乡镇企业”及其职工参加养老保险似是而非的问题。     

石家庄市工伤保险实施市级统筹

为进一步完善工伤保险制度．提高工伤保险基金抗风险能力．更好地保障职工合法权益，促进工伤保险全面、可持续发展．根据国务院《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施办法》、河北省政府办公厅《关于加快推进工伤保险设区市统筹工作意见的通知》和《石家庄市工伤保险社会统筹实施方案》等有关规定，河北省石家庄市白2009年12月1日起，对行政区域内各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位和有雇工的个体工商户的全部职工，     

我国拟提取职工工资做培训费

国务院法制办公室公布《职业技能培训和鉴定条例（征求意见稿）》（以下简称征求意见稿），征求社会各界意见。征求意见稿提出，用人单位应当按照职工工资总额的1.5％-2.5％提取职工教育培训经费，列入成本费用，依法在税前扣除，用人单位用于一线职工教育培训的经费不得低于本单位职工教育培训经费总额的70％。     

住房城乡建设部要求加强建筑施工消防安全

2010年11月18日,针对上海“11·15”火灾．住房和城乡建设部印发了《关于进一步加强建筑施工消防安全工作的通知》,要求加强建筑施工消防安全。     

荣城第二橡胶厂学《劳动法》气氛浓

荣城第二橡胶厂学《劳动法》气氛浓山东省荣城第二橡胶厂工会积极组织全体会员学习《劳动法》，将保障职工的合法权益提上重要日程。该厂工会组织的这项学习，按先干部后职工的次序分层次进行，通过报纸、广播、黑板报、宣传栏等宣传媒介，深入宣传《劳动法》的具体内容和...     

赞“先听听工人师傅的意见”

一位主管安全监察的领导，到基层单位检查工作，有关人员向他汇报时，他摇摇头说：“让我到车间、工地走走，先听听工人师傅的意见。”笔者不禁为之叫好! “先听听工人师傅的意见”，实乃领导的明智之举。工人师傅是生产的实践者，单位安全生产搞得如何，设备存在什么事故隐患，劳动保护存在哪些问题等等，他们心里最明白。     

职工隐瞒基本情况 企业要求赔偿无依据

北京市某投资公司在网上招聘职工，要求应聘人员应具有大学本科以上学历。徐某到该公司应聘后，因该公司实行录用职工先签订劳动合同，开展工作，然后公司审查个人资料，如果发现不符合要求，就会在试用期内解除劳动合同的方式。为此，投资公司先与徐某签订了《试用期劳动合同》。两个月试用期后，该公司与徐某签定了《劳动合同》。劳动合同中第3条约定：徐某应具有证券、基金执业资格证书，     

淄博市职业病住院医疗费实行单病种定额直接结算

山东省淄博市是一个老工业城市，矿山、重工、机械、化工企业多，职业病发病率高，职业病总人数一直占全省总职业病人数的1／3左右。全市于2000年10月启动工伤保险后，鉴于经办机构人员不足、业务量大的原因，工伤医疗费的管理采用了传统的企业垫付，事后到经办机构报销的“先垫后报”模式。随着改革的不断深化，“先垫后报”模式越来越不能适应工伤职工医疗需要，主要表现出有“四难”，即，一是企业工伤医疗费垫付难及时。很多企业受效益、管理等因素的影响，往往不能及时、足额地为职工垫付医疗费或者干脆拒绝垫付，给工伤职工医疗救治带来困难，有的职工甚至不得不贷款治伤，使本已遭受工伤之苦的职工家庭“雪上加霜”，     

安全生产党政同责：众人把关稳如山

不久前，青海省委、省政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》正式出炉。这同时意味着，在全国，已有14个省级统计单位出台文件，明确而细致地对“党政同责”作出规定。     

“致残程度”和“重伤范围”有何区别?

《劳动保护》编辑部: 贵刊1992年第9期推荐的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,其内容是致残程度鉴定标准,显然是在重伤范围之内,但又只讲“伤残等级是伤残待遇的依据”,没有明确与重伤的关系,即《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》与劳动部(60)中劳护久字56号《关于重伤事故范围的意见》的关系。我们认为,“致残”已达到重伤范围。可是《鉴定标准》只讲工伤待遇,不明确与重伤关系。到了企业,不论工伤、重伤还是工伤的待遇都在劳动工资部门处理。可否把《鉴定标准》作为《关于重伤事故范围的意见》的具体补充文件来处理重伤定性政策…