新的起点 扬帆远航

从《江苏劳动保护》到《江苏安全生产》．三十年的步履真实见证了我省劳动保护、安全生产工作的发展与变迁．记录了全省一代代安监人在捍卫安全生产形势平稳有序和劳动者安全健康所付出的心血和汗水。     

安全管理不能以罚代管

近日,笔者在某化工企业发现这样一种现象：该企业一线班组经常能看到安监人员忙碌的身影,而工人们一见到这些安监执法人员,就感到十分的紧张、忙乱,如临大敌,有的打电话通风报信,有的怕查出问题甚至干脆暂时将手中的活计停了下来。     

安全管理不能以罚代管

近日,笔者在某化工企业发现这样一种现象:该企业一线班组经常能看到安监人员忙碌的身影,而工人们一见到这些安监执法人员,就感到十分的紧张、忙乱,如临大敌,有的打电话通风报信,有的怕查出问题甚至干脆暂时将手中的活计停了下来.     

安全管理不能以罚代管

近日,笔者在某化工企业发现这样一种现象:该企业一线班组经常能看到安监人员忙碌的身影,而工人们一见到这些安监执法人员,就感到十分的紧张、忙乱,如临大敌,有的打电话通风报信,有的怕查出问题甚至干脆暂时将手中的活计停了     

安全检查要讲究方法

前不久,笔者在某机械制造企业发现一种现象,只要员工看到安监人员检查工作,就感到十分紧张、忙乱。有意思的是,有的员工拔腿就跑,安监人员在其后紧追不施有的员工用电话通风报信;有的员工怕查出问题被罚款,干脆就放下手中的活儿,离开工作岗位躲了起来。     

飒爽英姿守平安——记长春市绿园区安监局监察大队大队长邹春娜

<正>从事安监工作艰难,女同志从事安监工作更难,这是安监战线许多同志的共同看法和观点。然而,在吉林省长春市绿园区安监局有一位女同志,常年奋战在安监一线,以忘我的工作热情和出色的工作业绩,赢得了广泛赞誉。她——就是绿园区安监局监察大队大队长邹春娜。近日,记者亲眼目睹了邹春娜从事安监工作的点点滴滴。     

稳定企业安监队伍 遏制安监人员流失：张振阳

指出了近几年全国安全生产的严峻形势与安监队伍力量削弱有关,分析了造成企业安监人员流失的原因,提出了稳定安监队伍的措施和建议。     

首都安监人的那些事儿

正2016年,北京市安监局联合首都精神文明建设委员会办公室,在全市安全战线开展了"安监之星·北京榜样"的主题评选活动,评出了周、月、年"安监之星",他们都有哪些动人事迹呢?2016年,北京市安监局联合首都精神文明建设委员会办公室,在全市安全战线开展了"安监之星·北京榜样"的评选活动,最终评选出了100名"周安监之星"、20名"月安监之星"和10名"年安监之星",     

稳定企业安监队伍遏制安监人员流失

指出了近几年全国安全生产的严峻形势与安监队伍力量削弱有关,分析了造成企业安监人员流失的原因,提出了稳定安监队伍的措施和建议.     

从“老兵”到“新兵”

我是一名军转干部,在部队工作了20年,2009年转业到安监系统,虽然在部队是一名老兵,但是在安监系统只能算一名新兵。转业安置时自己的想法也很多,本以为到安监系统工作应该相对轻松,但是走上了工作岗位才体会到安监工作的不易和沉甸甸的责任。安全生产监管工作的特殊性,有时会很尴尬,无事故时往往看不到工作的成绩,出事了。总觉得工作没有做好．安监工作的不易和苦累常常透着些许无奈。     

辞旧迎新 新的一年再接再厉

正时光总飞逝,一年又一年。转眼间,我们就迎来了2018年的新年曙光。在新春佳节到来之际,《安全与健康》杂志编辑部全体员工恭祝大家新年吉祥如意、平安健康常相伴。自1986年创刊以来,我们的杂志已经走过了31个春夏秋冬。一路走来,不断成长。离不开大家给予的大力支持。新的一年,杂志将继续围绕国家和我省的安全生产政策要求,深入基层一线,多出精品。始终走在安全生产宣传教育的第一线,不断提升办刊质量,做好我省安监系统     

安监执法：关键在“规范”

近几年来,各级安监部门注重在执法管理、执法程序、执法责任上下功夫,努力提高安监执法质量,有效促进了安监法制建设。但是,在具体的行政执法过程中,由于多种因素的影响,在安监行政执法过程中,特别是县、乡镇基层,执法管理虚位、执法程序缺位、执法处罚错位等现象十分突出,严重制约了安     

海门市着力提升安全监管实力

安全生产是经济发展的基石，也是经济发展的底线。牢固树立科学发展安全发展理念，坚守红线、强化责任，注重预防、狠抓治本，依法治理、夯实基础，是海门在安全监管中的宗旨和做法。2014年，海门安监以打造“五大安监”（责任安监、文化安监、阳光安监、民生安监、绩效安监）为总体目标，创新安全监管机制，完善安全生产长效管理体制，为全市经济社会又好又怏发展提供安全保障．     

安全生产亟待解决基层“缺位”问题

当前,安全生产最突出的问题是“基层安监机构和人员缺位”。 从监管部门来看,市、县二级安监部门的力量严重不足,乡镇、街道、开发区等基本上没有专门的安监机构和人员。一般市级安监部门的人员编制20名左右,大多县级安监部门的人员编制只有10名左右。     

当险情发生以后

在汾湖经济开发区2008年度安全工作总结材料的最后一页上,一段“工作亮点”的文字特别醒目,这些亮点包括实行以安监所为中心、各部门协调参与监管的安监新举措：开通“安全通”业务;每月编辑一期彩印版《汾湖安监》信息等,这俨然成了汾湖经济开发区安监所工作的一大特色。     

我的“安监梦”

<正>人生就是一个不断追逐梦想、拼搏奋斗的过程。争当一名优秀的安监执法监察员,就是我的梦想。我26岁成为安监系统的一员,一直在努力着、拼搏着。十年逐梦,一路走来,有苦有甜,但无怨无悔。因为是安监执法工作改变了我的人生轨迹,也是安监执法工作丰富了我的人生经历。轻轻翻开那本自己特别珍惜的"全省安监系统优秀监察员"荣誉证书时,我自豪地对自己说,我实现了我的梦想。     

论坛

本期主题安监人员该不该为事故负责?主持人语:每当有生产安全事故发生,往往会有很多网友指责安监人员工作不力,更有甚者呼吁将安监人员"缉拿归案"。那么,一旦发生事故,安监人员是应该对此进行处理还是应该为此被处理?安监人员究竟该不该为事故负责?或者说,在什么情况下应该负责,在什么情况下应该免责?这期就让我们讨论一下安监人员该不该为事故负责。     

“我随时会来的”——省安监局突击检查小记

<正>7月15日中午,吉林省四平市安监局局长王晓波正在接受记者采访,桌上的电话铃声突然响起。王晓波向记者示意先接一下电话。接通电话几秒钟后,他表情惊讶地问道:"啥,马上就到?怎么一点儿消息也不知道呢?""太突然了,怎么也得让我们准备一下呀!"放下电话,王晓波自言自语道。记者看到他有急事,便说:"局长,今天咱们采访先到这里……""省安监局局长曹宇光马上就要到这里了……"省安监局领导马上要来一事,很快在四平市安监局各科室传开。大家显得有点紧张。     

从无人竞聘安监站长谈起

近日,浙江海宁市某街道实行机关中层干部上岗竞聘,不少职位竞争激烈,大家抢着竞聘,唯有街道安监站长职位无人问津。调查数据显示,2006年6月海宁市有63名在册专、兼职乡镇安监员,到目前只有29人仍奋斗在安监岗位上,有4个安监站原工作人员全部流失,1个安监站4年不到换了4任站长。     

以军人的本色诠释安监职责

作为一名曾经在部队做过16年军人的安监人员,我感觉,部队工作和安监工作有相似之处。在部队时。工作上要求一丝不苟,毕竟,那是涉及到战斗力的问题;转业到安监系统后,更感觉到安监工作更不能有一点差错,毕竟,这是涉及到人命关天的大事。