热烈祝贺 河南鑫安利安全科技股份有限公司在“新三板”成功挂牌 成为率先上市的安全技术服务企业

<正>致辞:争做安全技术服务领域的领先者鑫安利成立于2003年,下辖河南正大鑫安利职业卫生评价有限公司、河南安评职业培训学校及河南鑫安利保险公估有限公司等多家机构。企业拥有国家安全评价和职业卫生评价甲级资质、军工和工贸行业企业安全生产标准化评审单位资质以及军工涉密业务咨询服务资格,是中国安全生产协会安全评价委员会委员单位,至今已为国内数千家企业提供了万余次的安全技术服务。成立至今,鑫安利始终以"为政府分忧,为企业解难,为生命护航"为使命,专注安全生产与职业健康领域,潜心研究企业安全生产风险防范与标准,为客户提供安全生产技术和保险服务的系统解决方案。     

看英国国家职业安全健康等级考试制度

英国是推行国家职业安全健康考试制度较早及较为系统和先进的国家,从20世纪80年代初期以来,这一制度在英国的推行,使十余万人通过了不同等级和专业的职业安全健康考试,为英国的职业安全健康有关专业人员的素质保障做出了重大贡献。下面是根据有关资料进行综合整理,对其情况进行简要介绍,这对我国的职业安全健康专业人员的执业资格制度的建立,对贯彻实施《安全生产法》中有关生产经营单位负责人和安全生产专管人员的专业培训都有借鉴意义。     

福建省安全生产知识竞赛问卷

一、单项选择题: 1、保障生产经营单位安全生产的基本制度是:( ) A、安全生产责任制 B、国家监察制度 C、综合治理制度 D、企业领导负责制 2、生产经营单位依《安全生产法》规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务、保证安全生产的责任由( )负责。 A、工程技术人员;B、委托的生产经营单位;C、生产经营单     

个体防护装备的技术进步需要政府的促进——记天津滨海新区职业健康座谈会

个体防护装备是生产活动中保障作业者安全健康的最后一道防线,在国家越来越重视职业安全健康工作的背景下,个体防护装备的生产、经营、使用等,也越来越多的受到了有关方面的关注和重视.     

广州劳保公司通过质量管理体系和职业安全健康管理体系认证

劳动防护用品是保障劳动者安全与健康的特殊商品。为切实保障劳动者的安全与健康,2002年11月1日起我国实施了《安全生产法》,立法明确规定了生产经营单位的安全生产责任和监督管理责任,对为劳动者提供安全产品的劳动防护用品生产经营行业提出了重大的社会责任要求。那么,如何更好地实现劳动者的安全与健康的保障?一直以“致力于人类的安全健康”为经营理念的广州市劳动保护用品有限公司,在建立质量管理体系和职业安全健康管理体系工作中是如何想?如何做?本文简要介绍如下:     

安全生产引入商业保险机制

在工业化国家，工伤保险、安全立法和国家监察作为构成安全生产工作的三大支柱，在事故预防、医疗康复、工伤赔付方面发挥了不可替代的作用。工伤保险的事故预防机制通过收与支两个方面来实现，前者通过调整生产经营单位缴纳保险金的差别费率与浮动费率，激励和督促企业从自身经济利益上考量：必须改善安全生产状况，减少生产事故和职业危害的发生；后者则是从保险基金中划拨出一定比例的经费用于生产事故与职业危害的预防，包括安全技术服务、培训和宣传教育等等。     

浅谈工伤保险无过失补偿原则及其适用

工伤保险,又称"职业伤害赔偿保险",是保障劳动者在生产经营过程中遭受意外伤害或患职业病,以及因这两种情况造成的死亡,暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者及其家属能够从国家、社会得到必要的物质补偿制度.工伤保险除遵循风险分担、互助互济、保障与赔偿结合等社会保险的基本原则外,需遵循的重要原则是"无过失补偿原则".这是工伤保险有别于其他社会保险的最主要特征.     

浅谈工伤保险无过失补偿原则及其适用

工伤保险,又称“职业伤害赔偿保险”,是保障劳动者在生产经营过程中遭受意外伤害或患职业病,以及因这两种情况造成的死亡,暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者及其家属能够从国家、社会得到必要的物质补偿制度。工伤保险除遵循风险分担、互助互济、保障与赔偿结合等社会保险的基本原则外,需遵循的重要原则是“无过失补偿原则”。这是工伤保险有别于其他社会保险的最主要特征。     

安全、保险关系析

保险与安全工作的一政性 保险的基本职能是组织经济补偿和起到保障作用,其根本目的是保障社会生产力的发展。不言而喻,安全工作的根本目的亦是如此。人们通过安全工作,对危险进行分析识别,并采取相应的措施,控制和减少事故及其带来的损失,推动生产力的发展。 资本主义国家的保险,是资本家为了追逐最大限度的利润,通过保险瓜分工人的剩余价值。但从客观上来说,资本主义国家的保险,同样具有对生产力给予经济补偿和保障的作用。社会主义国家的保险,由于它具有社会主义所有制的性质,其保障生产力发展的作用更为突出。因此,保险与安全工作在其最…     

职业危害控制措施的分类及层次

2002年5月1日实施的《职业病防治法》,以及于2009年7月1日由国家安全生产监督管理总局颁布、自2009年9月1日起施行的《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,在生产经营单位加强作业场所的职业危害防治工作,为从业人员提供符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的工作环境和条件,采取有效措施,保障从业人员的职业健康等方面,均作出了明确规定。因此,如何科学选取职业危害控制措施,是企业安技部门在职业卫生管理工作中面临的重要问题。     

浅谈在开展初始OSH状态评估过程中如何抓好培训工作

生产经营单位建立职业安全健康管理体系的根本目的，是降低员工的工伤事故率和职业病发生率，切实保障员工的健康、安全。职业安全健康管理体系围绕辨识、评价及控制危害、风险因素展开，辨识、评价危害、风险因素是生产经营单位开     

欢迎订阅2016《劳动保护杂志》杂志

<正>国家安全生产监督管理总局主管中国安全生产科学研究院主办中国职业安全健康协会会刊保护劳动者安全健康保障企业安全生产解读安全生产重大事件提供安全生产政策资讯搭建安全生产培训教育平台推广安全生产前沿科技知识     

欢迎订阅2016《劳动保护》杂志

<正>国家安全生产监督管理总局主管中国安全生产科学研究院主办中国职业安全健康协会会刊保护劳动者安全健康保障企业安全生产解读安全生产重大事件提供安全生产政策资讯搭建安全生产培训教育平台推广安全生产前沿科技知识展示安全生产领域万千变化《劳动保护》杂志创刊于1953年8月,《劳动保护》杂志先后4次获得国家期刊奖百种重点科技期刊奖。《劳动保护》杂志有:视点、社会、言论、文化、保障、业界6     

为安全生产科技发展助力——写在《劳动保护》杂志创刊60周年

一份杂志,承载着一段历史.历史赋予了它以人为本的神圣使命,时代为它提供了广阔的发展机遇.60年的《劳动保护》杂志,见证了新中国劳动保护与安全生产事业的发展历程,见证了中国安全生产科技发展的历程,留下了几代劳动保护与安全生产工作者奋斗的时代烙印. 60年来,《劳动保护》杂志坚守在保护劳动者安全与健康、保障企业安全生产的阵地,秉承"尊重、热爱、保护生命"的办刊宗旨,围绕国家安全生产中心工作,宣传国家安全生产方针政策,解析安全生产法律法规标准,提供安全生产政策资讯;推广与传播前沿职业安全与职业卫生科技知识,搭建安全培训教育平台;交流安全生产管理经验,展示劳动保护和安全生产专业领域万千变化,已成为我国安全生产领域中的品牌刊物.《劳动保护》杂志是我国安全生产领域唯一一家两次获得"国家期刊奖百种重点科技期刊"的国家级科技期刊,是安全生产领域的优秀品牌期刊.     

欢迎订阅2016《劳动保护》杂志

<正>国家安全生产监督管理总局主管中国安全生产科学研究院主办中国职业安全健康协会会刊保护劳动者安全健康保障企业安全生产解读安全生产重大事件提供安全生产政策资讯搭建安全生产培训教育平台推广安全生产前沿科技知识展示安全生产领域万千变化《劳动保护》杂志创刊于1953年8月。《劳动保护》杂志先后4次获得国家期刊奖百种重点科技期刊奖。《劳动保护》杂志有:视点、社会、言论、文化、保障、业界6大板块,内含:声音、特别关注、图文写真、隐患直击、论坛、工伤保险、热线咨询、职业安全、职业卫生、建筑、煤矿、非煤矿山、危险化学品、消防安全、劳动防护、环球安全等30余个栏目。《劳动保护》杂志为月刊,国际标准大16开本,128页内文,     

必须加大高危行业安责险的推行力度

<正>安责险是安全生产责任保险的简称,是国家在安全生产领域所建立的新的安全保障制度。早在2006年,《国务院关于保险业改革发展的若干意见》(国发[2006]23号)就提出:"大力发展责任保险,健全安全生产保障和突发事件应急机制。将保险纳入灾害事故防范救助体系。不断提高保险机构风险管理能力,利用保险事前防范与事后补偿相统一的机制,强化事前风险防范,减少灾害事故发     

欢迎订阅2017《劳动保护》杂志

<正>国家安全生产监督管理总局主管中国安全生产科学研究院主办中国职业安全健康协会会刊保护劳动者安全健康保障企业安全生产●解读安全生产重大事件●提供安全生产政策资讯●搭建安全生产培训教育平台●推广安全生产前沿科技知识●展示安全生产领域万千变化《劳动保护》杂志创刊于1953年8月。《劳动保护》杂志先后3次获得国家期刊奖百种重点科技期刊奖,2015年,获得由国家新闻出版广电总局评选的"全国百强科技期刊"称号,是目前全国几十种安全生产类报刊中唯一获此殊荣的期刊。     

欢迎2016订阅《劳动保护》杂志

<正>国家安全生产监督管理总局主管中国安全生产科学研究院主办中国职业安全健康协会会刊保护劳动者安全健康保障企业安全生产●解读安全生产重大事件●提供安全生产政策资讯●搭建安全生产培训教育平台●推广安全生产前沿科技知识●展示安全生产领域万千变化《劳动保护》杂志创刊于1953年8月。《劳动保护》杂志先后2次获得国家期刊奖百种重点科技期刊奖。《劳动保护》杂志有:视点、社会、言论、文化、保障、业界6大板块.内含:声音、特别关注、图文写真、隐患直击、论坛、工伤保险、热线咨询、职业安全、职业卫生、建筑、煤矿、非煤矿山、危险化学品、消防安全、劳动防护、环球安全等30余个栏目。     

劳动生理、心理与安全健康的关系--体系建立与审核应注意的问题

企业在建立职业安全健康管理体系时,首先应进行危害辨识、风险评价,识别与生产、经营活动有关的危害,为各项决策提供基础,为持续改进职业安全健康管理绩效提供衡量基准。这也是体系审核的重点。 在开展危害辨识工作时,应考虑3种时态,即现在时、过去时、将来时;3种状态,即正常、异常和紧急状态;     

吉林火灾企业因未保险 需6000多万赔偿

党中央、国务院高度重视安全生产工作,近年来采取了一系列重大措施加强安全生产工作。在安全生产领域建立和推行的工伤社会保险补偿制度和安全生产责任保险补偿制度就是这些重大措施之一。工伤社会保险补偿制度,是以建立工伤保险基金的形式,保障企业员工在因公受到伤害时能得到补偿;用安全生产责任保险建立起来的责任补偿制度,是由商业保险机构专业化运营,对企业在生产安全方面所负的法律责任进行的经济补偿。这两种补偿制度相互补充完善,不但有效保障了企业员工的合法权益,而且还通过建立安全生产责任保险制度,提供了一条新的弥补损失的资金来源,为企业事后恢复生产提供了资金保障。令人遗憾的是,这样好的两种补偿制度,却未能引起我省一些地方政府和厂矿、企业的重视。从今年发生的几起重大矿难事故看,都因没有投保安全生产责任保险而未能获得保险补偿,其损失全部由企业自己承担。而企业投保工伤社会保险的状况也很不尽如人意,应引起各级政府和企业的重视。6月3日,发生特别重大火灾事故的吉林宝源丰禽业有限公司,就因未给员工投保工伤社会保险和安全生产责任保险及其它保险,在巨额的经济赔偿面前,濒陷灭顶之灾。企业如何对遇难员工进行补偿,牵动着全社会的目光。希望《中国经济周刊》记者姚冬琴的报导,能给大家以启示。