国务院办公厅转发国家经贸委《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理基本规范(试行)》规范企业安全生产工作

本刊讯９月２８日 ,国务院办公厅转发国家经贸委会同有关部门起草的《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范（试行）》（简称基本规范）,要求各省、自治区、直辖市人民政府、国务院各部委、各直属机构参照试行。《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理基本规范（试行）》是根据党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》的要求 ,为推动国有及国有控股大中型企业（以下简称企业）建立现代企业制度和加强管理而制定的。基本规范共十二项内容６９条要求。在第四项“劳动、人事、分配制度”中第二十…     

建筑工地用电的安全管理长效机制

近年来，南太湖区域的国有、集体建筑施工企业相继转制、建筑工程施工盛行转包，这在一方面增强了企业活力、加快了城市建设步伐，另一方面又由于非电工种人员接触电气设备日渐增多，成了用电安全管理上的一个盲点，导致安全事故频发（据有关资料披露，此问题已上升到了“五大伤害”中的第二位）。要想从速扭转这一状况，根除用电中的潜在安全事故隐患，除了政府职能部门和企业领导重视以外，     

加强对“多合一”办公用房安全监管

在日常监管工作中，经常碰到这样的问题，在设区的城市中。有时一幢大楼里。有多个不同行政区域所属的多家企业。主要是由于经济高速发展，民营企业快速扩张，跨市、跨县（区）购置改制或破产企业的资产形成的。原大楼可能就是一个产权单位，或者是同一主管部门下的兄弟单位共同使用的。     

加强国有大中型企业安全生产工作

［本刊讯］国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局去年底下发“关于加强国有大中型企业安全生产工作的意见”中指出：党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，强调要“高度重视安全生产，保护国家财产和人民生命的安全”。国有大中型企业（含国有控股企业）是我国公有制经济的主体。切实做好国有大中型企业的安全生产工作，对于有效保护国家财产和人民生命安全，促进全国安全生产状况的稳定好转和国民经济持续健康发展，具有重要意义。文中提出了十二点工作意见：（一）提高思想认识，加强对安全生产的领导。国有大中型企业必须…     

柳州五菱汽车有限责任公司

柳州五菱汽车有限责任公司（简称五菱集团）成立于1996年，是广西区政府授权经营的大型国有独资企业，主营业务为生产和销售微型汽车零部件、发动机和专用车。五菱集团是中国制造业企业500强、全国大型工业企业500强和信息化企业500强之一，2005年荣获“全国文明单位”称号。     

中海油气收并购中的HSE融合

中海油气开发利用公司（以下简称“油气利用公司”）是中国海洋石油总公司（以下简称“中国海油”）下属的全资子公司,注册资金3．2亿元人民币,负责海洋石油重质原油的利用。油气利用公司现有中海沥青股份有限公司、中海沥青（泰州）有限责任公司、中海油气（泰州）石化有限公司、中海沥青（四川）有限公司、中海石油湛江燃料油有限公司5家控股企业。这5家企业在收购前的性质各有不同,有的是地方国有企业、有的是民营企业、     

形成网格化管理的文化氛围

2017年10月,国务院安委会办公室印发《关于加强基层安全生产网格化监管工作的指导意见》（安委办[2017]30号,以下简称《指导意见》）,就加强基层安全生产网格化监管工作明确了方向和要求。虽然《指导意见》是对安委会成员单位和各省级安监部门的要求,但其方法和要求同样适用于国有大型企业,对推进基层企业落实安全生产责任具有很强的针对性和指导性。     

物业主与租赁企业在安全生产管理和责任上是什么样的关系?

编辑同志：随着改革开放的深入发展,国有及其它企业在经营调整和转变经营机制上采取多种途径,其中有很大一部分企业将厂房、车间、办公楼及闲置的场地出租给具有独立法人资格的民营企业,作为商业、餐饮、娱乐等经营活动场所。这样在安全生产管理上就存在一些问题。请问：１－在安全生产和劳动保护工作中业主与承租方是怎样的关系,一旦发生重大事故如何分清双方的责任？２－承租方所使用的生产及经营设备（包括特种设备）在安全管理上由谁负责,由谁来进行申报和检验？３－承租方不服从业主的管理怎么办？北京康乐宫有限公司安全生产领导…     

云南省下放 安全生产行政许可审批权

本刊讯自2013年1月1日起,云南省安全生产监管局将部分非煤矿山安全生产行政许可审批权限调整下放到州、市安全生产监管局。调整后,省级负责发证的范围是：国有、国有控股企业,外商独资企业及中外合资、中外合作企业（含港资、澳资、台资企业）,生产建设规模为中型（含中型）以上的企业,矿界跨州（市）的企业,设计等别为三等（含三等）以上的尾矿库,石油、天然气、页岩气企业：州、市级负责发证的范围是：生产建设规模为小型的非煤矿山企业,设计等别为四等（含四等）以下的尾矿库,采掘施工企业,地质勘探单位。     

浅论国有大中型企业安全干部队伍建设

国有大中型企业是我国国民经济重要命脉，作为先进生产力的代表．在我国安全状况稳定、好转的历史进程中，在坚持以人为本。安全发展的实践中，国有大中型企业起着愈来愈重要的作用。     

马钢煤焦化公司开展危险源（点）辨识与分级控制管理的经验

通过对煤焦化生产企业中危险源（点）的确定和辨识依据进行阐述和分析,采用定量统计方法,并结合生产实际情况将所有危险源（点）分成三级（公司或厂级、车间或部门科室级、班组或岗位级）控制管理;从而实现贯彻企业安全管理工作“全员参与、全面管理”的方针,预防和避免各类事故的发生,使安全工作步入科学化、规范化轨道,为企业生产经营创造一个健康和稳定的环境。     

发挥工会优势 保平安矿区

义马煤业（集团）有限责任公司（以下简称义煤集团）是全国特大型企业,也是原国家经贸委确定的520家国有重点企业之一。义马矿区储量丰富,煤种齐全,地跨河南、青海、新疆、山西4省6地市13个县,素有“百里煤城,千里矿区,万里煤海,豫西煤仓”之称。     

撑起新时期民营企业的"安全天"

辽宁工源水泥(集团)有限责任公司是在本溪市原国有的工源、本溪水泥厂经产权制度改革组建而成的国家建材大型民营企业,职工7000余名,资产总值16亿元。企业转制以来,始终坚持改革和发展的理念,经过技术改造使原有生产设备达到了国内较为先进的水平。随着企业的不断发展,如何做好     

国务院国有资产监督管理委员会劳动和社会保障部国土资源部关于进一步规范国有大中型企业主辅分离辅业改制的通知

各中央企业，各省、自治区、直辖市和计划单列市及新疆生产建设兵团国资监管机构、劳动保障厅（局）、国土资源厅（局）： 为进一步规范国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员工作，根据《印发〈关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法〉的通知》（国经贸企改（2002）859号，以下简称859号文件）及有关配套文件，结合主辅分离辅业改制工作实际，现就有关问题通知如下：     

开展安全质量标准化建设

中国北车集团大连机车车辆有限公司（2004年1月1日改制,原为铁道部大连机车车辆厂）始建于1899年,是国有重点大型企业,主要生产内燃机车、电力机车、城市轨道车辆、铁路货车、中速大功率柴油机和各种机车车辆配件产品。     

对我国1998年就业形势的分析及其对策

1 1998年的就业形势 从劳动部有关部门获悉,1997年末我国下岗职工总数已达1 151万人。1997年全国当年的城镇失业人数为570万人,年末城镇登记失业率为3.1％,全国企业下岗职工人数比1996年增长41％,多集中在机械、纺织、煤炭、军工、森工等行业,其中国有林区林业企业下岗职工为41.6万人,占国有林区林业企业职工总数的25.8％。     

劳动和社会保障部办公厅关于调整企业人力资源管理人员职业标准有关内容的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局），国务院有关部门劳动保障工作机构： 依据《中华人民共和国劳动法》，我部于2001年发布施行了《企业人力资源管理人员国家职业标准》。为适应社会经济发展和技术进步的需求，根据企业人力资源管理人员职业发展状况，我部组织专家论证后，对《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》中高级人力资源管理师（国家职业资格一级）和人力资源管理师（国家职业资格二级）的申报条件进行了相应的修订，现印发施行。     

如何正确处理企业内部薪酬关系（下）——企业薪酬制度改革热点问题系列谈

上一期我们为大家介绍了如何处理好各部门（各单位）以及管理人员和其他人员之间的薪酬关系,下面我们再谈谈企业中其他两大类重要人员：技术人员和生产操作人员间的薪酬关系。     

林业安全生产工作改革20年回顾

1　概　述　　林业安全生产是关系到国家和林业职工生命财产安全和林区社会稳定的大事 ,是保护和发展生产力 ,保证林业经济建设稳步发展的基本条件。　　林业产业是我国国民经济体系中一个重要的基础产业部门。统计资料表明 ,1998年林业拥有国有工业企业 4 977家 ,国企职工总数达 119.16万人 ,其中木材采运企业 132 8家 ,职工为 86.2 3万人 ,占职工总人数的 72 .4 % ,其他为木材加工 (包括三板生产 )、林产化学工业、机械制造及修理、电力和建筑等企业。　　 1978年我国实行改革开放政策以后 ,林业经济建设步伐加快 ,与此同时 ,为了给林业生…     

中华全国总工会 国家煤矿安全监察局关于加强煤矿班组安全生产建设的指导意见

各产煤省．自治区、直辖市总工会及新疆生产建设兵团工会．煤炭行业管理部门，司法部直属煤矿管理局．有关中央企业： 为深入贯彻落实国家七部门《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》（安监总煤矿[2006]116号）和《关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见》（安监总煤调[2007]95号）精神，坚持关17前移、重心下移，抓基层、打基础，提高班组安全管理水平，促进煤矿安全生产形势稳定好转，现就加强煤矿班组安全生产建设提出以下指导意见。