自在娇莺恰恰啼

市场经济条件下劳动就业工作，说到底，就是要最大限度地促进劳动力资源的合理和有效配置。即使是对就业困难群体．也应当在提高公共就业服务水平的基础上．帮助他们寻找和开发合适的岗位，使这部分劳动力资源通过政府包括资金补贴在内的政策扶持，实现尽可能接近双方需求的合理配置。一个称职的劳动就业工作者应当具有高超的资源配置能力，惟其如此，才能做好就业服务工作，并且最大可能发挥公共就业服务的功效，提高劳动力资源配置的成功率。     

社会主义市场经济条件下消防产品管理诌议

目前，我国已初步建立社会主义市场经济体制，为适应新形势的要求，消防产品的管理制度做了相应改革，但由于计划经济的影响和一些相关制度改革的滞后，导致在新的消防产品管理制度执行中出现了不够完善的问题。这些问题的解决，就需要真正建立起社会主义市场经济条件下的管理制度，政府行政部门在制定相关质量监管措施时，要解决好消防产品使用者和生产者的成本问题，充分调动他们的积极性，综合应用行政监管和市场调节的措施，使用户、生产者以及政府监督部门对产品质量目标的追求一致起来。     

坚持以人为本 实现安全管理

安全是煤矿企业永恒的主题，煤矿安全生产是一项复杂的系统工程，点多面广。在安全生产诸多因素中，人是安全生产的主体，是决定安全的主要因素。没有人的参与，生产就无从谈起，也就谈不上安全。因此，煤矿安全管理就应坚持以人为本，只有通过解决人的问题，使人与环境和谐运作，使安全生产活动中频繁复杂的、危及职工生命安全和身体健康的各种事故风险和伤害因素都能始终处于有效控制状态，最终才能实现煤矿企业的安全生产持续运行。     

评估千年虫对安全生产的影响

世纪之交我们要面对一个严重的问题，这就是由于很多电脑的应用程序或在设计上都利用两位数字显示年份，电脑系统会将２０００读成００而导致一些与日期有关的系统失灵或产生不可预计的后果，俗称“千年虫”问题。至于影响安全控制系统的广泛程度要经过调查才能确定。解决...     

论市场经济下劳动就业权的性质及其实现方式——兼论就业方式转变中的劳动就业权保障

劳动就业权，作为劳动者最基本的权利，又被称为工作权或狭义的劳动权。随着我国劳动就业从行政化的就业方式向市场化的就业方式转变，劳动者就业权的性质、内容和实现方式也发生着变化。研究这一权利的特点及实现方式，不仅具有理论意义，而且具有实践意义。     

职业压力与安全

随着我国经济的高速发展,新的安全问题层出不穷,我们既要解决物的不安全因素、人的不安全行为,又要强化安全管理体系的建设.而职业压力影响安全的问题,随着社会竞争的日趋激烈,越来越体现出来,成为众多企业研究的课题.……     

基于贝叶斯网络气化炉供料系统风险分析

为解决当前气化炉供料系统风险分析不完善的状况，提出1种基于贝叶斯网络和HAZOP的风险分析模型。以某单日投煤量3 000 t级气化炉煤化工企业实际运行情况为研究对象，应用HAZOP法对其进行风险分析，并将HAZOP分析结果中各偏差产生原因转化为贝叶斯网络节点；考虑到先验知识的缺乏问题，引入Leaky Noisy OR模型，通过文献资料和相关领域专家经验知识获得先验概率，并利用贝叶斯网络进行风险分析，找出系统运行的薄弱环节。结果表明:未知因素影响会使各节点的后验概率值差异性降低，更加贴合实际；在引入未知因素影响后，系统运行薄弱环节并未发生改变。     

做实流动群体的针对性培训

鼓楼区劳动就业管理中心隶属于鼓楼区劳动和社会保障局,是江苏省安全生产三级培训机构、江苏省重点就业培训中心。作为实施劳动就业政策的组织,我们的任务是开展劳动就业服务,运用建立劳动力交流、就业训练、再就业等基地和职业介绍手段,     

人的差错：民航安全管理之要害

长期的实践使我们注意到,人的差错是影响航空安全的主要因素。因此,只有科学地去认识它、分析它、重视它,才能有针对性的控制措施对它加以预防,进而提高安全管理水平。     

要改善私有企业的安全生产

要改善私有企业的安全生产本刊评论员近几年来，我国私有企业蓬勃发展，在振兴国民经济、方便人民生活和扩大劳动就业等方面，都发挥了重要作用，显示了作为社会主义经济补充的应有地位。但是，在肯定私有企业积极作用的同时，也必须认识到它存在的问题，尤其要看到相当多...