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热线咨询专线开通啦!010-64986089从今年一期起,我们开始开辟安全生产及工伤保险热线咨询专线电话,特邀请安全生产专家郑希文来解答读者提出的有关安全生产和工伤保险涉及政策法规、安全技术、安全管理、事故调查分析等方面的疑难问题,每周二、四上午8:30至11:30是答疑时间,欢迎读者致电010-64986089或010-64941367进行咨询。其他时间,欢迎读者将疑难问题传真至010-64986089,还可致电《劳动保护》杂志社010-64929194,传真:010-64921647进行工伤保险咨询,我们也将及时给予解答。郑希文,教授级安全工程师。中国职业安全健康协会副理事长、中国… 相似文献
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1977年在人民公社劳动时负伤能否按老公伤处理主持人,你好：我父亲是农民,1977年在人民公社劳动时负伤,当时公社口头协议给以补助。由于当时我父亲在公社照常记工分,公社都予以帮助。后因公社换届,就终止了这个口头协议,有证明人,现在证明人健在。我想问一下,像我父亲这种情况,符合老工伤条件吗？现在还能得到什么补偿吗？需要找什么部门？提供什么文件？ 相似文献
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主持人,你好：我家在已建好的房屋上加瓦,包给小区的一个建筑老板,后来才知道建筑商没有资质,施工中他的员工发生工伤,我作为业主有责任吗？ 相似文献
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上班途中被歹徒刺伤能否认定为工伤?编辑同志:我们是中铁十八局集团第二工程有限公司滇东电厂工程项目部输煤队,担负着滇东电厂输煤运行、供水运行等工作,4个工作点相距较远。我们的工作性质是,24小时3班制工厂化作业。 相似文献
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正外卖平台配送员送餐受伤能否认定工伤主持人,你好:小周在某网站上看到"饿了么"外卖平台招聘信息后即前往应聘,担任"饿了么"外卖平台配送员,双方没有签订劳动合同,其工作报酬由"饿了么"外卖平台调度员直接以现金发放。在一次送餐过程中,小周驾驶二轮摩托车与一小型轿车发生交通事故,致其受伤。请问小周是否可以申报工伤?易安网友 相似文献
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上下班途中受伤的工伤认定问题编辑同志:我厂属于石油化工企业,生活区离厂区较远,厂里安排有通勤车接送上下班人员。但近年来,由于经济发展和人们的健康意识的增强,购买私家车的人越来越多,骑自行车和徒步上下班的人员也增多了。请问,如果职工驾私家车、骑自行车或走路上下班,在途中发生伤害事故,是否认定为工伤?如果 相似文献
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热线咨询没入保险的企业是否也执行《企业职工工伤保险试行办法》？编辑同志：国家劳动部已于１９９６年８月１２日发布了《企业职工工伤保险试行办法》,对企业职工在工作中遭受事故伤害和患职业病的医治及经济补偿等做了明确规定。目前我们企业由于多种原因,其他保险及... 相似文献
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被歹徒袭击受伤能定为工伤吗?编辑同志:我单位有1名保卫部员工,于2005年8月26日晚7时20分骑摩托车上班,行至离公司大门口200m处,突然受到一个身份不明的歹徒持刀袭击,歹徒对他连砍几刀后逃之夭夭。经公司下班员工发现后送到医院抢救,治疗后左手腕失去部分机能。该员工现申请工伤认定,但是此案件仍在调查之中,还没有发现歹徒是与受伤员工在工作中履行职责有关。因受伤员工在住院期间的医疗费是向公司借用的,他也经常向公司领导要求解决。请问该员工的情况能否算作工伤处理?湖北汉江丹江铝业有限责任公司董正桥董正桥先生:来函收悉。根据函中… 相似文献
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单位有班车,职工骑摩托车上班受伤能定为工伤吗?编辑同志:我单位有一职工在下班途中驾驶摩托车,因下雨路滑、避让车辆,造成左腿严重骨折(经交警部门认定,该职工负全部责任)。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的可以认定为工伤。但我单位为了避免上下班途中发生机动车伤害事故,在年初特制定了本单位机动车管理规定,在单位提供交通工具的情况下不允许私自驾驶机动车,如果违报工伤吗?反规定,一切后果自负,并且与每个摩托车拥有者都签订了《告知协议》,讲清利害关系,与这位职工也签订了协议。请问:在这… 相似文献
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编辑同志:近日,某单位领导L到我们部门反映,他单位有一位职工B,是今年元月份招进厂的工人,当时因工人难招,所以对进厂工人就把关不严,没有对进厂工人进行体检。工人B进厂后,主要从事钳工作业。工人B进厂还不到2个月,就找到厂领导L要求签订劳务合同。领导L看工人B进厂后表现较好,就与B签订了劳务合同。劳务合同签订后不到1个月,工人B找到了厂领导L,说他因在工厂长时间加班,劳累过度,患了白血症,要求工厂领导给他算工伤,并承担所有的医疗费和交通费用。我们认为,工人B所从事的是钳工作业,作业环境没有尘毒危害引发白血症的可能。请问,工… 相似文献
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《试行办法》施行前发生的道路交通事故能否认定为工伤?编辑同志:1996年4月,我公司一名职工在上班路上发生交通事故,对方负主要责任。事后经交通部门裁决,对方共赔偿给该职工150477.94元,其中一次性伤残补助费76980元(伤残五级)。该职工已回原单位正常上班,并依据《企业职工工伤保险试行办法》申报按工伤处理。该办法的第八条第九款规定了职工在上班规定的时间和必经路线上,发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通事故可以申报工伤,但该事故是发生在1996年4月,当时《试行办法》并没有正式执行,且在此前的有关法规中也没有规定上述情况可… 相似文献
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