工段安全管理应建立的六项制度

1．安全生产责任制。该制度是工段安全管理的“纲”．应当高度重视并全面制定。应该建立从工段(党政工团)→班组（班组长，共产党员，共青团员、安全员)→岗位(不同的岗位有不同的内容)三级安全生产责任制和工段领导挂     

隙大墙坏 概莫能外

大凡名言典故,都流传很广。“隙大墙坏”比喻漏洞大了,会造成灾祸。从这个意义上讲,堵漏补缺,消除事故隐患,纠正违章行为,是做好安全生产工作的一个好办法。如今,在一些地方、不同行业企业等,在安全管理工作中的“缝隙”仍然很．大。有的单位削弱安全组织机构,消减安全专业人员力量,安全管理部门干好安全工作是“应该”,出了事故要“受罚”,奖罚不分明。有的地方小企业根本就无专人管理安全,事故苗头危机四伏等等。这些“裂缝”如不能尽快粘合,发生事故在所难免,后果不堪设想。     

当心“拗不过”滋生安全隐患

编辑同志： 近日,《老年周报》刊登了一幅图片引起了笔者的注意。爷爷因为“拗不过”3岁孙子的要求．竞让其坐在大腿上来“掌舵”开车．这着实让人看了捏一把汗。 “拗不过”现象不但是发生在长辈对孙辈之间。同时也可能发生在我们生活、工作中。因为家长“拗不过”孩子玩耍的心态。任由他们在马路上脚踩着滑板“自由飞翔”：单位下属“拗不过”领导的命令。     

安全月需在“一大二重”上下功夫

“安全生产月”活动在全国开展以来,已形成了一定的影响。但难免也有安全月“年年搞．老一套”的感觉,“疲惫感”已经渐显。笔者认为．“安全生产月”活动需要在“一大二重”上下功夫、见实效。     

杨雄：牢固树立安全发展重要理念 持之以恒做好安全生产工作 上海市安全生产工作会议召开

4月2日．上海市召开安全生产工作会议。市委副书记、市长杨雄出席会议并讲话。会议明确．今年本市安全生产工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大及市第十次党代会精神,按照国务院和市委．市政府进一步强化城市运行安全和生产安全的一系列决策部署．以“抓预防、强基础、降总量。上水平”为总体要求．以”强化责任落实、安全监管、隐患治理、法制建设、宣传教育、应急管理、责任追究“为重点．突出抓好“六个强化”、“六个着力“,全面提升安全生产保障能力．确保城市运行安全和生产安全始终处于受控状态。     

我的安全协管幸福感

我是一名电工和驾驶员．由于在工作中对安全生产“爱管闲事”．经常给上级“打”安全生产的“小报告”．领导赏识．让我担当起安全生产的协管工作。我们单位一些职工虽然经过多次培训,通过了考核．但不遵守安全规章的现象十分普遍,侥幸心理十分严重。     

为“安全规定”正名

由于长期从事交通运输安全管理工作，笔者认为，目前国内一些交通运输单位，对于安全操作技术、安全操作程序、安全操作规章等存在不同的提法，往往将其笼统地称为“安全规定”。其实，它们的基本“定位”应该是“操作技术”，与旨在确保交通运输安全的“安全规定”有不同的内涵与外延。应该怎样给“安全规定”一个科学的“定位”，是笔者提出正名的缘由。     

强化安全基础 推动安全发展——江苏省第二十个“安全生产月”活动剪影

火热的六月．我们迎来了全国第十二个“安全生产月”和江苏省第二十个“安全生产月”。为深入宣传党和国家安全生产的方针政策．营造安全生产的社会氛围,我省各地积极落实“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题．坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众;坚持面向基层、面向企业、面向职工,进一步创新活动形式和内容。下面是我省各地开展“安全生产月”活动的几个剪影．     

坚守心中的梦想一个基层安监员成长的故事

每个人的心中都有一个梦想。10年前．当我与“安监”偶然相遇．“立足本职．佑安一方”便成了我追求的梦想。10年来．我的“安监”梦想经历了一次次风雨洗礼．一次次岁月浇灌．越发变得强大和坚定。     

关注安全养好习惯——写给第13个全国“安全生产月”

支配人所有行为的根源就是“习惯”。习惯好坏的标准,在于对社会和公众是否有利,有利为健康．反之为不良。人之所以各不相同,就在于养成了不同的习惯。习惯不是本性,却有着本性一样的固执．“习以为性”正是指的这种特点。     

应重视发挥家属安全协管作用

编辑同志： 生活中,有这么一种现象,有的人不怕领导．不计违章造成的严重后果,而唯独怕家属的指责。为此,对那些“三违”人员就有过“七关”之说。这“七关”中就有家属这一关。由此说明家属在协助企业抓好安全生产的重要性．     

“站着吃面”与“坐下读书”

“站着吃面”与“坐下读书”．看似风马牛不相及。可近日笔者读一位作家的海外游记．不由将两者联系在一起。     

“安全生产月”活动也要创新

编辑同志：从现实情况来看。不少单位开展“安全生产月”活动成了每年一种固定不变的模式,或多或少存在着“年年搞、老一套、一阵风”的误区。其实。安全管理工作是个“难抓、难管、难防”的复杂系统工程．开展“安全生产月”活动的意义十分重大。有着深刻的内涵．每年活动的主题、内容、方法、要求等也不尽相同。     

提倡“人和”营造良好氛围

国人格外注重人际关系，尤其强调人与人之间“和为贵”，即所谓的“人和”。“人和”的基本含义是和谐与一致、团结与合作。班组作为一个生产团队．“人和”最主要的是维持人际关系本身的和谐。在安全工作中，注重营造真正“人和”的安全文化对于提升安全管理的品位，提高员工反违章的自觉性有着十分重要的作用。     

记好班组台账 理出安全“效益”

班组安全台账．是体现落实安全生产方针的具体举措,也是企业安全管理制度和流程的一种支撑和补充,更是班组全面推进安全标准化工作的载体和见证。近年来．企业内部相继导入和推行安全管理体系．各项台账日趋完善,尤其是星级安全合格班组创建活动的开展和安全标准化推进以来,台账的地位和作用就显得尤为突出。然而,随着安全生产形势的相对稳定．一些员工特别是新任班组长对台账的重视程度不够,有的认为台账是迎接上级检查的“面子工程”．记不记,记多记少无所谓。笔者认为。充分利用好现有的台账,对提高基层安全管理的水平能起到推动、监督和见证的功效,也能理出安全生产的“效益”。     

安全你我他 助力＂平安梦＂

安全生产工作关系到我们每一个人,需要企业负责人、安全管理员、一线职工以及安全监管人员全方位的共同努力。只有真正做到“人人讲安全．事事为安全、时时想安全,处处要安全”,才能实现从“要我安全”到“我要安全”的转变,真正做到“科学发展、安全发展”,实现人民群众的健康安全、国家的长治久安．成就伟大的“中国梦”．     

盱眙县消灭安全监管盲区

近来,盱眙县加大了对工业开发区内企业安全监管的力度．明确了以下几点：一是招商引资企业享受各种经济发展优惠政策．但在安全监管上不享受优惠．企业生产前必须具备安全生产条件．安全生产无“特区”；二是禁止各部门、各单位进入工业开发区内检查．但安全生产检查例外．根据需要可随时检查：三是实行“谁引资．谁负责安全”的监管办法，虽然招商引资企业是安全生产的主体．但引资单位必须全程负责安全生产工作；     

安全监管亟需四两拨千斤--吴江市安全生产监管探索新举措

俗语“四两拨千斤”,意思是说只要掌握好要领．用很小的力气,借用多方的力量,可以以轻敌重．以弱胜强．是生活中使用巧力的同义词,借用到目前的安全生产监管现实中也是一个恰当的比喻。安全生产责任重于泰山,就“安全第一”而论,安全生产监管工作好比一副必定要挑的千斤重担：而作为基层安全生产监管担当者的县市级安监机构年初刚刚单列为政府组成部门。相对于工作幅面大、安全欠账多、监管内容不断充实而言,监管班子人员偏少、环境偏差、基础偏弱,用一句话讲就是力量单薄,喻指为“四两”当不为过。如何在目前有限的条件下,抓好县域范围内安全生产监管工作．实现“四两拨千斤”的工作效果,吴江市安监局在创新监管的五个方面探索、宴施了五大新举措。     

强化安全生产行政执法工作的几个途径

党的十八大提出了“强化公共安全体系和企业安全生产基础建设．遏制重特大安全事故”的目标任务。根据安全生产工作要求．加强依法治理．强化“打非治违”．夯实企业安全生产基础．将是当前和今后一个时期安全生产监察执法部门的重要工作。     

围绕中心 突出重点 强化落实

近两年,南京市建邺区安全生产工作紧紧围绕保障“亚青举办、青奥筹办”的中心任务．大力实施安全发展战略,创新监管方法,狠抓隐患整治,全区安全生产形势持续稳定好转．为“亚青会”成功举办和加快建设城市新中心提供了可靠的安全保障。今年是贯彻落实《南京市安全生产条例》（简称《条例》）的开局之年,是保障青奥盛会举办的重要之年．