国际劳工组织与职业安全卫生

一、国际劳工组织(ILO)简介没有社会进步，就不可能有经济和社会的协调发展。国际劳工组织的创立正是为了促进社会进步。国际劳工组织是1919年成立的,它是联合国惟一具有三方性结构的机构，三方分别是:政府、雇主和工人。三方中的雇主和工人代表经济中的“社会伙伴”，在制定政     

国际劳工组织职业安全卫生标准

国际劳工组织制定的国际劳工公约与建议书,是国际劳工标准的主要形式。公约和建议书涉及的内容,随着世界经济和文明的发展以及社会进步而不断丰富和扩展。国际劳工组织制定的国际劳工标准从大的方面讲,可分为三类:1.基本人权类:包括结社自由、集体谈判、强迫劳动、机会和待遇平等、童工劳动等方面的公约。     

2001年美国劳工部职业安全卫生监察局安全卫生监察工作计划和2000年工作总结

美国职业安全卫生监察局（OSHA）的工作方针是确保每一个工人生命安全健康,使每一个工人都有一个幸福完整的家。自1971年职业安全卫生监察局（OSHA）成立以来,工作场所的死亡事故减少了50%,职业伤害和职业病的发病率也降低了近40%,与此同时,美国现在劳动就业人数和工作场所增加了近一倍,就业人数从五千六百万增加到现在的一亿零五百万人,工作场所从三百五十万个增加到现在的闪百九十万个。职业安全卫生监察局（OSHA）在过去的30年中为美国劳动者改善安全生产条件和劳动卫生条件,作出了巨大的努力。     

ILO的安全文化观——国际劳工组织职业安全卫生全球战略

安全文化的内涵 2003年,第91届国际劳工大会通过了一项“职业安全卫生全球战略”,其核心内容有二：一是促进建立和保持预防性国家安全卫生文化;二是在国家一级职业安全卫生管理中引入管理体系的理念和方法。该战略从国家层面定义了安全文化,     

国际劳工组织1981年职业安全卫生公约（No．155）简介

155号《公约》于1981年第67届国际劳工大会通过,1983年8月11日生效。本公约适用于所有经济活动领域以及各种经济活动中的劳动者。全文共分五部分,包括:范围和定义、国家政策的原则、国家一级的行动、企业一级的行动和最后条款,共30条。《公约》主要要求成员国:1.制订、实施和定期检查有关职业安全卫生及工作环境的国家政策;2.制订国家战略规划;3.建立分析职业安全卫生形势与问题的制度,其中包括:     

《国际劳工组织与职业安全卫生》

据国际劳工组织估计,全球每天因职业事故和与工作相关的疾病而死亡的人数约为5000人。全球每年发生的职业事故为2.7亿起(死亡和非死亡),与工作相关的疾病为1.6亿例,有三分之一的疾病造成4天或4天以上工作日损失。因工伤害、死亡以及职业病造成的损失相当于全球国内生产总值之和的4%(约为12.514亿美元)。因工死亡和职业病造成的全球国内生产总值损失高于所有政府提供的援助     

国际劳工组织职业安全卫生全球战略——“海峡西岸经济区安全发展”论坛 主题演讲5

国际劳工组织的宗旨是为全人类寻求体面的劳动。体面的劳动是一种工作的原则和权利得到尊重的劳动，人们因此能够就业，在有保护的环境中工作并能表达个人愿望。体面的劳动也是安全的劳动，它对于生产力的提高和经济增长来说是一种积极因素。     

它山之石 可以攻玉——国际劳工组织和发达国家工会开展职业安全卫生工作一览

"它山之石,可以攻玉"出自《诗经·小雅·鹤鸣》,指别的山上的石头,能够用来琢磨玉器。原比喻别国的贤才可以用来治理本国,后比喻借助外力,改正自己的缺失。本文将对国际劳工组织和部分经济发达国家工会的职业安全卫生工作做一简要介绍,以期为我国工会开展职业卫生工作以借鉴。     

职业安全卫生报告——2007年“世界职业安全卫生日”

2007年4月28日，是国际劳工组织“职业安全卫生日”。世界各国已将每年的这天，作为促进职业安全卫生工作，提高人们职业安全卫生意识的一项重要活动。今年世界职业安全卫生日的主题是：“保证职业安全卫生、实现体面的工作”。     

ILO职业安全卫生标准体系现状综述

为了解国际组织职业安全健康标准状况,收集了国际劳工组织职业安全卫生标准有关资料,对国际劳工组织职业安全卫生标准进行了梳理,按照标准属性、适用对象和范围,对标准进行了分类归纳,梳理形成了国际劳工组织职业安全卫生标准体系的整体框架,并对标准体系构成要素的主要内容作了简要的阐述,总结了国际劳工组织职业安全卫生标准及标准体系的特点。     

应对职业安全卫生问题的战略性方法——访国际劳工组织职业安全卫生与环境部主任町田静治

2010年9月1日,国际劳工组织职业安全卫生与环境部主任町田静治（Seiji Machida）在第5届中国国际安全生产论坛上介绍了国际劳工组织应对职业安全卫生问题的一些战略性方法。为了使读者对全球职业安全卫生的总体趋势、国际劳工组织采取的主要措施以及对发展中国家的技术援助等方面有一个更加深入的了解,本刊记者借参加论坛活动之机采访了町田静治先生。     

推行职业安全卫生管理体系大有好处

职业安全卫生管理体系（OHSMS）是一套对企业的职业安全卫生工作进行管理的标准及方法。它由一系列基本     

台湾的职业安全卫生培训

职业安全卫生培训工作 ,台湾称为“劳工安全卫生训练”。在各项安全生产活动中倍受重视。台湾的有关负责部门认为 :由于人的不安全行为所造成的事故占８８%以上 ,因此 ,加强劳工的安全卫生教育 ,是防止事故最基本有效的方法。实施安全卫生教育 ,可以达到下列目的 :１.防止职业灾害之发生 ;２.防止因职业灾害所伴随发生的财产损失 ;３.改善作业方法 ,提高劳动工作效率 ;４.促进劳动作业安全 ,增进劳工对工作之信赖 ,促使劳资关系更加和谐。台湾有两个劳工安全卫生训练机构 ,即“工业安全卫生协会”和“生产力中心” ,由这两个机构开展劳工安…