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国际劳工组织(International Labour Organization,简称ILO)成立于1919年,是联合国专门机构之一,致力于在自由、平等、安全和具备人性尊严的条件下,使男性和妇女获得体面而有价值的工作机会。它的主要目标是倡导工作中的基本权利,创造体面的就业机会,加强包括职业安全卫生在内的社会保护,并就有关问题加强社会对话。中国是国际劳工组织的创始成员国之一。 相似文献
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<正>作为联合国专门机构之一的国际劳工组织(ILO)成立于1919年,保护工人免遭由工作而引起的身体不适、疾病和伤害是其宪章赋予该组织的职责之一。ILO通过独特的雇主、工人和政府三方达成共识的程序,以公约和建议书的形式制定国际劳工标准。目前,ILO已制定了近190个公约和 相似文献
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ILO与中国的职业安全卫生技术合作自中华人民共和国于1983年恢复在国际劳工组织(ILO)的活动以后,国际劳工局就开始了与中国在劳动社会领域的全方位合作,其中在职业安全卫生领域,双方一直保持着积极的、良好的合作关系。 1985年国际劳工组织在北京设立北京局,这为双方的合作奠定了组织机构保障。1987年以后,劳工局先后组织并参与了三个较大规模的职业安全卫生技术合作项目的执行。它们是:由原国家煤炭部负责立项的长沙中小煤矿安全 相似文献
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Sameera Al-Tuwaijri 《劳动保护》2009,(5):13-15
在当今这样一个快速发展的全球化经济中,国际劳工组织(ILO)安全工作部门主任Sameera Al-Tuwaijri博士指出,人类将面临许多安全、健康与环境的挑战,国际劳工组织正在积极应对这些挑战。 相似文献
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王鲜华 《中国个体防护装备》2011,(5):17-17
针对增强工作人员安全与健康的迫切需求,国际劳工组织(ILO)和欧盟(EU)将在东欧、非洲及中美洲一些国家推行一项新的旨在减少职业事故和疾病的计划。 相似文献
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2003年,国际劳工大会通过了一项职业安全卫生全球性战略。该战略的基本内容是建立及保持国家预防性职业安全卫生文化。这里安全文化是指获得安全健康的工作环境的权利在各个层次上得到尊重,将预防作为国家和企业行动的优先原则,以及将系统管理理论引入到职业安全卫生管理体系中。依据全球职业安全卫生战略,2003年12月国际劳工组织和世界卫生组织(ILO/WHO)成立了职业卫生联合委员会,该委员会的主要工作任务是为国际劳工组织和世界卫生组织之间的合作提供指导。该战略还包括一项行动规划,将 相似文献
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重大事件国际劳工组织宣布开启百年庆典2019年1月2日,国际劳工组织(ILO)成立百年庆典工作正式开启。2019年是ILO成立的100周年,自1919年成立以来,其在世界范围内开展和推进了大量与劳工保障有关的工作,有效地促进了社会的发展和进步。 相似文献
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《中国安全生产科学技术》2010,(5):39-39
2010年8月30日,由ILO—CIS中国国家中心承办的国际职业安全卫生信息中心(ILO—CIS)第48届年会在北京召开。这是自1959年国际劳工局国际职业安全卫生信息中心成立51年来,首次在中国召开年会。国际劳工组织(ILO)副总干事阿桑·迪奥普、国际劳工组织中国蒙古局局长霍百安、国际劳工组织北京局项目官员朱常有、ILO-CIS中国国家中心所在单位——中国安全生产科学研究院院长吴宗之、副院长李克荣和ILO-CIS各国家中心、分中心以及地区中心的代表50余人出席本次年会。 相似文献
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朱常有,国际劳工组织北京局项目官员,负责国际劳工组织与中国和蒙古政府、雇主和工会组织,在社会保障、就业与失业保护、移民工保护和职业安全卫生等领域的合作计划和项目的设计、监控和评估工作。近年来,负责启动和实施国际劳工组织在中国开展的工作场所预防控制艾滋病职工教育项目,现为中国职业安全健康协会常务理事。在第6个世界职业安全卫生日到来之际,我们就工作场所艾滋病、职业安全卫生等问题对他进行了访问。 相似文献
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《中国安全生产科学技术》2012,(8):F0004-F0004
1984年5月,原劳动人事部劳动保护局与劳动保护科学研究所(中国安全生产科学研究院前身)共同筹建了中国劳动安全卫生情报中心,1987年,被国际劳工组织职业安全卫生信息中心(ILO—CIS)作为中国的ILO—CIS国家中心接纳为成员单位。 相似文献
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全球行动:劳动监察(一) 总被引:1,自引:0,他引:1
监察是人类施行行为管理和控制的重要手段。事故预防以及安全卫生规程的有效实施,在很大程度上取决于是否建立职业安全卫生监察机构以及该机构的工作成效。劳动监察提出的背景1919年,国际劳工组织(ILO)首次提出“工作场所的劳动监察”的概念。在同年召开的第一次大会上,建设“有效的工厂监察系统”和具有政府特征的“保护员工健康”的建议被与会代表提出。会议确定劳动监察的 相似文献
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《中国安全生产科学技术》2002,(4)
本刊讯2002年7月2日至4日,国家安全生产监督管理局、国际劳工组织在北京联合召开了促进中国职业安全健康管理体系国际研讨会,会议由ILO-日本政府职业安全健康项目支持,安全科学技术研究中心承办。参加会议的组织和机构还有:日本大使馆、新加坡人力资源部职业安全司 相似文献
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《中国安全生产科学技术》2011,(4):70-70
2001年,国际劳工组织(ILO)正式将4月28日确定为"世界安全生产与健康日",联合国各成员国有100多个国家和地区在每年的4月28日开展纪念活动。 相似文献
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原因 《中国个体防护装备》2012,(4):24-24
在最近瑞士日内瓦召开的国际劳工会议上,新加坡国家人力与发展部长宣布:新加坡人力资源部将认可国际劳工组织(ILO)职业安全与健康(OSH)协定C187的促进框架,这得到了其3个参与方,如国家贸易联合会(NTUC)、新加坡国家雇主联盟(SNEF)以及职业安全与健康委员会的支持。C187是国际劳工组织(ILO)的一项劳动标准,主要目 相似文献
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台湾职业安全卫生制度 总被引:1,自引:0,他引:1
职业安全卫生问题源自工业革命,于20世纪逐渐受到各国的重视。国际劳工组织(ILO)于1919年成立之初,宣示“避免劳工因工作遭受职业性疾病与职业灾害是该组织重要任务之一”。世界卫生组织(WHO)在1977年通过“公元2000年人人都健康”(Healthforallbytheyears2000)决议案,即以“国家主要社会目标,应保障并促进劳工在经济生产过程之健康无虑”为重要内涵。欧盟(EuropeanUnion)于1985年则将保护劳工健康置于共同法规首要决议的方案。台湾于1987年成立“行政院”劳工委员会,于1992年成立劳工安全卫生研究所。台湾“行政院”劳工委员会曾分阶段制订加强安全卫生方案,采用全方位安全卫生预防策略,使灾害率大幅降低,而这除了台湾就各行各业职业灾害状况采取重点监督检查,要求事业单位依法办理劳工安全卫生教育,改善设备发挥效果外,台湾推广的各项安全卫生制度,发挥了相当重要的作用。 相似文献