现场违章是否一定要处罚

<正>作为安监执法人员,在现场发现违章是否一定要处罚呢?这是摆在安监系统执法人员面前的难题。首先,对于违章行为,《安全生产法》第三十六条规定:"生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。"第四十九条规定:"从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理"。     

安全生产工作创新之探索——"目视管理"在安全系统中的应用

根据事故统计资料分析,绝大部分事故都是由于员工违反操作规程引起的.对事故进行处理时往往发现企业有规章制度,但操作人员了解不够,认识不足,因此执行不力.规章制度的要求与现场执行存在很大的差距.如何使规章制度在现场得到有效执行,这是决定安全生产效果的关键. "目视管理"正是提高执行力的有效手段.     

安全培训应突出培训效果

<正>新《安全生产法》对从业人员进行安全培训教育方面,提出了更为严格的要求,在原《安全生产法》要求"保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能"的基础上,增加了"了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务"的规定。面对新《安全生产法》更为严格的要求,作为一个生产经营单位,     

生产经营单位主要负责人学习贯彻新《安全生产法》承诺书

<正>本人作为___安全生产第一责任人,在此郑重承诺:一、认真学习领会、深入贯彻新《安全生产法》,不断增强安全生产法制观念,牢固树立以人为本、安全发展的理念,坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的"红线"。二、认真履行新《安全生产法》规定的职责:建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定安全生产规章制度和操作规程;组织制定并实施安全生产教育和培训计划;保证安全生产投入的有效实施;督促、检查安全生产工作,及时消除安全隐患;组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。     

我的培训我做主——浅谈企业安全自主培训课程体系和自训队伍建设

<正>《安全生产法》第25条明确规定:"生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。"     

管理人员也应确保“责能匹配”

正《安全生产法》第二十五条提到"生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能"。相应地,《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第3号)对生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的培训内容进行了明确规定。     

安全知识

根据《劳动法》第五十六条的规定:“劳动者在劳动过程中必须遵守安全操作规程”职工在生产服务过程中有遵章守纪的义务和责任。无论从事什么职业,执行安全生产规章制度和安全操作规程,遵守劳动纪律,是保证人身安全、避免劳动伤害的需要,是防止安全事故发生的基本要求。     

坏习惯养不得

俗话说:习惯成自然。一个人的良好习惯养成之后,终生受用。同理,在安全生产上,作业者一旦养成了良好的安全习惯,同样受益匪浅。但是,有两种不安全的习惯,千万养不得:一种是不讲规矩的习惯,一种是图省事的习惯。所谓不讲规矩的习惯,就是不遵守各项规章制度和安全操作规程,仅凭个人的经验和主观臆断行事。这种习惯实质是以有限的个人经验作为判断依据,莫视制度管理的科学性,其对安全生产的危害是非常严重的。     

关于加强外商投资企业安全生产工作的通知

各地、市、县(区)劳动局、经委: 近年来,我省外商投资企业发展迅速,但由于有的企业只重视生产和经营,忽视安全,安全生产形势较为严峻。恶性事故时有发生。有些企业的安全生产无人管,未建立健全安全生产规章制度和安全操作规程,处于无章可循或有章不循的状态;企业的经理、员工安全意识薄弱,缺乏安全生产基本知识,自我保护能力差;不认真执行我国安全法规、标准和规范、从而埋下了事故隐患,有的发生了伤亡事故,甚至重大恶性伤亡事故。如福州马尾一起特大恶性火灾事故 (违反标准、规范,同层库内兼住众多外来工),造成死亡61人、重伤7人和惨重的经     

安全生产许可证条例释义(三)

第六条企业取得安全生产许可证．应当具备下列安全生产条件：(一)建立、健全安全生产责任制．制定完备的安全生产规章制度和操作规程：(二)安全投入符合安全生产要求;(三)设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员：     

陆良氨肥厂注重现场安全管理

企业安全管理是企业管理的一个重要组成部分,企业的安全生产状况是整个企业综合管理水平的反映。企业现场安全管理的好坏,将直接反映企业生产的状况。云南陆良氨肥厂近年来注重抓好现场安全管理,促进了各项工作的顺利进行。该厂在现场安全管理上主要抓了这两个方面: 一、对人的安全管理。首先,该厂坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,坚持生产必须安全、安全为了生产的信念不动摇。每年年头第一个会议是安全生产会议,第一个文件是安全生产的文件。随着产品结构的不断调整,技改力度的不断强化,原有的规章制度与现行生产不相匹配,该厂及时修改完善,针对各生产岗位     

中国劳动社会保障出版社——安全生产图书专业出版社

<正>企业员工安全操作与事故防范丛书企业的生产作业过程,能否保证安全,人是起决定作用的关键因素。企业的各项安全管理规章制度,各种安全操作规程,都需要由人来贯彻执行,企业的安全生产也需要由人来实现。加强人员的安全教育培训,对保障企业的安全具有重要的意义。本丛书对涉及重点行业的企业生产特点、企业安全管理、员工安全操作要求、安全生产标准化、事故隐患排查治理、常见事故分析与预防措施、企业与班组安全管理新做法等内容,进行了比较详细的介绍。     

大型企业集团编制安全操作规程的实践与思考

正新《安全生产法》要求生产经营单位组织制定安全生产规章制度和操作规程。《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》要求针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位,建立分级管控制度,制定落实安全操作规程。GB/T 33000—2016《企业安全生产标准化基本规范》要求结合本企业生产工艺、作业任务特点以及岗位作     

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点将台

<正>本期点题来自易安网网友雨杰@开水Q:安全生产标准化是政府监管部门发证,职业健康安全管理体系是第三方认证发证,请问两者有什么区别,在企业的安全管理上如何协调统一?高金泉青海煤矿安全监察局安全技术中心总工程师,国家注册安全工程师、安全评价师。A:雨杰@开水,你好!第一,安全生产标准化采取强制原则,企业安全生产标准化是指企业具有健全、科学的安全生产责任制、规章制度与操作规程,并通过实     

“平安夜校” 务工人员培训新模式

《安全生产法》第二十一条规定：＂生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。＂     

建立安全生产许可制度 严格企业市场安全准入

1月19日,国务院颁布实施了《安全生产许可证条例》(国务院令第397号)。《条例》的出台实施,标志着我们国家依法建立起了安全生产许可制度,这是适应完善社会主义市场经济体制、强化政府市场监管职能的必然要求。《条例》规定,国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业(以下统称企业)实行安全生产许可制度。企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件:建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程;安全投入符合安全生产要求;设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员;主要…     

《非煤矿山企业安全生产十条规定》条文解读(三)

<正>(接上期)四、陆上石油天然气开采企业1.必须证照齐全有效,安全生产管理机构健全,安全生产责任制落实。陆上石油天然气开采企业除应取得工商、税务等基本证照外,还应取得安全生产许可证;从事石油天然气勘探、测井等作业的企业还应取得地质勘察资质证、放射性物品使用证;物探等涉爆单位还应取得民用爆炸物品购买、储存、运输、使用许可证等国家法规规定的证照。陆上石油天然气开采属高风险行业,企业应设置专门安全管理机构,配备专职安全管理人员,制定安全生产规章制度和岗位操作规程。按照"一岗双责"、     

安全操作确认制在我矿的应用

规章制度是安全生产的行为准则,是工人进行生产作业的行为规范。随着生产的发展,在安全操作规程的基础上,建立了安全操作确认制,这是对执行安全操作规程的进一步深化.1981年,山东省冶金工业厅下达安全生产四项基本制度,其中一项为《安全操作确认制试行办法》,要求企业试行。为使这项管理措施得到实施,我们对全矿101