金属非金属露天矿山电气安全分析

本文阐述了金属非金属露天矿山电气安全的重要性,根据露天矿山的环境特点和安全状况,就实际工作中加强电气安全管理的办法及相应的安全技术措施进行分析,对减少电气安全事故的发生,保障露天矿山企业安全、经济运行具有现实指导意义。     

电气误操作是可以防止的（上）

电气误操作是电力生产的一大危害。电气误操作的发生,直接威胁人身安全、设备安全,威胁电力系统的可靠运行。本文通过对操作人员违章违制、防误闭锁装置管理制度不落实,现场把关制度不落实、设备因素、人员生理、心理因素、企业安全文化建设等情况的分析和强化组织措施、完善技术措施、生产场所的安全设施规范化、重视培训与比武及建立职工个人安全档案等防范措施的探讨,认为电气误操作不是防止不了的难题。     

电气误操作是可以防止的（下）

电气误操作是电力生产的一大危害。电气误操作的发生,直接威胁人身安全、设备安全,威胁电力系统的可靠运行。本文通过对操作人员违章违制、防误闭锁装置管理制度不落实,现场把关制度不落实、设备因素、人员生理、心理因素、企业安全文化建设等情况的分析和强化组织措施、完善技术措施、生产场所的安全设施规范化、重视培训与比武及建立职工个人安全档案等防范措施的探讨,认为电气误操作不是防止不了的难题。     

西安市安全技术防范管理暂行办法

第一条 加强安全技术防范工作管理,运用现代科学技术预防犯罪,保护国家、集体财产和人民生命财产安全,根据国家有关规定,结合本市实际,制定本办法。 第二条 本办法所称安全技术防范,是指运用现代科学技术手段,预防、制止违法犯罪行为或重大治安事件的安全技术防范措施。 安全技术防范措施主要包括:     

构筑空中安全走廊(上)——空管不安全事件调查工作的改进建议

为了查明空管不安全事件发生的原因,从过去的不安全事件中汲取教训,改进管理工作,提高系统的技术保障能力和空管安全水平,安全管理部门就会去调查这些不安全事件的原因,期望获得第一手资料,及时诊断安全系统中人、机、环境方面的薄弱环节,制定相对应的防范措施,改善三者之间的配置,组织从业人员加强学习,从而避免类似的不安全事件在今后的工作中反复出现.……     

《盐城市生产安全事故行政问责暂行办法》出台

本刊讯《办法》针对安全生产领域由于不履行或不正确履行职责．导致所辖范围内发生较大以上生产安全事故而实行责任追究。突出三个方面对生产安全事故进行行政问责。一是明确生产安全的领导责任。本《办法》第七条突出对生产安全事故所在地主要领导、分管行业领导和负责安全生产工作的领导进行行政问责;     

电气安全与防护

电气设备如果在安装应用、操作管理、使用维修中存在安全隐患，尤其是电气工作人员若缺乏必要的电气安全知识，不仅会造成电能浪费，而且会引起触电、火灾、爆炸等电气事故，造成人身安全和国家财产的严重危害和损失。因此，我们要掌握和研究各种电气事故的规律及其防范措施，防止触电危险或避免电气灾害事故的发生，保护劳动者的安全和健康。     

危险化学品企业电气防爆现状分析及管理对策研究

为摸清爆炸危险场所电气防爆安全管理的现状,深入排查爆炸危险场所电气安全隐患,采用资料审查及现场检查检测相结合的方法,重点检查检测了100家企业爆炸危险场所在役防爆电气设备。检测结果发现现场爆炸危险区域划分不明确、防爆电气设备选型不正确、防爆电气设备及其线路安装不规范、接地电阻检测数据不合格。分析得出:企业防爆电气设备安全管理意识和水平、电气防爆技术能力以及安全监管人员技术能力均有待提高。建议建立电气防爆定期检测工作机制、加强电气防爆特种作业培训、加大企业防爆电气隐患排查整改力度、强化防爆电气安全监督检查力度,加强防爆电气安全监管能力建设。     

电气检测技术在消防工作中应用

当前,我国电气火灾形势严峻,为预防和减少电气火灾事故的发生,文章主要从电气火灾原因、电气检测技术、当前电气检测工作中存在的问题及改进措施等方面进行探讨.     

关于电气安全工程学学科的思考

以“环境系统人”作为电气安全工程学的研究对象 ,通过对环境、系统、人各个要素及相互之间关系的分析 ,详细探讨了电气安全工程学的研究内容 ,并对学科今后的新的研究领域提出建议。     

Development of a new scale to measure subjective career success: A mixed‐methods study

Career success is a main focus of career scholars as well as organizational stakeholders. Historically, career success has been conceptualized and measured in an objective manner, mainly as salary, rank, or number of promotions. However, the changing nature of work has also necessitated a change in the way many employees view success, adding a more subjective component. Although there has been theoretical discussion and calls to develop a comprehensive measure of subjective career success, no contemporary comprehensive quantitative measure exists. The goal of this study was to create and validate a measure of subjective career success, titled the Subjective Career Success Inventory (SCSI). The SCSI includes 24 items that address subjective career success via eight dimensions. The scale was developed and validated through four phases of data collection, beginning with interviews and focus groups, followed by item sorting tasks, then item refinement through confirmatory factor analysis, and finally convergent and discriminant validity quantitative analysis. Theoretical and practical implications are discussed. Copyright © 2015 John Wiley & Sons, Ltd.     

基于项目反应理论的矿工应急响应能力评估

个人应急响应能力评估是个体应急处置能力建设和提升的基础。为了有效测度矿工应急响应能力,提出了一种基于项目反应理论的矿工应急响应能力评估方法。首先,运用信息加工模型对人员应急响应能力形成机理进行分析;然后以煤矿机电作业人员为例,从危险情景判断和响应状态两个维度设计矿工应急反应状况测试题,获取某矿20名机电作业人员应急反应数据,并借助项目反应理论中两参数Logistic模型项目特征曲线对煤矿机电作业人员应急响应能力进行评估;研究结果表明,项目反应理论可用于测度矿工个人应急响应能力,可以为矿工应急响应能力提升提供理论指导。     

模糊测度理论在施工现场安全目标决策中的应用

由于施工现场安全状态综合评价是一个多层次、多指标的复杂分析评价问题,既要考虑单个因素、单个项目反映的施工安全性态,又要考虑施工现场多个因素、多个体系反映的整体安全性态,为此提出了安全状态评价集的表示方法。通过对安全判据的分析,结合模糊集理论和模糊测度理论,研究施工现场安全评价判据的表示方法、结论表达及综合评价等不确定因素的处理方法,应用模糊集理论,对施工现场安全管理状况做出评价,建立了施工现场安全综合评价模型,应用实例表明,该模型是可行的。     

浅析人身伤害赔偿标准

目前,我国所公布执行的人身损害赔偿标准正处于多元化状态.由于标准的不同,相同的人身伤害赔偿项目在不同的标准中所规定的赔偿金额悬殊很大.笔者认为,可以由安全生产监督管理部门协调有关部门,组织制定统一的相关赔偿标准,依法保障事故赔偿和安全生产.     

安全生产规划体系框架探讨

阐述了建立安全生产规划体系的必要性,探讨了安全生产规划的定义、研究对象、目的和内容,指出安全生产规划是为使安全生产与经济社会协调发展而预先对未来一段时间内各项安全生产工作所做的时间和空间的合理安排,具有整体性、综合性、动态性、前瞻性、信息密集和政策性强等特征。同时设计了"四级、三层"的安全生产规划体系,即在行政层级上分为国家级、省级、市级和县级四个层级,在协调作用上分为宏观指导层、项目布局层和方案实施层三个层次。国家安全生产规划从宏观上对全国安全生产工作做出谋划与部署,省级安全生产规划要接受国家安全生产规划宏观指导性的引导和要求,并结合各地实际进行项目布局,同时借助专项规划分解内容,制定市、县级规划实施方案。     

Team reward attitude: construct development and initial validation

This paper reports the development of a team reward attitude construct and intial validation of a measure in a longitudinal study of team members (initial n = 566). Confirmatory factor analysis results provide support for a revised 9‐item scale in two different time periods separated by four months. The measure was positively related to other team‐related attitudes (preference for group work and perceived efficacy of teams) and locus of control, and negatively related to a proxy for ability. Implications of the research and future research directions are addressed. Copyright © 2001 John Wiley & Sons, Ltd.     

城市电磁波辐射污染监测及防护

电磁波辐射不仅对通信、无线电管理、电器设备的正常工作有许多干扰,而且对生物体也有严重的影响。为了更有效地避免因射频、微波等高频电磁场对城市居民身心健康的危害,进行城市电磁波辐射水平的监测与评价,并为此采取相应的防护措施是十分必要的。在1990年,用我国研制的电磁环境辐射监测仪对厦门、漳州两城市的电磁波辐射污染进行了测试和评价,为我国各大中城市进行电磁波辐射污染测试和评估提供了切实可行的方法。     

The measurement of job control

Subjective or perceived control over job-related activities or events is a frequently measured construct in organizational stress research. Karasek (1985) assessed perceived control as both decision authority and skill discretion at work (job decision latitude). Ganster (1989b; Dwyer and Ganster, 1991) developed a multidimensional or general measure of worker control, as well as a specific measure of work predictability. Because little published psychometric data exist for these scales, we investigated the item-level measurement properties of Karasek's and Ganster's measures. We hypothesized two separate, two-factor solutions, decision authority and skill discretion, for the job decision latitude scale, and general control and predictability, for the work control scale. The dimensionality of both measures was assessed in multiple, independent samples using confirmatory factor analyses (LISREL) with maximum likelihood estimation. Simultaneous solutions across samples were used to determine the fit of the factor models to the data. The hypothesized two-factor solutions were confirmed for both Karasek's and Ganster's scales, although item refinement is indicated. We also investigated the relative independence between Karasek's and Ganster's scales and found a lack of independence between the general control and decision authority items in one sample. © 1997 John Wiley & Sons, Ltd.     

绝缘电阻表的禁忌分析与对策

根据绝缘电阻表的设计原理、技术条件和计量工程及电气安全的技术要求,结合实际工作中的经验教训,针对绝缘电阻表在应用中的错误行为,阐述了绝缘电阻表在选用、接线、摇测、读数和保养等主要使用环节方面的十六种禁忌行为,而且对每种禁忌行为均提出了正确的测试操作方法及预防措施。     

城市轨道交通危险源分类优化方案及应用

如何准确查找城市轨道交通运营过程中存在危险源,避免或减少运营事故的发生,是城市轨道交通运营企业风险管理工作的重要内容。通过对国内运营成熟的城市轨道交通运营企业及其他行业在风险源管理工作的对比分析,提出了城市轨道交通危险源登记手册及危险源分类的优化设计方案,并将其应用于国内某市城市轨道交通的车辆中心、综合机电中心、自动化中心等关键部门的危险源统计分析工作中,得到了较好的效果,为提升国内城市轨道交通运营企业的风险管理提供了有益的支撑。