安全奖金

本文以行为科学的观点说明安全奖金在安全生产管理中的作用，形式和实际应用中的作法。     

安全奖金与安全工作

去年,上海铁道报刊载了这样一条消息: 1988年,阜阳车务段奖金增长率居蚌埠分局各 站段之冠,与此同时,该站段发生的险情与一 般行车事故数也居各站段之首。“为什么花了那 么多钱却买不来安全?”这个题目成了许多人关 心的话题。从用好安全奖金促进安全工作的愿 望出发,笔者拟就安全奖金与安全工作的关系 谈些看法,愿作引玉之砖。 经济奖惩制度对安全生产而言,是很重要 的制度,它在整个安全管理工作中,起举足轻 重的作用。事实上,为数众多的“三违”事件都 与事件主人公的“要钱不要命”的短期意识有 关。实行安全奖励制度,无疑将增强安全管…     

迪拜：安全驾驶可获奖金

近日,如果你驾车行驶在阿联酋迪拜的大街小巷,突然有交警让你停车的时候,你千万不要紧张,因为交警可能交给你一个装有奖金的信封,以表彰你的安全驾驶。     

对涉及安全奖金若干问题的思考

围绕鞍钢修建公司１９９２年企业经济效益、职工收入及安全奖金投入额都高于历年，而因工伤亡事故人数也居近１０年之首的安全生产实践，阐述了工程安全劳动与安全奖金的关系、作用，剖析了安全奖励工作中的问题，探索性地提出了安全奖励合理立项和促进安全奖励工作获得正效应应着力开展的重点工作的设想。     

扣奖金不是唯一手段

在我们的基层安全生产管理工作中经常会发现这样的情况,当某一位职工发生“三违”现象,班组就会按照安全生产管理制度对其进行扣发奖金的处罚：某一个生产班组的安全工作没有按照企业的部署要求做到位时,企业也会按照安全生产的管理规定对这个班组给予扣发奖金的处罚。扣发奖金这一处罚办法,不仅在企业安全生产相关制度中随处可见,而且在实际工作中运用得也很普遍,好象安全管理最有效的撒手锏就是扣奖金,除此再没有更好的手段。     

广西合山矿务局激励搞好安全生产积极性 保障一线员工的利益 安全生产奖金必须发到农民工手中

九至十二月份是煤炭产销的黄金季节，为进一步调动各矿搞好安全生产的积极性，提高企业经济效益，广西合山矿务局日前出台了”九至十二月份煤炭生产奖励办法”，奖金由矿务局列支，奖励金额按产量进行分配。该局强调各矿必须坚持安全第一的方针，正确处理好安全与生产的关系，在提高工作面单产单进上下功夫，奖金及时发给一线农民工，在确保安全的前提下多产煤、产好煤。     

出一起事故 免一份奖金

今年以来,齐齐哈尔钢厂能源部对所属各单位实行出一次事故免一份奖金的奖罚办法,促进了安全工作,至今没发生一起事故。 这个部有上千名职工,担负着全厂煤气、氧气、空气、电力动力供应以及管道的大中修任务,易燃易爆、有害工种多,新工人多。过去,他们在安全生产管理中.把千人负     

奖金分配中的动态调优法

奖金问题是一个涉及生产和生活的极其复杂、重要的问题。处理不当，影响职工的情绪，出现心态不平衡，易出事故。正确处理这个问题，对加强人民内部的团结，调动工人的生产积极性有很大的现实意义。本文介绍制订奖金分配方案时，考虑了众多因素，以避免分配中的平均主义，使奖金分配工作科学化、制度化。     

奖金分配中的动态调优法

奖金问题是一个涉及生产和生活的极其复杂，重点的问题，处理不当，影响职工的情绪，出现心态不平衡，易出事故。正确处理这个问题，对加强人民内部的团结，调动工人的生产积极性有很大的现实意义。     

职工拒绝加班厂里能否扣发奖金?

小魏是某自来水厂的维修工。一天,他与女朋友约好,下班后一起去看电影。可没料到在临近下班时,厂里的供水设备突然发生故障,造成了大面积居民家里停水,为了尽快抢修设备,厂里决定：所有维修工人下班后一律不许走,都必须加班。小魏听到这个决定后,马上找到了厂长,说：我今天下班后跟女朋友有个约会,不能加班。”那不行,供水设备必须尽快抢修,所有维修工要一起上,谁也不能拒绝加班。”厂长的口气十分坚决,“你马上跟女朋友联系一下．取消约会,赶快到现场去,参加设备的抢修。”小魏按照厂长的吩咐．跟女朋友通了电话。把加班的…     

研发人员项目奖金优化设计——以NETC软件公司为例

研发人员的薪酬构成通常包括三个组成部分,技能工资、福利和津贴、项目奖金。其中,项目奖金的设计直接体现了公司对研发人员的重视程度,是公司人才价值观的外在表现,对于激励研发人员的工作积极性至关重要。因而如何让项目奖金的分配做到科学、公平、合理,使每一个研发小组成员心悦诚服,在实践中,既非常困难又非常讲究技巧。本文以一个软件公司为例,在分析其原有项目奖金分配制度缺陷的基础上,对其进行优化设计,力求探索出一套适合我国企业的、能极大激励研发人员的项目奖金分配方案。     

厦门重赏安全隐患举报人66万人兑现奖金3万多

厦门市安全生产委员会办公室3月24日宣布,已有66位举报者获得总额为3.27万元的安全隐患举报奖,其中最高获奖者获3000元奖励。这是我省首次对安全生产故事     

安全不安全

正在外国人眼中,中国最不安全的是交通。"我不知道该怎么走路了。绿灯亮时我以为该我走了,但看到几辆助力车横穿过来,我只好不动了。"这是很多刚到中国的留学生的感受。一个韩国学生和我一起过马路时,指着右拐车辆问我:"绿灯亮了,应该我们走,为什么这些车要走?"我跟他说:"大部分路口右拐车辆是随时可以走的,不受红绿灯限制。"他惊讶地反问:"那行人不就很危险了吗?"我对他的这种说法也很惊讶:"难道韩国右拐车辆也要按指示灯     

跳出安全 谋划安全

正当前,国家对安全生产工作的重视程度不可谓不高,每个企业的管理人员都想做好安全,不想发生事故,那为什么还经常发生事故,且重特大事故时有发生呢?笔者认为,当前许多企业的管理人员没有认识到安全的本质,没有用系统思维开展安全管理,试图靠数量有限的安全专职人员利用简单的安全手段预防事故,这就很难避免重大事故。安全管理的本质是什么?如何通过系统思维以预防事故呢?本文将就此做出探讨。     

以为安全未必安全

2000年12月1日,7时54分,上班时间. 四川某电信局电力值班室接班人小历到达值班室时,上一班值班员已经离开岗位.小历发现电力室浮充供电整流器没有电流输出,"电源故障"红灯和"低压告警"红灯在闪亮,还发现程控交换机告警,部分电话已经不能使用.他立即通知技术管理人员到现场处理事故.技术员在处理事故时又发现,整流器交流接触器处在跳闸状态.     

安全标准化保化建安全

<正>"由于行业特点,化工建设处于化工、建筑双重设防的高危领域。自1983年起,原化工部开始把安全质量标准化作为一项重要内容,作为国家化工建设的惟一专业化企业,自那时起,为我们公司的安全质量标准化打下了良好的基础。自建设部2005年推行安全质量标准化工地创建工作以来,又把我们公司的工程安全质量推向了一个新的高度。",安全生产部吴晓枫处长受中国化学工程集团公司副总经理余津勃委托接受了采访。     

安全警句警示安全

时下，不少企业发动干部职工，广泛征集警言警句，以警示广大职工在生产中要时时处处讲安全，这不能不说是企业安全工作的一个有效的方法。