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要爱护井下的通风设施风门,是煤矿井下的通风设旋,它就像一个忠诚的卫士,日夜守卫在井下进风流与回风流的交汇点上,不让新鲜风流“偷懒”跑掉,也不让污浊风流越雷池一步,保证了矿井的安全和职工的身体健康。煤矿井下环境特殊,井深巷远,不安全因素多。为了创造井下... 相似文献
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在安全管理中,有一种怪现象:即抓安全本来是对员工负责的一件大好事,但是员工却不以为然.甚至对安全管理心存抵触,以至造成安全管理虽越抓越“严”,但伤亡事故却依然不断。何以如此呢?有人认为是员工素质低,安全意识差。这方面的原因同然存在,但我总想,一个人.只要他的精神还正常,他就会知道生命的重要、受伤的痛苦。动物方知自我保护,何况人乎? 相似文献
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无锡市在进行工伤事故的调查中发现,在今年 1~3月死于工伤事故的工人中,28岁以下的年轻工人占80%; 去年死于工伤事故的工人中,青工占67%,在所有的工伤事故中,青工的事故率高于其他年龄层 4倍以上。 调查还发现,工伤事故的这个特点至今并没有引起多数企业领导的注意,因此,缺乏针对性的防范措施。绝大多数企业一旦发生工伤事故,往往仅限于组织安技部门、设备部门、工会和厂部参与调查, 分析和处理,从不请共青团组织参加,不能发挥这个联系青年纽带的作用。加上有些企业领导不认真执行党的安全生产方针,“眼里看着钱,脑中无安全”,只想着让青年… 相似文献
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莱钢总厂劳动服务总公司担负着莱钢全厂青年的就业培训工作。由于青年职工的安全意识不强,缺乏安全生产知识,难以尽快适应安全生产环境,上岗后时有事故发生。为改变这种状况,采取强化安全教育的措施提高青年工人的安全素质,取得了明显的效果。 相似文献
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青工作为企业生产的主力军,担负着企业主要的生产任务,因此青工安全管理的好坏,直接影响着企业的安全生产。要搞好青工安全管理,笔者认为须实行以下“四化”。 相似文献
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坚持煤矿“机械化、信息化、安全质量标准化”建设,坚持科技兴煤、科技创新,打造“现代化、花园式、本质安全型煤矿”;是右江矿务局有限公司煤炭生产建设的战略目标。万事以人为本,青年员工是企业的一支重要队伍,是企业的希望和未来;在企业中担负着生产和建设的重任。因此,青年员工的安全思想也成了企业安全生产发展的一个重要问题,根据新情况、新问题,深入青年员工的思想根源、把握青年的思想驿动,在创新中积极寻求安全生产的途径与方法,扩大青年员工的安全生产教育工作力度,促进企业改革、改制的稳步推进,成为了企业改革发展、顺应发展的必然要求。 相似文献
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青工作为企业职工的一个重要组成部分,在安全生产中发挥着极大的作用。为进一步有针对性地解决青工在安全生产中存在的问题,笔者所在的山东青岛东方化工集团公司团委对青工安全生活情况进行了调查。调查结果显示,从总体上看,大多数青工安全生产工作是好的,能够认真学习、运用安全知识,能够严格遵守操作规程,有力地促进了企业生产建设。但青年是个思想变化较快的群体,由于受不同因素的影响,便会产生一些影响安全生产的措施心理,进而发生一些不安全行为,给企业安全生产带来不良后果。一、自我表现心理1.产生原因及表现企业每年都… 相似文献
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据统计,企业伤亡事故约有一半发生在青年工人身上。从表面上来看,青年工人出事故有技术素质低、安全知识缺乏、经验少等原因,但从许多事故案例的分析来看,事故责任者当时的情绪、心理状态是一个不容忽视的重要因素。本文仅从行为科学的角度,结合一些事故案例研究一下青工发生事故时的心理活动,探索如何消除青工的不安全行为. 相似文献
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行车吊人青工吕某电击死亡海宁市乡镇企业管理局汪荣观1993年7月15日9时30分,海宁市除尘设备厂板金一车间一名22岁的青工吕某和另一位工人为一组,在车间用行车吊竖一只3米高除尘器简体进行焊接。因简体比较高大,为方便工作而将其翻身、竖立中,两人欲站到... 相似文献
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统计数据表明,工矿企业发生事故的70~75%是由于人的不安全行为造成的,而人的行为大多受心理状态支配。当前,我国青工占工矿企业职工一半以上,特别是生产一线岗位青工达到80~85%。在这种情况下,青工的心理状态直接影响着整个工矿企业的安全生产。因此,分析和研究职工尤其是青 相似文献