关于化工企业安全教育问题的探讨

安全教育是企业安全管理的一个重要方面，是提高职工全员安全意识和安技素质的有效方法。几年来，我们紧紧围绕化肥生产这个中心，结合装置不断老化、人员不断更新、设备隐患不断增多的实际，坚持开展多种形式的安全教育，确保了长周期安全生产，使企业获得了最佳经济效益...     

安全教育在企业安全管理中的地位与作用

安全教育在企业安全管理中的地位与作用泸州天然气化工（集团）有限公司汪兆武安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分。职工安全意识的树立，安全知识和安全操作技能的掌握都得要依靠行之有效的安全教育才能实现。职工是企业生产活动中的主体。职工在生产活动中的不安...     

同频才能共振——谈基层安全管理方法的多元化

同频才能共振——谈基层安全管理方法的多元化淮阴电化厂周月国随着现行企业经济体制的改革，企业的运行机制发生了一系列变化，基层特别是车间的安全管理必须适应这种变化。基层（车间）生产工人是企业生产活动的主导力量，是企业物质产品的生产者，他们安全意识的强弱，...     

企业安全文化建设 "四个一"工程探析

企业安全文化是企业决策者和管理者安全意识形态及员工安全意识、行为方式的综合反映,包括企业员工个人的安全价值观、安全判断标准、安全能力、安全行为方式,以及企业生产经营过程的安全管理模式、安全保障状态等.良好的企业安全文化,是以全体员工的安全素质、安全价值观为基础的,是提升企业安全生产管理效能和安全生产能力的保障.国家安全生产监督管理总局提出推进安全生产"五要素"建设.其中,安全文化被作为要素之一,又列居各要素之首,突显了安全文化的重要性.     

不容忽视班组安全管理

企业为适应社会主义市场经济体制的新形势，一定要搞好班组安全生产管理。这是稳定企业安全生产形势的一项根本措施。１　企业安全管理工作的基础在班组企业安全管理工作是一项综合性、系统性的工作，需要企业上下各方面的共同努力，齐抓共管才能抓好。而班组是企业生产组织和实施管理的最基本单元。班组安全生产管理工作是企业安全管理工作的基础。２　班组安全管理工作的现状不容乐观一是班组职工的安全意识薄弱。主要是“安全第一”的思想还没有完全在班组职工中扎根，实际工作中，往往因为赶生产任务，而把“安全”置之脑后，甚至嫌按制…     

抓班组安全建设是搞好安全之根本

抓班组安全建设是搞好安全之根本安徽省合肥化工厂刘俊峰安全是人类生命的第一保护神，是家庭幸福的保证，安全生产是企业永恒的主题。然而，在日常安全管理中，往往只强调了厂长、车间主任等各单位负责人及专职安全员的安全意识，而忽视了班组安全管理在安全生产中的重要...     

安全意识在安全生产责任制中的作用

安全生产责任制作为安全生产管理的一种主要手段现今在各行业、部门推行取得了明显的效果。但是，从安全生产工作实践中总结出的情况来看，安全生产责任制对安全生产的推动以及实际效果在一些企业中又存在明显的差异。在同一个上级指导下，内容基本相同的文本，为什么效果不一样？笔者认为，问题表面上看虽然出自对责任制的贯彻落实和严格检查、考核、兑现等环节上，但撩开问题表层，一个深层次的课题——“安全意识”便展现于我们面前。安全生产责任制的核心是责任心，而责任心来自安全意识。安全生产、人人有责。其责任理应从生产现场辐射…     

加强安全管理 促进机制转换

加强安全管理促进机制转换刘家峡化工总厂李建国企业转换机制，安全工作怎么办？我厂提出的口号是：加强安全管理，促进机制转换，让安全为企业转换经营机制保驾护航！我们的主要做法是：一、强化安全意识，牢固树立“安全第一”思想首先，我们狠抓安全生产责任制的落实，...     

车间主任与安全生产管理

车间主任是工厂领导层中最基层的管理者，是企业管理体系中重要的一环，一方面是车间生产安全活动的组织者、指挥者和实施者，又是企业最直接的管理者，所以说车间主任在安全生产活动中的思想和行为，将直接影响国家和上级的安全方针、政策法规的实施。据化工部1993年统计，52起化工厂爆炸事故有66．7％是因违章操作导致的，表面分析是由于操作工的责任心不强，安全意识淡薄造成的，实际上还是与企业管理、规章制度实施的好坏以及领导干部的安全意识有直接的关系。大量的事实证明，一些事故都是由于违章指挥所造成的。1988年1月27日广东某氮…     

论建立化工企业安全文化体系

论建立化工企业安全文化体系巴陵石化公司洞庭氮肥厂韩达段牛元面对当前安全生产的严峻现实，越来越多的安全工作者从实践中领悟到要提高职工的安全素质、安全意识和企业的安全管理水平，必须充分挖掘企业中蕴含的安全文化。本文力图根据当今大、中型化工企业的生产实际，...     

以讲述身边安全故事为载体构建企业安全文化

现代企业安全管理的主要目标是消除人的不安全行为、物的不安全状态和管理失误,以人为主要管理对象,安全文化建设的目的是解决人的本质安全问题。企业安全文化建设是通过综合提升员工的安全意识、知识技能,营造企业良好的安全风气,建立积极的群体安全意识,使企业实现安全生产。天津分公司芳烃部在构建企业安全文化方面进行了探索,组织职工开展讲述身边安全小故事活动,起到了很好作用,取得了实效。     

在转企改制过程中如何加强安全组织建设

实行市场经济后，有些企业负责人不能正确处理安全与生产、安全与效益的关系，存在着急功近利和短期行为，安全意识淡薄，重生产、轻安全，拼设备，拼体力。在劳动安全卫生方面舍不得投入，致使富了和尚穷了庙。安全生产方面的欠账越来越多。有的企业在机构改革和转换经营机制中，合并或撤销安全机构，裁减安全管理人员。针对这一情况，我院是如何加强安全组织建设这一问题，向同行们作一介绍。     

搞好班组安全建设关键是班组安全活动的“四个到位”

近年来，我国各类事故不断发生，特别是特重大事故的发生呈上升趋势。造成这种情况的原因，正如国家经贸委副主任石万鹏同志在1999年1月27日召开的全国安全生产工作电视电话会议上的讲话中所指出的“我国的安全生产基础工作比较薄弱；一些领导、企业经营者对安全生产工作的认识、劳动者的安全技能和自我保护意识亟待提高。”所以，强化企业安全基础工作，是当前企业安全工作的一项主要任务。1夯实企业安全生产基础的关键是要搞好班组安全建设当前，班组人员安全意识不高、安全技能差是造成事故的主要原因。据统计，92％以上的事故是由于岗位…     

安庆石化创建“青年安全生产示范岗”掀热浪

安庆石化总厂团委围绕“五新”：青年安全意识有新增强、青年安全技能有新提升、青年安全工作有新措施、青年安全文化有新发展、青年安全生产有新佳绩等内容，在全厂青年中开展“青年安全生产示范岗”活动，努力为企业安全生产保驾护航。     

互动式安全教育模式初探

随着“以人为本”理念逐步深入人心,,人们对安全的重视程度越来越高,劳动者自身对安全的需求越来越迫切。在石化企业,检修单位作为企业安全生产保驾护航的力量,是直接作业环节的主角,共同承担着企业安全生产的重任,他们安全意识的强弱直接影响着检修过程的安全。     

安全培训“送”一线

河南油田采油二厂从增强职工的安全意识和安全责任心入手，坚持以人为本抓安全，深入一线开展安全技术知识培训.他们利用职工的工余时间．结合生产岗位性质和特点，有针对性地为职工讲解企业安全生产责任制、安全技术及岗位安全操作技能等一线职工应知应会知识．把安全技术知汉送到一线井站、施工现场和生产环节中。     

谈谈奖罚对加强安全管理的作用

谈谈奖罚对加强安全管理的作用沈阳市辽中化工总厂赵荒奖惩结合、赏罚严明不但是社会主义企业实行现代化管理的必要手段，而且对加强安全管理有着特殊的意义。因此，既要对职工进行安全思想教育，提高他们的安全意识，又要实行经济上的奖罚来调动实现安全生产的积极性。奖...     

企业工会发挥安全生产监督作用的方法探索和实践

根据工会组织在企业安全生产监督中的责任定位,从促进企业安全生产、维护职工根本长远利益的角度出发,创新建立工会组织安全生产监督工作模式,搭建活动载体,拓宽监督渠道,提升职工安全意识和业务技能,促进企业安全生产,切实保障和维护了职工安全健康合法权益。     

在市场经济条件下如何做好安全工作

在市场经济条件下如何做好安全工作辽河化工总厂高培福一、市场经济给安全生产提出的新课题实行市场经济促进了经济的发展，但同时也必须看到；由于企业自主权的扩大，我们的某些决策者，特别是一些承包人安全素质不高，安全意识淡薄，追求短期效应，把安全管理人员当做精...     

海因里希事故致因理论与安全思想因素分析

海因里希事故致因理论在安全生产事故研究方面起着重要的作用,该理论指出了事故发生的主要原因是人的不安全行为,并从因果发生的角度阐明了导致伤亡事故的各种因素之间以及这些因素与伤害之间的关系,但在人的不安全行为的思想因素方面没有进行深入的分析,而安全思想恰恰是事故发生不可忽视的层面,人的思想决定人的心理素质和行为表现。本文通过安全哲学的视野,从安全思想、安全意识及安全文化建构的层面探讨了企业员工的安全观,并通过量化分析构建了企业员工的安全思想模型,以期定量地把握企业员工的安全思想状态,提升企业的整体安全意识,从而实现企业对安全生产的科学管理。