工伤待遇劳动争议处理之析

《工伤保险条例》(国务院令第375号，以下简称《条例》)和与之配套的劳动保障部令第17号、第18号、第19号3个部颁规章的颁布施行，标志着我国工伤保险制度改革进入了一个新的发展时期。新颁布施行的工伤保险法规、规章，主要是按照建立和发展工伤保险制度的要求，来改进原有工伤保险制度的缺陷及其非合理性，从而使新制定的工伤保险法规政策更趋于合理和规范。     

福建省工伤保险改革与实践

福建省地处祖国的东海之滨 ,全省土地面积１２ １４万平方公里 ,人口３３００万 ,是我国最早实行改革开放的沿海省份之一。为了适应社会主义市场经济的发展 ,解决企业之间工伤费用畸重畸轻以及工伤待遇偏低等问题 ,省劳动厅于１９９０年在将乐县开展了企业职工工伤保险制度改革试点工作。经过多方试点和探索 ,１９９４年 ,省政府颁布了《福建省企业职工工伤保险试行规定》（闽政［１９９４］４０号文） ,在全省范围内实施工伤保险制度改革。一、工伤保险政策和待遇标准（一）现行政策文件和适用范围《福建省企业职工工伤保险试行规定》（以…     

工伤保险制度的改革与挑战

工伤保险作为社会保障的一项重要险种,在社会、经济发展等方面的作用和影响,愈来愈引起社会的广泛关注,特别是在当前中国经济高速发展,而职业伤害状况又十分严重的形势下,建立工伤预防、工伤康复、工伤赔偿相结合的工伤保险制度体系,是我国可持续发展战略的一个组成部分,是中国建立社会主义和谐社会的重要内容。中国工伤保险制度的改革我国政府历来高度重视工伤保险工作。在新中国成立初期的1951年,我国政府颁布施行了《劳动保险条例》,全面建立了工伤保险制度。这个制度的主要特征是,国家制定工伤补偿的待遇标准,由企业支付待遇。从20世纪8…     

我国工伤保险制度改革的新篇章

《条例》的颁布,提高了工伤保险的立法层次我国的工伤保险制度,是20世纪50年代初期建立的,标志是政务院根据中国人民政治协商会议第一届全体会议通过的《共同纲领》制定的,并于1951年12月颁布的《劳动保险条例》。从那时起到20世纪80年代的30多年里,工伤保险与当时的计划经济体制相适应,保持着“超稳定”的状态。及至改革开放,尤其是建设社会主义市场经济以来,这种“几十年一贯制”的“超稳定”的工伤保险制度,显然在覆盖范围、待遇水平等各个方面已不适应新形势、新情况的需要。于是从20世纪80年代初期,有些省份根据新形势的需要,对工伤保险制度进行了改革,有些省份还出台了地方法规,对新形势下的工伤保险进行规范,实     

河北省企业工伤保险改革探索

工伤保险作为社会保险的一个重要组成部分 ,在市场经济多元化和建立现代企业制度的过程中 ,发挥着越来越重要的作用。河北省的工伤保险制度从１９８８年开始试点 ,政策不断修改、补充和完善 ,特别是１９９６年８月原劳动部发布了《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《试行办法》）以后 ,河北省制定了《河北省贯彻原劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉实施细则》（以下简称《实施细则》） ,将省内各市的工伤保险试点办法进行了规范 ,都统一到原劳动部《试行办法》和省《实施细则》上来 ,以改过去“各自为政”及工伤待遇偏低的弊端。使全…     

工伤保险知识讲座

第二讲我国工伤保险制度改革情况和效果从５０年代初期到现在,我国工伤保险制度经历了建立、发展和改革的过程。我们关注的重点是现阶段的改革。本文主要讲改革的必要性、改革的原则与目标、改革的情况与效果。一、我国５０年代建立的工伤保险制度必须改革随着新中国的成...     

对工伤保险和工伤预防相结合的探讨

随着社会工业化程度的提高，工伤事故不可避免。工伤保险由工伤而起，因工伤而设，以保障工伤职工获得待遇支付和职业康复，分散企业工伤风险，提高社会职业安全健康水平为目标。经过自1884年德国实行工伤保险制度以来的一百余年发展，工伤保险制度在工人、企业和政府三方协调机制中展示出了超强的调节能力，成为当今各国不可缺少的社会保障制度之一。我国《工伤保险条例》的颁布，标志着我国工伤保险制度已正式进入规范化、法制化的新时代，但我国市场经济建立不久，工伤保险起步时间不长，在发挥工伤保险的预防作用方面还存在很大差距。     

工伤保险新热点——工伤预防和工伤康复

国务院2006年发布了劳动保障事业发展的《十一五规划纲要》（以下简称《纲要》）。《纲要》明确：“完善工伤保险制度,积极探索工伤补偿与工伤预防、工伤康复相结合的有效途径,建立起预防工伤事故的有效机制,逐步建立适合我国国情的工伤康复制度。”这一要求为我国工伤保险事业的发展指明了方向。目前,劳动和社会保障部正在认真贯彻《纲要》,积极推进工伤预防和工伤康复工作。     

更便利快捷地保障工伤职工权益——访人力资源和社会保障部工伤保险司司长刘梅

2011年1月1日,新修订的《工伤保险条例》开始正式实施.2011年7月1日,《社会保险法》开始正式实施.2012年11月8日,党的十八大报告提出:"建立更加便民快捷的服务体系." 2011年,以"一法一条例"颁布实施为标志、以老工伤人员全面纳入统筹为重点,工伤保险工作迈上了新台阶,成为制度建设的"突破年".2012年,则是在此基础上狠抓落实,成为制度实施的"落实年".那么,近两年来全国的工伤保险工作取得了哪些显著成效?还存在哪些问题?将采取哪些措施促进工伤保险工作的进一步发展?带着这些问题,本刊记者采访了人力资源和社会保障部工伤保险司司长刘梅.     

关于在工伤保险制度中建立工伤预防机制的探讨

最近,劳动部颁布了《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称试行办法）,并于1996年10月1日在全国试行。以此为标志,我国的工伤保险制度从试点阶段进入了全面试行推广阶段。然而,作为一种全新的社会保障制度,工伤保险制度的建立和完善仍有很多工作要做。根据我国的实际情况,建立科学有效的工伤预防机制,是建立这项制度的最重要的基础工作。     

工伤保险70年:改革创新发展

正今年是新中国成立70周年,从1951年政务院颁布《劳动保险条例》开始,中国的工伤保障制度也已经走过了近70年的历程。经过近70年的不断改革和创新发展,我国的工伤保险制度已经成为世界上覆盖劳动者人数最多、保障功能健全、具备工伤预防、工伤康复、工伤补偿三位一体的社会保险制度,成为了工伤职工的保护伞、工业化和城镇化的安全网、社会和谐的稳定桩,成为我国社会保障制度的重要组成部分。     

工伤保险知识讲座 第十讲 工伤预防和职业康复

这次工伤保险改革把事故预防和职业康复的职能写入《试行办法》，拓展和优化了工伤保险职能，初步形成了工伤补偿与事故预防、职业康复相结合的新型工伤保险制度。这种保障模式在西方国家和许多发展中国家已有几十年历史经验，反映了市场经济的客观要求，而我国刚从政策上规定与国际通行做法相接轨，运行体制和操作措施才开始探索。因此，本讲只能对目前的初步规定和有关国际公约作一个简单介绍。一、国际公约的规定和劳工专家意见1．工伤预防关于工伤预防问题，国际劳工局早在1929年曾提出一个建议书，倡导由保险机构赞助或投资，以合作方…     

葫芦岛市探索工伤预防的有效途径

辽宁省葫芦岛市工伤保险制度改革起步较早,是1992年利用全国养老保险制度改革的时机,按原劳动部提出的工伤保险政策改革思路出台的政策.经过多年来的实践、探索,特别是国务院《工伤保险条例》出台后,在认真调查和测算的基础上,就工伤预防制度做出了初步的尝试和探索.     

工伤保险制度的人文关怀体现

2010年10月28日新颁布的《中华人民共和国社会保险法》(以下称《社会保险法》)是我国社会保险制度的支架性法律,其中关于工伤保险的规定为工伤保险制度勾勒出了总体框架;而2010年底颁布的新修订的《工伤保险条例》作为工伤保险的专门法规,对我国的工伤保险制度进行了比较详细的规     

浙江省工伤保险改革与实践

浙江省企业职工工伤保险制度的改革试点是从1991年起率先在萧山、遂昌及桐庐县进行的,在试点的基础上,1994年4月26日,省劳动厅、省财政厅、省总工会发布了《浙江省企业职工工伤保险暂行办法》(浙劳险[1994]76号,简称《暂行办法》)。1999年岁末,省劳动厅、省财政厅、省总工会又发布了《浙江省企业职工工伤保险实施办法》(浙劳险[1999]333号,简称《实施办法》),并于2000年1月1日起施行。《实施办法》的贯彻实施,标志着浙江省企业职工工伤保险制度改革发展到了一个新阶段,也表明浙江省工伤保险办法与原劳动部于1996年8月发布的《企业…     

工伤保险知识讲座 第十一讲 我国机关事业单位的工伤保险

建国以来 ,我国各级党政机关、人民团体和所属事业单位工作人员实行自成体系的保险福利制度 ,由组织人事部门管理 ,１９９８年机构改革后 ,其中社会保险工作划入劳动和社会保障部管理。机关事业单位工伤保险（以下简称“机关工作人员工伤保险”） ,一般称为因公伤亡抚恤制度 ,其宗旨和主要内容与企业工伤保险大体一致。一、机关工作人员工伤保险制度的建立 ,发展和管理体制机关工作人员保险福利制度是建国后随着中央和地方各级人民政府的建立而建立的 ,１９５０年至１９５５年逐步成型。１９５０年１２月 ,由原内务部（现为民政部）发布实施…     

改革开放30年工伤保险发展历程

我国的工伤保险制度改革，伴随我国改革开放的进程，经历了从初期的改革方案设计，到明确工伤保险社会统筹制度模式、开展工伤保险改革试点直至建立工伤保险法律制度体系等一系列过程。     

全方位普及工伤保险知识

2013年注定是不平凡的一年。这一年,《工伤保险条例》颁布实施整整10年。这一年,《劳动保护》杂志走过整整一甲子。10年来,我国的工伤保险法律法规从无到有,制度体系不断完善,工伤保险事业走上了法制化轨道。10年来,人力资源和社会保障部出台了工伤认定、特殊行业参保、先行支付、劳动能力鉴定、工伤预防、工伤康复、工伤辅助器具配置等一系列配套规章和规范性文件,工伤保险制度体系初步形成。到2020年,     

解读新《工伤保险条例》

《工伤保险条例》自2004年1月1日施行以来,对维护工伤职工的合法权益,分散用人单位的工伤风险,规范和推进工伤保险工作发挥了积极作用。随着社会经济的发展,工伤保险制度面临一些新情况、新问题,需要从制度层面加以解决、完善。为此,国务院于2010年12月20日颁布了关于修改《工伤保险条例》的决定(以下简称决定),并于2011年1月1日开始施行新《工伤保险条例》(以下简称新条例)。本次修改有许多值得关注的亮点,本文将一一为众安防企业及员工进行解读。     

解读新《工伤保险条例》

《工伤保险条例》自2004年1月1日施行以来,对维护工伤职工的合法权益,分散用人单位的工伤风险,规范和推进工伤保险工作发挥了积极作用。随着社会经济的发展,工伤保险制度面临一些新情况、新问题,需要从制度层面加以解决、完善。为此,国务院于2010年12月20日颁布了关于修改《工伤保险条例》的决定（以下简称决定）,并于2011年1月1日开始施行新《工伤保险条例》（以下简称新条例）。本次修改有许多值得关注的亮点,本文将一一为众安防企业及员工进行解读。