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<正>如何处理好经济发展与安全发展的关系,一直是各级党委和政府及企业十分关心的问题。正确处理好二者的关系,是确保经济发展、社会稳定和企业健康发展的关键。党的十八大报告明确指出:"科学发展观是中国特色社会主义理论体系的最新成果,是中国共产党集体智慧的结晶,是指导党和国家全部工作的强大思想武器。"而科学发展观的核心是以人为本。把依靠人作为发展的根本前提,把提高人的素质作为发展的根本途径,把尊重人作为发展的根本准则,把为了人作为发展的根本目的。科学发展观的内涵说明,经济发展与安全发展密不可分,经济发展是第一要务,安全发展是根本保障。 相似文献
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重大火灾隐患是造成重大人员伤亡和重大财产损失的祸根,因此,大力整治和消除火灾隐患是加强火灾预防工作,提高同火灾做斗争能力的根本保障,整治重大火灾隐患,是各级、各部门、各单位的共同责任,更是体现以人为本,构建和谐社会的根本要求. 相似文献
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本文针对垃圾电厂燃爆事故偶发情况,查找事故隐患,明确物的不安全状态、人的不安全行为和管理缺失是解决问题的根本。构建事故预防密闭环模型,对垃圾电厂燃爆事故防控机理分析,推导出燃爆事故发生原因,并给出垃圾电厂防燃爆根本策略。 相似文献
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胡锦涛总书记指出,科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。这四句话是对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求的集中概括。开展深入学习实践科学发展观活动,就是要紧密联系环保安全生产工面临的新形势、新任务、新挑战,不断深化对科学发展观的领会和把握,切实增强贯彻落实科学发展观的主动性和坚定性。 相似文献
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当前,中共中央关于学习实践科学发展观活动正在全面展开。科学发展观的核心是以人为本,强调人是发展的根本目的,人是发展的根本动力,发展的成果要惠及全体人民,改革开放的基本出发点和落脚点也是改善人民生活。在这样一个关注民生的时代,人的生命价值被更多地保护和珍视,因而,关注安全、关爱生命更具有特别的意义。 相似文献
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安全生产的重要性在党和国家各级领导和政府的不断关心和重视下,得到了越来越多的企事业单位的广泛认同.但近年来,我国的重、特大恶性事故却有不断抬头,愈演愈烈之势,究其原因,根本还在于在社会主义的经济大潮中,各级、各部门领导和职工对安全工作被动应付的思想仍根深蒂固,在利益交叉时安全屈从于眼前利益的现象仍屡禁不止,安全生产的被动局面仍未得到根本的扭转. 相似文献
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阐述了当前安全生产的现状,分析其原因,进而提出了解决的根本方法-建设安全文化和治理事故隐患。 相似文献
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阐述了当前安全生产的现状、分析其原因,进而提出了解决的根本方法--建设安全文化和治理事故隐患。 相似文献
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企业是市场经济的微观主体,也是安全生产的直接责任主体,从根本和长期的角度来说,安全生产与企业生产经营的根本目标是一致的,它为企业的生存与发展提供基本的保障条件,是企业必须时刻抓好的一项综合性、全局性工作。但如果从短期、个别和静态的角度看,安全生产与生产经营则有可能构成一对现实选择上的矛盾,因为在某个时点上,企业所拥有的资源、要素(包括人力资源、财务资源、技术资源、信息资源等)总量是一定的、是个常数,它 相似文献
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加强党对安全生产的绝对领导——浅析党管安全的重大意义 总被引:1,自引:0,他引:1
安全生产的时代定位党中央要求全党重新认识安全生产的极端重要性,因为它事关公民最根本的人身权利,事关社会经济的持续稳定发展,事关我们党的执政地位。事关人的生命权与健康权人的生命权、生存权、健康权是人的最根本的权益。人的生命只有一次,随着生活水平的提高和价值观念的变化,特别是独生子女步入就业岗位,国民对工伤事故和职业病危害的心理承受能力异常脆弱。一人丧命或健康损失,会影响数十人的生活。即使高额赔偿,也很难挽回生命,平复伤痛。但是,有 相似文献
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我们发展生产,进行经济建设的根本目的,就是为了最大限度地满足人民不断增长的物质和文化生活的需要。因工伤亡事故的发生,是与这一根本目的相违背的,也是道义和法律不容许的。不仅如此,由于因工伤亡事故是在企业的生产、经营活动中出现的,因此我们还应当从经济损失的角度去分析和认识它.它与企业其它活动一样,是生产管理中必须考虑的内容。通过伤亡事故所带来的经济损失的计算,必将有助于我们去定量地认识因工伤亡事故的严重程度,有力地促进事故管理技术的发展,改善企业的安全生 相似文献
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基于解释结构模型对城乡结合部突发事件触发因素进行分析,通过建立城乡结合部突发事件触发因素的关系结构模型,分析得到触发突发事件的表层影响因素、中层间接影响因素和深层根本影响因素。结果表明:人口因素是触发突发事件的深层根本因素,社会文化因素以及国家制度政策因素是中层影响因素,而土地因素、经济发展因素以及生态环境因素等是触发城乡结合部突发事件的表层因素。掌握这些因素,这在很大程度上会避免城乡结合部突发事件的发生,对政府的应急管理工作具有一定的参考价值。 相似文献
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2012年,准东采油厂在全厂范围内推进HSE培训需求矩阵,“五会”操作卡作为HSE矩阵员工测评依据和培训教材,其准确性、可操作性是保障各岗位员IHSE基础培训绩效的根本。 相似文献