四川省职业病危害防治现状与对策思考

经统计职业危害因素申报系统、职业病网络直报系统等相关数据,发现四川省职业危害涉及面广,接触危害因素人数众多,职业健康投入不足,职业病发病人数多并主要为尘肺病。省安全监管局在职业健康监管方面开展了多项切实有效的工作,然而在职业病防治中仍存在诸多现实问题。针对这一情况,提出了强化职业健康防治意识,增强工作自觉性和主动性;完善法律法规体系,形成良好法治环境;完善制度、机制,落实企业主体责任;突出重点,深入开展职业危害治理等提高职业病危害防治效果。     

建机制 抓源头 构筑职业危害监督网络

<正>江苏省昆山市是一个新兴的工业城市。近年来,随着招商引资的成功实践,全市高新产业不断提升拉长。随着各类企业的数量不断增加、规模不断扩大,也给劳动安全卫生工作带来了一些新的问题,特别是职业健康安全管理在部分企业仍相对滞后,主要表现为接触职业危害人群数量较大,危害因素分布较广,危害劳动者身心健康的事件还时有     

胶粘剂引起的职业中毒应从源头抓起

专家认为,制定胶粘剂职业危害控制对策,尤其是产业对策,从源头狠抓胶粘剂引起的职业中毒已经迫在眉捷,不可忽视。 近年来发生的因使用胶粘剂而引起中毒的典型病例可以看出,胶粘剂引起的职业中毒呈上升趋势,并具备两个特点:广泛性和后果严重性。广泛性体现在职业中毒涉及使用胶粘剂的各个行业,如鞋业、家具、玩具制造、皮革、制衣、箱包、包装、涂料、防水工程、机械等,在河北省     

我国职业危害的现状分析与对策探讨

本文分析了我国作业场所存在的主要职业危害因素以及职业危害严重的行业、企业以及人群分布,从目前我国所处的工业化阶段、产业结构、经济结构、经济全球化、农村城镇化、社会保障体制以及职业卫生管理等多个方面分析造成我国职业危害严重的原因,并试图探索遏制我国职业危害严重势头的对策措施.     

应急管理职业体系重构与建设探析

应急管理部的组建对应急管理人才队伍的职业体系建设提出新要求。依据2015年版《中华人民共和国职业分类大典》的职业分类对目前应急管理相关22个职业进行梳理,经分析职业分类存在职业划分粗细不均、职业重复交叉、职业内容遗漏、职业标准不规范等问题,针对其产生的原因提出职业体系重构与建设近期和远期的工作建议。     

职业健康统计研究

基于职业健康内涵和统计学原理,提出职业健康统计学的概念,并分析其学科基础,比较职业健康统计学实践应用的各种统计方法;从行业、工种、职业危害因素、职业病发展动态及等级结构、职业健康损失等方面构建职业健康统计学分支体系;分析职业健康统计绝对指标、相对指标。     

为职业健康监管铸造利剑——记近年来我国防尘防毒标准制定工作

<正>近年来,各地发生的一些职业危害群体性事件引起社会广泛关注,如安徽省凤阳县石英砂生产造成的民工尘肺病事件和深圳民工尘肺事件等。就在人们关注职业危害事件和职业危害因素的同时,3年来,国家安监总局职     

推进职业健康工作 重在基础建设——扬州部分生产企业职业健康工作情况调查

近期,笔者对扬州市区涉及化工、机械、电子、轻纺等行业的60家企业进行了职业健康管理情况的调查。在被调查的76147名员工中,接触职业危害岗位的员工有22152人,占全部员工的29％,也就是说近三成的员工在作业中接触到职业危害,并有可能产生职业病。面对这样的现实,如何切实加强职业健康管理,研究预防控制各种职业病的发生,已...     

积极推进职业健康监管工作

2008年7月1日,国务院办公厅印发《国家安全生产监督管理总局主要职责内设机构和人员编制规定》,批准在国家安全监管总局设立职业安全健康监督管理司,专司职业安全健康监管工作。为全面推进职业健康监管工作,切实保护劳动者健康,职业安全健康监督管理司的总体工作思路是：坚持以人为本,突出重点,通过打造两支队伍、建立三项制度、构筑四大体系,全面推进职业安全健康监督管理工作,减少职业危害,遏制重特大职业危害事故,改善作业环境,保障劳动者健康。     

胶黏剂在生产和使用中存在哪些职业危害

编辑同志:我们是生产胶黏剂的企业,请问,胶黏剂的生产和使用过程中存在哪些职业危害?浙江苏宏伟苏宏伟先生:胶黏剂的职业危害已是我国职业卫生的突出问题,其生产中的职业危害包括以下几个方面。胶黏剂生产过程中的毒物依据胶种的不同可能有差异。胶黏剂生产的原料准备过程(包括除杂、输送、干燥、粉碎、混合和筛分)中可能存在粉尘、毒物的危害;此外,原料输送、粉碎、混合和筛分过程的机械运转可能产生机械噪声的危害。基料合成过程中可能产生高温和毒物的危害;混合、溶解和输送过程可能产生噪声、毒物的危害;涂胶过程可能产生毒物的危     

作业场所职业危害分级监管模式及其实施

作业场所职业危害分级监管工作涉及到监管决策、监管实施以及分级监管配套规章制度的建设等多个环节。本文从上述几个方面对如何有效实施作业场所职业危害分级监管工作进行了探讨,提出了综合监管决策、现场监管实施与制度建设等内容的基于作业场所职业危害风险评价分级的监管模式。其中,监管决策应当考虑确定区域、作业场所的监管优先顺序、监管资源与技术服务资源的合理配置,并对不同职业危害风险等级企业具体主体责任的落实提出要求;现场监管应在分析与掌握现状的基础上,通过风险评估实施分级管理,分级监管有关制度建设应当确定分级监管原则并包含上述有关内容。     

徐州市职业安全卫生工作探讨

本文概略描述了徐州市职业安全卫生各组成部门的工作情况。指出职业病危害存在患者待遇不落实、职业危害项目转移、职业健康检查滞后、工作场所职业危害因素检测、评价制度不健全的状况。调查发现，职业卫生工作存在5个方面的问题：现有职业卫生法律法规不够完善；对职业危害防治工作的支持力度不够；部门之间的协作机制有待加强；执法监督力量不足；企业法制意识淡漠。最后，提出解决问题的应对办法。     

职业卫生“六抓”工作法

河北省是一个经济和人口大省。目前已经形成了冶金、建材、化工（医药）、食品、机械、轻工、纺织等支柱产业。偏重型的工业结构,决定了河北职业危害的监管任务较重。自2005年河北省作业场所职业危害监管职能由卫生部门划转到安监部门以来,省安监局党组探索出“六抓”工作法,落实职业危害监管工作。     

职业健康现场监管实践

<正>北方重工集团有限公司(以下简称"北方重工")主导产品有隧道工程装备、电力装备、建材装备、冶金装备、矿山装备、煤炭机械、港口装备、环保装备、锻造装备、工程机械、传动机械等共计500多个品种及7 000余种规格。多年来,北方重工加强对职业病危害的源头控制、作业场所管理及职业病危害治理,2014年11月,在辽宁省沈阳市职业卫生基础建设活动中,北方重工被评为"职业卫生示范企业";     

职业病危害防治工作的现状、问题与解决对策——基于白山市的调研分析

<正>新修改的《中华人民共和国职业病防治法》于2011年12月31日公布实施,2年多的时间过去了,执行效果如何?近日,吉林省职业卫生监督所对白山地区存在粉尘、毒物、噪声、高温等职业危害因素的20户企业进行了职业病危害防治工作的调研评估,涉及的生产单位包括:石棉与石英砂的生产和使用、木质家具制造、石墨及其他非金属物制品制造、水泥生产等行业。评估的内容包括主要负责人和管理人员培训、劳动者上岗前培训、职业健康检查、     

探索企业单位消防安全管理岗位实施准入制的必要性与方法对策

近年来,全国火灾总体形势趋于平稳,但因消防安全管理不善而造成重大影响的火灾仍时有发生。笔者从实际工作经验出发,结合消防职业准入制度和社会面火灾发展现状,对企业单位在消防管理中存在主要问题和难点进行剖析,并从建立消防安全管理岗位准入机制、完善消防职业鉴定评价体系和提升消防管理人员职业素养的角度出发,给出相关建议和对策。     

把好职业健康监控这道关

辽河油田在油气勘探开发、生产过程中,存在噪声、毒物、粉尘、放射线等职业危害,其中最主要的职业危害是噪声;以及近几年来,随着蒸汽驱、SAGD等稠油开采技术的推广应用,油井伴生气中产生的硫化氢。这些都成为辽河油田公司职业健康监控的重点。     

淘汰“小散乱” 治理粉尘危害

<正>2013年,国家安全监管总局组织检测机构,对全国6个省的31家水泥制造和20家石材加工企业进行了职业卫生调研和粉尘危害现场检测,并对部分粉尘危害突出的企业进行了暗访,调研和暗访结果令人触目惊心。近年来,随着职业病问题的不断凸显,职业病防治工作越来越受到关注。其中,作业场所的粉尘危害成为职业病的重要致病因素。2013年,国家安全监管总局职业健康司在部分省市开展了水泥制造、石材加工两个领域的职业卫     

农民工职业危害防护需求意愿调查分析

为了调查农民工职业危害防护的具体需求意愿及他们对企业职业危害管理现状的认知,分析农民工职业危害防护需求意愿与农民工职业危害防护行为之间的关系。采用问卷调查的定量调查方法进行调查。调查对象中男性农民工409人,女性农民工157人。参与问卷调查的农民工,均接触一种及以上的职业性有害因素。调查内容包括了解公司预防和控制职业病的政策,参与公司的职业危害管理决策,实施的职业性健康安全培训、健康监护、个人防护用品的使用等预防和控制职业病的管理措施等方面,本次调查显示,农民工对于预防职业危害表现出强烈的需求愿望,且对企业的职业危害防护现况表示了不满,倾向于采取极端的行为维护自身的健康权益。但另一方面,农民工实际参与企业职业危害防护的行为率较低,与他们的需求意愿相比有明显的差距。     

电子企业放射性职业病危害风险分析

电子企业存在普遍的放射性职业危害风险且极易被忽视,本文采用现场调查与检测方法,确定某电子企业工作场所的X射线放射性危害因素和辐射水平,并从设备、人员、管理三方面建立放射风险评估体系,分析各因素的风险指数。结果显示:仪器正常运行,日常检维修,异常抢修下作业人员接触放射性危害的频率和强度不同。所有监测点包含3个车间1个实验室,检测结果均未超过我国规定的职业接触限值;放射剂量超标,屏蔽措施失效,仪器丢失,人员未成年,身体情况,未佩戴防护用品,人员对自身岗位职业危害不清,制度不完善为高风险,需引起上层领导的高度重视。