工伤事故“内部消化处理”不可取

有个别企业，为了保住或者争得“安全生产先进单位”的荣誉称号，对生产中发生的工伤事故该上报的隐匿不报，来个“内部消化处理”，把工伤事故频率人为地“控制”在检查考核标准之内，致使企业安全生产管理出现了工伤事故频频出，奖状年年得的虚假现象。将生产中的工伤事故隐匿不报本身就是一种违法行为，进行“内部消化处理”更是一种不正常现象。它不仅使工伤事故得不到上级安全管理部门的鉴证（鉴定），造成事故责任不明，使工伤事故受害者得不到应有的补偿，还会给企业的安全生产管理带来许多隐患。究其原因主要有三：一是企业领导安全…     

"定置""整齐""清洁" --搞好文明生产三要素

搞好文明生产，不仅能维持正常生产，延长设备的使用寿命，有效利用能源、资源，塑造企业形象．开拓产品市场，营造清洁、舒适的工作环境，更是防止工伤事故和确保安全的重要措施。搞好文明生产必须抓好“安置”，“整齐”、“清洁”三要素，并综合运用好相关的各种方法。     

工伤事故调查

企业从业人员在进行生产活动时，工伤事故时有发生。按照“四不放过”原则处理事故，重要的一项基础工作就是做好对工伤事故的调查。     

依靠共青团做好青工劳动保护

无锡市在进行工伤事故的调查中发现,在今年 1～3月死于工伤事故的工人中,28岁以下的年轻工人占80%; 去年死于工伤事故的工人中,青工占67%,在所有的工伤事故中,青工的事故率高于其他年龄层 4倍以上。 调查还发现,工伤事故的这个特点至今并没有引起多数企业领导的注意,因此,缺乏针对性的防范措施。绝大多数企业一旦发生工伤事故,往往仅限于组织安技部门、设备部门、工会和厂部参与调查, 分析和处理,从不请共青团组织参加,不能发挥这个联系青年纽带的作用。加上有些企业领导不认真执行党的安全生产方针,“眼里看着钱,脑中无安全”,只想着让青年…     

谈谈职工自我保护

随着现代工业的发展,安全生产的位置显得越来越重要。而操作者的自我保护在有效地降低工伤事故发生中,起到了直接的作用,也是搞好企业安全生产的有效途径。从我厂生产中发生的各种工伤事故,其原因不管是直接的还是间接的,都可以说是由于操作者的行动失误所引起的。根据人机工程学说,导致工伤事故发生的根源是人、物、环境和管理四大因素,后三个因素变化不大,基     

机械制造企业安全生产标准化与工伤事故关系

为探索机械制造企业安全生产标准化评定绩效与工伤事故发生率的关系，首先，提出机械制造企业安全生产标准化评定绩效、基础管理考评绩效、基础设施安全条件考评绩效以及安全管理人员数量4个因素，与工伤事故发生率之间的假设关系；然后，以实地调研的江苏省一自然年中所有申报安全生产二级标准化的机械制造业企业为样本，采用线性回归计量方法，进行数据分析与假设检验。研究结果表明：机械制造企业安全生产标准化评定绩效、基础管理考评绩效、基础设施安全条件考评绩效以及安全管理人员数量与工伤事故发生率之间均存在显著负相关。其中，安全生产标准化评定绩效、安全管理人员数量、基础设施安全条件考评绩效与工伤率之间存在中等强度的负相关；而基础管理评定绩效与工伤率之间存在一般强度负相关。     

工伤事故调查一二三

企业从业人员在进行生产活动时,工伤事故时有发生。按照“四不放过”原则处理事故,重要的一项基础工作就是做好对工伤事故的调查。一、工伤事故调查的目的1.查清事故发生的过程,揭示事故发生的规律通过规定的程序,收集证据,确认事实,为分清事故责任,分析事故发生的原因提供可靠     

工伤事故影响行业生产发展的调查研究

通过对各行业工伤事故伤亡人数和损失后果的广泛调查，及其对不同行业和各类企业影响范围和程度的比较分析，全面识别工伤事故给企业经济效益导致的损失，并科学地评价了对行业生产发展的影响。     

工业企业安全评价等级系数法

一、基本原理一个工业企业的安全生产状况,应从它的安全工作情况和工伤事故情况两个方面综合考虑。安全工作情况由工业企业或车间的领导对安全的重视程度,安全职能部门的工作效能以及人-机-环境等三方面的因素所决定。工伤事故是安全状况的重要标志。工伤事故的发生,虽带有一定的偶然性,但也有其必然性。一个企业或车间,领导重视安全、管安全,安全职能部门的工作得力,人-机-环境条件就会逐渐改善,发生工伤事故的概率就会逐渐下降;反之,如果领导对安全不重     

工伤事故影响行业生产发展的调查研究

通过各行业工伤事故的伤亡人数和损失后果的广泛调查，以及对不同行业和各类企业影响范围和程度的比较分析，从而全面识别工伤事故给企业的经济效益带来的损失和对企业产生的危害，并科学地评价了伤亡事故对行业生产发展的影响。     

以事故为“鉴” 抓好“源头”管理

正在本文中,笔者通过总结陕西某装备制造企业近64年的工伤事故,统计分析了事故原因,并提出应以事故为"鉴",强化企业安全生产责任落实,坚持创新原则、强化责任意识、加强队伍建设、推进精益安全等措施,抓好"源头"管理,才能确保人民群众生命财产安全。某企业64年工伤事故简介笔者根据某装备制造企业工伤档案库、交通事故档案库以及其他     

水利建筑工地工伤事故的应急救援

安全生产管理的中心任务和最终目的，是通过一系列手段和措施消除隐患，预防各类生产事故的发生，特别是工伤事故的发生。但是，由于生产作业环境的复杂多变，作业人员安全素质的参差不齐，企业管理水平的高低不等，工伤事故还是时有发生。     

法国企业大力预防工伤事故

企业保护员工避免工伤事故不再吝惜花钱。目的有三：成为守法企业：树立良好的企业形象：提高生产效率。 万喜路桥公司正努力针对新员工实施预防工伤事故措施。这家公司的预防工伤事故总监乔治·巴拉瓦纳说：“根据记录，新员工比其他员工发生劳动事故的概率高3倍，所以我们对他们进行培训之后才允许上岗。”[第一段]     

非公企业安全管理现状与对策

近年来,随着非公有制经济发展迅速,非公有制企业数占我区工业企业的三分之二,成为我区发展最快的新的经济增长点.但是在非公有制经济成为经济发展的一支重要力量的同时,安全生产方面也暴露出一些不容忽视的问题,目前较突出的是伤亡事故多发、频发.本文从近年来我区非公经济工伤事故年年上升的现状出发,分析其危害性入手,阐述了抓好非公经济工伤事故的重要性和必要性,进而从企业、职工、政府等三个层面找寻非公企业发生工伤事故的原因并提出解决的途径.     

怎样计算工伤事故频率和严重率

工伤事故频率和工伤事故严重率的上升或下降,是衡量劳动保护工作做得好坏的一个重要标志。 工伤事故频率,是指一个地区、一个产业或一个企业在一个相当时期内(每月、季、年)1,000职工的平均工伤人次数,其计算公式是;工伤事故频率=工伤事故次数/平均在册职工数×1,000 例如,某厂一年内发生工伤事故35人次,平均在册职工数3,000,则该厂年工伤频率为35/3,000×1,000=11.6‰。这就是说,该厂一年内平均每1,000职工中发生了11.6次工伤事故。 看一个地区、产业或一个企业单位工伤事故的情况,除工伤事故频率的高低外,还应当看工伤事故严重程度。工伤…     

对建立安全生产管理新机制的思考

随着社会主义商品经济的发展,特别是随着企业自主经营实行承包、租赁和用人用工制度改革,以及国家行政职能转变,安全生产管理工作出现了不少新情况、新问题。总结建国以来安全生产工作的经验教训,研究建立安全生产管理新机制,对实现安全生产,促进国民经济发展,具有十分重要的现实意义。 对旧安全生产管理机制的反思 过去,在高度集中的产品经济条件下,企业一切经济活动都由国家统包统揽,安全生产活动也由国家用行政手段越俎代庖、统一管理,企业安全生产活动失去了内在的活力和外在的制约力,致使我国长期以来无法从根本上改变工伤事故和职业病…     

兰州市工伤事故稳中有降

兰州市工伤事故稳中有降甘肃省兰州市今年上半年工伤事故稳中有降，与去年同期相比，事故起数、死亡人数。经济损失均有下降。他们的主要做法，一是加大了安全生产宣传教育培训的力度。年初，选编了去年以来劳动保护文件、法规小册子３０００份，发至有关部门和企业，督促...     

隐瞒、漏报、延报——企业工伤事故统计工作存在的普遍问题

工伤事故统计的目的是工伤事故管理部门运用科学的统计分析方法对大量工伤事故资料进行加工整理分析和推断从而揭示事故规律提出预防措施。国家规定向上级机关报告的伤亡事故报表必须如实全面地反映企业的安全状况和工伤事故情况。当前企业工伤事故统计工作普遍存在隐瞒漏报、延报等问题例如统计资料的死亡事故比例大于重伤事故比例重伤     

铅冶炼过程中灼烫伤事故的预防

铅冶炼过程中灼烫伤事故的预防水口山矿务局三厂蔡爱国我厂是一个以铅冶炼为主并综合回收锌、铜、镐、铜、金、银等稀贵金属的中型有色冶炼企业。在生产过程中，由于灼烫而发生的工伤事故屡见不鲜，且占有相当大的比例。据１９８０～１９９４年１５年来的工伤事故统计资料...     

中小企业安全投资状况的调查与分析

近年来,我国中小企业的安全生产问题十分突出,重特大事故频发。导致当前中小企业安全生产形势严峻的主要原因之一,是企业安全投资欠账太多。笔者对江苏省某市100家中小企业安全生产状况进行了调查,并对取得的若干企业的安全投资数据进行了分析。结果显示:近5年,无论是企业安全总投资,还是企业人均安全投资,均呈现增长趋势,而企业间安全投资水平差距较大;不同行业、不同性质企业的安全投资结构和人均安全投资指标差异明显,建筑行业和原为私营性质的企业应成为政府部门监管的重点;人均安全总投资与工伤事故起数对应相关,通过加大预先的安全投入,可以有效地预防或减少工伤事故。