切实开好班前会

煤矿，三班工作制，每班班前都要开会，安排生产事项，传达上级有关文件通知，关键是班前会对职工的安全提醒，工作中应注意的安全事项，要一一向职工交代．以保证职工在井下工作中不出差错。因此，班前会就成为做好各项工作不可或缺的“三餐饭”。所以，能否切实开好班前会，保证班前会质量，是入井前搞好各项工作的基础。     

鲍店矿综采二队“三条线”秦响“安全和弦”

山东兖州矿业集团公司鲍店矿综采二队不断探索区队安全管理的新方法,分“三条线”管理安全生产工作,奏出了一曲优美和谐的“安全和弦”。 该队党支部书记、副书记、工班长负责安全教育这条线。他们利用每周一次的安全学习日和班前会,对职工进行安全教育,坚持做到“三讲清”,即分别讲清集团公司、本矿和本队的     

浅谈如何发挥班前会在安全管理中的作用

本文从班组长应具备的安全意识、对待班前会的态度及班前会召开的方式、讲解内容等方面讨论了班组如何开好班前会,发挥其在现场安全管理中具有重要的作用。     

企业动态

冀中能源峰峰集团羊东矿营选科“三管控”保安全本刊讯近日,冀中能源峰峰集团羊东矿营选科针对岗位分散的实际,对生产运输线路的安全隐患提前预测评估,从人、机、物等各方面细致梳理,实施了“三管控”。加强班前检查人口关管控。该科值班人员利用.班前会检查出勤人员是否存在“不放心人员”,对喝酒等情况一律不安排上岗作业,从源头控制好,上岗第一关。     

编读往来

编辑同志您好：我曾参加过一个基层班组的班前会,当时主持人在谈到安全注意事项时火冒三丈,大发雷霆,说有的人目无规章制度,把安全教育提示当耳旁风,不遵守操作规程,不执行巡回检查制度,凭经验、玩胆大,我行我素,造成班组安全隐患接连不断,影响了班组的考核排名,给班组丢尽了脸。最后在主持人的大喊大叫中,结束了这场令人很不愉快的班前会。大家知道,安全教育是班组安全工作的基础,而班前会又是最基本、最常用的教育平台,有效的教育能够增     

强化监管，刻不容缓——“9·8”溃坝事故引发的反思

对于“9·8”溃坝事故,知情人说得最多的一句话就是：“这不是天灾,这是人祸!”时任国家安监总局局长的王君用了24个字形容该企业：“只讲生产、不讲安全,只讲效益、不讲安全,只讲赚钱、不讲安全。”     

谈安全管理的到“底”到“边”

谈安全管理的到“底”到“边”钟永良“纵向到底，横向到边”一向被企业安全人员作为管理经验。然而这“底”和“边”究竟如何才能到，人们讲的似乎并不很多，还有待探求。笔者思忖再王，认为借用体育运动术语“接力”来作比喻较为贴切。但这种“接力”不是“接力赛跑”，...     

肃流毒 治“内伤”──丰台西站开展安全生产“三大讲”

在揭批“四人帮”第三战役中，北京铁路分局丰台西站开展安全生产“三大讲”．取得了显著成效。 丰台西站是铁路系统全国最大的六个编组站之一，也是华北地区一个重要枢纽站，任务重，作业忙。前几年，由于受“四人帮”的干扰破坏，这个站无政府主义猖獗，规章制度被破坏，事故不断发生，生产也上不去。揭批“四人帮”第三战役开始后，站党委抓住违章作业多，安全管理松，处理事故不严肃等安全生产中的主要问题，由领导干部带头，先后两次开展安全生产“三大讲”。大家用亲身经历揭批“四人帮”，总结自己在两条路线斗争中的经验教训，肃流毒，治“内伤”，大大提高了思想觉悟。通过“三大讲”，广大职工精神面貌发生了深刻的变化，遵章守纪的自觉性普遍提高，一日工作标准化的活动全面开展，学技术苦练基本功的好人好事大批涌现。很多过去违章蛮干的同志，特别是那些“三大讲”的典型，都成了安全生产的骨干。今年以来，事故显著减少，扭转了事故严重的被动局面，顺利地完成了各项运输生产任务。 下面选登四个同志在“三大讲”中的发言摘要。这些同志现身说法，大谈与“四人帮”作斗争的体会，大讲身受其害的教训，生动具体，使人受到教育和启发，值得一读。     

“差不多”的心理要不得

毛泽东同志曾经说过：“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲认真”。“认真”二字说起来很容易，但要真正做到却并不容易。在我们的安全生产工作中．之所以经常出现隐患整改不彻底、小事故不断等这样和那样的问题，笔者认为主要是我们的领导者、管理者缺乏求实认真的精神，布置工作轻描淡写，检查工作走马观花，整改问题马虎凑合，处理问题避重就轻。     

确保“动脉”安全——首钢矿业公司运输部安全工作纪实

首钢矿业公司,自有铁路180公里,1700多名运输部职工。为确保“大动脉”的有效运营,把安全管理和安全文化建设放在首位,筑起了可靠的安全保障线。注重思想教育,培育文化理念首钢矿业公司运输部把加强思想教育和文化理念的培育,作为做好安全工作的根本任务来抓。遵规守法教育。利用班前会、班后会,组织职工认真学习“三规一制”,平时由班组对学习情况进行抽查,车间每季、厂部每半年组织一次全员大考试。对考试不合格     

班组管理应突出五点

安全管理的方式方法多种多样 ,而最终的目的就是作业人员在作业过程中保证自身、他人、设备等安全。目的是明确的 ,如何做好班组的安全管理工作 ,笔者认为应突出 5点。“教”。教就是安全教育 ,安全教育是搞好安全工作的第一步。试想 ,作业人员不知安全为何物 ,不知安全规程为何事 ,能保证自身的安全吗 ?安全教育必须强制性进行 ,特别是一些要害岗位、特殊工种 ,如 :加油站、火药库、高压容器等 ,因为这些岗位、工种的作业人员一时疏忽 ,会造成重大、特大事故的发生。安全教育还必须经常性进行 ,如 :班前会、班后会、安全专题会等多种教育形…     

你有“体面的工作”吗？

生活中，中国人爱面子，讲体面，不仅表现在衣食住行上，工作也是参照物。中国人如此，“老外”也不例外。     

安全问题不能“顺便讲”

近日,笔者在某企业参加一个会议,听到主持会议的领导说:“同志们,在今天的会即将结束时,我顺便讲一下安全问题……”心里觉得很不是滋味;安全问题怎么能“顺便讲”呢? 首先,口出此言的某些领导同志“安全第一”的意识很不强,他们常把安全工作摆在其他工作后面,当作工作议事日程的“附带物”,大会小会的次要内容。遇到会议时间紧张,就把安全问题摆在可讲可不讲的位置;时间允许,顺便讲一讲,时间不够,便挤掉安全问题的内容。 其次,安全问题“顺便讲”,容易在职工群众中产生其他工作重要,安全工作次要的错觉,滋生忽视安全的麻痹思想,在生产经营活动中松懈“安全第一”的     

胜利油田安全演讲活动步步深入

本刊讯如何把安全演讲活动发展成名副其实的群众自我教育活动,实现群众性的“要我安全”到“我要安全”的转变。胜利石油管理局今年二月份开展的“安全在我心中”演讲活动的经验是,必须广泛发动群众,人人开口讲自己。 他们的作法是层层演讲,人人开口,把职工演讲的内容引入到自己的生产、生活当中。胜利石油管理局在活动的开始阶段就层层发动,要求人人开口,从基层班组讲起,让职工自己以演讲的方式讲单位、讲身边、讲个人,人人都成为演讲内容的中心。孤岛采油厂一女职工因违章不戴工作帽,头发被电机和泵的对轮卷人,头皮被掀掉了。她讲了自己违…     

右江局州景矿再接再厉抓好抓隐患整治不放松

右江局州景矿自9月25日恢复生产以来,加大力度抓好隐患整改,给全矿上下营造了全员参与隐患排查治理的浓厚氛围。一是利用班前会或周四安全学习会的契机,向职工广泛宣传搞好隐患排查治理的重要性、必要性和紧迫性,让“消除隐患,人人有责”的观念深入到每一名职工的心中;     

重“奖”与轻“讲”

岁月轮回,每逢年末岁首,有车单位都要对年度工作进行总结,对先进人员进行一番表彰,这对弘扬先进、激励后进,带动中间无疑是可取的。然而,笔者也发现一些有车单位在总结时重“奖”轻“讲”,以“奖”代“讲”,或对本单位交通安全存在的薄弱环节和隐患视而不见,或     

无知是最大的隐患

江泽民同志曾讲过：“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。而对于什么是隐患，许多安全生产教科书对隐患的内涵作出不同的概述．有的说：隐患就是物与环境处于不安全的状态：有的说：隐患就是人与组织隐藏不安全的行为：也有的说：隐患就是管理制度上的缺陷。这些说法都不无一定的道理，但笔者认为，随着改革开放和经济的迅速发展，当前最大的隐患是人们对安全生产知识和技术的无知。     

如何开好班前会

车间的班前会是每天工作安排的必需会议,这天工作效果如何,与班前会有着必然的联系。目前,班前会上布置生产的同时,基本上能做到布置安全工作,但流于形式的情况较多。怎样才能使人们在接受工作布置的同时,能接受或重视安全措施,笔者认为应该从人们的心理及生理角度去分析。 1.新鲜感在布置安全工作时,形式上应采用比较新颖的方法,使人们较易接受。因为,新奇的东西往往使人容易记牢。在布置安全工作中应该考虑到人的这一心理特点,使工人记住班前会上布置的安全工作的任务及要求。     

农电四平城郊分公司:安全生产抓班前班后会

吉林省农电有限公司四平城郊分公司利用班组(供电所)班前班后(即检修作业前和检修作业后)会抓安全。班前会打预防针,抓安全作业的安排布置;班后会抓现场作业回放,查找不安全因素,制     

班组长忌讲“六种话”

班组长，不仅需要具备高超的组织管理能力和精湛的业务技能，还要善于利用语言艺术表达思想，沟通情感，以班员乐于接受的讲话方式树立威信，以此提高班组管理效果。要提高讲话质量，就必须忌讲“六种话”。