为健康中国战略 贡献企业的力量

不久前闭幕的中国共产党第二十次全国代表大会开幕式上,习近平总书记在报告中明确,“推进健康中国建设,把保障人民健康放在优先发展的战略位置”。推进健康中国建设,需要企业贡献力量。2019年11月,全国爱卫办、国家卫生健康委、工业和信息化部、生态环境部、全国总工会、共青团中央、全国妇联联合印发《关于开展健康企业建设的通知》和《健康企业建设规范(试行)》。时至今日,在全国范围内创建健康企业已经3年,取得了不小的成绩。据国家卫生健康委数据,截止到2021年底,全国共建成健康企业7 715家,在建健康企业4 256家。     

以点带面 推进健康企业“遍地开花”——记全国“健康企业”建设情况

为贯彻党的十九大及全国卫生与健康大会精神,落实《职业病防治法》《“健康中国2030”规划纲要》等法律文件要求,各地积极采取各项措施推进健康企业建设工作,取得了良好的推进效果。为贯彻党的十九大及全国卫生与健康大会精神,落实《职业病防治法》《“健康中国2030”规划纲要》《国务院关于实施健康中国行动的意见》(国发〔2019〕13号)、《关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》(全爱卫发〔2016〕5号)等法律文件要求,指导企业有效落实维护员工健康的主体责任。     

关注健康企业建设

<正>“健康企业建设”是营造企业健康文化,履行企业社会责任,有效保障劳动者的身体健康和权利,促进新时期职业健康工作发展的重要途径,同时对于企业的可持续发展和员工的身心健康具有重要意义。2023年10月18日,国家卫生健康委组织开展了健康企业建设优秀案例征集活动,总结推广健康企业建设好经验和好做法,     

扎实做好企业职业健康管理工作

正北方重工集团有限公司(简称北方重工)是沈阳重型机械集团有限责任公司和沈阳矿山机械(集团)有限责任公司合并重组基础上组建的国有独资公司,2009年进入中国企业500强行列。多年来,北方重工高度重视职业健康工作,认真贯彻落实上级工作部署,严格按照《职业病防治法》《职业健康监护管理办法》(卫生部第23号令)的要求,在职业病危害的源头控制、作业场所管理、职业病危害治理、职业病诊治、工作     

科技先行 打造“健康企业”

海南山金矿业有限公司自成立以来,严格落实《职业病防治法》等各项法律法规要求,坚持“科技先行、健康发展”的理念,经过多年的持续努力,在职业健康建设方面取得了优异的成绩。海南山金矿业有限公司(以下简称“海南山金公司”)是2009年由山东黄金集团通过股权并购,与海南省地质局共同出资成立的股份制国有企业。自成立以来,海南山金公司严格落实《职业病防治法》等各项法律法规要求,坚持“科技先行、健康发展”的理念,打造“健康企业”。     

聚焦目标 高效开展健康企业建设

<正>健康企业建设是惠及广大劳动者健康素养与健康水平提升的重要工作,如何正确理解健康企业建设的目标、内容、方法和程序至关重要。本文约请国家卫生健康委职业安全卫生研究中心专家进行重点介绍,为企业开展健康企业建设提供指导。“健康是幸福生活最重要的指标”“人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志”,     

美国发布新版《企业安全健康管理体系指南》

正美国于2016年10月发布新版《企业安全健康管理体系指南》,本文详细介绍了该指南的要素及其具体行动事项,为我国安全健康管理体系提供借鉴和参考。2016年10月,美国职业安全健康局(OSHA)发布《企业安全健康管理体系指南》(以下简称"新版指南"),对1989年版本进行了更新。新版指南提出管理层领导力、员工参与、隐患识别与评估、隐患预防与控     

宝通矿业：健康企业建设新路径

<正>采矿业作为现阶段国民经济的重要支柱产业,健康企业建设对于保障员工健康、保障企业稳定发展具有重要意义。承德宝通矿业有限公司不断完善企业管理制度,有效改善企业环境,提升健康管理和服务水平,打造企业健康文化,满足企业员工健康需求,实现企业建设与人的健康协调发展。     

湖北省“健康企业”建设探讨

“健康企业”建设是职业健康保护行动的重要内容，是实现企业可持续发展与员工协调发展的重要举措。2018年起，湖北省开始试点探索“健康企业”建设，本文就其进行了部分探讨，给“健康企业”建设工作开展提供参考。     

湖北省健康企业建设对健康素养水平及影响分析

为了解湖北省健康企业建设对健康素养影响情况,采取按员工数量分层随机抽样的方法,在108家"健康企业"试点单位选取2 398人,采用Logistic回归模型分析健康素养影响因素。结果显示,108家健康企业试点单位人群健康素养水平为33.19%,高于2020年我国居民健康素养水平23.15%。健康企业建设对提升职业人群的健康素养具有积极作用。     

杭州市职工健康企业认知对职业健康素养的影响分析

本文探讨健康企业创建对职工职业健康素养的影响。选择浙江省杭州市已开展健康企业建设工作的某大型生产制造企业中的263名职工为研究对象,采用一般资料收集调查表、健康企业认知调查表和职业健康素养量表进行调查。调查得知职工健康认知得分总分为32(31,39)分,职工职业健康素养得分总分为78(69,85)分,职业健康素养具备率42.2%。健康企业认知总分与职业健康素养总分呈显著正相关关系（r=0.382,p<0.01）。回归分析显示,健康企业认知、学历、月收入和工作年限是职业健康素养的影响因素。生产制造型企业职工职业健康素养水平不足,健康企业创建有利于提升职工职业健康素养水平,建议多为职工提供多种类的健康管理服务,营造良好的健康企业文化。     

环球资讯

正欧盟发布《欧洲企业新风险调查报告2019-背景介绍》2020年5月7日,欧盟职业安全健康局(EU-OSHA)发布了名为《欧洲企业新风险调查报告2019-背景介绍》(以下简称"报告")的报告资料,就影响欧洲企业职业安全健康的因素及新型职业安全健康风险应对工作作了初步概括总结。报告分为7个部分,分别为概况、调研方法、职业安全健康人群关注、职业安全健康管理、新型风险、驱动和壁垒、     

国务院安全生产委员会关于加强企业安全生产诚信体系建设的指导意见

<正>安委[2014]8号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会,国务院安委会各成员单位,各中央企业:为认真贯彻落实党的十八届三中,四中全会精神和《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)的通知》(国发[2014]21号)要求,推动实施《安全生产法》有关规定,强化安全生产依法治理,促进企业依法守信加强安全生产工作,切实保障从业人员生命安全和职业健康,报请国务院领导同志同意,现就加强企业安全生产诚信体系建设提出以下意见。     

道路危险货物运输企业的安全生产标准化现状

正早在2011年交通运输部就颁布了《交通运输企业安全生产标准化建设实施方案》(交安监发[2011]3·12)。考评内容分为16个考评类别(一级元素):安全目标、管理机构和人员、安全责任体系、法规和安全管理制度、安全投入、装备设施、科技创新与信息化、队伍建设、作业管理、危险源辨识与风险控制、隐患排查与治理、职业健康、安全文化、应急救援、事故报告调查处理、绩效考评与持续改进。     

改善健康安全状况 执法与遵法

<正>本文摘自对澳大利亚昆士兰州就业、经济发展和创新部(DEEDI)矿业监察团(QMI)政策执法情况的调查报告。澳大利亚昆士兰州1999年颁布的《煤矿安全和健康法》(旧)和《金属采矿及采石业安全与健康法(矿业健康与安全法)》的目的是保护该州从事采矿作业或受采矿业影响的人的安全和健康。昆士兰州矿业监察团是这2项法律的     

《企业安全文化:理论与体系化建设》

<正>《企业安全文化:理论与体系化建设》一书是由编制《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)的毛海峰教授编著的。本书汇集作者呕心沥血耗时数年积累的理论研究、标准制定和企业推广的成果经验,令您读过之后,茅塞顿开,疑虑顿消!     

推动企业标准化建设——记部分省推进标准化建设的经验和做法

自2011年《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》发布以来,工矿商贸和交通运输行业(领域)深入开展安全生产标准化建设的目标和任务已明确,即煤矿要在2011年底前,危险化学品、烟花爆竹企业要在2012年底前,非煤矿山和冶金、机械等工贸行业(领域)规模以上企业要在2013年底前,冶金、机械等工贸行业(领域)规模以下企业要在2015年前实现安全生产标准化建设达标.     

冶金企业和有色金属企业安全生产规定

正第一章总则第一条为了加强冶金企业和有色金属企业安全生产工作,预防和减少生产安全事故与职业病,保障从业人员安全健康,根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》,制定本规定。第二条冶金企业和有色金属企业(以下统称企业)的安全生产(含职业健康,下同)和监督管理,适用本规定。机械铸造企业中金属冶炼活动的安全生产和监督管理参照本规定执行。     

中华人民共和国国家经济贸易委员会公告 发布职业安全健康管理体系指导意见和职业安全健康管理体系审核规范

鼓励企业建立职业安全健康管理体系是健全企业自我约束机制,标本兼治,综合治理,把安全生产工作纳入法制化、规范化轨道的重要措施之一,也是建立现代企业制度,贯彻“安全第一、预防为主”方针,提高企业竞争力的重要内容。为迎接加入世界贸易组织后国内企业面临的国际劳工标准和国际经济一体化的挑战,规范各类中介机构的行为,国家经贸委在原有工作基础上,组织制定了《职业安全健康管理体系指导意见》(以下简称《指导意见》)和《职业安全健康管理体系审核规范》(以下     

从企业视角解读《生产安全事故应急条例》

正2019年2月17日由李克强总理签发国务院令第708号,《生产安全事故应急条例》(简称《条例》)正式发布,该《条例》于2019年4月1日起施行,对企业来说,从公布时间到实施日期留给企业准备和适应的时间比较短,很多企业主要负责人和安全管理人员对《条例》学习之后,肯定还有很多的疑问,特别是操作层面的一些细节问题。