劳动保障部发出《关于做好国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员有关工作的通知》

劳动和社会保障部于2004年6月21日发出《关于做好国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员有关工作的通知》(劳社部发[2004]20号).     

企业改制与劳动关系的调整——兼析“八部委”《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》

企业改制中劳动关系的处理这一话题，是一个被人为复杂化了的话题。复杂的根源在于有关部门围绕着企业改制出台了一些特殊的规范，导致社会群体对企业改制中劳动关系处理规则产生了认识上的分歧。本文站在法治的立场，依据现行的法律法规，对涉及企业改制的诸多现象用法律语言重新作一番描述，并对一些特殊规范作一简要的分析，从而寻找出法律适用上的路径。     

国务院国有资产监督管理委员会劳动和社会保障部国土资源部关于进一步规范国有大中型企业主辅分离辅业改制的通知

各中央企业，各省、自治区、直辖市和计划单列市及新疆生产建设兵团国资监管机构、劳动保障厅（局）、国土资源厅（局）： 为进一步规范国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员工作，根据《印发〈关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法〉的通知》（国经贸企改（2002）859号，以下简称859号文件）及有关配套文件，结合主辅分离辅业改制工作实际，现就有关问题通知如下：     

企业外协人员安全管理的探讨

分析了近几年来企业中出现的外协人员现象，肯定了外协人员城市发展、企业发展中的作用，并对外协人员的劳动保护作了一定剖板。     

铁路调车人员惯性伤害事故的分析与对策

安全是一切生产活动的永恒主题。强化安全管理、严防事故发生。一直是铁路企业常抓不懈的首要任务。铁路企业仿佛是一个大的联动机,它点多、线长,各单位、各工种交叉作业,协调配合就显得极为重要。特别是编组站的调车作业,不仅是铁路运输生产过程中最重要的环节,更是铁路系统工伤事故多发的岗位。     

大型火车站人员参数的管控措施

北京西站是全国最大的客运枢纽站,西站地区管委对大规模、高密度人群的管控具有丰富的经验.我们对2007年西站地区春运工作进行了详细调查,与相关部门工作人员进行了广泛交流,结合计算机模拟,研究分析了针对密集人群管控的经验和部分现行的管控措施,总结了一些有关人员在特定场合、位置的参数,使对密集人群管控的经验、措施能够更广泛地应用.     

稳定企业安监队伍遏制安监人员流失

指出了近几年全国安全生产的严峻形势与安监队伍力量削弱有关,分析了造成企业安监人员流失的原因,提出了稳定安监队伍的措施和建议.     

浅析人员密集场所消防监督工作中存在的问题与对策

本文分析了目前人员密集场所存在的消防执法警力不足,安全消防责任主体意识不强,管理不到位,消防安全监管力量弱化等问题,提出了加强和改进人员密集场所安全监管的对策。     

供电企业人员安全风险管理之我见

风险管理(Risk Management)作为企业的一种管理活动,起源于20世纪30年代,是以工程、系统、企业等为对象,通过实施危险源辨识、风险分析、风险评估、风险控制,从而达到控制风险、预防事故、保障安全的     

人员密集场所消防监督工作中存在的问题与对策研究

我国人口众多,人员密集场所的数量也十分庞大。针对这些场所,消防监督工作的重要性不言而喻。如果消防监督不到位,就可能存在火灾隐患,一旦发生消防事故,必然会给社会大众造成严重影响。基于此,本文首先从建筑物、经营管理、消防监督等多个角度探讨了当前人员密集场所消防监督工作中存在的难点和问题,然后针对性提出了解决上述问题的具体策略,希望能够给相关单位和人员提供一些有益参考,减少消防安全事故发生概率。     

浅析人员密集场所消防监督工作中存在的问题与对策

消防工作始终受到全社会的广泛关注,科学的消防监督工作能够确保人民群众的生命财产安全,对防范和消除人群密集场所中存在的火灾隐患发挥着至关重要的作用。然而,当前的消防监督工作中存在一些问题,如监督力度不够、监管手段单一、监督标准不统一等。本文将对人员密集场所消防监督工作中存在的问题进行分析,并提出相应的对策,以期有效提升人员密集场所的消防安全水平。     

企业风险管理对策分析

科学有效地对风险进行管理,对企业来讲具有重要意义,为更好地发挥风险管理应有的积极作用,企业要正确认识风险、进一步重视风险管理的作用、建立及完善企业风险管理组织结构、实现风险管理与内部控制机制的有机结合、固化企业风险管理机制。     

稳定企业安监队伍 遏制安监人员流失

近几年,全国生产、建设领域的安全生产形势一直比较严峻,原因是错综复杂的。其中安监队伍力量的削弱、安监人员的流失也是主要因素之一。造成这种现象的原因除了企业转换经营机制和改革中部分领导干部忽视安监机构和安监人员的作用,人为地合并或撤销安监机构,压减安监人员外,安监人员由于待遇低,安全工作难度大,调离改行,也是一个不可忽视的原因。