“三不放过”原则在安全管理中的具体运用

所谓“三不放过”,即事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过。“三不放过”原则,绝非是一句简单的安全口号,也不同于一般的安全活动形式,而是一种系统的安全管理方法。 企业的生产是一个复杂的系统工程。安全寓于生产进行之中,因此企业的安全工作同生产过程的诸多因素密切相关,如果我们只从单一因素或个别环节去分析预防事故,去进行管理,往往就会顾此失彼。“三不放过”的提出,正是从实用的安全系统观点出发,采     

也来个“三不放过”

小王:咱车间安全员老孙这一年工作真没少做,你为啥几次三番地不同意选他当先进工作者呢? 小刘:选他?上月我们经发生一次未遂事故,本来小事一桩,你着他那个劲儿,又是找原因,又是教育,还逼着我们搞什么防范措施。 小王:处理事故应该“三不放过嘛.” 小刘,所以我也给他来个“三不放过”,在小组、工段和车间都扭了他的反对票。也来个“三不放过”@郑焕瑶     

视野

2月16日国务院总理温家宝主持召开了国务院常务会议。会议决定立即在全国范围开展一次安全大检查。检查重点是安全工作制度和责任是否落实,措施是否到位,应急预案是否建立。要查到企业、机关、学校等每一个基层单位,查到易发事故的每一个环节。会议强调,对已发生的重大事故,要按照“事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过”的原则,查明原因,严肃处理,追究有关人员的责任,以维护法制和纪律的严肃性,对国家和人民负责。     

倡导、宣传“四不放过”原则

读了《劳动保护》2002年第 1期“安全知识长廊”关于《什么是‘三不放过’的原则？》后，想提点建议：     

“实事求是”吗?

车间发生了未遂事故,安全员找到车间主任。 安全员:“主任,对今天的事故应该召开分析会。” 主任:“不是没有伤着人吗?” 安全员:“按照事故处理‘三不放过’的要求,未遂事故应当按已遂事故对待。” 主任:“这符合‘实事求是’精神吗?”“实事求是”吗?@肖洪志     

切不可“心中有数”

近日,某单位召开了安全工作扩大会议。针对当前电力安全生产形势,会议强调指出,企业安全生产应始终坚持“三不放过”的原则。在安全管理上切不可有“心中有数”的侥幸心理,笔者听后觉得很有道理。近年来,从一些电力安全类事故通报中,我们不难发现,重大伤亡事故、设...     

我……

我……凡石我，不似女娲补天──制造善女信男。而用“三不放过”法宝，把亡羊之牢织编。我，不是射日之羿夫──堕九挂一造福人间。但求改善环境，让工厂变“公园”。我，不如治水的李冰──移山改水为一方解难。搞科学管理，用微机控制安全生产。我，不像徐霞客──遍访...     

伤亡事故处理落实难的症结和对策

伤亡事故调查处理被称为安全生产的最后一道防线,我们在实际工作中也一再要求认真调查严肃处理事故,但只有严格按照“三不放过”原则,将事故批复处理结果落到实处,才是这道防线发挥作用的关键。在实际工作中事故处理落实执行情况特别不容乐观。河南省对事故处理落实情...     

压力容器安全技术基础知识讲座(九) 第九讲 压力容器事故的调查

压力容器监察和技术检验工作最主要的目的,就是防止事故的发生,保证压力容器的正常运行。对于已经发生的事故应按照“三不放过”的原则进行全面的调查和认真分析,找出发生事故的原因,有针对性地采取措施,防止同类事故重复发生。一、事故分类及报告 1.事故的分类压力容器事故,根据原国家劳动总局《锅炉压力容器事故报告办法》,按设备的     

谜语

春日人隐一片静,是否又无口令声?仿效左邻一起去。守国丢盔且步行。 (答案在本期内)谜底:三不放过谜语@张有义     

“两关键”是前提

安全意识是关键。安全意识不是领导和职工的独立行为,而是干部群众共同的自觉行为。树立安全意识不能仅仅体现在班前班后会、安全学习日和发生安全事故后的“三不放过”经验教训会上,最主要的应体现在整个生产活动过程中时刻保持警惕性,把安全生产意识牢固地扎根在脑海中。干部、职工如果有了这样牢固的安全     

从火灾中吸取教训

一次,临汾手扶拖拉机厂热加工车间电镀小组在距电炉不到一米的地方用汽油清洗法蓝零件,因为一名工人无意中甩手,使汽油溅到明火上,引起火灾。当时室内又找不到灭火器,工人措手不及,几分钟内火就上了房顶。 事故后,厂里按照“三不放过”的原则认真分析事故原因,发现许多不合安全要求的问题,如清洗法蓝零件不应用汽油,盛油容器不应用塑料盆,使用汽油距明火设有规定最小安全距离,室内没有设灭火器材等。所以会产生这些问题,关键在于管理上的混乱:一批批新工人进厂,不培训不考试,不懂得安全常识;操作岗位没有安全生产责任制;应有的防护用品不配…     

简讯

安阳染料厂针对一起未按规定穿戴劳动防护用品而发生的烫烧事故,坚持“三不放过”的原则,对事故作了认真的分析和严肃处理。根据三四季度是事故高发期的规律,车间安排两天时间,对厂里规定的(生产区十四个不准)和〈操作工的六严格〉,进行了全员学习和教育。同时,安全科与车间领导一起,对200多个泄漏点     

安全员应有“铁面相”

2009年第4期“安全员手记”栏目《矿区“安全哨兵”刘昌》一文,展示了一位安全督查员的可敬形象。作为矿区的安全督查员,刘昌在工作中铁面无私、不讲情面。即使对自己的徒弟,若有违章行为也不放过,这种？铁面相”不是每个安全员都能做到的。我们见到的有些安全员却是“菩萨面相”,因而也就有一副“菩萨心肠”。对违章人显得那么温良,有人说两句软话就放过去了,工作中也是一团和气。     

创海外项目的中国业绩(下)——记中国石油海外勘探开发公司HSE管理体系建设

<正>HSE管理向主动预防转变根据国家安全生产方针及有关政策和法规,我国对于生产安全事故一直奉行"四不放过"原则,即:事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有采取切实可行的防范措施不放过,事故     

事故处理“四多四少”

从这份调查报告反映的问题看出，有些企业领导对处理伤亡事故缺乏认真负责的精神,把 人命关天的大事看得无所谓，用敷衍塞责的官僚主义态度，应付了事。他们不认真分析事故原因，从中吸取教训，采取有效防范措施；对事故责任者，特别是对领导干部不严肃加以处理，以致重复事故不断发生。这些问题不仅在河南有，其他地区也同样有。我们希望各级领导同志都认真负起责任来，严肃处理事故，坚持“三不放过”的原则，纠正“四多四少”现象。     

安全十须知

一个方针:安全第一,预防为主。二条守则:岗位职责;操作规程。三不伤害:不伤害自己;不伤害他人;不被人伤害。四不放过:事故原因未查清不放过事故责任者和领导责任未追究不放过;广大职工未得到教育不放过;防范措施未落实不放过。五个须知:知道本单位安全工作重点部位;知道本单位安全责任体系和管理网     

有关部门严肃处理五起沉船事故

近几年来,内河运输安全形势不稳定,发生了数十起特大沉船事故,给人民生命财产造成极大损失。遵照国务院关于大兴安岭特大森林火灾事故的处理决定,“对一切重大的责任事故,都必须严肃处理,追究有关人员的行政的和法律的责任,对任何人都不得姑息宽容”的要求,交通部对几起重大责任事故进行了认真的清理,坚决按照“三不放过”的原则进行了处理。 河南省博爱县青天河水库管理处,一艘载客定员为20人的小游船,未经交通航政部门检验发证和工商管理部门批准营业,在没有任何安全设施的情况下,非法从事客运。1985年4月14日,该船载客147人,因严重超载而…     

安全卫生评分计奖

首都钢铁公司对安全生产和工业卫生进行了评分计奖。 过去有些领导认为“安全生产是软指标”,只口头上说说,在实际工作中并没有真正重视。去年公司在评分计奖中把安全卫生分为7个单项:安全与生产“五同时”,新建项目“三同时”,事故处理“三不放过”,伤亡事故多少,尘毒的治理,重大隐患的控制,设备完好情况。由公司安全处负责考核计分,好的得分,不好的扣分,使安全卫生各项指标直接落实到各个公司、厂矿、车间、班组,直到个人,调动了广大职工搞好安全卫生的积极性。 矿山公司生产任务完成得很好,本应评为一等奖。由于去年发生事故死了5个人,被…     

美女只活前半生(小说连载)

我比现在年轻10岁的时候,是本埠美女文化发展有限公司的一名“美探”,去全国各地搜罗花季少女。那时我像一只勤劳的蜜蜂,四处奔波在有美女生长的地方。我去过越女的故乡,也到过湘西凤凰小城,还山入本埠星级饭店、星巴克咖啡厅、茶馆、滚石、JJ、三里屯酒吧,不放过任何一个有可能成为世界小姐或名模的“小美眉”。5年后,美女文化发展有限公司正式组建美女集团,由于我出色的表现和业绩,时已成为本埠大名鼎鼎的高级“美探”,就任集团人力资源部主管。