增强服务意识,创新管理模式,提升PPE信息化管理水平——PPE信息管理系统介绍

本文概括介绍了PPE信息管理系统。该系统是根据国标委和国家安监总局的信息化建设总要求,结合全国个体防护装备(PPE)标委会实际研发的,包括PPE标准化工作管理、标准全程控制、PPE辅助决策3个子系统。该系统打造了PPE标委会的信息化管理平台,满足了标准化工作对信息化管理的需要,提高了信息化管理水平。利用这个平台,标委会能够实现技术培训、信息发布、标准查询、辅助决策等功能,从而全面提升本领域标准化管理水平,促进本行业发展。     

如何认识和解决企业对PPE配备标准的需求

对劳动防护用品（也称个体防护用品,PPE）的发放进行管理,历来是企业和政府监管部门长期面临的问题。早在1989年,国家制订了GB11651—89《劳动防护用品选用规则》,要求按照有害作业类别选择各种PPE。十年之后,当时的国家经贸委在国经贸安全[2000]189号文中,颁布了《劳动防护用品配备标准（试行）》（简称《配备标准》）,参照GB11651,按照工种类别提供了PPE配备目录。依据这些导则,一些地区或行业已经建立起地方性或行业性PPE配备标准,也有不少企业建立了内部选择、发放、使用和更换PPE的方法。     

我国PPE市场探析

PPE（个体防护装备）的应用涉及到我国国民经济的许多领域．随着经济建设的快速发展和各级政府对安全防护工作的高度重视与资金投入．以及企事业单位对安全防护尤其对个体防护的意识普遍增强．对PPE的要求也越来越高。促使国内PPE市场需求也随之升温．面对十分看好的市场前景．众多厂商之间的竞争也愈加激烈。     

PPE标准为个体防护保驾护航——访中国人民解放军防化研究院研究室主任丁松涛

<正>随着国内生产企业的不断发展,人们对生产安全越来越重视,对防护用品当然也不再陌生,安全帽、防毒面具、安全鞋等防护用品更是伴随着我们的工作。但是对于普通的劳动者来说,却很少有人知道这些防护用品背后还有一个PPE标准,即个体防护设备标准。丁松涛是中国人民解放军防化研究院研究室主任,也是PPE体     

欧盟个体防护装备(PPE)知识指南

1在欧盟谁能帮助制造商销售PPE?●在欧盟(欧洲联盟),工程专家能帮助设计和生产符合欧盟要求的、并准备投放欧共体市场的PPE。●国外的制造商也可通过专门为出口商服务的本地私人和公共机构的帮助来销售PPE。●欧洲公告机构的任务是评价是否符合指令,并对评定相关的特殊问题提供帮助。通常,该机构将提供有关标准的帮助和信息。●在对有关法律解释产生疑义的情况下,设立在欧共体内的制造商应与负责PPE的国家主管部门取得联系。查询PPE网站http:∥europa.eu.int/comm/enterprise/mechan.equipment/ppe/2PPE指令对欧盟所有成员国是强制…     

7项冶金安全生产标准开始制修订

受国家安全生产监督管理总局委托,由中国安全生产协会冶金安全专业委员会组织,武汉安全环保研究院主持召开的《炼铁安全规程》等7项安全生产标准制修订工作研讨会于2011年9月16日在武汉举行。中国安全生产协会副会长刘成江出席了本次会议,并强调本次制修订的7项标准都是冶金钢铁行业非常重要的安全生产标准,要求参加标准制修订的会员单位和专家以高度的责任心合作完成好标准的制修订任务;     

PPE，安全的最后防线!

如果不能从工程控制,制度管理等方面避免和防范各类风险和危害,我们就不得不选择相应的PPE（个体防护装备）来进行安全防护。所以,对PPE产品质量的要求,是安全工作中一个不可退让的底线,国家、企业和个人的行为倾向都是跳跃在这个底线中的变量,有所区别的是,这三者所带来的影响各有不同。     

PPE认证标准 何时才能“标准”化？

随着全球一体化进程的加快．世界分工协作也越来越密切．中国成为了国际市场的一部分．PPE（个体防护装备）行业也不可能置身其外。实力弱小的国内PPE产品生产企业将面临实力强大的世界级大公司的巨大压力。在这种情况下．PPE产品拿什么来赢得买家对产品质量的信任．一些权威的认证便成为了PPE企业参与国内外市场竞争的重磅指标。     

湖北省标准化协会劳动保护技术委员会成立

在湖北省技术监督局和湖北省劳动厅的直接领导下,湖北省标准化协会劳动保护技术委员会于1995年7月25日在武汉成立。技术委员会的宗旨是推动湖北省劳动保护标准化工作的发展,加快湖北省地方标准制修订速度,提高标准的技术水平。技术委员会主要任务:提出本专业标准制修订计划;受托按照批准的年度计划承担本专业地方标准     

认清形势大胆改革积极开创安防标准化工作新局面--刘烁主任委员在TC100四届二次会议上的工作报告

一、2004年7月TC100四届一次会议以来TC100所做的主要工作 (一)狠抓标准制修订计划的落实和标准的制修订工作     

个体防护行业创建“标准化良好行为企业”探讨

本文主要介绍了个体防护行业创建“标准化良好行为企业”的重要性以及与其他管理体系的整合,同时详细介绍了创建“标准化良好行为企业”的程序以及标准体系建立的依据、原则、方式等,以促进个体防护行业管理水平、产品质量水平的提升,使人们的安全与健康得到有效保护。     

欧美、日本与中国个体防护标准比对

个体防护装备,以往称劳动防护用品,是以保护劳动者安全和健康为目的,并且直接与人体接触的装备或者用品。从某种意义上讲,它是保障劳动者安全和健康的最后一道防线,在保护劳动者和确保安全生产方面有着重要意义。经过多年努力,我国在个体防护装备的技术标准方面制定并颁布了一系列国家标准和行业标准,并形成了初步的标准体系,本文研究了ISO、CEN、JIS的个体防护标准体系,并着重对其体系和有代表性的标准进行比对分析,从而归纳出我国个体防护及检测技术标准存在的问题,对制定和提高我国个体防护装备的体系建设具有一定的参考意义,并为个体防护及检测领域的相关国际标准的研制工作提出一些建议。     

果园农药作业个体防护的影响因素

农药是果树种植园进行病虫害防治常用方法,农药会通过呼吸道、口腔及皮肤等途径进入人体,进而对作业者健康产生不利影响。在辽东某地区种植园的调查发现,果园作业者的防护装备配置情况与果园人均产值和安全教育水平呈正向相关。近年来果园作业的防护装备配置水平逐年提升,果园管理者及员工对个体防护装备的认知也逐步提高,但防护装备的配置及使用情况仍有很大改善空间。本文进一步普及农药作业安全与健康教育,普及防护装备的选用和维护常识对降低农药中毒现象的发生有直接影响。     

发电企业监督检查信息管理系统的研究与应用

在分析粤华发电有限责任公司安全检查管理现状及存在问题的基础上,提出1种基于信息管理系统运用的新流程,通过严格的权限和流程控制实现公司监督检查管理工作的信息化、规范化及高效率,从而有效地支持了企业质量安全健康环保管理体系的科学运作.     

企业安全生产标准化管理模式研究

目前我国正处于企业全面开展安全生产标准化建设阶段,企业原有的安全生产管理模式大多不能完全符合安全生产标准化的要求。通过分析企业安全生产标准化建设中存在的共性问题和企业安全生产管理工作的一般需求,以安全生产标准化理论和标准体系为基础,提出了企业安全生产标准化管理模式。模式由核心要素集、基础信息库、管理工具箱组成,按照过程和对象进一步细化和重新组合安全生产标准化管理要素,分类汇总企业安全管理所需的基础信息,并为安全管理档案、记录和报表提出统一格式和内容要求。该模式可以灵活应用于安全生产信息化建设,保障企业持续保持安全生产标准化建设成果,有效减少不必要的重复性工作、提高企业安全生产管理工作效率     

企业安全生产信息系统建设解决方案分析

随着计算机技术和信息化技术的发展,安全生产信息系统成为推动企业安全生产管理工作的新动力,我国很多企业纷纷建立了安全生产管理信息系统。详细介绍了企业建设安全生产管理信息系统的原则和方法,根据安全生产信息化建设经验,阐述了建设中的总体规划、需求分析、系统设计、组织实施以及运行评估等流程,并辅以企业安全生产信息系统建设实例。可帮助企业优化安全生产信息系统建设架构,降低建设风险,从而提高系统的科学性和实用性     

中国安全生产标准现状统计分析

安全生产标准是规范企业安全生产工作的基础性规范,是安全生产法律体系的重要组成部分,也是安全生产监管监察执法的重要依据。为掌握安全生产标准现状,收集、梳理了已发布的安全生产标准603项和正在研制阶段的标准385项,对标准发布年份、在研标准计划年份、标准领域分布、标准级别和标准性质多个维度进行分析,总结标准工作存在的问题,提出安全生产标准制（修）订及发展建议,为安全生产标准工作的持续完善提供参考。     

国内外重点领域安全标准比对研究

为了增加我国安全标准技术含量,进一步提高标准管理水平,本文选取矿山、危险化学品和基础通用三个具有代表性的安全标准重点领域,比对分析了我国与美国、南非、欧盟、国际标准化组织和国际劳工组织安全标准,从标准构成、技术标准和管理标准的比例、标准制修订机构、对公众安全重视程度、标准体系内容完善程度和标准修订周期六个方面,提出了国内外安全标准体系存在的的差异。本文选取了上述三个重点领域的100项安全标准的1550个技术指标,通过国内外相应安全指标的比对分析,提出国内外安全指标的异同,以及我国安全标准技术指标修改建议。在此基础上,提出了我国重点领域安全标准发展的对策措施。     

Process Safety Management (PSM) for managing contractors in process plant

Accidents involving contractors continue to occur with regular frequency. By using the standard set within the PSM 29 CFR 1910.119(h) regulations, it has been identified that certain aspects of the way contractors do work are not up to the stipulated regulatory requirements especially regarding matters like not providing mandatory personal protective equipment (PPE) to the workers, not discussing hazards related to handling procedures with the workforce and improper control of non-routine activities during changes in shifts. The PSM 29 CFR 1910.119(h) regulations promulgated in 1992 provides standards that covered processes to obtain and evaluate data regarding contractors' health and safety programs as well as the contractors' performance evaluation. Many of the accidents involving contractors are direct result of poor training of contractors and/or poor control of the contracted work. Even though most organizations have their own contractor management systems, there are issues in meeting the requirements of PSM. The PSM standard only state “what to do” not “how to do it”. This is known as self-regulatory policy which depends on the industries understanding to interpret the standard that also contribute to this problem. This paper presents a structured and easy technique to plan and implement a practical and comprehensive contractors' management system in process industries that will comply with OSHA CFR 1910.119. A model has been developed based on this technique and its application has been tested in a pilot plant for compliance to PSM regulation. The model is beneficial to the process industries as any deficiencies in the PSM contractors' management program will be highlighted by the model which will then easily correct the identified deficiency so as to minimize and prevent catastrophic accidents.