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实行国家劳动保护监察与行业安全管理,是在发展社会主义计划经济形势下,建立劳动保护法制管理秩序和安全管理秩序的需要。随着经济体制改革的不断深化,国家与企业、企业经营昔与职工之间的利益差别,在劳动保护方面越来越突出。主要表现为生产与安全、效益与安全的矛盾。具体地说.企业进人市场经济大潮之后,实行了承包、租赁、合资等一系列经济体制变革,加之政治体制改革,企业自主管理,优化组阁,安全工作者越来越显得力不从心,形成了进退维谷之势。 相似文献
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昆山是一个新兴的工业城市,大量外资的引入使我市的产业在不断地扩大。随着全市国有、集体企业转改制的基本完成.经济体制结构已由单一性向多元性转型.多种经济成份并存的格局已基本形成。随着企业的发展和职工人数的增加.我市职业危害近年来也呈上升趋势,企业劳动安全卫生状况参差不齐.受市场经济利益的躯动.不少企业严重侵犯职工的合法权益.各类事故频发.职业危害严重。针对日益严重的劳动安全卫生状况.我们找准突破点、创新机制、狠抓源头维护. 相似文献
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劳动关系与雇用关系,虽然只是两字之差,但是对于争议双方当事人来说,意味着完全不同的结局——救济途径不同、适用法律不同、责任后果不同。可以说,劳动关系与雇用关系的“分水岭”划在哪儿,对于当事人的利益关系巨大。但问题是,这个“分水岭”确实存在吗?它究竟应该如何界定?区分劳动关系与雇用关系的意义是什么?它们有哪些不同的法律后果?这些问题已是困扰劳动法学理论与实务界多年的话题。这对于劳动司法领域的执法尺度统一已经造成了严重的影响,成为法院审理劳动争议案件中丞待解决的一个基本问题。本文对劳动关系与雇用关系的联系与区别作一系统的论述。 相似文献
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我国煤炭储量丰富,是国家经济和社会发展中的重要能源之一,煤炭工业在我国国民经济中的基础地位将是长期和稳固的。因此,搞好煤矿安全生产事关国家经济发展及和谐社会构建,意义重大而深远。尽管近几年来,我省乃至全国煤矿安全生产态势平稳,呈向好的趋势,但安全生产形势仍然不容乐观,煤矿安全生产是一个永恒的课题。 相似文献