安全培训促观念转变

塔里木油田公司以转变安全观念为导向,以矩阵式培训为核心,实施分层次、有针对性的培训策略,建立培训师体系,整合培训资源,形成完善的HSE培训机制。通过培训,转变员工安全观念,固化员工安全行为,培养员工安全习惯。员工由被动的"要我安全"转变为"我要安全""我会安全"。     

国家安全生产监管总局回答网友安全生产热点问题

网友在人民网"部委领导留言板"中提出了"建立安全生产工作激励机制""注册安全工程师与安全评价师资格归并""整顿老化的社区安全服务体系""规范和完善职业卫生监管体制""保护基层安全员权益""安全问题举报处理流程"等11大方面的热点问题,国家安全生产监管总局(简称总局)就此进行了详细解答。9月6日,人民网刊发全文,本文摘录其中内容,和读者分享。     

安全生产 人人有责

世间万物,生命最宝贵;百业兴旺,安全最重要。安全生产关系到各行各业、千家万户,是一项必须人人参与、全社会齐抓共管的工作。"安全生产,人人有责",每一个人都是安全生产的参与者、受益者,也可能会成为事故的肇事者、受害者。因此,要从每一个"我"抓起,从"我"的安全意识抓起。     

加强安全文化建设 提升企业安全管理水平

安全生产是企业永恒的主题,它是企业综合管理水平和发展水平的集中体现。加强安全文化建设是企业生存发展的需要,是安全生产管理向深层次发展的需要,是落实以人为本科学发展观的重要体现,只有以安全文化建设为抓手,才能实现企业安全生产执行力由强制性到自觉性的转变,员工由"要我安全"到"我要安全"的飞跃。因此,加强安全文化的建设,对提升企业安全管理水平,实现安全生产可控、能控、在控具有十分重要的现实意义。在新的历史条件下,安全文     

推进安全生产标准化建设 强化企业安全生产基础

3月26日,福建省安监局党组成员、副局长裘松樵做客中国福建政府网,就福建省"安全生产标准化"建设相关内容与广大网友进行交流。本刊节选了部分内容,供读者参考。主持人那鸿鹰:落实安全生产责任,您认为关键是什么?省安监局党组成员、副局长裘松樵我认为关键是落实企业安全生产主体责任。因为,企业是安全生产的"内因"、根本,国家有关安全生产法律法规最终要     

福建省2007年安全生产监管监察工作行动方案

为全面贯彻落实全国、全省安全生产工作会议和省政府常务会议精神,切实落实卢展工书记"确有成效,来之不易,千万珍惜,重在持续"和黄小晶省长"安全生产事关全局稳定,去年的安全生产工作抓得有成效,继续总结,坚持好的做法,新的一年要更上一层楼"的重要批示精神,以及李川副省长在全省安全生产工作会议上的重要部署,精心运作,切实抓好道路交通、煤矿安全等重点领域的攻坚,确保全省安全生产工作在运作中保持持续、在持续中实现提升、在提升中求得实效,使安全生产"落实年""攻坚年"的各项工作落到实处,特制定2007年安全生产监管监察工作行动方案.     

安全生产工作一切都要从零开始

我们谈论安全生产工作时,总能提到一个词汇,"安全为天"。这也充分说明,重视安全生产可以有千万个理由,轻视安全生产却没有任何借口。最近,国务院副总理张德江在山西、湖南调研时强调,要牢固树立"安全生产工作一切都要从零开始"的理念。如何更好地理解和把握这一指示精神,是摆在我们面前的一个重大而紧迫的课题。     

安全生产预警指数——企业安全生产管理工作的“好帮手”

研究背景近年来,通过开展"隐患治理年""安全生产年"等一系列主题活动,我国安全生产工作取得了新的进展。2009年7月?2010年8月,中国安全生产协会按照国家安全监管总局工作部署,针对我国安全     

浅谈如何提高企业员工安全素质

提高企业员工安全素质是实现安全生产的重点和关键环节,是以人为本的重要体现,是实现安全标准化的基础和关键。要想提高员工安全素质,就必须持续、深入的强化安全宣传教育,通过各种手段和方式增强企业员工"要我安全、我能安全、我会安全和我管安全"的工作影响力和生产安全舆论氛围。     

以人为本抓安全

"人的生命是最宝贵的","要牢固树立以人为本的观念,关注安全,关爱生命,坚持不懈地把安全生产工作抓细、抓实、抓好"……多年安全工作的实践经验和抓安全的体会告诉我们:抓安全,必须要以人为本。要"以人为本"建机制,提升安全管理水平。在倡导"以人为本,健康至上"的当今社会,各级领导增强安全生产意识和责任,建立安全生产长效机制,提高全员安全生产素质,就能全面提升安全管理水平。此外,还要根据自身特点,积极探索安全监督管理模式,建立并创     

币傅的“安全确认”

我的师傅相西秦,是我4年前的领导,也是我安全生产工作的人门师傅。师傅当兵出身,在他身上,能够明显地看出军人的影子——个子不高,但很壮实,说话高声大气,走起路来英姿飒爽。师傅教给我的东西很多,但印象最深的还是“安全确认”这4个字。这要从一起未遂的安全事故说起。     

安全责任 重在落实

2011年6月,我们迎来了第10个"全国安全生产月"。"安全责任、重在落实"是今年"安全生产月"活动的主题,即以强化企业安全生产主体责任为重点,以"三深化""三推进"为主要抓手、严厉打击各类非法、违法生产经营建设行为,严格落实责任,健全规章制度,夯实安全基础,提高技术装备水平,全面加强安会监管和安全管理,坚决防范重特大事故发生。按照"安全生产年"活动的总体要求,"安全生产月"中广西开展的巡讲、巡访、巡演的"三巡"活动,各级政府、安委会高度重视,认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发【2010】23号)和《自治区政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》(桂政发【2011】12号)文件精神,将政策措施、安全生产知识、监督管理经验、先进事迹送进企业、学校、乡村、社区和家庭,为深化"安全生产年"活动营造良好的社会氛围,为确保我区实现"十二五"时期安全生产工作开好局。     

“捆绑式”抓安全

<正>安徽省一家企业将机关职能部门与基层生产单位进行安全生产"结对子",采用"捆绑式"加强安全生产管理,基层安全生产出问题,"结对子"的职能部门同样要受到处罚;基层安全生产工作做得好,"结对子"的职能部门同样也会受到表彰奖励。笔者认为,这不失为一个抓安全的好思路。     

安全警句警示安全

时下，不少企业发动干部职工，广泛征集警言警句，以警示广大职工在生产中要时时处处讲安全，这不能不说是企业安全工作的一个有效的方法。     

开展“安全经验分享”

<正>安全管理是企业的核心管理工作之一,建立并发展企业安全文化才能实现安全管理的长效机制。要建立并发展企业的安全文化,就要从"转变全员的安全观念""培养全员的安全习惯""提升全员的安全技能"三个方向进行努力。通过"安全经验分享"活动可以有助于     

自己的安全自己管——记山东能源新矿集团协庄煤矿安全发展之路

山东能源新矿集团协庄煤矿树立"自己的安全自己管"安全理念,将"方圆理论""人本管理层次论""人类需求层次论"等现代管理理论运用到安全管理中,实施"2S安全管理",从而强化员工自主管理意识,实现全员意识由"要我安全"到"我要安全"的转变。     

安全文化

在我国,随着国家的提倡与企业更加主动地自觉认知,多数企业的安全管理由曾经的"经验型""事后型"的传统管理方法逐渐向不断提高员工安全文化素质的现代化安全管理转变,其中一部分企业的安全文化建设很成功,但也有不少企业由于各种各样的原因,安全文化水平依然处于较低层次。安全,需要久久为功,没有良好的安全文化氛围,会使安全生产工作更加困难。为促进企业安全文化建设的交流与发展,本期特策划"安全文化"选题。     

安全工作『五抓』

安全工作需要严细认真,要注意抓好以下五个方面: 抓人心首先要剔除人们心中对安全"说起来重要,做起来次要,忙起来不要"的错误认识.只有心中想着安全,重视安全,才能在行动上注意安全,彻底摒弃"要我安全",而转变为"我要安全".当"我要安全"深入到每名员工心中时,一切规章制度给人的感觉便不再是行动的"枷锁",而是生命的"保护伞".     

“既然干了这行,就要尽力做好……”——访永春县安监局局长黄聪胜

初衷:想事做事做成事今年46岁的黄聪胜具有多年在基层工作的经验。"从1986年起,我基本上都在乡镇,在乡财政、宣传、党委、政府等部门工作,直到2011年9月才从介福乡乡长调到县安监局从事安全生产监管工作……""说实话,刚调到县安监局时,我也有些担心和困惑:自己长期从事的工作与安全生产并无直接关联,担心是‘门外汉’,不知要从何入手为好;困惑的则是安全工作责任重大,作为新兵、外行,确     

安全生产 面面观思考

一、增强安全生产的责任意识—这是做好安全生产根本 责任心是安全生产的灵魂,要建立严格的目标管理责任制,把安全生产的责任真正落实到基层,落实到企业。一是要全面落实各级政府的安全生产责任制。各级政府要把安全生产作为本级政府工作的一项重要职责,列入重要议事日程。要定期召开安全生产例会,