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在鸡西矿业集团东海煤矿安全培训基地的课堂上,有一位特殊的教师。他双目失明,每天一清早就让老伴搀扶着走进教室,开始给瓦检员和井下工人讲课。这就是东海煤矿前副总工程师兼通风区区长宋德金。一个双目失明的人怎么当上了安全培训教师?这还得从那起震惊全矿的“4.8”事故说起 相似文献
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提高认识,更新观念,深刻理解煤矿全员安全培训的重大意义 一、搞好煤矿全员安全培训工作,是实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观的具体体现 搞好全员安全培训就是保护和发展生产力,代表了先进生产力发展要求加强安全培训,强化安全意识,提高安全素质,代表了先进文化的发展方向;通过安全培训,最大限度地控制各类煤矿事故,代表了最广大人民群众的根本利益。同时,安全培训 相似文献
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提高认识,更新观念,深刻理解煤矿全员安全培训的重大意义一、搞好煤矿全员安全培训工作,是实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观的具体体现搞好全员安全培训就是保护和发展生产力,代表了先进生产力发展要求;加强安全培训,强化安全意识,提高安全素质,代表了先进文化的发展方向;通过安全培训,最大限度地控制各类煤矿事故,代表了最广大人民群众的根本利益。同时,安全培训与科学发展观也有着密切的联系,体现了“以人为本”的理念,是全面、协调、可持续发展的基础和前提。 相似文献
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煤矿顶板事故多发,但由于不易造成群死群伤的重特大事故而得不到人们足够的重视,因此有必要对顶板事故原因进行分析并提出对策。基于行为安全"2-4"模型,分析了50起典型煤矿顶板事故的不安全动作,得到需要重点预防的不安全动作为违章指挥、未检查工作环境、空顶作业、安全监察工作不到位、支护质量差。将煤矿工作人员分类后分析得出,对事故影响最大的人员类别是现场指挥人员和一线员工,煤矿需对此二类人员进行重点培训。煤矿首先应纠正员工的不安全动作,培养其安全动作习惯,其次通过安全文化的宣贯和安全管理体系的完善,加强管理监督,组织循环安全培训,丰富工作人员的安全知识、提高工作人员的安全意识、培养员工安全的工作习惯,逐步使其从认识上改变工作作风,杜绝不安全动作的发出。 相似文献
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郑江萍 《中国安全生产科学技术》2006,2(2):123-124
煤矿井下作业人员素质低,是煤矿事故多发的重要原因之一.建议从大幅度提高煤矿井下人员工资待遇,吸引高素质人才从事煤矿工作;全方位开展煤矿职业培训工作,坚持先培训后就业,实行煤矿从业准入制;对现在岗的煤矿从业人员分期分批进行培训,实现煤矿从业人员持证上岗;政府出台政策,强制煤矿企业开展职工岗位技术培训和安全培训等4个方面着手,切实提高煤矿从业人员的整体素质,减少煤矿事故的发生. 相似文献
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文章为有效研究煤矿不安全动作,将煤矿事故起因可能涉及的人员分为一线员工、中基层管理人员、高层管理人员三类,以40起煤矿事故为样本,统计了三类人员的不安全动作和频次,并采用灰色—熵权评估模型计算了三类人员不安全动作的综合关联度,得出三类人员的关键不安全动作,为事故预防和安全培训提供参考和依据。 相似文献
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廖传义 《中国安全生产科学技术》2012,8(5):155-158
煤矿从业人员的安全素质与意识是决定煤矿安全生产的重要因素,教育和培训是提高煤矿从业人员素质与意识的有效手段,对煤矿安全生产具有非常重要的意义.川煤达竹公司运用现代信息技术手段,从系统理论出发,将煤矿生产过程作为一个完整的系统,从人、机、环境、管理四个系统要素着手,将3D仿真游戏应用于情景模拟培训,把从业人员培训分为情景式培训、互动式培训、视频式培训、手机短信培训和事故案例学习.提出人、机、环境系统协调的煤矿现代安全生产培训管理系统,有效提升了员工素质,实现了煤矿安全生产. 相似文献
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徐阳 《中国安全生产科学技术》2012,8(6):229-232
我国是煤矿生产大国,煤炭资源在我国一次能源中占有重大比例。由于工作环境的复杂性以及多变性,煤矿生产一直是一个高危行业。随着煤矿科技水平的提高,煤矿事故得到了一定程度的遏制,但在煤矿开采和生产过程中,各种事故仍有发生,造成了重大的人员伤亡和经济损失,严重阻碍了煤矿的安全、高效生产,并对社会造成了不良影响,这使得煤矿安全问题尤为突出。文章针对近年来发生的几起大型矿难,从自然条件、生产条件、科技投入、管理水平、安全培训五方面分析了我国煤矿生产面临的问题,指出了当前煤矿生产存在的安全隐患,并提出了预防和减少煤矿事故的具体措施,为今后煤矿的生产管理提供技术参考及依据。 相似文献
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在历年的各类伤亡事故中,除交通事故外,发生频率居高不下的要数矿山企业的伤亡事故了,而在以煤矿山为主的地方来说,煤矿山发生的伤亡事故居矿山事故之首。究其原因种种,发生伤亡事故多的一个重要原因是企业对生产作业人员的安全教育培训不到位,或教育培训方法适应不了煤矿山发展和人员流动性大特点的需要,往往刚到矿上班几天或当月就发生伤亡事故。事故调查中查看企业的安全教育培训记录,企业对新上岗工人也有进行教育培训并考核,但据笔者从事矿山安全监察多年的经验,小煤矿山的培训教育方法有待改进,培训内容要从以往的“三规”… 相似文献
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为了对爆破工的不安全行为造成的煤矿瓦斯爆炸事故进行控制,在统计分析了近20年来事故案例的基础上,得出了导致瓦斯爆炸的爆破工的22种不安全动作。采用聚类分析对各种不安全动作进行分类,得到了引发瓦斯爆炸事故爆破工不安全动作的4种主要类型,同时利用层次分析法确定了3个影响爆破工不安全动作发生的主要影响因素。最后提出用主要不安全动作所引发的典型事故案例对爆破工进行培训,以提高其操作水平,预防煤矿瓦斯爆炸。 相似文献
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盱眙县针对近一段时间全国煤矿接连发生安全生产事故现象,根据当地实际情况,总结往年非煤矿山安全事故经验,全年一开始就从源头上抓管理,着力减少非煤矿山安全事故。主要做法:一是抓安全培训。正月初八上班第一天,县安监局就组织了全县136个非煤矿山企业厂长(经理)、安全员安全知识业务培训,邀请省内知名学者、专家辅导非煤矿山管理知识, 相似文献
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黑龙江是我国产煤大省之一,目前有各类矿井1600多处。由于煤矿从业人员素质低,工程技术人员短缺,管理比较混乱,违法违章行为严重,导致事故频发,给煤矿安全监察带来很大困难。几年来,他们坚持以人为本,全面抓好安全培训,努力提高培训效果,在煤矿安全培训工作上进行了一系列探索和实践,促进了从业人员安全素质的全面提高和安全生产长效机制的形成。提高认识,争取领导支持是做好安全培训的前提条件 相似文献
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<正>安全培训是煤矿安全生产的一项重要的基础性工作,是防止"三违"行为,不断降低事故总量,遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措。目前,虽然大多数煤矿企业都已将安全培训作为建设企业安全生产长效机制的重要举措,但是在实际生产过程中,安全培训的效果往往并不理想,"三违"(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象依然屡禁不止,安全事故仍然时有发生。各企业要树立"培训不到位就是重大安全隐患"的意识,坚持依 相似文献
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