延伸安全管理“手臂”

<正>从2003年起,全国总工会借鉴江苏省工会系统开展"一法三卡"工作经验,在全国推广事故隐患和职业危害监控法、安全检查提示卡、有毒有害物质信息卡、危险源点提示卡"一法三卡"安全生产工作方法,旨在通过一种简便易行的方式,解决企业在安全及职业卫生检查中,查什么、怎么查的问题;使每位职工都能清楚本岗位存在哪些隐患和职业     

大力推进"一法三卡"工作充分发挥工会维权作用--福建省工会劳动保护工作会议暨福建省非公有制企业"一法三卡"工作现场会在泉州召开

工会劳动保护工作是福建省安全生产工作的一支重要力量.一直以来,我省工会组织在维护职工合法权益,反映职工心声,开展群众性劳动保护监督检查活动,参与事故调查和善后工作,保障劳动者安全健康合法权益等方面发挥了重要作用.近几年来,福建省工会组织努力实现工会劳动保护工作新跨越、新突破,努力探索工会劳动保护工作新思路和新方法,在广泛深入开展"安康杯"竞赛活动,大力推广和提高"一卡三法"工作质量等方面取得了显著成效,并把劳动保护工作深入到非公有制企业当中,真正起到了"组织起来,切实维权"的目标.     

全国总工会推广“一法三卡”

本刊讯(记者玫尧) 为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产工作方针,努力提高工会劳动保护监督检查工作的科学性和规范化水平,切实维护广大职工的劳动权和生命权,中华全国总工会于7月29日在南京市召开了推广“一法三卡”现场会。近几年来,南京市总工会以贯彻工会劳动保护“三个条例”、推广全总和国际劳工组织的《有毒有害化学物质信息卡》以及省总工会的“重大事故隐患和职业危害监控法”为契机,积极探索工会劳动保护工作的新形式,在全市提出了“一法三卡”的工会劳动保护工作新思路,较早地推行了“重大事故隐患和职业危害监控法”…     

“一法三卡”在新喀Koniambo项目上的应用研究

新喀Koniambo项目安全管理团队在工作中不断钻研创新,以预先危险性分析法为指导,开发了JSA卡、DSTI卡、STO和Obs卡等安全检查工具用于现场安全监控,形成了项目独特的"一法三卡"管理模式,创造了连续两年无事故、无重伤的安全生产记录。以"一法三卡"的实施效果为研究对象,分析了卡片数量与可记录事件数量的对比关系,得出"一法三卡"实施管控效果越好,现场可记录事件发生率越低的结论。这一结论凸显了"一法三卡"在施工现场安全生产管控工作中的重要地位,为施工项目推行"一法三卡"提供了有力的实证论据。     

大力推进“一法三卡”工作 充分发挥工会维权作用——福建省工会劳动保护工作会议暨非公有制企业“一法三卡”工作现场会在泉州召开

2006年2月28日，福建省工会劳动保护工作会议暨非公有制企业“一法三卡”工作现场会在泉州经济技术开发区召开。本次会议集中体现了近年来我省工会组织在劳动保护工作方面取得的成效，真实展现了非公有制企业在落实工会组织，实行“一法三卡”工作的成功经验。     

“一法三卡”重在持续深入——访全国总工会劳动保护部部长王俊治

截至2013年,全国总工会"一法三卡"推行(事故隐患和职业危害监控法、安全检查提示卡、有毒有害物质信息卡、危险源点提示卡)已有10个年头.经过10年的推进,"一法三卡"在全国各省市、企业有了深入发展,其中不乏企业结合自身发展、人员结构特点创新试行的新方法.回顾10年,"一法三卡"经过探索、实践、创新已经取得了哪些成绩?创新实践中应把握哪条主线?下一步工作重点是什么?带着这些问题,本刊记者采访了全国总工会劳动保护部部长王俊治.     

运用"一法三卡"促进安全生产

"一法三卡"是全国总工会提出的符合现代化生产要求的一种新的安全管理模式,是长期以来安全生产管理经验的总结继承和创新.它旨在动员广大职工全员全方位、全过程参与安全生产的管理,从而达到有效遏制各类事故发生的目的,促进企业的和谐发展;是"安全第一、预防为主"方针的具体体现,是提高广大职工安全生产要素、增强自我保护意识的有效措施.     

工会维护职工生命安全和健康权益任重道远

安全生产又一次成为今年北京"两会"关注的焦点.作为职工利益的代表者和维护者,工会在维护职工劳动安全和健康权益方面,有着义不容辞的责任.最近,福建省总工会十一届三次全委(扩大)会议要求:"要把职工的经济利益与生命健康权益统一起来,在努力实现职工的劳动经济权益的同时,高度重视安全生产和劳动保护工作,认真组织实施"安康工程",加强劳动安全卫生群众监督,建立和完善工会劳动保护工作机制,督促企业严格执行国家劳动安全卫生法规和标准,促进安全生产责任制落实."     

大力推进“一法三卡”工作 充分发挥工会维权作用——福建省工会劳动保护工作会议暨福建省非公有制企业“一法三卡”工作现场会在泉州召开

工会劳动保护工作是福建省安全生产工作的一支重要力量。一直以来,我省工会组织在维护职工合法权益,反映职工心声,开展群众性劳动保护监督检查活动,参与事故调查和善后工作,保障劳动者安全健康合法权益等方面发挥了重要作用。近几年来,福建省工会组织努力实现工会劳动保护工作新跨越、新突破,努力探索工会劳动保护工作新思路和新方法,在广泛深入开展“安康杯”竞赛活动,大力推广和提高“一卡三法”工作质量等方面取得了显著成效,并把劳动保护工作深入到非公有制企业当中,真正起到了“组织起来,切实维权”的目标。2月28日,记者参加了在泉州经…     

“一法三卡”保安全——中铁十八局安全管理新模式

“一法三卡”中“一法”就是指事故隐患和职业危害监控法;“三卡”是指安全检查提示卡、危险源点警示卡、有毒有害化学物质信息卡。“一法三卡”的使用是一种很好的安全管理模式,目前中铁十八局集团正在积极推行“一法三卡”这种新的安全管理模式。     

让企业细胞更健康

近年来,河北唐山钢铁集团有限责任公司工会把班组作为工会劳动保护工作的出发点和落脚点,保障了职工在生产中的安全与健康,促进了企业安全生产.2001年唐钢以5项重大事故为零,负伤率为0.709‰的安全工作成绩,被中华全国总工会、国家经贸委授予"全国安康杯竞赛优胜单位"称号.     

上下互通全员参与——记中铁十一局集团有限公司“一法三卡”推进工作

中铁十一局集团有限公司(以下简称"中铁十一局")是一家集科研、设计、施工、资本运营、设备制造与安装于一体的国有大型特级企业,在建项目遍布海内外."作为建筑施工企业,安全生产始终是企业的生命线,强化全员安全管理始终是企业管理的重中之重."中铁十一局工会主席彭新文说."近几年来,我们推行应用‘一法三卡’,深化全员要安全,全员会安全,全员抓安全的大安全生产观,构建起横纵交错、主体交叉的大安全管理网."     

“一法三卡”扎根之路——记宜昌市总工会“一法三卡”推广情况

自2003年湖北省宜昌市开展"一法三卡"工作法推广以来,截至2012年底,该工作法已在全市811家企事业单位中得到推广,惠及16万余名职工,形成了安全生产工作良好的势头. 十年磨一剑,在"一法三卡"推行中,宜昌市首先成立了以市总工会常务副主席任组长,市安监局、市总工会分管领导任副组长,市总劳动保护部、宣教调研室、民管部,以及安监局综合科、矿山科为成员的领导小组,具体负责推行、检查、督促工作.     

运用"一法三卡"促进安全生产

"一法三卡"是全国总工会提出 的符合现代化生产要求的一种新的安 全管理模式,是长期以来安全生产管 理经验的总结继承和创新。它旨在动 员广大职工全员全方位、全过程参与 安全生产的管理,从而达到有效遏制 各类事故发生的目的,促进企业的和 谐发展;是"安全第一、预防为主"方 针的具体体现,是提高广大职工安全 生产要素、增强自我保护意识的有效 措施。     

《工会法》对安全生产和劳动保护做出专门规定

本刊讯 1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过的《中华人民共和国工会法》对安全生产和劳动保护做出专门规定。 新的《工会法》共有四十二条,涉及安全生产和劳动保护的有七条。 第三章“工会的权利和义务”第十七条规定:“企业、事业单位违反国家有关劳动(工作)时间的规定,工会有权要求企业、事业单位行政方面予以纠正。 企业、事业单位违反保护女职工特殊权益的法律、法规,工会及其女职工组织有权要求企业、事业单位行政方面予以纠正。” 第三章第二十三条规定:“工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件…     

厦深铁路“一法三卡”为施工护航

中国铁建十八局集团厦深铁路指挥部将“一法三卡”安全责任制目标同绩效挂钩,进场之初就进行“一法三卡”安全作业教育培训。     

工会盯住安全 重在监督维权

工会是企业安全生产工作的～支重要力量,在加强安全生产工作中起着不可缺少的作用。我国有关法律法规赋予了工会一定的安全生产的权利与职责。这些权利与职责概括起来讲,就是“监督、维护、教育、组织、参与”。工会要抓住这五个方面,依法履行好安全生产的权利与职责。依法监督权责对企业安全生产的监督权责,是法律赋予工会在安全生产方面的最重要权责。它主要体现在工会对以下三方面的监督:     

如何发挥企业工会群监员在安全生产中的作用

正工会在我国安全生产格局中扮演着"群众参与监督"的重要作用。群众安全生产监督员,作为企业安全生产一线最基层防护者和安全措施的落实者,关系到职工的生命健康和生命安全,也关系到企业的总体发展。当前企业工会群监员履职不力主要存在以下问题:一是多数工会群监员身兼数职,责任心、文化水平、业务能力参差不齐,思想观念陈旧,创新意识不强,多数     

“用好”三借法搞活工会劳动保护工作

工会劳动保护工作是工会维权工作中一块难啃的骨头,略微数一数,就有“四难”:一是难在有的企业有法不依;二是难在有的基层工会不敢面对企业不依法办事的现实,不敢挺身而出,大胆维权;三是难在政府及有关部门有时会为企业不依法办事打掩护;四是难在工会劳动保护干部自身素质不高。针对这“四难”,我们提出“三借”工作方法来促进工会劳动保护工作。借风使船今年,国家卫生部、国家安全监管总局、全国总工会正在组织“职业卫生示范企业”评选活动。而福州市政府在全市安全生产工作会议上又布置了“建设工程安全”、“矿山安全”、“危险化学品安全”、“消防安全”、“职     

2013年门禁市场发展趋势暸望

虽然2012年门禁市场的发展不尽如人意,但是大家对于2013年的前景还是抱有很大预期,大胆预测一下,或许新的一年门禁市场会表现出如下趋势: 一、用户将寻求更加"无约束"的安全体验 "无约束"解决方案将提升用户的效率.新一代"无约束"解决方案支持将虚拟凭证卡嵌入NFC手机以及其他移动设备中,用户将无需携带各种卡片.例如,身份验证虽然是企业安全战略的主要支柱,企业同样需要降低费用、并提高便利性,这将促使厂商开发出不需要用户携带专用安全密钥卡的解决方案,用户不必携带ID卡就能用智能手机开门.