以"融合"破局助力体系落地

正准确掌握各个管理体系的精髓,才能做到融会贯通。各种管理体系虽名称不同,侧重点不同,但万变不离其宗,实质都只是一种"方法论",核心就是PDCA(Plan计划、Do执行、Check检查、Act处理),以及对风险的识别和控制。只要掌握了这个核心,剩下就是"穿衣戴帽"的组合形式了。但知易行难,现实中经常存在体系"两张皮"的现象,恰是没有有效做到体系与企业实践的有机融合,没有将PDCA和风险识别控制的核心思想与业务相结合,让安全管理成为了安全管理部门自己的事了。以"四个融合"助力推动体系与企业安全管理实践的融合。为真正做到安全管理体系与企业安全管理实践     

强化区域化管理 聚焦信息化建设

江苏君乐宝乳业有限公司成立于2004年,是集种植、养殖、加工、研发于一体的农业产业化国家重点龙头企业。公司管理体系已通过质量管理体系(ISO9001)、环境管理体系(ISO14001)、安全生产标准化(二级)认证等。在安全生产管理方面,公司压实主体责任,动员全员参与,采取四项措施,建立三个体系,推行两个机制,有力推动企业安全生产工作健康持续发展。     

打造信息时代企业安全文化新模板——珲春矿业公司八连城煤矿“三醒(省)”安全管理体系见成效

按照吉煤集团的部署要求,珲春矿业公司八连城煤矿以打造本质安全型矿井为目标,把坚持推进"三醒(省)(班前警醒、班中提醒、班后反省)"安全管理体系建设当作推进安全发展的基础工程来抓,在潜移默化中规范员工的行为,构筑了"形、神、效"有机统一的班前、班中、班后闭合体系,在信息时代赋予煤矿企业安全文化新的内涵,矿井安全管理水平有了明显提升。2014年吉煤集团"三醒(省)"安全管理体系建设推进会在珲春矿业公司召开,今     

美国发布新版《企业安全健康管理体系指南》

正美国于2016年10月发布新版《企业安全健康管理体系指南》,本文详细介绍了该指南的要素及其具体行动事项,为我国安全健康管理体系提供借鉴和参考。2016年10月,美国职业安全健康局(OSHA)发布《企业安全健康管理体系指南》(以下简称"新版指南"),对1989年版本进行了更新。新版指南提出管理层领导力、员工参与、隐患识别与评估、隐患预防与控     

"3级"安全教育执行中的失误

按照国家有关规定,新人厂的职工必须严格进行厂级、分厂(车间)级、班组级的"3级"安全教育.然而在实际工作过程中却存在着诸多问题.     

科学系统辨识风 险瞄准持续优化改进——《职业健康安全管理体系及使用指南》(ISO 45001)解读

正不久前,国际标准化组织(ISO)发布了专门关注职业健康安全管理的国际标准——《职业健康安全管理体系及使用指南》(ISO 45001)。该标准将取代OH SAS 18000系列标准,成为有关单位(组织)进一步完善职业健康安全管理体系的重要参考。目前,国家安全生产专家组成员、职业卫生专家张忠彬对该标准进行解读,介绍该标准的由来、主要内容及我国相关标准的建设情况,     

抓好"三项结合"构建管理体系

正企业本质安全水平的提升离不开科学管理体系的指导,在安全管理体系与企业自身实践的有机融合上,应当注意抓好"三项结合"。一是抓好管理体系与行业实际的结合。客观来讲,管安全就是管风险。在现实生产中,不同行业其安全风险大小不一样,在安全管理上,我们要尊重企业所属行业特点,正确区分高危行业与非高危行业,按照行业安全风险特点,建立与之相匹配的安全管理体系。既不能人为抬高标准,以高危行业的标准去要求非高危行业企业,导致企业安全投入太大、负担过重;也不能人为降低标准,以非高危行业的标准去要求高危行业企业,导     

建立OHSMS坚持"五系法"

1引言 GB/T28001<职业健康安全管理体系规范>不但是一个严谨周密的标准,更代表了一种全新的安全管理思想和理念,并把职业健康管理列入安全管理的重要内容.这个标准体现了企业生产必须遵守国家的各种安全法律、法规,并根据自己企业的实际制定出切实可行的体系方针,运用了PDCA循环的基本原理,将职业健康安全管理的全过程确定为18个相互联系基本要素,从始至终贯穿"全员参与"、"以人为本"和"持续改进"的理念并特别突出了职工监督组织的协商和沟通作用.     

基于免疫机理的化工园区安全生产应急成熟度计算模型及应用

基于人体免疫系统与化工园区安全生产管理体系在组织构成、存在环境、作用对象、功能、作用机制等方面的相似性,将免疫系统抵御抗原的机理应用于化工园区安全生产应急成熟度研究。从"非事故状态"与"事故状态"的角度出发,设计了化工园区安全生产应急成熟度指标体系,结合专家调查问卷与改进的层次分析法求解得到了成熟度指标体系权重,运用BP算法构建了n–(2n+1)–1结构的化工园区安全生产应急成熟度计算模型。将该模型应用于某化工园区,应用结果表明该模型可为分析化工园区安全生产应急能力、优化化工园区安全生产应急管理提供指导。     

大唐国际发电股份有限公司福建分公司

<正>大唐国际发电股份有限公司福建分公司于2006年在福州市注册成立,是大唐国际三级管理体系中第二级管理机构,统一管理福建省区域内的生产(运营)单位、在建项目单位和项目前期筹备单位。现负责管理的三级单位共计12个,涉及火电、风电、潮汐能、核电和物流码头等产业。已投产运营的生产单位2个,包括一个火电厂和三个风电场,现役发电装机总规模2697.6MW。大唐福建分公司以科学发展观为统领,以"务实和谐、同心跨越"的大唐文化为引领,以"创先争优、只争朝夕"的精神风貌为倡导,积极投身海峡西岸经济区建设,致力于为海峡西岸社会经济发展提供绿色、环保、清洁的能源,努力在东南     

实施安全评价是检验建设项目"三同时"是否到位的必要措施

<中华人民共和国劳动法>第53条和<中华人民共和国安全生产法>第24条都明确规定:生产经营单位新建、改建、扩建项目(统称建设项目)的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(即"三同时").生产经营单位只有充分贯彻执行了"三同时"规定,才能将其建设项目的不安全因素和工作场所的事故隐患消灭在正式投立之前,尽可能地做到本质安全.     

计算机辅助海运安全管理系统技术研究

以海运安全管理的基本理论与机制 ,强调保障安全必须通过管理实现对“人 -机 -环境”系统的有效干预 ,指出已实行数年的海运安全管理体系 (SMS) ,因系统庞大不便使用而妨碍了安全管理效能的发挥 ,而现有的管理信息系统技术对此作为甚小。鉴此 ,以语义Web和RDF技术为核心 ,研发了计算机辅助海运安全管理系统 (CASMS) ,包括海运安全文档知识库系统 (RDMS)、海运安全管理体系文档管理系统 (SMDS)、计算机辅助海运安全审核系统 (EES) ,为实现全面高效准确的SMS文件管理与工作表管理 ,提高海运公司和政府的SMS审核质量 ,实现地区级、国家级网络化安全管理提供了新技术。该技术可普遍用于质量管理体系、职业安全与健康管理体系、环境管理体系等系统及其综合系统。     

建立职业健康安全管理体系的常见问题分析

1概述 GB/T28001<职业健康安全管理体系规范>已作为一种先进的管理手段在许多企业得到广泛应用.其中"对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划"(4.3.1)、"目标"(4.3.3)、"职业健康安全管理方案"(4.3.4)是GB/T 28001标准中有关"策划"的要素.笔者在审核中发现,部分组织在建立职业健康安全管理体系时,对这三个要素的理解有一定的偏差.实施时,偏离标准的要求,导致管理体系的有效性较差.本文重点讨论几个常见问题及解决办法.     

龙东煤矿精细化管理的实践与体会

龙东煤矿从2005年起．开始对安全生产进行精细化管理尝试．以“创建中煤集团示范矿井．努力追求零死亡”为目标．按照安全生产法的要求,坚持高标准定位、高标准设计、高标准施工、高标准验收．构建了安全生产的精细化管理体系。在推行精细化管理和精细化操作程序上．以“十化五法”为内涵．抓点带面、逐步推开。     

管道检测HSE"三标一规范"方案设计

文中以管道检测为载体,详细阐述了"三标一规范"方案设计。管道检测HSE"三标一规范"体系建设必须坚持"三标一规范"标准化和规范化的思想精髓,结合质量管理体系,设计流程完整、结构简单、标准统一的程序文件,系统地开展学习培训,严格地执行绩效考核,严厉的进行体系审核,将"三标一规范"体系落地生根,促进管道检测作业向标准化、规范化方向发展。     

职业健康安全管理体系的最新进展

<正>OHSAS18001是现行国际应用最为广泛的职业健康和安全管理体系标准。本文介绍了OHSAS18001与新标准ISO45001职业健康安全管理体系的相似之处与不同之处,各类组织采用这一新标准的积极意义以及职业安全健康专业人员如何提供相关协助。英国标准研究所(BSI)是一家健康与安全专业组织,在全世界100多个国家拥有4.4万余名会员。它还作为国际标准组织A类"联络会员",推进ISO45001的制订工作。该机构2013年建议国际标准组织(ISO)将ISO18001作为国际标准     

"格雷厄姆--金尼"危险性等级评价法在事故中的应用

“格雷厄姆-金尼”评价方法,也叫作业条件危险评价法,是以危险性等级为评价目的的一种定性、半定量的作业条件危险评价法。它简单易行,对于人们在具有潜在危险性环境中作业时的危险性的评价有较高的实用价值。2001年,笔者为一家电力施工企业做职业安全健康管理体系咨询,并自始至终指导了该企业职业安全健康管理体系的建立至管理评审,现已通过第三方认证。在体系建立初始评审阶段,我们应用“格雷厄姆-金尼”法,与企业一线的工程技术人员、现场安全监督检查人员、比较有经验的老工人共同辨识和排查各施工工序的危险和潜在的危险因素。对生产、…     

淮安公交"4S模式"打造本质安全企业

习近平总书记强调:"人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价.这必须作为一条不可逾越的红线."近年来,淮安市城市公共交通有限公司(以下简称"淮安公交")始终坚持以习近平总书记关于安全生产重要论述为指引,积极探寻安全管理新思路,在创新构建"思想安全、心理安全、生活安全、运营安全"四大管理体系方面开展了一系列有益的探索与实践,着力打造本质安全型企业.     

抓好企业安全生产应突出把握的几个问题

<正>安全生产工作,千头万绪,涉及法律法规、管理教育等方方面面。就企业而言,扎实抓好安全生产工作应突出在理顺管理体系、强化"三基"建设、抓好企业文化上下功夫、见成效。一、理顺管理体系,增强执行力安全责任体系、安全保证体系、安全监督体系,相互关联、互相作用,共同构筑起安全管理体系这座"大厦"。企业的发展、设备的更新、工作内容及要求的变化,人员技术力量和管理方式的改进等,无时无刻不对安全管理体系造成影响。就三个体系自身来说,安全责任体     

中原矿业"双重预防"机制建设实践

<正>中国黄金集团中原矿业有限公司通过"双重预防"机制建设,将安全隐患分类汇总,利用科学分析,形成安全制度,并贯彻实施,保障作业人员安全。"双重预防"机制即安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。"双重预防"机制安全管理体系,是从隐患的发生、发展、治理及管控等多环节、多点位进行风险防控,利用科学分析、提前预判、主动管控等手段控制风险,杜绝隐患出现,促进现场安全管理,提升本质安全度,是安全管理工作的发展方向。