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一个患有慢性乙肝的年轻大学生来到心理咨询室问我:“最近,学校组织体检.发现我得了乙肝(大三阳).听说乙肝无法根治。我想来日无多了.我该怎么办?”望着这位大学生年轻而又忧郁的脸魔,我说:“年轻人.乙肝其实并不十分可怕.倒是你的这种心态要赶快纠正。” 相似文献
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女性感染艾滋病的危险是同龄男性的2.5倍,江苏艾滋病女性感染者急剧增多。今天是第17个“世界艾滋病日”。今年的主题是“关注妇女,抗击艾滋”,随着由性途径传播而感染艾滋病病毒人数的激增.江苏艾滋病正逐步从高危人群向普通人群扩散。女性感染者随之激增。 相似文献
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乙型肝炎为传染性疾病,病程较长,许多患者及其周围人群对疾病性质缺乏了解,使社会对患此类疾病的人群产生种种制约,由此引发患者不同程度心理抑郁状态,科学的心理护理可以改善其心理状态,以提高他们的生活质量。乙肝患者的心理特征一是乙肝患者均有不同程度抑郁心理状态。抑郁心理是由于社会环境和患者病情所引发的一种心理状况,由于乙肝是传染性疾病,发病率高,以病毒携带者为主,加之人们对此类疾病缺乏科学理解,使患者某些活动(如社交、入学、工作受到限制),使他们的情感受到不同程度伤害;加之乙肝与肝硬化、肝癌相关研究的… 相似文献
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一个患有慢性乙肝的年轻大学生来到心理咨询室问我:"最近,学校组织体检,发现我得了乙肝(大三阳),听说乙肝无法根治.我想来日无多了,我该怎么办?"望着这位大学生年轻而又忧郁的脸庞,我说:"年轻人,乙肝其实并不十分可怕,倒是你的这种心态要赶快纠正." 相似文献
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如何看待“开胸验肺”事件?是否取消乙肝体检?如何加强对小矿山企业职工的保护?在日前举行的国新办新闻发布会上,人力资源和社会保障部副部长胡晓义针对这些社会关注的热点话题,一一作答。 相似文献
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为了高效防控新冠肺炎疫情的传播和救治感染者,从快速建立应急医疗点出发,建立健全完善的疫情应急响应机制。以湖北黄冈市在2020年疫情爆发初期的感染数据为例进行实证研究,通过熵权法对应急医疗点进行选址作为疫情爆发初期的应急预处理,选出最佳的应急点。考虑到应急点医疗设备不足等条件限制,同时感染人数也难以精确预知,进一步利用多面体不确定集来刻画患者数并以总成本最小为目标构建具有容量和时间窗约束的鲁棒配置模型,为最佳应急点配置大型基地医院,保证当感染者病情恶化时能得到及时治疗。结果表明,熵权法可为疫情爆发初期的应急医疗点选址提供实证参考,基于不确定患者数所构建的鲁棒配置模型可为高效开展疫情防控活动提供保障。 相似文献
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李华 《中国安全生产科学技术》1997,(1)
尘肺患者呼吸系统感染后期的康复治疗李华(马钢劳动卫生研究所,马鞍山243000)尘肺患者病程长,并发症多,尤以并发呼吸系统感染者多见。由于患者年龄大,康复慢,在呼吸系统急性感染症状控制以后都面临康复治疗的问题。本文就此问题进行探讨。1临床资料1.1一... 相似文献
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案情简介
刘某2006年4月1日与某工程公司签订书面劳动合同,合同期限自2006年4月1日至2013年5月51日。刘某于2009年6月3日持当地某医院病历及乙肝诊断书(建议病休一周)要求休病假,在按照单位规章制度要求办理请假手续后,刘某开始休假。2009年6月10日、6月23日,刘某又分别两次持某医院耳鼻喉科大夫出具的患乙肝的病休条(分别建议病休二周), 相似文献
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《中国安全科学学报》2015,(11)
为探究突发事件发生后不实信息的传播过程,分析其传播机理和控制方法。鉴于不实信息的传播、澄清、隔离和控制过程与传染病传播及其通过疫苗、治疗和隔离等控制过程相似,将经典的易感染者和已感染者(SI)传染病模型,优化转换成突发事件发生后不实信息传播控制的模型。综合运用控制论的相关知识,在现实操作中找出不实信息在不同人群间的接触转化率等影响传播的关键因素。结果表明,应急管理决策者可以根据实际情况,建立动态决策模型,并调整人群的接触转化率等相关参数,达到有效控制不实信息传播的目的。 相似文献
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论我国就业歧视之法律救济 总被引:2,自引:0,他引:2
“歧视”在汉语中的意思就是“不平等地看待”。作为法律概念,歧视存在于一些法律法规中,但是目前我国尚没有具体法律条文对歧视作出一个文意性的解释。随着人们权利意识的提高,对于在就业过程中受到的歧视对待,部分公民试图运用法律维护相关权益,一些就业歧视案件开始进入司法程序解决。如被法学界称为“宪法诉讼第一案”的四川大学应届毕业生蒋韬诉中国人民银行成都分行一案,“国内乙肝歧视第一案”的安徽某学院环境系的张先著诉安徽省芜湖市人事局一案。这两起诉讼案件引起了社会广泛关注,但法学理论界更多地关注两案对中国宪法诉讼制度的推进,而对就业歧视本身的讨论远不及对宪法诉讼的讨论。 相似文献
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为探究恐慌状态对行人疏散效率的影响,基于情绪感染等相关理论,在探讨了情绪感染影响因素的基础上,利用元胞自动机模型、A*算法和SIS算法仿真了在有障碍物的情境下恐慌情绪对行人疏散的影响关系,使用MATLAB软件建模对情绪阈值、情绪衰减速率、行人密度等重要情绪因子进行仿真模拟。结果表明:在一定程度上恐慌情绪确实影响着正常的疏散行为,疏散时间随着情绪阈值的增加而逐渐缩短直至降低到某一值后基本不变;情绪衰减速率越大,感染者越能在短时间内降低恐慌值变为易感者,情绪衰减速率也是影响疏散的关键性因素;行人密度增大,则恐慌情绪在房间内反复传播进而不断加强,恐慌值增加会导致疏散时间更长。 相似文献
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我国《宪法》和《劳动法》赋予劳动者享有平等就业的权利,针对传染病病原携带者特别是乙肝病原携带者就业歧视,国家出台了专门法律法规予以规范。《就业促进法》第三十条规定,用人单位招用人员时,不得以传染病病原携带者为由拒绝录用。根据《就业促进法》第六十条规定,劳动保障行政部门对该法的实施情况进行监督检查,受理对违反本法行为的举报,并及时予以核实、处理。 相似文献