稳定企业安监队伍遏制安监人员流失

指出了近几年全国安全生产的严峻形势与安监队伍力量削弱有关,分析了造成企业安监人员流失的原因,提出了稳定安监队伍的措施和建议.     

稳定企业安监队伍 遏制安监人员流失：张振阳

指出了近几年全国安全生产的严峻形势与安监队伍力量削弱有关,分析了造成企业安监人员流失的原因,提出了稳定安监队伍的措施和建议。     

尽快健全县级安监机构

读了《现代职业安全》第4期《基层安全管理人员现状调查》的报道,作为基层安全管理者真是身有同感,触动颇多。的确,基层安全管理者队伍年龄结构偏大,文化程度较低,技术职务不高,业务能力不强。这些是长期困扰基层安全管理工作的一大难题。另外目前还有一个难题也很值得业界关注,这就是地方政府尤其是省级以下政府安监机构建设步伐缓慢,至今仍存在许多机构建设空白县。不久前,《中国安全生产报》连续刊发了山西省提出“年内消除机构建设空白县”和广西省“机构建设向纵深推进”的报道。事实上,安监机构建设至今空白的问题决不仅在山西、广西存在,在全国不少省市的地方政府由于各种原因,三级安监机构建设步伐缓慢,“三定”工作迟迟不能到位,在很大程度上影响了     

统一着装 提升安监形象

为进一步提升安监形象,展现安监风采,体现执法威严,更好地履行江都市安全生产监管职能,经上级批准,2003年10月16日,江都市安监局举行了庄重、简朴的安全生产监察制服着装仪式,全体安监人员正式着装上岗.……     

安监人员调离现象警示了什么

正2016年第4期《劳动保护》发表《警惕安监系统人员调离现象》一文之后,引起安全生产领域的极大关注,无论是各地安监部门人员,还是企业的安技部门人员,纷纷通过易安网或劳动保护杂志微信公众号传媒平台,就当前这一现象背后的主要原因及警示发表评论。     

统一着装 提升安监形象

为进一步提升安监形象,展现安监风采,体现执法威严,更好地履行江都市安全生产监管职能,经上级批准,2003年10月16日,江都市安监局举行了庄重、简朴的安全生产监察制服着装仪式,全体安监人员正式着装上岗。扬州市安监局局长,江都市委,市政府领导到会祝贺,一并提出明确要求:安监人员着装上岗,从表面上看是标志,实际是权威的象征,说明安监工作更重要了,市委、市政府对安全工作更重视了,行政执法更规范了、监管要求更高了、肩上责任更大了。全体人员要进一步加强“内强素质,外塑形象”的建设,以崭新的面貌强化安全监管,服务经济发展,做到恪尽职守、执法     

射阳县出台镇区安监站工作制度

本刊讯 近日,射阳县出台了镇区安全生产监督管理站工作制度。制度内容共分三部分：一是明确镇区安监站的工作职责范围,将日常的监管工作内容进行细化分解,以保证职责落实到位：二是规范镇区安监站的各项工作管理制度,通过实施安全生产执法检查及隐患排查整改、安全生产例会、安全生产事故报告处理和统计分析制度、信访举报、教育培训及信息报送等制度来进一步规范镇区安监站的管理制度;三是对安全监管人员明确了“十不准”、“五禁止”的行为规范,促进安全监管人员进一步转变工作作风,提升队伍形象。     

安全不仅仅是安监人员的事

发生生产安全事故必须要认真调查事故原因,根据安全生产责任制,除了对直接责任者追究责任外,还应对在生产过程中没有履行安全职责的管理人员追究责任,而不能只简单地处理安全监督管理人员。如果安全监督管理人员在安全管理工作中完全履行了自己的职责就不应再追究其责任。图为某企业安监人员在砂处理车间检查安全工作。     

企业安技人员对安监部门的建议

<正>作为一名从业十多年,并有多年外企安全管理经验的专业人员,就安全生产监管部门如何更好地为企业服务谈几点建议。首先,安监人员亟待提高专业素质。目前一些地方的安监人员,安全工程专业毕业并具有现场安全管理工作经验的很少,其中很多来自部队的转业干部。安监人员专业能力的不足,直接导致企业领导心理上的抵触。客观讲,大中型企业和外资合资企业,安全管理人员的安全专业水平,总体上要远高于一些安监人员。建议国家安全监管总     

应完善安监人员尽职免责法律依据

<正>近年来,从山东淄博周村到河北衡水枣强,从湖南株洲醴陵到内蒙古赤峰元宝山……,一些因辖区内企业发生重特大事故、安监干部被追究刑事责任的案例,引发安全生产领域人员热议。许多人认为,基层监管人员无论怎样做都无法做到履职尽责。笔者认为,这些问题主要由以下原因所致:一是安全生产监管执法人员与安全生产的专业技术     

安监人员应具备“五气”

怎样做好安全监管工作,为构建和谐社会作贡献,笔者认为,安监人员应具备志气、正气、才气、朝气和勇气。一、用志气感染人。安监人员的志气,是指要用坚定不移的信心,求真务实的决心、百折不挠的恒心管好安全生产工作。首先要爱岗敬业,恪尽职守。其次要脚踏实地,勤政务实。再次要自加压力,积极主动。安监人员除了要具有强烈的责任意识和奉献精神外,还应有临危不乱,     

宏圣公司关于加强安监队伍的规定

各单位、机关各部室:根据《安全生产法》有关规定及晋城煤业集团晋煤集安字(2002)第381号文件《关于加强安监队伍建设的若干规定》精神,为了进一步加强安监队伍自身建设,落实各级安监人员安全生产责任制,建立完善异体监督,独立执法机制,真正做到独立执法,强化职能,充实队伍,严格纪律,达到安全生产长治久安的目的,宏圣公司特作如下规定:一、加强安监队伍的组织建设:《安全生产法》第十九条规定:矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,…     

加强群众路线教育 打造过硬安监队伍

在安全生产监管监察工作中,大丰市安监局党组紧紧围绕“为民务实清廉”目标,不断加强党的群众路线教育,努力打造一支过硬的安全生产监管监察队伍,为全市科学发展安全发展尽职尽责。2012年。安监局被省局党组表彰为“全省安监系统为民务实清廉安监机构”。     

加强基层安监队伍建设的思考

<正>基层安监队伍处在安全生产监管执法的最前沿,是安全生产方针政策、法律法规以及各级党委政府安全生产工作决策部署的最终贯彻者、执行者,担负着保障一方平安的重任,其素质高与低、能力强与弱、队伍稳与否,直接影响安全监管成效和安全生产工作大局。近年来,从国家到地方对安全生产工作高度重视,安监队伍建设力度也明显加大,有力地推动了安全生产形势稳定好转。面对新形势、新任务和新要求,就基层安监队伍肩负的职责而言,目前仍然存在一些不适应、不符合的问题,进一步     

新时代互联网+智慧安监新模式

"智慧安监"的建设发展,是当前及未来安全生产监管工作创新管理模式的必由之路,也是安全生产信息化发展的必然趋势。杭州余杭经济技术开发区积极探索源头管控、标本兼治,以安全风险辨识为基础,突出风险管控,强化隐患治理,打造集互联网、大数据、人工智能三位一体的"智慧安监"信息平台,实现对企业安全生产工作的高效、动态监管,从企业主体责任和政府监管责任两个角度,提升企业本质安全和政府行政监管水平。     

加强队伍建设 提升监管能力——盐城市组织基层安监干部开展能力提升培训

10月14日至18日,盐城市安监局举办全市乡镇（街道、园区）安监站（局）长能力提升培训。来自该市乡镇（街道、园区）安监站（局）长140余人参加了学习。 近年来,盐城市始终把基层安监机构能力建设作为全市安全生产五大职能目标之一．按照“巩固县（市、区）、强化乡镇（街道、园区）、延伸村（社区）”的要求,推动乡镇（街道、园区）单独设置安监机构,配齐配足专职安全监管人员。通过以奖代补的办法为乡镇安全监管机构配备了电脑、传真机、数码相机等基本装备。改善了基层监管装备和工作条件,探索建立了“强镇扩权”安全监管工作机制,不断推进了基层安监机构能力的建设。     

安监人员的管理艺术

“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。”作为企业中负责安全管理工作的安监人员在安全工作中具有特殊而重要的地位。其管理水平决定着安监工作的管理水平、其管理风格直接影响安监工作的好坏。     

安监人员的管理艺术

"隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山."作为企业中负责安全管理工作的安监人员在安全工作中具有特殊而重要的地位.其管理水平决定着安监工作的管理水平、其管理风格直接影响安监工作的好坏.     

安监人员不要因“无知、无意、无能”问责

据《中国安全生产网》报道,生产事故尤如一把无形的达摩剑,时时高悬于每一位安监人员头顶。如何提升自身素质,有效做好事故预防,避免成为问责对象,需要安监人员认真反思。     

安全生产亟待解决基层“缺位”问题

当前,安全生产最突出的问题是“基层安监机构和人员缺位”。 从监管部门来看,市、县二级安监部门的力量严重不足,乡镇、街道、开发区等基本上没有专门的安监机构和人员。一般市级安监部门的人员编制20名左右,大多县级安监部门的人员编制只有10名左右。