遵化县在企业升级中严格考核安全生产工作

本刊讯 河北省遵化县劳动人事局在考核企业升级工作中,严格检查、考核安全生产管理情况,使升级的企业都有较高的安全生产水平。 该局认为,企业升级中必须考核事故情况,因为它反映的是安全管理效果。但是,有的企业由于种种偶然原因,虽然管理不力,也可能出现事故不多的情况。为此,该局为了消除当前一些忽视安全生产的现象,防止安全生产工作不好的企业升了级,而升级后又出现安全状况滑坡,他们在考核事故指标的同时,严格检查、考核安全管理情况。其中包括:企业各级领导是否重视安全工作,是否坚持把安全生产列入重要议事内容;企业的安全机构和各…     

哈尔滨狠抓基础管理安全生产出现好势头

本刊讯7月20日,哈尔滨市共发生各类生产死亡事故24起,死亡25人,与该市安全生产形势最好的1989年同期相比,死亡事故率下降22.6%,死亡人数减少8人。特别是历年事故多发的六、七月只发生4起事故,与1989年同期相比,事故率下降75%,死亡人数减少12人。 死亡事故下降的主要原因是,该市自去年以来重点抓了基础管理工作。一是实行目标管理,将安全生产目标管理工作纳入企业经营承包责任制,层层建立安全生产保障体系。安全生产工作由过去的无人抓、不愿抓,转变为有人抓、全员抓。二是通过在企业中推行安全生产评价、评估工作,进一步把安全生产工作引向…     

浅谈危险辨识和控制管理

企业要实行有效的安全管理,必须把行政措施、科学技术、现代安全管理方法三者密切结合起来,使设计、试验、生产、运输等各个部门密切配合,为安全生产这个共同的目标而工作,成为一个完整的体系。而危险源辨识就是企业要实行有效安全管理的第一步,将企业整个安全生产的状况摆明,才能有的放矢进行各项工作。下面就企业如何开展危险源辨识与控制管理浅谈自己的粗浅看法。     

谈安全生产的"抓"与"落实"

目前我国重特大事故仍时有发生,部分地区和行业的安全生产形势依然严峻。从发生事故原因分析看,存在的主要问题还是“严不起来,落实不下去”。安全生产工作不抓肯定不能落实,这已经成了大家的共识。但抓了就真能落实吗?那也未必!要使抓与落实之间搭起一座联系的桥梁,应做好以下五点。1职责要明确抓安全生产工作,首要是职责要明确。但明确了职责并不一定能把工作抓好,关键是能否按职责落实责任,并认真严格责任追究制度。有的人抓安全生产工作,不知道职责是什么,不知哪些该抓,哪些不该抓,糊里糊涂随大流;有的抓了不是自己职责范围的事,管了自…     

探索社会主义市场经济体制下的劳动保护工作

在建立杜会主义市场经济体制中如何加强安全生产、劳动保护工作,是当前工作的中心课题. 在新的形势下.作为与经济工作直接联系在一起的、寓于企业生产经济活动中的安全生产、劳动保护工作,出现的新情况、新问题大致有四个方面。一是有的企业领导把改革开放加快发展与安全生产对立起来,对职工的安全健康和国家财产采取不负责任的官僚主义态度,片面追求产量和速度,忽视安全生产,当事故发生后,只关心何时恢复生产,不关心、不过问如何吸取教训,改进工作,以致事故接连发生。二是在企业转换经营机制中,片面强调扩大企业自主权,忽视自我约束机制,采…     

以行为视角构建煤矿企业安全生产系统

不管是从煤矿企业安全生产事故原因的理论分析来看,还是从实证分析来看,人的不安全行为或事故频发倾向是导致煤矿企业安全生产事故的重要原因。为减少人的不安全行为、弱化人的事故频发倾向,可从人力资源管理的各个职能模块入手,结合煤矿企业安全生产要求,构建煤矿企业安全生产系统,辅之以生产工具管理、生产环境管理与生产技术创新等,以有效提高煤矿企业的安全生产水平。     

别让安全责任制“落空”

近年来,随着生产事故的不断出现,安全生产对于经济发展和社会稳定来说越来越重要。生产事故频发的重要原因,正如中央领导指出的那样,许多安全生产法规制度“严不起来,落实不下去”。之昕以“严不起来,落实不下去”,关键是安全责任制没有落实。政府工作和企业生产实行的是行政首长和法人负责制,负责制就是要承担责任。为了有效防范重、特大安全生产责任事故,严肃追究安全生产事故的行政责任,国务院和各级政府相继出台了有关行政责任追究的有关规定。层层签订了安全生产责任状,并对安全生产目标管理进行评比考核,对安全生产的法规制度落实起到了较好的促进作用。     

加强企业管理 确保安全生产

在中国共产党十五届中央委员会第四次全体会议通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,在第六部分“加强和改善企业管理”中,特别强调企业安全工作要“坚持预防为主,落实安全措施,确保安全生产”。这表明党中央对企业安全生产工作的高度重视。党中央把安全生产工作和加强企业管理紧密地结合起来,表明安全工作在企业中,具有和成本、质量同等重要的地位。事故,是企业管理问题的暴露和体现。事实上,抓好安全可以全面地促进企业的管理。“坚持预防为主,落实安全措施,确保安全生产”的提法,准确地反映了对企业安…     

目标管理保证了港口安全生产

秦皇岛港是目前世界最大的煤炭输出港,是以煤炭、原油输出为主的综合性港口,现有职工1800人。随着港口生产的飞速发展,安全生产问题日益突出,尽管不断加强管理,各类事故仍有发生。1984年至1988年连年发生死亡事故和机损事故,严重影响了港口生产的发展,给国家造成了重大经济损失。 为扭转安全生产的被动局面,从1989年开始推行安全目标管理,把传统管理与现代安全管理有机结合起来,成为实现目标的对策措施,结出了安全生产硕果。自实行安全目标管理以来,实现无死亡事故,连续三年被评为河北省安全生产、文明生产先进单位和全国交通系统经济效益先…     

别让安全责任制"落空"

近年来,随着生产事故的不断出现,安全生产对于经济发展和社会稳定来说越来越重要.生产事故频发的重要原因,正如中央领导指出的那样,许多安全生产法规制度"严不起来,落实不下去".之所以"严不起来,落实不下去",关键是安全责任制没有落实.政府工作和企业生产实行的是行政首长和法人负责制,负责制就是要承担责任.为了有效防范重、特大安全生产责任事故,严肃追究安全生产事故的行政责任,国务院和各级政府相继出台了有关行政责任追究的有关规定.层层签订了安全生产责任状,并对安全生产目标管理进行评比考核,对安全生产的法规制度落实起到了较好的促进作用.     

安全生产工作要在组织上、制度上、管理上落实

６月２２日广东省江门市烟花厂发生特大爆炸事故以来的十多天内连续发生１０余起重、特大事故 ,在社会上造成了极其恶劣的影响。发生各类事故的直接原因虽各不相同 ,但综合起来分析 ,其主要原因 :一是不少领导干部和企业经营管理者对党中央、国务院有关安全生产的指示精神并没有认真贯彻 ,思想上没有引起高度重视 ,组织上、制度上和管理上没有采取相应措施 ,有的甚至麻木不仁 ,置若罔闻 ,中央的精神没有真正落实到基层 ;二是有的企业非法生产经营 ,片面追求经济效益 ,有的基层政权领导人和执法部门干部甚至还入干股、拿好处 ,正如江总书记批…     

事故及其预防

一、事故原因工业企业发生人身事故,有许多因素。其基本因素是人、物、环境和安全管理。人是激发事故的主要因素。这里所指的人,包括各级领导和操作工人。各级领导对安全工作的重视程度是企业安全工作好坏的关键。所以,首先要抓各级领导对安全工作的重视,并要求他们真正把安全工作摆到生产工作的首位。对工作现场的操作工人,要进行专门的技术培训和严格的安全教育。     

工人对安全生产有“十盼”

工人对安全生产有“十盼”一线工人对安全生产有十盼。一盼领导高度重视切实抓。随着企业自主权的下放，在处理生产与安全关系上，有的领导把两者对立起来，重生产轻安全。工人们希望企业领导在抓安全工作时，消除“安全工作说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象。...     

建设施工企业的安全管理制度建设

建设施工企业(以下简称企业)向来是发生伤亡事故的重灾户,每年因此而造成的损失很惊人。其原因主要是险性作业多,人员构成复杂,管理上的疏漏等。经过多年来的探索研究和实践证明,各级各类的安全规章制度是确保建设施工企业安全的基本保证。企业有了科学的、健全的安全规章制度,才能有安全秩序,才能完成共同的总目标。通过安全管理制度,企业可以把千百万职工有条不紊地组织起来,围绕安全目标进行安全生产。从已经发生的各类事故中不难看到,几乎所有的事故原因中均存在着各种各样的违反安全管理制度的现象。因此,建立健全建设施工企业各类安全…     

当前我国安全管理存在的问题分析及对策探讨

当前我国的安全生产形势依然严峻 ,主要原因是人为所致 ,而人为原因与管理有着直接的联系。笔者分析了当前安全管理主要存在的 5个方面的问题 :安全管理严不起来 ,落实不下去 ;安全管理基础薄弱 ;安全管理体制不顺 ;行业安全管理力度不够 ;安全管理中存在着腐败现象。同时提出了加强安全科学管理 ;强化安全管理基础工作 ;重视行业安全管理 ;强化安全法制与监管 ;实行全员安全目标管理 ;夯实班组基层安全管理等 6项对策     

日本协作组经验在宁波的实践

安全生产协作组是日本企业为实现安全生产的共同目标而成立的群众组织。以自愿参与为原则,由一定地区范围的企业或相关企业、同类企业等联合起来,通过共同开展培训交流、相互间安全生产管理情况的检查、事故案例分析等方式,形成相互促进、取长补短、资源共享,这种形式的安全生产协作活动,在日本企业中非常普遍,是日本推进区域安全生产管理的基本方法。     

基于PDCA模式的化工企业安全文化探讨

近年来,化工事故屡次发生,给国家和人民带来了巨大的经济损失.为了减少化工企业的安全生产事故,有的通过HSE管理体系降低安全事故率,有的通过危险性评价来控制危险源.从文化管理的角度探讨化工企业的安全文化建设问题,以期减少化工企业的安全生产事故. 根据安全文化管理的优势以及化工生产的特点,引入PDCA管理模型,把化工企业安全文化建设分4个阶段,系统地讨论了化工企业的安全文化建设问题,并且形成了一套化工企业的文化建设体系,可供企业参考.     

如何有效预防控制事故

如何有效预防、控制事故，是通过总结企业安全生产的历史经验教训，揭示了安全与事故的运动规律和预防、控制事故的规律，在确认了预防、控制事故理论之后，依据安全生产与管理的全部客观要求，联系实际而产生的一种“把传统安全管理由事故发生后转到事故发生之前，从本质...     

烟花爆竹生产安全事故原因及防控对策探讨

烟花爆竹生产由于行业的特殊性,各种原因引发的事故时有发生,在给人民的牛命财产造成严重损失的同时,也对社会稳定造成恶劣影响.本文在对烟花爆竹生产事故的主要原因、事故类别进行剖析的基础上,着重讨论了烟花爆竹生产事故的控制措施,从管理上强调采取要严把安全生产准入关,要增强企业的安全生产主体责任意识,要注重烟花爆竹生产企业安全文化建设等九项措施,从技术条件上强调了烟花爆竹生产企业应具备的安全技术条件.     

贯彻落实党的十八大精神 全面加强我区企业安全生产基础建设

党的十八大在全面分析我国革命建设改革历史经验的基础上,明确提出把科学发展观贯彻到我国现代化建设的全过程,要求把夯实企业安全生产基础作为防范重特大事故的主要工作任务。为把党的十八大精神贯彻落实到安全生产领域,必须切实加强企业安全生产基础建设。一、加强企业安全生产责任体系建设,夯实企业安全生产管理基础在安全生产管理系统中,企业是系统中起主导作用的要