煤矿承包队伍的安全管理

济宁的煤矿企业为追求最大的经济效益,以雇用发包为手段,使用了大量外来劳动力,使得各种建设队伍及接续工程外包施工队伍大量涌现。外包队在盘活自己施工队伍的同时,为济宁辖区煤矿的发展和地方经济作出了巨大贡献。但外包队在安全管理方面存在的问题也是不容忽视的,外包队事故的多发影响了煤矿安全工作的健康发展。煤矿承包队伍事故多发的原因1.管理力量弱,管理不到位由于经济利益的原因,不论何种形式的队伍,外包队的管理人员不可能很多,技术力量也很薄弱,缺乏专职安全管理人员。2.队伍素质差,培训不到位外包队伍为获取更大经济效益,承揽了…     

认清职责使命 认真履行职责 进一步抓实抓细安全生产监管工作

加强对安全监管系统各级干部特别是基层领导干部的教育培训，是广西壮族自治区安监局党组认真贯彻落实党的十七大、十八大关于继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略部署，从安全监管系统十部队伍的现实状况和履行职责的实际需要出发作出的一项重要决策；是进一步加强安全监管监察队伍建设，提高基层领导干部安全监管水平和行政执法能力的有效举措。     

水电地勘企业安全生产工作几点探讨

地勘工作是水电工程设计工作的基础性工作,它的情况直接影响到设计工作质量和水电工程建设,有必要对地勘队伍的安全生产管理工作进行分析研究,以适应水电工程建设和发展的需要. 1 安全生产现状及存在问题 (1)企业改制,专业扩展.随着电力体制改革的不断深入,主辅分离辅业改制,水电勘测设计企业的地勘单位除积极配合水电工程设计,认真搞好地勘工作外,还要拓宽业务范围,从事基础工程勘察、钻孔灌注桩、人工挖孔桩、深层搅拌桩、振冲桩、铁路隧道施工、路桥基础、高边坡治理等.     

让青春在“火焰蓝”中绽放——记北京市消防员招录进高校宣传活动启动仪式

正6月9日,北京市2021年消防员招录进高校宣传活动启动仪式暨消防员人才储备培养框架协议签约仪式在华北电力大学隆重举行。北京市是全国首个依托大学人才资源开展消防员人才储备培养工作的试点城市,目的是从源头上提升消防员素质起点,大幅提升北京市消防救援队伍的建设水平和遂行任务能力。     

关于当前建筑施工安全管理中存在问题与对策

近年来,随着福州市改革开放和大量外资引进,各类基本工程建设不断扩展。尤其是工业、商业工程建设和旧城改造项目急剧增加,建筑行业和施工队伍随之迅速发展,但也给建筑施工安全管理带来了新的问题。主要有: 1.施工人员结构发生了重大变化。大量来自农村和外省的临时工加入施工队伍,形成施工人员流动性大,增加了对其教育、培训、管理的难度。造成施工队伍、人员素质降低,安全事故呈上升趋势。 2.相当部分施工人员因安技素质、自身素质等因素,在作业过程中存在着某种程度     

安全警示深入施工一线

近期，在福建省漳浦县各个电力建设施工现场上活跃着一支“安全宣传”队伍，他们除了现场宣传贯彻上级的安全通报和安全规定外，还就施工现场的安全措施和危险点为施工人员现场说教，为他们带来一堂生动的安全教育课，深受施工队伍的欢迎。     

提高消防队伍灭火救援战斗力的策略

消防队伍作为维护社会安定的重要组织,肩负着保障人民群众生命安全、国家公共财产安全的重要责任。尤其是当下社会快速发展,火灾事故数量一直不断攀升,如何提升消防队伍的“扑灭火灾”能力,成为消防领域重点命题。基于此,主要对影响消防队伍灭火救援战斗力的关键因素进行分析,明确消防队伍灭火救援工作现状,以此提出消防队伍培训、消防指挥团队建设、消防基础设施建设、消防救援信号接报系统建设的方法,更好地提升我国消防队伍的灭火救援战斗力,切实保障人民群众生命及国家公共财产安全。     

加强危险化学品企业救援队伍建设探讨

经过几十年的发展建设,危险化学品企业救援队伍数量和规模都得到较大增长,已成为是我国化学品事故应急救援的一支重要力量,但由于体制和机制的原因,危险化学品企业救援队伍却没有发挥其应有的作用,其优势和能力在危险化学品事故处置中没有得到充分发挥。通过对现有问题的深入分析,本文提出建立和完善有关法律法规、加强队伍管理、建立有效的运行机制,以加强队伍间的协同作战能力,扩大企业救援队伍的作业范围,切实提高危险化学品事故处置能力,有效应对危险化学品事故的易发和多发趋势。     

浅谈施工单位建筑工程项目的安全管理

<正>建筑工程对我国经济的快速发展有着重要作用,建筑工程施工安全管理工作作为工程建设的重要组成部分,不仅决定着施工进度、质量,还决定着工人的生命财产安全。在建筑业规范化、专业化的大方向下,做好施工安全管理工作是建筑行业健康稳定发展的重要保证和前提条件。加强建筑工程项目施工安全管理工作,就要全面落实参与建筑工程的施工单位安全生产职责,建立健全安全管理体系,完善工程项目开工前期安全准备工作,加强对人员、队伍的安全教育、培训及作业交底工作,     

全面推进职业能力建设

今年是＂十二五＂的开局之年,职业能力建设工作正处于一个新的历史起点。今后一个时期的职业能力建设工作要以更好实施人才强国战略,加快建设人才强国和人力资源强国为发展目标;以高层次人才和高技能人才为重点,统筹推进各类人才队伍建设的部署;要以＂城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训＂为原则,坚持健全面向全体劳动者的职业培训制度的要求。因此,本期关注对健全职业培训制度,深化技工院校改革发展,建立健全技能人才评价和激励机制等工作进行了全面介绍,并刊发《2010-2020年我国技能劳动者需求预测》报告,以期对各地全面推进职业能力建设工作有所帮助。     

CNODC海外项目HSE管理人员现状分析及队伍建设对策

通过对CNODC海外项目目前228名HSE管理人员进行国别、年龄、学历、职称等方面调查分析,发现海外项目HSE专职管理人员业务范围局限、监督管理人员数量不足、高素质人才缺乏等问题。按照建设国际化能源公司的要求,提出了加强现有HSE管理人员培训,增加高素质HSE管理人员配置,设置海外项目公司HSE独立总监以及加强HSE管理人员的思想道德和心理素质建设等方面具体对策。     

企业高层次技术人才培训模式的创新开发

培训作为提高人才素质能力的最直接方式,得到了企业的广泛关注,成为企业可持续发展的动力之源,通过持续有效的培训,促进了人才资源的高效开发和保值增值。在企业人力资源开发实践中,高层次技术人才培训如何有效开展、如何提高培训的质量和效果一直是企业面临的难题。企业高层次技术人才培训中存在的主要问题企业的不断发展,     

建设高效的现代应急救援体系——访国家安全生产应急救援指挥中心副主任王志坚

<正>现代应急救援的要素和基本特征是什么?应急救援在国家治理体系中发挥了哪些重要作用?我国应急联动机制建设取得了哪些成效?加强安全生产应急处置能力已经被列入了我国最高发展战略。目前,我国建立了统一领导、综合协调,分类管理、分级负责、属地为主的应急管理体制,并将矿山救援队伍作为国家应对安全生产事故的基础力量。加强了矿山救援队伍的指挥体系,推动完成了省、市、县应急管理指挥机构建设,实现了矿山救援组织有力、协调有序、指挥顺畅的工作目标。     

国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定

各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团,国务院安委会各成员单位,各中央企业: 为提高企业从业人员安全素质和安全监管监察效能,防止和减少违章指挥、违规作业和违反劳动纪律(以下简称"三违")行为,促进全国安全生产形势持续稳定好转,现就进一步加强安全培训工作作出如下决定: 一、加强安全培训工作的重要意义和总体要求 (一)重要意义.党中央、国务院高度重视安全培训工作,安全培训力度不断加大,企业职工安全素质和安全监管监察人员执法能力明显提高.但一些地区和单位安全培训工作仍然存在着思想认识不到位、责任落实不到位、实效性不强、投入不足、基础工作薄弱、执法偏轻偏软等问题,给安全生产带来较大压力.实践表明,进一步加强安全培训工作,是落实党的十八大精神,深入贯彻科学发展观,实施安全发展战略的内在要求;是强化企业安全生产基础建设,提高企业安全管理水平和从业人员安全素质,提升安全监管监察效能的重要途径;是防止"三违"行为,不断降低事故总量,遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措.     

企业负责人和管理人员职业卫生培训

正为了深入贯彻落实科学发展观,牢固树立健康发展的理念,以实现劳动者体面劳动为目标,以强化事先预防为原则,北京市安全生产监督管理局决定进一步强化用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的培训工作。通过加强和改进职业卫生培训工作,逐步建立完善本市职业卫生培训管理体制,使培训总量、培训结构与经济社会发展和职业危害防治需求相适应,通过教育培训,进一步提高用人单位管理人员的职业病防治意识和管理水平,进一步提升劳动者自我防护意识和自我保护能力。     

安全环保监督"2311"系统培训法的实践

本文通过分析当前长庆油田公司安全环保监督队伍在业务培训中面临的现状、需求及特点,围绕构建培训体系、加强能力建设、适应发展要求这一主线,探讨研究了专职安全环保监督人才的培训模式及培养方法,重点阐述了创建并实施安全环保监督"2311"系统培训法的目标规划、具体内容、主要做法,以及取得的初步效果。     

国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定

<正>一、加强安全培训工作的重要意义和总体要求(一)重要意义。党中央、国务院高度重视安全培训工作,安全培训力度不断加大,企业职工安全素质和安全监管监察人员执法能力明显提高。但一些地区和单位安全培训工作仍然存在着思想认识不到位、责任落实不到位、实效性不强、投入不足、基础工作薄弱、执法偏轻偏软等问题,给安全生产带来较大压力。实践表明,进一步加强安全培训工作,是落实党的八大精神,深入贯彻科学发展观,实施安全发展战略的内在要求:是强化企业安全生     

首都技能人才培养成果展示会举办

8月24日，劳动保障部部长田成平和北京市市长王岐山，副市长孙安民等领导同志一同参观了由北京市人才工作领导小组主办，北京市劳动保障局等7家单位联合承办的首都技能人才培养成果展示会。田成平部长强调：大力培养技能人才，加快提高劳动者素质是实现我国经济增长方式转变、全面建设小康社会的急迫需要．是落实人才强国战略的重要任务．是劳动保障部门的重大职责。加强职业技能培训要明确两个重点目标：一是紧密结合就业，通过培训提高劳动者的就业能力，     

未雨绸缪,强化防恐意识

目前中石油在海外的施工队伍分布在5大洲的20多个国家,这些区域和国家中,有一部分属于高风险国家,严重威胁着作业人员的生命财产安全。为了加强海外作业队伍的防恐及抵御风险能力,集团公司高度重视,从上至下设置了防恐安全组织机构,明确了公司各海外施工单位职责。并根据哈萨克斯坦的地域环境,民族风情及安全状况,在分析作业现场可能面临的主要防恐问题的基础上,制订了包括遇到恐怖袭击时应采取的正确的应对方法、自救方法等详细的防恐应急预案。并加强防恐演习的演练,对赴外人员进行了多次安保培训及防恐培训,加强预案的可操作性和可执行性。要求所有施工队伍及中方人员强化防恐意识,不断提高防恐能力,在遇到突发事件及恐怖袭击时沉着冷静,采用正确的方法最大限度的减少损失,防止人员伤亡,确保安全生产。     

关于企业安全生产管理人员素质现状及其培训的建议

通过采用取随机抽样调查的方法,对广东省企业安全生产管理人员队伍素质状况(包括学历、年龄结构、从业时间等情况)进行调查分析,得到目前企业安全生产管理人员存在的年青化、学历低、安全管理经验少、安全素质不高的结论。针对广东省企业安全生产管理人员队伍存在的问题,从法规建设、培训机构建设、培训基地建设、师资队伍建设、培训内容、培训考核等方面提出了对安全生产管理人员的培训建议,从而为提高企业安全管理人员素质提供有益参考。