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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 859 毫秒
1.
<正>在安全生产工作中,"违章行为"是指违反安全生产规章、制度的行为。想要杜绝违章行为,笔者认为,企业应重点从培育健康积极的安全文化、建立覆盖全员的安全生产责任体系、严格执行安全生产绩效考核3方面着手。图为某企业在基层生产单位中开展的人人签安全承诺活动。(图片由中国石化江汉油田工会提供)在安全生产工作中,"违章行为"是指违反安全生产规章、制度的活动与行为。2012年9月13日,湖北省武汉市东湖景园建筑工地发生了一起升降机坠落事故,梯内19名工人当场死亡。经事故调查,该升降机核定人数为12人,而事  相似文献   

2.
正"不出事"并不等于没有事,安全生产工作只有起点,没有终点,只有持之以恒地抓下去,才是真正的胜利。图为某企业员工正在认真工作。在日常的安全生产工作中,某些单位认为只要不出事,就是胜利,就能够安全顺利地完成各项任务。但真的只要不出事,就是胜利么?笔者认为,"不出事"并不等于没有事,安全生产工作只有起点,没有终点,只有持之以恒地抓下去,才是真正的胜利。企业安全生产管理的重心是作业现场,"人、机、法、料、环、信"是作业现场的重要组成部分,在生  相似文献   

3.
一宣传就出事吗?安全生产工作要低调宣传,早已不是什么新鲜的"指导思想"。很多地区和企业对于安全生产工作做得多、说得少,甚至是只做不说,说什么不宣传不出事,大宣传出大事。他们还认为,一旦宣传后出了事故,将会把自己置于尴尬的境地,不好收场,索性不宣传。  相似文献   

4.
严华 《劳动保护》2004,(1):59-59
纵览近几年披露的一系列重特大安全生产事故,发现一个奇怪的现象:事故发生单位要么曾是"明星",要么就是"魔鬼".前者,在事故发生前光彩四溢,获得"N强企业"、"双文明企业"、"经济效益显著企业"等等荣誉,企业法人则是当地有名的"能人";后者,一证没有,历来就是"非法"生产和经营,且总能在政府的历次"斩首行动"中逃脱生还,直至最终发生了事故再被"严肃处理".这种现象令人忧虑.  相似文献   

5.
施工企业安全管理的一个主要方面,就是对生产过程中人的不安全因素进行管理。施工生产由人进行控制操作,人的行为规范与否,对实现安全生产起决定作用,因此,做好对人的安全管理是施工企业预防事故发生的重要手段。  相似文献   

6.
当前.各级各部门都在强调要高度重视安全生产.安全文件、安全规程、安全守则、安全警告,可以说应有尽有.但总有人不将此当做一回事。每次出现了安全事故,想到的是别人又出事了,却没有联想到自己企业、自己行业、自己身边是否也有安全隐患.总是抱着侥幸心理,没有将所有的安全规章真正落实在行动上,让许多隐患在拖延中演变成事故。  相似文献   

7.
俗话说:艺高人胆大。我们也常常把那些业务技术水平高、工作中不出事的人认为是安全上的“放心人”。但是,在我们的安全生产中,也常听到一些“放心人”因“胆大”而发生事故的案例。  相似文献   

8.
事故率能够直接衡量企业安全水平的高低吗?传统观点认为,衡量一个企业安全管理水平的高低,主要看生产安全事故发生的频次和严重程度,很多企业都以“零事故”“零死亡”作为终极安全管理目标。有些人认为,所谓安全,就是指人没有受到伤害,企业如果发生事故少,事故伤害小,那不就是说明企业安全水平髙了吗?也有人认为,事故率只能代表结果,不能代表生产过程中的全过程安全管理。对此您同意哪种看法?事故率的髙低能够直接衡量企业安全水平的高低吗?  相似文献   

9.
有的企业正在组织红火的群众安全活动,此时却发生了生产安全事故,有的甚至是较大的事故。由此,有人产生了一种错误的认识,甚至相信一种迷信的说法;一个人该在河里淹死,扔到井里也淹不死。他们感到保障安全生产不如顺其自然靠撞运,群众性的安全活动还是少搞,不如安安稳稳去祈祷安全。  相似文献   

10.
任何事故总是事出有因,这个"因"就是企业安全生产风险管理过程的漏洞,是企业没有全力以赴做好企业管理的体现,并且通过企业管理完全可以消除这个"因",也就是说企业的安全生产事故、员工的工伤事故和职业病是完全可预防的."卓越安全解决方案"正是针对企业发生事故的原因,形成针对性的解决方案,通过优化企业全面的安全管理,在根本上预...  相似文献   

11.
蚌淮剑影     
6月28日,记者赶赴蚌埠,参加在那里举行的“落实企业主体责任,严格企业安全生产业绩考核”调研座谈会——改革走到今天,无论对哪个细节的修改都必然要牵动更深层的神经,更要着重于良好氛围的建立和政策的良性引导。这个时代中的每一个问题和每一个人都无法逃离,都要被打上时代的烙印,无一例外。安全也是一样,尤其是这次调研的主题——“落实企业主体责任,严格企业安全生产业绩考核”,更要着重考虑对企业落实主体责任的氛围建立和政策引导。事故发生,无论深层次原因是什么,直接原因都是企业在生产经营中没有注意到隐患的存在或者没有及时整改隐患。因  相似文献   

12.
我们在培训前的调研中有个别学员反映出如下看法认真执行安全规程的人是胆小怕事按安全规程操作多麻烦我违章那么多次不是也没出事故嘛! “别人这么做也没出事不要紧当初我为生产不顾一切负了伤还算我违章一点功劳没有还要受罚? 这些想法反映出造成许多事故发生的心理因素省事心理嫌麻烦图省事总想以较少的付出获取最好的效果。但在安全生产方面却常常引起不良后果许多因违章造成的事故都是在嫌麻烦图省事省力气少出汗走捷径等心理作用下发生的殊不知按照安全操作规程作业才是既省力又省事还出效果的真正捷径;因为安全规章制度都是前人用生命和血汗换来的我们没有必要再去验证。  相似文献   

13.
据<城市晚报>报道:"工人不戴安全帽作业,即使没有发生事故,也按发生事故追究责任."这就是大唐珲春电厂抓安全生产过程中创新的一个"颠覆性"举措.  相似文献   

14.
事故隐患排查"四法"   总被引:1,自引:0,他引:1  
任何生产事故的发生,都是一个由量变到质变的过程,要做到安全生产就是要遏制不利因素的量变发展,防止其质的突变.而要实现这一目的,关键是要能及时发现生产事故的苗头和隐患,以便"对症下药",防患于未然.在这里,笔者从实际工作的体验中,总结归纳了以下四种查找事故隐患的方法:  相似文献   

15.
据统计,每年发生的事故有80%以上在基层,原因虽然是多方面的,但最关键的一条是事故不出在本单位就满不在乎,把“不出事”当安全。笔者经常参与一些安全检查,常发现生产经营单位在落实安全生产法规制度方面,有的挂在墙上,有的锁在抽屉,有的说在嘴上,没有落到实处。一些生产经营单位和从业人员不注意学习,贯彻执行时往往不知道,有关人员也一问三不知。不出事不算问题,即使有天大的漏洞,只要监管部门没发现,不追究,本单位还没出事故,就不管、不问、不追究,真是不摔跤不知痛。  相似文献   

16.
导致企业安全生产事故发生的隐患有各种各样,但在诸多隐患中人的隐患是最大的隐患。化工企业尤其是在危险化学品企业发生的安全生产事故,绝大部分都是人的不安全行为造成的。在管理层,安全投入不足、现场监管不力、责任落实不明是导致事故发生的重要原因:在生产一线,违反劳动纪律、违反操作规程、业务知识不全是导致事故发生的重要原因。在对化工企业安全生产监管中,我们始终坚持以人为本,从培训、教育入手,全面提升化工生产企业从业人员的安全素质,提高企业的本质安全度。近年来,海安县化工企业实现了“无泄漏、无爆炸、无伤亡”的“三无”监管目标。  相似文献   

17.
张永建 《安全》1994,(3):42-42
近年来,各单位都有了比较健全的安全生产规章制度,安全管理工作也逐步得到加强,但仍不时有职工在生产施工中受到各种不同程度的伤害。不仅给职工本人造成巨大的痛苦,也给企业带来不必要的经济损失。这是什么原因呢?笔者认为:除了事故本身具有的偶发性,随机性等客观因素外,还有一个很重要的问题未能引起人们的足够重视,这就是职工的自我保护能力不强,已成了诱发伤害事故影响企业安全生产的重大隐  相似文献   

18.
2008年以来,全国各地发生了多起重特大安全生产事故,引起了全国上下的严重关注.鲜活的生命在瞬间消失,令人震惊、悲痛,也给他们的亲属造成极大的心灵创伤.面对频繁发生的安全事故,人们接连发出了"带血的煤"还要挖多久等诘问.频频发生的事故再次为我国的安全生产敲响了警钟.虽然事故发生的原因十分复杂,但一个重要的原因是企业没有处理好安全生产与经济效益的关系,片面追求眼前利益,放松了安全生产管理.  相似文献   

19.
患生于所忽,祸起于细微。安全生产工作只有起点,没有终点!安全生产直接关系人民群众的生命财产安全,关系改革、发展和稳定大局。有人说"年头出事、白忙一年,年尾出事、一年白忙"。这句话对个人而言仅是对其政绩优劣的评价,而对于人民群众来说,那就是一串血淋淋的苦果、一场天塌地陷的灾难,有  相似文献   

20.
<正>每当企业发生生产安全事故,大家都在找原因,并常常在分析多种原因后,归结为"事故预防是一个系统工程",需要政府、企业、社会(如媒体监督)、员工个人及其家庭等方面共同努力才能搞好。不能说这个观点是错误的,但是把各方乱绞在一起,最终会导致"一头雾水",不知道从哪里开始解决,落实到事故预防上依然没有效果。笔者试列下"常见"原因,并阐明自己的观点。"常见"原因如下:1.工人方面。这种观点认为,出事  相似文献   

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