“无为而治”——企业安全管理的真谛

道家以黄帝、老子为开山鼻祖，道家教义之博大精深，堪称百家之冠。在治国治民思想上，道家亦有其独到之见解，主张“无为而治”。所谓“无为”，并非无所事事、不加管理之意，而是不尚繁华、不尚繁琐；清简政令、清静无为，以达到“无为而治”的目的。“无为”是其表面，“有为”是其实质，“有为“蕴藏于“无为”之中——这就是史家称道的黄老之术。     

靖江供电三举措助班组反违章

10月16日上午，调度通信远动班员工们围着该公司拍摄的生产现场图片议论着：“小毛，你干活时咋就没有戴手套？”．“老陈，你二次接线好像穿的不是工作服啊？”……这是江苏靖江供电公司在开展“三查六防”活动中“查安规”执行情况的一个缩影。在“查安规”执行方面，采取了“我查你改”、“我做你找”、“我教你学”三项新举措，深入查究管理违章、装置违章、行为违章问题，结合事故案例和典型违章现象，分析违章的思想根源及行为习惯，研究制订行之有效的“反违章”措施。     

OSHMS应急预案与响应常见不符合项

通过近期职业安全健康管理体系审核，对常见不符合统计分析发现，企业在建立职业安全健康管理体系时，在4、4、7“应急反应与准备”中常见缺陷主要包括六个方面：“设备保养检查”、“应变程序不完备”、“演习应变计划”、“应变措施或设备不当”、“人员训练”以及“其他”。     

安全工作“六字诀”

抓好安全生产工作，不霞要认真贯彻落实好《安全生产法》，坚持“预防为主、安全第一”的方针，立足“以人为本、防治结合”的理念。还要在“勤”、“抓”、“狠”、“实”、“防”、“力”六个方面去努力。具体就是：     

人民的满意就是我们的追求——漳州市公安局交警支队芗城大队执法为民侧记

这是一个获得过诸多殊荣的大队：全国总工会为其颁发了“五一劳动奖状”，公安部授予其“人民满意公安基层单位”的荣誉称号，“宾客式”服务曾一度成为它的代名词。它，就是漳州市公安局交警支队芗城大队。近年来，芗城交警大队以构建和谐平安的道路交通环境为落脚点，以实施“畅通工程”、创建“平安畅通县区”等活动为载体，从人民满意的地方做起，从人民不满意的地方改起，实现了“事故少、秩序好、群众满意”的工作目标，用实际行动诠释了“立警为公、执法为民”的内涵。     

职业病为何如此频发

当今社会不但人体而且车子也讲究“美容”“美身”。“美容”、“美身”是否影响人的身体健康，笔者不敢妄言，但汽车“美容”、“美身”弊多利少，倒是千真万确的。君不见如今大街上跑着的各类机动车辆车体“美身”五花八门、异彩纷呈。卖啤酒的将啤酒画满车身，令人置于啤酒的海洋；卖泳装的将身着“三点式”的性感女郎，也搬上了车身。总之，使尽浑身解数。     

党政齐抓共管 安全生产步新程

天湖山能源公司素有“闽南煤都”之称，建矿五十年来，安全稳定促发展，“三个文明”谱新篇。企业总资产7亿余元，曾先后荣获“全国模范职工之家”、“省级先进企业”“福建省工业明星企业”、“福建省利税300强企业”、“福建省先进基层党组织”、“福建省守合同重信用企业”、“福建省思想政治工作先进企业”、“福建省文明单位”、“全国煤矿安全生产单位”、“全国煤矿火工厂安全生产单位”等荣誉称号。有一些好的办法措施值得总结提高。     

IP高清的主流视频监控之路

随着视频监控技术水平的提升以及高清的普及，市场上充斥着各种“高清”系统、“高清”产品等。在这纷繁复杂的“高清”市场中，到底谁才是高清的”正牌军“？各厂家极力推崇的”高清“，是否只是分辨率的增加？那么除了分辨率之外，真正的”高清“还要具备哪些要素，才能成为真正实用、便捷的高清？     

建全方位隐患防控体系

山东省枣庄矿业（集团）有限责任公司（以下简称“枣矿集团”）前身为l956年成立的枣庄矿务局，现已发展成为一个跨地区、跨行业、跨国界、跨所有制的现代化大型企业集团，成功跻身于“中国企业500强”“全国纳税100佳企业”“中国煤炭企业百强”“山东工业企业百强”，被中宣部、国务院国资委授予“全国典范企业”。     

晋城矿务局安全绩效与“票子”、“面子”、“帽子”挂钩

晋城矿务局安全绩效与“票子”、“面子”、“帽子”挂钩最近，晋城矿务局在安全生产中采取新举措，实行安全绩效与各级领导的“票子”、“面子”。“帽子”挂钩，在矿区产生强烈反响，受到了职工的欢迎和好评。安全生产，人命关天；领导责任，重如泰山。为了进一步落实各...     

集中力量 集中优势 全力保障执法效果

房山区位于北京西南，总面积2019平方公里，山地、丘陵、平原各占1／3；辖25个乡、镇、办事处，462个村，总人口88．6万。区府所在地良乡是“北京市总体规划》中首都4个中心卫星城之一，距市中心20公里，区位优势突出。区内人文资源、矿产资源、旅游资源、地热资源丰富，是京郊“建材之乡”、“建筑之乡”、“煤炭之乡”、“林果之乡”和“旅游胜地”，全区矿产、地热资源储量丰富，有储量4．5亿立方米的大理石，     

海安599名农电工家属有本“爱心联系卡”

本刊讯11月6日至7日，海安县供电公司599名农电职工的家属都收到了一本“家属协管安全爱心联系卡”。 “关爱亲人、共建平安”。发放“爱心联系卡”，是该公司为贯彻落实国网公司新“三个十条”，进一步提升全员安全管理工作所采取的一项举措。印制的联系卡便于农电职工家属携带。联系卡上纪录有“前言”、“联系时间”、“联系方式”、“...     

淮安“网格化”治“三吧”“六小”场所

8月下旬起，江苏省淮安市针对“三吧”（网吧、迪吧、酒吧）、“六小”（小旅馆、小浴室、小饭店、小作坊、小门市、小歌厅）场所消防安全条件差、用火用电频繁、安全意识薄弱等问题，建立起？阿防监督人员、职能政府部门和单位负责人员的“网格化”治理机制，推动“三吧”“六小”场所长效治理，严防隐患反弹。     

否定"安全为了生产"

从传媒中得知，发生特大透水事故又隐瞒不报的广西南丹矿，有一幅醒目的大标语：“安全为了生产”。依笔者所见，它就是该矿必然发生特大事故的“理论根据”。“安全为了生产”，这是20世纪50年代人们有了劳动保护的初步意识后提出来的流行口号，当时是一种进步。但是，这个口号的实质是“生产第一”，它把生产当作了“目的”，安全仅仅是手段而已。好比把“过河”作为“目的”，为了“过河”，“架桥”、“撑船”、“泅渡”都是可以的嘛，甚至“不惜牺牲冒着枪林弹雨用木排抢渡”又未尝不可？这是把生产当作打仗了！随着生产发展和安全生产…     

2007年福建煤矿监察工作卓有成效

2007年，福建煤矿安全监察局紧紧同绕国家安全监管总局和国家煤矿安全监察局的总体工作部署，认真贯彻落实福建省委、省政府的指示要求，按照“落实年”、“攻坚年”的各项工作部署和国家煤矿安监局“十个落实”要求，以全面推进实施“三步走”战略为主线，突出煤矿整顿关闭、资源整合、安全质量标准化建设三个重点，认真履行煤矿安全监察职能，强化监察执法，实事求是，     

“三违”不是违章是违法

说起“三违”现象（即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），许多人把它看作是一种违章、违纪现象，很难将在“禁火区”内吸烟，不按规定穿着等现象与“违法”相提并论。由于认识上的误区，“三违”现象在企业甚为普遍。“三违”是“违章”不是“违法”，也导致了对“三违”现象处理的软弱无力。[第一段]     

“自用船”不是自由船——对农家“自用船”安全管理的思考

“自用船”是历史的产物，是自然经济时代的活化石。而今，“自用船”虽不适应现代交通发展趋势，但又一时难以退出历史舞台，与之伴随的就是严重的事故隐患，人们不能视而不见。面对这样的现实，应尽快出台“调控、引导，限制、禁止”“自用船”发展的政策措施——     

为“安全规定”正名

由于长期从事交通运输安全管理工作，笔者认为，目前国内一些交通运输单位，对于安全操作技术、安全操作程序、安全操作规章等存在不同的提法，往往将其笼统地称为“安全规定”。其实，它们的基本“定位”应该是“操作技术”，与旨在确保交通运输安全的“安全规定”有不同的内涵与外延。应该怎样给“安全规定”一个科学的“定位”，是笔者提出正名的缘由。     

唐村实业公司“安康杯”竞赛结硕果

年初，全国总工会、国家经贸委《关于在国有企业中开展“安康杯”竞赛活动的通知》发出后，山东兖矿集团唐村实业公司踊跃参赛，首先制定下发了“安康杯”竞赛安排意见，成立了“安康杯”竞赛活动领导小组，工会主席任组长，制定了活动方案和活动标准，并对竞赛时间、内容、目标等提出了具体要求。同时做到了“三个结合”，树立了“三个观念”，即把开展“安康杯”竞赛与该公司的日常安全管理、全年安全生产目标和群众安全工作竞赛结合起来；树立“安全就是经济增长点、安全就是效益”的观念，“向质量标准化要安全，向管理要安全”的观念，…     

恪尽职守，创建“平安泉州”——泉州市公安局交警支队剪影

泉州市各级公安交警部门紧紧围绕“降事故，保安全、保畅通”工作中心，深化创建“平安畅通县区”活动，积极开展交通安全整治，维护良好的道路交通秩序，预防和减少道路交通事故，加大交通安全宣传“五进”工作力度，以顽强拼搏，积极进取的精神，迎接新挑战、取得新进展，为海峡西岸经济区“建设和创建”“平安泉州”创造和谐、安全、有序、畅通的道路交通环境。[编者按]