参加单位安排的体检时当场死亡是否可以认定工伤

正主持人,你好!我单位一名员工参加公司组织的体检时心脏骤停当场死亡,请问该员工是否可以认定工伤?易安网友易安网友,你好!你单位员工在参加体检时心脏骤停当场死亡,体检是单位组织的,体检费用由单位缴纳,该员工参加单位组织的体检是受单位指派,应视为在工作时间、工作岗位突发疾病死亡。     

超过法定退休年龄员工工作中身亡是否算工伤

<正>主持人,你好!我单位一名已经超过法定退休年龄员工,未办理退休手续并继续工作。某日在公司车间工作时被物件绊倒在地摔伤,经抢救无效于当日死亡。请问这种情况是否可以认定工伤?易安网友易安网友,你好!依据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的     

下班绕道去办私事和买菜路上被车撞是否认定为工伤

正主持人,你好!我单位员工罗某住在公司院内的职工宿舍,罗某下班骑电动三轮车去距离职工宿舍5千米左右远的地方买菜和办理其他个人事务,返回宿舍途中与一辆重型货车相撞发生交通事故,致罗某受伤,该事故经交警部门认定罗某不负事故责任。请问罗某是否可以认定为工伤?易安网友易安网友,你好!     

上班请假回家返回单位途中发生交通事故是否可以认定工伤

主持人,你好!我单位员工在上班期间,因私事请假回家一个小时,在返回单位上班的路上发生非本人主要责任的交通事故,这种情况算不算"上下班途中",该员工请假回家往返单位的过程是否属于法律规定的在"合理时间"内往返工作地与住所地,能否认定为工伤?易安网友易安网友,你好!《工伤保险条例》第十四条第一款第(六)项规定:"在上下班途中.     

下班途中摔倒身亡是否可以认定为工伤

正主持人,你好!我单位员工王某下班回宿舍途中,行至宿舍大门台阶处时,不慎摔倒,伤及头部致其当场死亡。请问这种情况是否可以认定为工伤?易安网友易安网友,你好!《工伤保险条例》第十四条第(二)项规定,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应认定为工伤。这里的工作场所是     

工作中突发脑溢血死亡是否能认定工伤

正主持人,你好!我单位一员工在上班时间,突发脑溢血,送至医院抢救无效后当日死亡。家属提出工伤认定申请,但单位提出异议,认为其在入职之前本身就患有高血压,脑溢血是由于其自身自有疾病引起的,和单位没有关系,不应该认定为工伤。请问这种情况应如何认定?易安网友易安网友,你好!根据《工伤保险条例》第十五条第一款规定,上述案例中的员工     

员工聚集场所存在哪些火灾较大危险因素

正主持人,你好:请问员工聚集场所存在哪些火灾较大危险因素,易发生的事故类型有哪些?如何预防?易安网友易安网友,你好:员工聚集场所存在的较大危险因素和易发生的事故类型有:员工聚集在生产区域或危险场所,当发生火灾和其他伤害,或发生紧急情况时无法逃生。主要防范措施有:     

回家给孩子哺乳发生交通事故是否认定工伤

正主持人,你好!由于我公司未设立哺乳室,一名女员工骑电动自行车回家给孩子哺乳,途中被出租车撞伤,《道路交通事故认定书》认定:出租车司机负全责,当事人无责任。请问这种情况是否可以认定为工伤?易安网友易安网友,你好!《女职工劳动保护特别规定》[中华人民共和国国务院令(第619号)]第九条规定:"对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,     

出差期间猝死酒店是否应视同工伤

正主持人,你好!我单位一员工经单位安排,去外地某酒店参加会议期间,在房间突发疾病,经抢救无效于当日死亡,诊断为心源性猝死。请问这种情况能否认定为工伤?易安网友易安网友,你好!2014年9月1日起实行的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,明确了"因工外出期间"属于"工作时间"的一     

提前下班发生交通事故能否认定为工伤

正主持人,你好!我公司一名员工未经请假,提前2小时下班,在回家路过交叉路口时发生交通事故受伤。经交警部门道路交通事故认定书认定,其在本次交通事故中无责。请问这位员工是否可以被认定为工伤?易安网友     

上班途中步行被落石砸死是否可以认定为工伤

主持人,你好!我公司职工王某从家中步行前往公交站台准备乘公交车去上班,走到半路还没到公交站时,一块大石头突然从山上滚落下来,砸到王某头部。事故发生后,王某被送往医院救治,后抢救无效死亡。请问王某的死亡可以被认定为工伤吗?易安网友易安网友,你好!     

职工在上班乘车途中突发疾病死亡，是否属于工伤

正主持人,你好!我单位职工上班乘车途中突发疾病死亡,职工家属认为其在上班乘车途中应当属于工作岗位,属于视同工伤的情形,请问该职工可以被认定为工伤吗?易安网友易安网友,你好!《工伤保险条例》第十五条第一款规定:"职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,     

企业如何避免莫名其妙地承担职业病赔偿责任

正主持人,你好:一企业员工入职前无岗前体检,半年后查出尘肺,可是企业根本无粉尘作业岗位,而当地人力资源社会保障局工伤科让该企业承担责任,该企业岂不是很冤?易安网友易安网友,你好:就你叙述的情况,对根本无粉尘作业岗位的企业来说,最好且简便易行的避免风险的办法,就是做     

退休返聘医务人员因感染新冠肺炎去世是否可以认定为工伤

正主持人,你好!我单位一退休返聘的医师在新冠肺炎疫情期间一直在医院协助疫情防治工作,不幸感染新冠肺炎去世,是否可以认定为工伤?易安网友易安网友,你好!最高人民法院行政审判庭《关于离退休人员与现工作单位之间是     

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正员工发生工伤事故后不申报,公司有责任吗主持人,你好:我们公司有员工发生工伤事故后,就回家了,也不过来申报,现在每天有补助,这个怎么办?他本可以领到几万的赔偿,对于公司有什么影响?易安网友易安网友,你好:你公司有员工发生工伤事故后,公司有义务告知该员工的工伤保险权益,《工伤保险条例》第四条规定:"用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。"如果员工     

化学品生产中吊装作业存在哪些较大危险因素

正主持人,你好!化学品生产单位生产中吊装作业过程中存在哪些较大危险因素和易发生的事故类型?如何预防?易安网友易安网友,你好!化学品生产单位生产吊装作业,是指利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起,     

生产过程可燃性粉尘存在哪些较大危险因素

正主持人,你好!生产过程可燃性粉尘存在哪些较大危险因素?易发生的事故类型有哪些?如何预防?易安网友易安网友,你好!可燃性粉尘是指在大气条件下能与气态氧化剂(主要是空气)发生剧烈氧化反应的粉尘、纤维或飞絮。     

化学品生产过程中临时用电作业存在哪些较大危险因素

主持人,你好!化学品生产单位生产中临时用电作业过程中存在哪些较大危险因素?易发生的事故类型有哪些?如何预防?易安网友易安网友,你好!化学品生产单位生产过程中临时用电作业,是指在正式运行的电源上所接的非永久性用电。     

抢险工作中受伤导致腰椎间盘突出是否可以认定为工伤

正主持人,你好!我单位一名员工在应急救援的救火过程中腰部受伤,医院诊断为腰椎间盘突出,请问这种情况是否可以认定为工伤?易安网友易安网友,你好!《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受事故伤害的。认定工伤的关键就在于患腰椎间盘突出的原因是什么,如果是基于事故伤害(外因)导致的患病,     

化工行业风险分析、风险评估和风险分级如何进行

主持人,你好!请问在化工行业安全生产风险分级管控中风险分析、风险评估和风险分级如何进行?易安网友易安网友,你好!1.风险分析企业应根据危险源辩识结果,对风险演变的过程及其失效模式进行分析,并确定危险有害因素可能引发的事故类型。