西航集团安全生产再获殊荣——被中华全国总工会和国家经贸委授予1999年度全国“安康杯”竞赛活动“优胜企业”称号

西安航空发动机(集团)有限公司在安全生产工作中坚持把群众参与和单位自查相结合;把重点部位检查和全面安全检查相结合;把发现隐患和整改工作相结合,同年终评比相结合,收到明显效果。最近,该公司又被中华全国总工会和国家经贸委授予1999年度全国“安康杯”竞赛活动“优胜企业”称号。     

西航集团安全生产再获殊荣——被中华全国总工会和国家经贸委授予1999年度全国“安康杯”竞赛活动“优胜企业”称号

西安航空发动机 (集团 )有限公司在安全生产工作中坚持把群众参与和单位自查相结合 ;把重点部位检查和全面安全检查相结合 ;把发现隐患和整改工作相结合 ,同年终评比相结合 ,收到明显效果。最近 ,该公司又被中华全国总工会和国家经贸委授予1 999年度全国“安康杯”竞赛活动“优胜企业”称号。为贯彻落实陕西省国防工办、国防工业工会1 999年 5月下发的关于在陕西省国防工业企业中开展以“消除隐患 ,确保安全、保障稳定、促进发展”为主题的“安康杯”竞赛活动精神 ,强化公司安全生产工作 ,确保职工人身安全。西航集团结合实际 ,开展了以安全…     

西航集团安全生产再获殊荣──被中华全国总工会和国家经贸委授予1999年度全国“安康杯”竞赛活动“优胜企业”称号

西安航空发动机 (集团 )有限公司在安全生产工作中坚持把群众参与和单位自查相结合 ;把重点部位检查和全面安全检查相结合 ;把发现隐患和整改工作相结合 ,同年终评比相结合 ,收到明显效果。最近 ,该公司又被中华全国总工会和国家经贸委授予1 999年度全国“安康杯”竞赛活动“优胜企业”称号。为贯彻落实陕西省国防工办、国防工业工会1 999年 5月下发的关于在陕西省国防工业企业中开展以“消除隐患、确保安全、保障稳定、促进发展”为主题的“安康杯”竞赛活动精神 ,强化公司安全生产工作 ,确保职工人身安全 ,西航集团结合实际 ,开展了以安全…     

莆田市安监局政风行风评议工作——突出“五个结合”贯穿“三个始终”

“五个结合”即：一是把行评工作与全面贯彻《安全生产法》、《行政许可法》等法律法规相结合，从思想上认识到抓行风建设是促进依法行政、依法办事；二是把行评工作与推进日常业务相结合，在安监系统中深入开展一次思想作风大教育、大整顿活动，增强干部职工责任感、使命感和忧患意识，进一步提高安全监管水平质：三是把行评工作与完善各项制度相结合，进一步修改和完善以前制定的规章制度，加大落实力度，确保各项制度落到实处；四是把行评工作与党风廉政建设相结合．充分运用正反典型进行反腐倡廉教育。     

欲“逮鱼”必先“授鱼”

古语有云：“临渊羡鱼,不如退而结网。”是说做任何工作,若没有一定的条件和能力,就不会取得好的效果。用到安全工作上,就是说抓安全必须要把工作做在前头,只有这样,才能逮到长效安全这条“大鱼”。     

“亡羊补牢”不如“防患未然”

安全，是各行各业生产中一个永恒的主题。在实际工作中，一些单位和管理部门往往忽视了平时的安全工作，待事故发生后才制定落实和整改防范措施。久而久之，形成了一种“亡羊补牢”的思维定式，把“亡羊补牢”当成有效的补救方法。     

江苏省委常委、常务副省长赵克志要求：做到“四个结合”突出“四个重点”

全省各地、各有关部门和单位要全面落实国务院办公厅《通知》要求,在去年开展隐患排查治理专项行动的基础上,坚持“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”的工作原则,深入宣传,广泛发动,集中力量,突出重点,扎扎实实地做好安全隐患治理工作。工作中,要注意做到“四个结合”、突出“四个重点”。“四个结合”,就是开展隐患排查治理活动要与推进重点行业领域安全专项整治相结合。与加强企业安全管理相结合,与加强安全生产应急管理相结合。与推动安全生产科技进步相结合,加大隐患治理力度,确保取得实效。突出“四个重点”：一是重点行业。要抓住对本地区、本行业安全生产有决定性作用的行业领域,重点治理。二是重点地区。各地安全生产工作进展不平衡,要以工作相对滞后、事故多发的县（市）为整治重点。三是重点企业。     

蹄疾步稳“马上”开好局

年前,伴随着浓浓的年味,各种“马上体”风靡全国,既体现了亲朋好友间真挚的祝福,又蕴含着大家对美好生活的向往。新春伊始,工作头绪多,事务繁杂,如何尽快进入工作状态,把工作抓实、抓细、抓好,笔者联想到“马上体”并结合实际工作有以下三点体会。     

莫入“四个等于”误区

安全生产是企业永恒的主题。无论在什么岗位上,从事什么样的工作,都要把安全生产放在首位。可是,笔者认为目前一些企业普遍存在“四个等于”的误区：一是认为“建立健全了安全组织机构等于充分发挥了职能”;     

建立“三个机制” 切实把好“三关”

企业是社会的重要组成部分,列建立幸福、公正、和谐、节约和充满活力的全面小康社会,有着重要的作用。而安全生产又是发挥这作用的保障条件。企业搞好安全生产,必须建立“三个机制”,把好“三关”。建立“预警机制”,把好“防范关”建立“预警机制”是指建立预防和警示两个方面的机制,从而达到预防事故发生的目的。建立宣传教育培训机制建立宣传教育培训机制要在以下4个方面下工夫。一是日常宣传教育与专题教育相结合。日常宣传教育就是企业通过日常的     

抓安全要敢于唱“黑脸”

安全工作的繁杂性、重要性和艰巨性，决定了抓安全必须强化严肃性、规范性和紧迫性，在抓安全的过程中必须敢于唱“黑脸”。把各项工作抓紧、抓严、抓细、抓实。     

“四剂良药”除安监执法的“四大病灶”

随着安全生产工作的不断深入。当前安全生产行政执法工作遇到了一些新情况、新问题,主要表现为四个方面的“病灶”。 政府主导地位不突出,红线意识有待加强。只有加强政府主导地位,推动属地监管单位、职能监管部门、主体责任单位共同坚守“红线”。才能真正做到安全发展、科学发展。要正确处理好安全生产与经济社会发展的辩证关系,科学部署、有条不紊,把坚守安全生产的“红线”摆上突出位置,不断强化“红线意识”。在研究、决策问题和执行党和政府的各项方针政策中,把安全生产“红线”作为一项原则和标准,确保不突破、不降低。     

“落实年”如何“抓落实”

2007年是安全生产工作的“落实年”和“攻坚年”．刚刚结束的全省安全生产会议上仇和副省长要求各地、各部门要在安全生产各项工作的落实上狠下功夫，见到实效。可见，“落实年”就是要“抓落实”。“落实”这一环节抓不好，再好的决策、制度、措施都将是一纸空文。近年来发生安全生产事故的地区和单位，有一条深刻的教训。就是工作不落实。工作不落实，是当前普遍存在的一个突出问题。那么，怎样使“抓落实”真正落到实处？笔者认为应该着重做好以下几个方面：[第一段]     

运用“12345”安全文化系统工程追求长久的安全效应

通过安全生产的理论和实践活动相结合 ,笔者从一个行业出发 ,阐述了安全文化系统工程 ,概括、总结并创建了以“1个严为特征、2个抓为重点、3项工作为途径、4个规范为核心、5个开展为动力”的“12 345”安全文化系统工程 ,以系统思维、以人为本、科学管理的思想 ,论述了“12 345”安全文化系统工程的形成过程 ,为安全工作系统化、科学化、规范化和丰富安全文化的内容 ,追求长久的安全效应 ,提供了新的思路和方法。     

班组安全会谨防“跑调”

时下，一些企业班组尽管有较为固定的职工安全活动场所和安全学习制度，但部分班组召开的安全会却不尽人意，会议质量不高。有些安全会成了例行的生产工作布置会或聊天会，甚至个别职工把它作为一周娱乐的“交心会”。安全会离开了安全这个主题，失去了“原汁原味”。     

抓安全制度的落实关键在于“抓”

鉴于安全生产工作依然严峻,某单位党委围绕企业安全生产工作,从大力倡导安全文化,提高全员安全素质的角度出发,把安全文化纳入企业精神文明建设的重要内容,出台了《安全宣传教育工作意见》,在一年当中月月安排了具体的安全工作活动内容,如“开展新的《煤矿安全规程》学习宣传”活动月,“安全金点子”活动月,“安全大讨论”活动月,发动采掘员工“安全表决心”活动月,“‘安全系着你我他’安全巡回演讲”活动月……     

“老大难”遇到“新办法”——鄂州市对症下药解决社区安全问题

鄂州市安全生产监督管理局针对当前基层社区安全工作中容易出现的“软骨病”、“麻痹症”、“冷热病”、“贫血病”和“跛腿症”等问题,对症下药,积极探索安全管理长效管理机制,进一步强化责任目标,加强网络制度建设,不断用“新办法”解决“老大难”。加强监管网络建设,根治“软骨病”为防止各类事故发生,确保一方平安,鄂州市安监局把安全生产工作的触角向纵深延伸,完善了社区安全生产监管体制,在整合资源、互相配合、强化监     

东莞市应急管理局:以“1234”法推进安全宣传“五进”工作

近年来,在省应急管理厅的指导下,东莞市应急管理局以提高全民安全素质和应急意识为目标,积极探索推行“1234”工作法,把安全宣传“五进”工作做深做细做实。聚焦“1个中心”,解决围绕什么主线宣传的问题。围绕“提升安全意识、筑牢安全防线”这条主线,以党建、疫情防控、“一线三排”。     

“十一五规划”之安全生产

党和政府高度重视安全生产,在“十一五规划”和温家宝总理的政府工作报告里,安全生产占了很大的篇幅。中央政府、中外媒体、民主人士对安全的关注,是我们安全工作者的压力,也是我们的动力。本刊专门把“十一五规划”和政府工作报告里有关安全生产的内容摘录出来,以供读者学习参考。     

检查不要“拣”查

安全检查中,有的单位或部门存在“拣”查现象： 一是拣好场所查。以时间紧、任务重等为借口,把“全面性的普查”变通为”选择性的抽查”,而被抽查的场所大都是上下同心协力、经过精心“包装”过的“好”地方,以至于尽管被查的单位可能平时安全工作漏洞百出,也可能成为“安全生产优秀单位”,误导部分职工弄虚作假。